1樓：易社保
醫療保險。一般有職工醫療保險和城鄉居民醫療保險，職工醫保繳納標準一般需要根據當地的繳費比例進行計算，沒有全國統一的規定。對於城市有單位的職工來說，社保的中的醫保繳費費用一般根困此據職工所在的城市月平均繳費基數來確定，每個地區因為收入水平不同而略有差異。
以深圳為例：
深圳醫療保險的繳費主要可分為三個不同的檔次，一檔、二檔、三檔。針對不同的繳費檔次，其單位和個人繳費的比例會有所不同。具體如下：
1、一檔的繳費基數是按照職工月工資的總額，最高為社平均工工資的3倍，最低為社平均工資的60%。至於個人醫療保險的繳費是由單位和個人按比例進行承擔的。單位繳費比例為6%基本地補)，個人繳費比例為2%。
舉個例子來說：職工小李月工資總額。
為3000元，單位個人交費為4488*元(元元)。
2、二檔和三檔的繳費基數都是按照社平均工資進行計算的，不過，兩者之間的繳費比例是不同的。其中，二檔醫療保險單位的繳費比例為基本地補)，個碼備人的繳費比例為。
舉個例子來說：單位為職工選擇二檔醫療保險繳費，單位個人繳費為7480*元(元元)。
3、三檔醫療保險單位的遲尺毀繳費比例為基本地補)，個人的繳費比例為。
舉個例子來說：單位為職工選擇三檔醫療保險繳費，單位個人繳費為7480*元(元元)。綜上所述，深圳醫療保險的繳費，根據不同的檔次繳費，其單位和個人繳費比例會有所不同。
2樓：網友
醫療保險個雹禪人歲肆薯負擔的比例要看所在地社保規定的，可以在官方**查詢到，一般佔工資的2%，工資低於當地規定繳納最低基數的，按最低基數乎者繳納。
醫療保險單位和個人各交多少？
3樓：姜超
醫療保險個人承擔2%，單位承擔8%。
醫療保險繳費比例不是絕對值，可以根據當時經濟情況進行調整。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上**的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
醫療保險同其他型別的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險**；當被保險人患病並去醫療機構就診而發生醫療費用後，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能：風險轉移和補償轉移。
即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫療保險**來補償由疾病所帶來的經濟損失。
【法律依據】
中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。
個人社會保障號碼為公民身份號碼。
4樓：abc保險網
基數2000元，單位出8%為160元，個人出2%為40元，個人賬戶劃賬與你的年齡有關。
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準，在乙個保險年度內按月計入。 （1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶； （2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標準計入： ①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數計入； ②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數計入； ③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數計入 ④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費計入； ⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。 退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。
5樓：企慧網：免費註冊公司
一、職工個人繳納的基本醫療保險費，全部劃入個人醫療賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費，按下列年齡段劃入個人醫療賬戶：不滿35歲的按用人單位繳費的20%劃入；35歲以上不滿50歲的，按30%劃入；50歲以上的，按40%劃入；退休人員按本人上年度養老金或退休金總額的8%劃入個人醫療賬戶。 二、用人單位出現參保人員辭退、辭職、退休、死亡等情形的，應在30日內向地稅部門辦理變更手續，並重新核定基本醫療保險費的應繳數額。
三、在職職工劃撥標準為：35歲以下的，基本醫療保險費×36%；35—50歲的，基本醫療保險費×44%；50歲以上的，基本醫療保險費×52%。例如：
某職工35歲以下，醫療保險繳費基數3000元，繳費比例10%，年醫療保險繳費總額3600元，其劃入個賬比例為36%，資金1296元。 四、退休人員按本人上年度養老金或退休金總額的8%劃入個賬。例如：
某退休人員上年度養老金總額為18000元，其劃入醫保個賬比例為8%，資金1440元。
6樓：阿東阿東
回答親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
單位和職工個人繳費基數如何確定？
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
單位怎樣繳費？
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為90000元*元。
醫療保險公司交多少,個人交多少
7樓：張梅
醫療保險個人繳費要分以下情況： 1、企業磨悶敬給員工購買的 基本醫療保險 的，個人按2%繳費； 2、個人以 自由職業者 身份交納社會保險。按照規定的繳費基數，按一定比例交納，各罩鍵地規定不同，以當地實際規定為準。
社會保險法》 第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險**支瞎慎付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
公司給交的醫療保險都是多少呀？
8樓：
摘要。親，根據您描述的問題結合實際情況來看，醫保個人繳費和單位繳費比例如下：1、養老保險：
單位繳納14%，職工個人繳納8%;2、醫療保險：單位繳納6%—15%，職工個人繳納2%;3、失業保險：單位繳納，職工個人繳納；4、工傷保險：
單位繳納，職工個人不繳費；5、生育保險：單位繳納，職工個人不繳費。
親，根據您描述的問題結合實際情況來看，醫保個人繳費和單位繳費比例如下：1、養老保險：單位繳納14%，職工個人繳納8%;2、醫療保險：
單位繳納6%—15%，職工個人繳納2%;3、失業保險：單位團雀寬繳納，職工個人繳納；4、工傷保險：單位塌亮繳納，職工個人不繳費；5、歲輪生育保險：
單位繳納，職工個人不繳費。
其兄衡神次每個地方有所差別，1、 養老保險。2022單位繳納養老保險比例通常為16%，個人為8%。2、 醫療保險。
2022單位繳納醫療保險的比例通常為10%左右，個人為2%左右。3、 生育保險。2022單位攔賀繳納生育保險的比例通常為1%，個人不需要繳納生育保險。
4、 失羨虧業保險。2022單位繳納失業保險的比例為1%左右，個人為左右。5、 工傷保險。
2022單位繳納工傷保險的比例為左右，個人為0。
醫保費用公司交多少 個人交多少
9樓：柳爍穎
醫保個人繳費要分以下情況： 1、企業給員工購買的 基本醫療保險 的，個人按2%繳費； 2、個畝返人以 自由職業者 身份交納社會保險。按照規定的繳費基數，按一定比例交納，各地規定不同，以當地實際規定為準。
一般養老保險在18-28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6-10%繳費。《中華人民共和國 社會保險法 實施細則》第八條參保人員在協議醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本 醫療保險** 中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協議醫療機構就醫；因搶救必須使用的藥品可以適當放寬範圍。
參保人員急診、搶救的醫療服務具體管理辦法由統籌地區根據當地實際情況制定慶雀。
***辦公廳關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》
四）改進個人賬戶計入辦法。科學合理確定個人賬戶計入辦法和計入水平，在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫療保險費計入，計入迅差飢標準原則上控制在本人參保繳費基數的2%，單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌**；退休人員個人賬戶原則上由統籌**按定額劃入，劃入額度逐步調整到統籌地區根據本意見實施改革當年基本養老金平均水平的2%左右。個人賬戶的具體劃入比例或標準，由省級醫保部門會同財政部門按照以上原則，指導統籌地區結合本地實際研究確定。
調整統籌**和個人賬戶結構後，增加的統籌**主要用於門診共濟保障，提高參保人員門診待遇。
公司職員的醫療保險個人需繳多少錢？
10樓：上海法和
法律分析】：1、職工個人繳費比例，職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。
2、用人單位繳費比例，用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
3、醫療保險個人繳費基數。
個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。
4、醫療保險個人繳費標準。
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%8元。
進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
5、職工醫療保險繳費年限。
根據社保法規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌**收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都對退休人員享受襪芹醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定，一般為20年～30年不等。
醫療保險是由告悉畢用人單位和職工個人共同進行繳納的，一般來說，繳費比例為本人工資收入的2%，無論是公司還是個人繳交的比例都是可以進行調整的。
法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第陸慶二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳。
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個人繳的養老保險和醫療保險應該依據社保局的規定進行計算繳納。一般養老保險有四個檔次，最高在每年萬元左右，最低每年元左右。同時個人繳納的醫療保險應該以居民醫療保險標準，以當地每年進行釋出新的標準進行繳納，一般在元左右，並享有 補貼元左右。每個地方所繳納的養老和醫療保險是不一樣的，同樣有單位和靈活就業人...