在業內人的眼裡，「最牛服務員」楊利娟能挽回海底撈頹勢嗎？

1樓：西柚君話天下事

在業內人的眼裡，「最牛服務員」楊麗娟能挽回海底撈頹勢嗎？下面就我們來針對這個問題進行一番**，希望這些內容能夠幫到有需要的朋友們。

最牛服務員」楊利娟出任海底撈行政總裁，楊利娟從十六歲起就在海底撈上班，她早已在海底撈上班了二十七年！可以說楊利娟很清晰海底撈經營的各個方面，乃至連每個店面很有可能存有這些缺點，她都一清二楚。從底層做起的楊利娟最懂海底撈可以從這些層面「突出重圍」！

在海底撈**大跌，損害3600億港元的情形下，開啟對海底撈一清二楚的楊利娟，必定會讓海底撈從服務專案到菜餚這些煥然一新！因而，楊利型好娟接任張勇出任行政總裁，應當可以挽留海底撈的低迷！終究，海底撈如今也有適用人群，重頭再來應當猶未晚矣！

楊利娟是張勇一手破格提拔上去的，如此，楊利娟既可以把張勇的一些好的層面付困仔諸行動，還可以融合新的局勢去做新的順從市場的更改！楊利娟就任後，將會對幾大板塊都作出調節，可以說開始做起事兒來敢打敢拼。

楊利娟出任海底撈行政總裁以後，她提到了對這一些層面將會開展治理整頓！第一，針對贏利欠佳的店面，將會再次停業整頓。第二，重新啟動區服考核機制，全部的店家、服務專案工作人員將會接納體系的培訓管理這些。

第三，創立新產品研發部，聘用著名高階營養師，頂尖產品研發運營專員及其廚藝大師為海底撈的裝置開展服務保障。第四，新店開業擴大將會考慮到同地區的客單量及其員工績效這些，不容易盲目跟風擴大。

楊利娟就任以後，明確提出的啄木鳥方案，可以說撥動了購買者的心田！一些朋友表明，楊利娟的強大獨到之處就取決於可以卜尺鉛選準關鍵！一眾網民很看中楊利娟可以領著海底撈「突出重圍」，再創佳績。

在業內人的眼中，「最牛服務員」楊利娟可以挽留海底撈低迷！

2樓：天空飄過五個字

「最牛服務員」楊利娟出任海底撈行政總裁，楊利娟從十六歲起就在海底撈工作，她已經在海底撈工作了二十七年！可以說楊利娟很清楚海底撈運營的方方面面，甚至連各個門店可能存在那些劣勢，她都一清二楚。從基層幹起的楊利娟最懂海底撈可以從那些方面「突圍」！

在海底撈****，損失3600億港元的情況下，啟用對海底撈一清二楚的楊利娟，勢必會讓海底撈從服務到菜品等等煥然一新！因此，楊利娟接替張勇出任首席執此物行官，應該可以挽回海底撈的頹勢！畢竟，海底撈現在還有支援群體，重新再來應該猶未晚矣！

楊利娟是張勇一手提拔上來的，如此，楊利娟既可以把張勇的一些好薯含的方面貫徹到底，也可以結合新的形勢去做新的迎合市場的改變！楊利娟上任後，將會對幾大板塊都做出調整，可以說做起事情來雷厲風行。

三把火。楊利娟出任海底撈行政總裁之後，她提出了對這幾個方面將會進行全面整頓數扒笑！第一，對於盈利不佳的店鋪，將會繼續關停。

第二，重啟大區考核制度，所有的店長、服務人員將會接受系統的培訓管理等等。第三，成立新品研發部門，聘請知名營養師，頂級研發專員以及頂級廚師為海底撈的產品進行保駕護航。第四，新店擴張將會考慮同區域的翻檯率以及員工績效等等，不會盲目擴張。

網友熱議。楊利娟上任之後，提出的啄木鳥計劃，可謂扣動了消費者的心絃！一些網友表示，楊利娟的厲害之處就在於能夠找準重點！一眾網友很看好楊利娟能夠帶領海底撈「突圍」，再創輝煌。

在業內人的眼裡，「最牛服務員」楊利娟可以挽回海底撈頹勢！

3樓：李佳楠那男

一定可以的，因為這個人真的非常瞭解海底撈所有的情並慶況。絕拿握無論從低層還是高層，所以一定會有乙個很敏亂好的應對方式和方案。

4樓：灰灰慧闖天涯

應該是可以挽回海底撈的頹勢，因為她譁中游真的是特別厲害，而且亂銷服務這一塊也做培襲的是特別的棒，我相信她肯定會挽回的。

5樓：金牛愛仕達

可以的，畢竟她是乙個非常優秀的人，而且在銷售和經營方面也有著很多的瞭解。