1樓：阿正說遊戲吶
不要同情心氾濫的給工作能力低下的人收拾殘局。以前在我底下的助理和實習生我都認真對待，結果好多都變成了「吸血鬼」，或者百分之80都沒記住你真的優待過他們。反而是能力強情商高的同事幫一次就記住你了，所以要和聰明人合作。
多嘗試，在學生時代開始要有危機感，要儘快發現自己喜歡的事業。不要過早的談選擇談努力，先問問自己喜歡什麼，然後去做，看看能否做好。雞湯少喝，雞要多抓。
你的直屬領導在你看來百分之80以上都是傻x。男人女人外國人各個年齡階層的我幾乎都差不多遇到過了，這麼說沒有問題，你知道這個道理後，工作心態要放平，然後要更努力，要知道不要把這個世界浪費給這些無關緊要的人。這一條不知道觸到哪些「領導」的神經了燃山，一定要往80%裡硬套，具體的已經在評論裡解釋過了，作為下屬的時候你一定會有不理解不認可不贊成不喜歡你上級的時候，而我覺得有這個想法就是非常正常的心理，你有其他人也有，把這個當平常心就行了。
你覺得鉛察你領導做得不好的你可以做好，不就行了嘛。題皮激中目說的是你覺得犯了哪些錯誤，我覺得這條就是告訴你不要對領導有太大的期待。適當的強硬，多做有時候多錯，不要把事兒都攬過來。
事情做多了總有紕漏，別人只會記得紕漏不會記得你的辛苦不會考慮這個事兒本來該不該你做。吃力不討好。剛進入職場要先去穩定的厲害的大公司，不要去小公司。
小公司去大公司難，大公司轉小公司容易，要給自己鋪好路。運氣特別好碰到牛逼創業公司的概率很小很小。
2樓：墨綠夜晚
那我們在日常一定要樹立乙個高冷的形象哪凳鏈，讓任何人都李孫不敢輕易的接近我們，更不要提從我們身上謀取粗毀利益，還有就是面對不公平的要求，我們一定要說不，以及努力的提公升自己的工作能力，讓自己越來越優秀，即便遇到這樣的人，自己也不會有所畏懼。
3樓：房間號
平時皮絕這種人找你幫忙的時候一定要拒絕，而且不能慣他們這些找別人幫忙的毛病，還有這種人和你借錢一歲握模定也要拒絕，因為他們借了錢是不會還的，而且在認識這些人之後乎緩，一定要和他們保持距離，不要有太好的關係，這樣才可以遠離這些吸血鬼。
4樓：王志剛剛剛
不應該和對方多說話，而且如果沒有任何訊息的話，不應該和對方有溝通，這樣才可以遠離。
殭屍與吸血鬼，吸血鬼和殭屍的區別
因為殭屍身體是僵硬的，膝蓋不能彎曲，所以要蹦著。但外國吸血鬼因吸血而使自己美麗，甚至比人還要嫩，所以可以走。你可以親生體驗一下。吸血鬼和殭屍的區別 殭屍應該有吸血和不吸血的，吸血的屬於吸血鬼，但吸血鬼不都是殭屍，也有人。吸血鬼有智慧。是一種生物。傳說中的殭屍是人死後的身體變異成的。一個亞洲的，一個歐...
真的有吸血鬼麼吸血鬼，你所理解的吸血鬼是怎樣的？
有血族 不過不可能給你初擁 世界上有很多例項證明有血族 而且我朋友使用一些方法也親眼見過血族 血族的初擁就想是女孩子的第一次一樣 不是你想要就可以滿足你的 血族給予被付者初擁就相當於把自己三分之二的能量轉給被付者 當然如果你指的初擁是變成血族那就不一樣了 據說血奴不被賦予初擁也能擁有血族的習性。六樓...
吸血鬼騎士 人物的階級，要吸血鬼騎士中主要人物的詳細資料
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