1樓：網友
春節過節費的會計分錄是通過「應付職工薪酬——工資梁搜鬥薪金」科目編制相應的會計分錄漏冊。
實際發放員工春節過節費的會計分錄如下：借：應付職工薪酬——工資薪金貸：
銀行存款/庫存現金計提員工春節過節費時的會計分錄如下：借：管理費用/銷售費用/生產成本等貸：
應付職工薪酬——工資薪金。
春節過節費不計入職工福利費原因：企業職工福利費的開支範圍具體有：職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等。
企業給職工發放的節日補助，不在職工福利費的開支範圍內，應當納入工資總額管理。因此，企業發放春節過節費在會計核算時應計入「工資薪金」。
計提員工春節過節費時需要注意事項：
企業計提應付給員工春節過節費時，根據員工所屬部門的不同，分別按以下情況進行處理：管理部門人員產生的過節費橡磨，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬——工資薪金」科目。
生產部門人員產生的過節費，借記「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——工資薪金」科目；銷售人員產生的過節費，借記「銷售費用」科目，貸記「應付職工薪酬——工資薪金」科目等。
員工春節過節費涉及扣繳個人所得稅員工春節過節費需由企業代扣個人所得稅。春節企業發過節費時，需要計入職工當月的工資薪金，同時按照「工資薪金所得」扣繳個人所得稅。如果企業發過節費時沒有扣繳個人所得稅的，應在發放工資時一併扣稅。
過節費發放應怎麼做會計分錄?
2樓：千冥靚傲
發放的過節費應通過「應付職工薪酬」科目，二級明細科目可設定「職工福利」，會計處理過程為：
1、提取過節費：
借：生產成本（生產人員）
製造費用（車間管理人員）
管理費用（厂部管理人員）
銷售費用（銷售人員）
貸：應付職工薪酬—職工福利。
2、從銀行提取現金：
借：庫存現金。
貸：銀行存款。
3、發放過節費：
借：應付職工薪酬—職工福利。
貸：庫存現金。
應交稅費—代扣代繳個人所得稅。
春節費用發放的會計分錄是什麼
3樓：亦有所知
春節費發放實質上是企業給職工發放的節日補助，應當納入工資總額管理，即應通過「應付職工薪酬——工資薪金」科目編制相應的會計分錄。
計提春節費時的會計分錄如下：
借：管理費用歷叢芹/銷售費用/生產成本等。
貸：應付職工薪酬——工資薪金。
實際發放春節費的會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——工資薪金。
貸：銀行存款/庫存現金。
春節費發放是否涉及扣繳個人所得稅？
春節費發放需要扣繳個人所得稅。企業發放春節過節費時，需要計入職工當月的工資薪金，同時按照「工資薪金所得」扣繳個人所得稅。如果在發放過節費時沒有扣繳個人所得稅的，應在發放工資時一併扣稅。
春節費為何不計入職工福利費？
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充醫療保險費、補充養老肢畢保險費、住房公積金以外等福利待遇支出。職工福利費的開支範圍具體有：職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等。
企業鄭櫻給職工發放的節日補助，應當納入工資總額管理。因此，企業發放春節過節費在會計核算時應計入「工資薪金」。
工資薪金的內容。
工資薪金指的是為企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的所有現金和非現金形式的勞動報酬。工資薪金所得也指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
春節禮品費用的會計分錄是什麼
4樓：亦有所知
春節企業購入禮品，應當通過差談絕「庫存商品——禮品」科目編制相應的會計分錄。春節禮品費用的會計分錄如下：
借：庫存商品——禮品。
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款等。
禮品發放時需計提相應職工福利費，會計分錄如下：
借：生產成本/管理費用/銷售費用。
貸：應付職工薪酬——職工福利費。
禮品實際發放給職工時的會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——職工福利費。
貸：庫存商品——禮品。
應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）
庫存商品是什麼。
庫存商品指的是可以作為商品對外銷售的產品以及外購或委託加工完成驗收入庫用於銷售的各種商品；同時也指企業已完成全部生產過程並已驗收入庫，合乎標準規格和技術條件，可以按照合同規定的條件送交訂貨單位的產品。企業應設定「庫存商品」科目，核算庫存商品的增減變化及其結存情況。企業對外銷售庫存商品時，根據不同的銷售方式進行相應的賬務處理。
外購禮品進項稅額可否抵扣。
企業外購禮品發放給職工不視同銷售，取得的增值稅專票進項稅額不能抵扣，如果已經抵扣，則發放相應福利環節時需虛姿要將進項稅額轉出。根據增值稅相關規定，用於非增值稅應稅專案、免徵增值稅專案、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
如何理解職工福利費。
職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、住房公積金、補充醫療保險費和補充養老保險費以外的福利支出，包括髮放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。職工福利費的侍如開支範圍主要包括：職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼和其他福利待遇支出。
物業費會計分錄怎麼做
計提物業費會計分錄怎麼寫?1 公司交的物業費直接記入到管理費用當中就可以了。分錄如下 借 管理費用 物業管理費 貸 現金 銀行存款 2 提前預存的物業費的話，則分錄如下 借 預付賬款 物業費 貸 現金 銀行存款 每月分攤時 借 管理費用 物業費 貸 預付賬款 物業費 每月分攤的金額為實際所預交的總金...
分配工資，計提福利費的會計分錄，工資及福利費分配分錄
如果是企業中為生產產品服務的人員 借 生產成本 貸 應付職工薪酬 職工福利 如果是企業行政管理人員 借 管理費用 貸 應付職工薪酬 職工福利 企業會計準則第9號 職工薪酬 應用指南規定 沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗資料和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發生金額大於預...
轉賬支付本月廣告費9000元會計分錄
以銀行存款轉賬支付本月廣告費9000元的會計分錄 借 銷售費用 廣告費 9000 貸 銀行存款 9000 銀行存款是指企業存放在銀行的貨幣資金。按照國家現金管理和結算制度的規定，每個企業都要在銀行開立賬戶，稱為結算戶存款，用來辦理存款 取款和轉賬結算。銀行存款賬戶分為基本存款賬戶 一般存款賬戶 臨時...