1樓：asdfghjkl老
不一樣，復工復產培訓是為了幫助員工恢復工作，提高工作效率，提高生產效率，提高企業的整體效率，而入場培訓是為了幫助首宴新員工更好地瞭解企業的管理制度、文化、流程等，以便敗物更好地適應企業的工作環境，不一樣，復工復產培訓是為了幫助員工恢復工作，提高工察芹液作效率，提高生產效率，提高企業的整體效率，而入場培訓是為了幫助新員工更好地瞭解企業的管理制度、文化、流程等，以便更好地適應企業的工作環境。
2樓：測咯咯
不一樣，安全教育的不同物件，每年接受教育的時間要求是不一樣的。
第。一、企業啟鍵法定代表人、專案經理猜凱每年接受安全生產培訓的時間，不得少於30個學時。第。
二、企業專職安全生產管理人員除按照建教(19952號文《建設企事業單位關崗位持證上崗管理規定》的要求，取得崗位合格證上崗後，每年還必須接受安全專業技術培訓，時間不得少手40學時。第。
三、企業其他管理人員和技術人員每年接安全生產訓的時間，不得少於20學時。第。
四、企業特殊工種(包括電工、焊工架子工、機械操作工、起重工、塔機司機、司號工及悄兆巧人貨兩用電梯司機等)在通過專業技術培訓並取得崗位操作證後，每年仍須接受有針對性的安全生產培訓，時間不得少於20學時。第。
五、企業其他取工每年接受安全生產培訓的時候，不得少15學時。第。
六、企業待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全生產培訓，時間不得少於20學時。
3樓：栗傳高
是：在一般情況下，復工復產培訓跟入場培訓是一樣的。
4樓：龍晏
復工復產培訓跟入場培訓一樣嗎，不一樣，會比入場簡單一些。
復工復產安全培訓內容有哪些？
5樓：桂林先生聊生活
復工復產安全培訓內容有如下：
1、新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場所的安全衛生規程，各種安全規程很多是從我們前輩的事故、傷害等經歷中總結出來的，我們應該嚴格遵守。
2、任何操作都應有正確的程式，它是能夠使操作「順利」「安全」「容易」進行的方法。因此，不按程式操作，就可能造成事故、傷害。
3、有人認為「按自己的方式做就行」，按程式「太麻煩」，但「欲速則不達」。只有忠實的遵守操作程式，安全才能有保障。
4、在工作中要隨時想一想「下一步要進行的作業存在什麼危險」「如何才能避免這種危險」。嚴禁隨意進入危險區域和亂動閥門、電器開關等。
5、為生產需要所設的坑、壕、和池，應該有圍欄或者蓋板。原材料、成品、半成品的堆放，應該不妨礙操作和通行，廢料要及時清除。工作場所應保持清潔整齊。
節後復工復產培訓的意義
6樓：厚冷玉
節後復猜鬧工復產培訓的意義：
1、提高員工的安全意識：節後復工復產培訓可以幫助員工更好地瞭解安全操作規程，提高安全意識，減少安全事故的發生。
2、提高員工的工作效率：節後復工復產培訓可以幫助員工更好地瞭解工作流程，提高工作效率，提高企業的整體效率。
3、提高員工的技能水平：節後復工復產培訓可以幫助員工更好地掌握技能，提高技能水平，提高企業的整體技能水平。
4、提高員工的素質：節後復工復產培訓可以幫助員工更好地瞭解企業文化，提高素質，提高企業的整體素質。
總之，節後復工復產穗攜罩培訓對於企業來說是非常重要的，可以幫助企業提高員工隱盯的安全意識、工作效率、技能水平和素質，從而提高企業的整體效率和素質。
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