1樓：可心
我感覺是因為普通人都怕失去。
我記得初中一年級時學過一篇寓言故事：乙個兔子很喜段餘並歡賞月，天神把月亮送給它，它再次賞月時就有了患得患失的感覺。
同樣乙個人擁有的東西越多時，就越想在維持現狀的情況下有所提高。失業代表著現有生毀純活質量的下降或者是破壞。我假期臨時工作時遇到乙個同事，家裡給他和他弟弟房子都付了首付，貸款自己還。
他對現在的工作很不滿意，但是就是不敢離職，離職後乙個月找不到工作就要借錢還房貸。我想他如果以後結婚了身上的包袱更重，這種害怕估計還會更嚴重。
近代中國，不滿足於社會現狀紛紛鬧革命立志要改變社會的人多的是。但中途背離初心的也不在少數。取得一些成績手裡有了資源就會不自覺地維護而逐漸由左派走向右派。
蔣和汪剛開始不都是熱衷於革命的嗎)
還記得電影「私人訂製」最後乙個人問葛優，握跡如果你有……你願意捐了嗎，葛大爺不假思索地說願意。但是到最後問如果你有輛車你願意捐了嗎？這時葛大爺就拒絕了，因為他真的有輛車。
2樓：合乃欣
每個人都會有不同的答案，但我想失去工作是絕大多數人的最大擔心。讓自己不因失業而失去收入應該是我們職場人士始終要思考的問題。具體害怕事項分類如下：
1、職場就是以業績為導向的大染缸中，最怕的是自己掉隊了，即使再怎麼努力，那個隊伍也跟不上了。
2、沒有人會給你太多的時間和理由，某項工作沒做好就是沒做好，且這個崗位也不會差你乙個人，因為，還缺御物有很多人在覬覦著你拆沒的崗位。
3、初入職場，陌生的環境裡都是別人成群結隊，自己形單影隻，總感覺自己格格不入，別人的世界不敢參與，怕擾了別人圈裡的氣氛，更怕自己嘴笨遭遇突然的尷尬。所以，最怕的就是陌生的環境和不講信用的領導。
4、工作幾年後，在工作中，最怕的還是內部矛盾。因為工作幾年後，對自己有了些認知，所以會慢慢開始關注自身的情況。
5、在公司工作的時候，什麼都受控於領導，感覺自己像個機器，伏液只是在不停地轉，不停地轉，根本沒有自我思考的空間。最怕被繁瑣的工作壓到自己沒有思考的空間。
6、人在職場，最怕的，就是喪失學習的能力、喪失進步的動力。讓自己成長的速度，跟上、甚至是超過自己老去的速度。唯有這樣，才能夠不被時代和社會所淘汰。
3樓：戈壁明珠
不要怕，一切都會好起來的，要調整好心態，迎著初公升的太陽，面帶微笑的去迎接人生的每一次挑戰。失業在基粗我們人生路中是再平常不過的事了，有什麼好怕的，相反失業了，正好可以換個工搏睜鎮作環境，說不準也是好事呢。塞文失馬，早公升焉知禍福。
4樓：家貧國有家書
因為失業就沒錢賺了，沒錢自然就餓了。
為什麼我會害怕失業呢？
5樓：亓官爾真
主要是壓力大，怕自己沒有能力去養活這個家庭，而且也怕別人問自己現在幹什麼工作，總是想逃避，很著急，所以也總結了一些方法，希望能夠幫助大家。
第。一、失業的時候，會虛汪備給人一種突如其來的壓力，很多人因此十分緊張，而且會將人壓得喘不過氣來，這時候我們要保持自己i的樂觀心態，可以適當的靜下來，慢慢的想一些快樂的事情。
第。二、失業不是什麼大不了的事情，我們要看的清楚一些，社會本來就有很多的競爭壓力，今天的失業，也許就是每天的機會，這樣想心情就會好很多。
第。三、不要自己乙個人悶著，畢竟每個人身邊總有三五知己，在遇到困難的時候，你應該總會想到自己的閨蜜和發小吧，這時候儘快找他們聊聊天，一起玩一玩，自然心態會平和下來。
第。四、找點事情可以緩解你的壓力，例如可以去社群和一些人做做力所能及的義工，這時候通過這個工作，可以和很多人溝通，很快就能從失業的陰影中走出來，而且信心也會恢復過差毀來。
第。五、失業是乙個機會，因陵消為你可以通過失業看到自己的不足，然後我們可以參加培訓班，在這裡提公升自己的就業技能才是生存的道。
第六，失業以後我們可以通過很多的渠道重新找工作，大家可以試試通過網或是朋友推薦尋找合適自己的崗位，任何我們再一次得到了展現自己才華的機會。
年輕人為何不怕失業？
6樓：東門永安晁未
因為年輕就是資本，因為年輕人沒有後顧之憂，有敢打敢拼的闖進。
職場上提離職是很正常的事情，但不要盲目辭職，那在什麼樣的情況下，可以考慮辭職呢？如果你當前滿足以下條件：
1）你所付出的工作量、為公司貢獻的價值與你的報酬收入嚴重不匹配，工資待遇很低且**的空間和可能性很少，在其他平臺可以拿到更好的待遇；
2）你不喜歡、不擅長、甚至厭惡牴觸當前的工作，做著它絲毫沒有成就感；覺得做的工作毫無意義，是在浪費生命、浪費時間精力。
3）就算你繼續做三五年也不會有什運塵脊麼成長和發展，天花板非常低，一眼看到頭；
4）工作環境十分惡劣，勾心旁滲鬥角，人浮於事，加班強度非常大，老闆和領導的性格特別難相處、嫉賢妒能、甚至處處打擊你，讓你受到身心傷害而繼續做下去可能影響健康；
5）你有相對較好的選擇和機會，有更好的選擇，至少比眼前的工作要從工資待遇、價值實現、工作環境等某一方面要好。
6）眼前這份工作不喜歡也不討厭，但你靠副業或其他方式，獲得了兄備遠超本職工作工資的收入，即使辭職不工作了，在未來很長一段時間內完全不用擔心收入的問題，只用考慮發展和自我價值實現的問題。30歲入職門檻、35歲職場危機等等，都算是一種長期預設的用人規則，而這個規則是在以往的社會背景下形成的。一些勞動密集型行業，的確需要年輕勞動力來完成工作，而在過去很長一段時間裡，社會勞動力年輕且充足。
因而從效率出發，也就有部分企業設定了30歲的入職門檻。
為什麼我會那麼害怕上班，害怕走進社會？
一 因為自信不足 社會適應經驗與能力不足 下階段目標不清 就業前景壓力等各種各樣的內處在因素，讓人覺得對什麼工作都不感興趣，害怕工作，而工作所帶來的種種也讓人覺得心理不舒服。二 為了維持自己的正常生活，有了獨立能力的人大多數都要依靠上班來維持生活，但是上班對於大多數人來說都是一種痛苦的事情，但是為了...
為什麼人們都害怕孤獨,為什麼人都害怕孤獨，害怕不合群
孤獨並非有多可怕，如果你適應了那種狀態，你一定會喜歡上孤獨的，一個人沒有任何打擾，做自己想做的事情，無拘無束，多麼自由自在，人生在世，難免遇到孤獨寂寞，要讓自己學會享受，而不恐懼。習慣而已。習慣了孤獨，你覺的反而覺得別人太鬧騰。一樣的。其實沒人喜歡孤獨，因為真的很無聊很不舒服，但是有些人是被迫孤獨。...
為什麼我會怕跟陌生人說話，為什麼我會害怕和陌生人說話
關於社交恐懼症 醫學指導 北京大學心理 師方瞻 生活當中，你不可避免地要與各種各樣的人打交道，特別是office lady，社交是展示風采的重要方面，可能需要和重要人物交談，在公眾場合發表你的觀點，出現在談判 酒會 晚宴等各種社交場所。但是，你總是不由自主地退卻，或硬著頭皮去了，卻因表現失態而讓好機...