1樓：潛哥聊汽車
下面我來你的問題：「現如今為什麼程式設計師越來越孫掘陸排斥面試時做題呢？」，希望可以幫助到你，我想說之前在的時候，作為乙個面試官，經理是這麼建議我們的：
根據需要決定是否筆試。而我前前後後應該面試過幾十個候選人，如果再加上現在公司所參與的面試，面試過的候選人絕對上百了。
首先，在這上百次的面試中，我沒有主導過一次筆試。除了我本人很討厭筆試之外，最重要的是我認為筆試對考察乙個人的能力非常的片面。作為面試官，首要任務是識別候選人的能力。
即是識別能力，除了用問答的方式考則頃察他們之外，還有最重要的一點是誘導他們展現出自己的技術深度。筆試類似於考試，一問一答，這道題你會就是會，不會就是不會。監考老師是不會站在你跟前告訴你這道題是該用正弦定理，還是用反三角函式的。
其次，監考老師更不會提醒你拿出手機，一下，你就知道。但是在我們實際的工作中，環境是完全open的，我們既可以google，也可以，只要最終我把這個問題搞定就行。所以在實際的面試中，我更傾向於考察候選人的學習能力和解決問題的能力。
明明我用5秒google一下就解決的問題，為什麼非要記在腦子裡？而且還有非常搞笑的一點，你說你筆試就筆試吧，畢竟也算是考察能力的乙個手段，既然設定了筆試環節，你們就用用散頃心，好好設計一下筆試題目。
再次，可是據我所知，太多太多的公司用的筆試題都是在網上找的，翻來覆去就那麼幾個，你能找到，候選人也能找到，對於那些投機倒把的候選人，只要刷刷題，很容易就能拿到筆試高分，而對於那些肚子裡真正有貨，不屑於刷題的人來說呢，筆試的結果往往不如那些投機分子。結果？有真材實料的人筆試都沒過，偷奸耍滑的人全被你收走了。
最後，這種面試官很大概率也是通過刷題進來的，畢竟物要類聚。大家討厭筆試，完全是因為筆試更像是應試，我**寫的再好，工作經驗再足，冷不丁的給整份筆試題，想必大多數人都會懵逼，除非你筆試的內容恰巧是我最近用到的東西，但是概率太小了。我們都是高考過來的，想必沒人怕應試，不就是背麼，問題是，我背了那麼多，工作中還用不到，工作中用不到，你還非要考。
以上便是我的了。
2樓：我是喜羊羊
因為殲橡程式設計師是乙個答坦實操型的工作，面試的時候做試題很多程式設計師一方面適清改桐應不了另外一方面做試題根本就不能很準確的檢測出他們的實力。
3樓：踏敵
這是由於程式設計師的工作並不是做題而是寫**，所以這樣的行為會讓程式設計師非常的排斥，也會覺得非常的生氣。
4樓：伍六七學姐
這樣體現不出公司用乙個人的仔頃嫌誠意，而且寫程式並不是一項程式活兒，光靠寫程式根本無法了念手解這個程式乎殲員是否適合該單位，無法全面的評判乙個人。
程式設計師面試遇到的奇葩問題
5樓：雨後飄零的風景
01「唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧， 誰更適合做程式設計師？」學生內心os：沒想到唐僧師徒能和程式設計師扯上關係。
學院負責人表示，網際網絡從業人員的創新思維能力很重要，此題沒標準答案，關鍵看創意，你的答案及理由很毀納重要。
02「你能用這張紙做出什麼東西？
面試官借這個問題了解在壓力下工作時你的創造力如何。如果你做出千紙鶴，那是最妙的；如果你跟大多數人一樣沒有疊千紙鶴的技巧，那就看你當時能做出什麼了；
如果你申請的崗位主要職責是寫作——比如記者，那麼你可以說你能用這張紙寫出很多故事。這樣說，比你手忙腳亂地折騰半小時要好得多。
03「如果我們把你縮成一支鉛筆大小，然後放進卷筆刀裡，你怎樣出去？」
這個問題考察的是應聘者是否會對意想不到的問題感到驚慌無措。「應聘者應該記住，這個問題沒有正確或錯誤答案，全在於你如何詮釋。」他說。
不過，你應該儘可能地這個問題，因為它能反映出你解決不熟悉問題的意願。
04「你的大腦是什麼顏色的？「
顏色往往跟乙個人的情緒有關。應聘者在被問到這個問題時，要想想自己將怎樣工作，以及如何把自己的個性跟工作環境相協調。有些人會選積極張揚的顏色，但一定要忠於自己的個性。
如果你是熱情奔放的人，那就是紅色。
05「把你的生活寫成新聞故事，你會選擇什麼新聞標題？」
面試官問這個問題是想了解你的人生觀，要說清楚，說到點子上，用簡潔的句子把想法說出來。最重要的是要描述自己積極的一面，老闆不喜歡消極的員工。
06「如果賦予你超能力，你選擇會隱身還是會飛？」
確實，這兩項超能力都很牛，但這裡面卻包含了乙個心理學的小陷阱。
如果你選了隱身，那就意味著你生性膽怯，而且比較靦腆。選擇飛行能力則代表你比較勇敢，而且不會怯場，這樣才能成為乙個好領導。纖悄沒不過也許最好的答案不是二選一，而是「運缺這問題很簡單。
為什麼程式設計師越來越排斥面試時做題？
6樓：互信互助互愛
說到程式設計師面試題目的問題，正常來講越是老程式設計師越是不怎麼喜歡做些面試題目，更多的老程式設計師由於長期在乙個行業待著，知識的全面性差些，如果不注重涉獵，在做面試題目的時候，有些很簡單的題目都不上來，這是程式設計師的乙個通病，有問題已經習慣於從網路尋找問題的答案，所以直接在沒有網路狀態下有些題目做起來感覺相當的吃力，大部分的程式設計師都會存在類似的感覺，所以很多老程式設計師去參加面試的時候，發現有筆試的題目，有的直接就走人。
坦白來講筆試的題目，最初設定的初衷是為了設定門檻，檢查下基本功，對於真正的高手，很難通過一兩個題目就能得出乙個人水平的高低，畢竟程式設計不僅僅是掌握個基本功，還要需要程式設計思想以及框架思想，這種內在東西主要還是靠真正的技術面試辨別。
這就是很多老程式設計師有點鄙視筆試的乙個很重要的原因，畢竟這只是基本功主要還是程式設計思想做依靠。
不待見筆試的程式設計師不見得水平不咋樣，主要覺得靠幾個題目很難辨別出真實水平，從內心還是有一絲鄙視的意思。程式設計師的差距一方面表現在程式設計思想，還有很大一部分是基本功，基本功紮實了才能敢於做一些事情，不要為自己的年齡找藉口，很多程式設計師覺得自己都工作好多年了出來找個工作還要做什麼筆試題目，從心理上接受不了，很多時候是膽怯的表現，平時他專注於乙個領域的研究，把很多基礎的東西都給忘掉了，內心當然有恐懼感，所以高水平的程式設計師何懼筆試題目。
7樓：五歲抬頭團
自信心不足，能力缺失——害怕做面試題多半是源於程式設計師根本寫不出來，怕被當場戳穿，別說到第二輪、第三輪面試，僅僅是第一輪面試就已經嚇破膽。而且面試時的做題的環境，心情和真正的工作是不一樣的，我們說打球會有手感，寫**其實也有手感。在壓力，虛擬的情景下，程式設計師容易造成失誤，影響發揮。
不僅是程式設計師，離開了學校之後，考試這種形式都不招人喜歡。
2、技術大牛的不懈——但是從實際角度來說，招聘你進去就是讓你手寫code的嗎？ 很多人會說，筆試會鍛鍊乙個人的能力，我必須要承認，但這不是藉口，很多老鳥，我遇到過很多大佬。你叫他手寫code，簡直不如叫他死，但是你讓他摸到鍵盤，你的問題，他幾下就解決了……
我認為面試其實是乙個雙向選擇的過程，如果是技術總監來聊聊，會顯得比較尊重人才有誠意，雙方一旦發現有不可調和的供求不匹配，也可以馬上結束談話。人是活兒的，但試題是死的。如果做完題目後一聊，發現雙方並不合適，做題不過是浪費自己的時間而已。
8樓：小草情感說
我想主要是出於兩點：第一假如面試的題目一定不會太難，因此一部分程式設計師就會感覺這是在浪費自己的時間，而且會覺得公司對自己的不信任感有點強烈，心中多少會有點芥蒂。一般程式設計師都屬於「理科人才」他們有自己的驕傲和信心，假如沒把握人家不會來面試的。
9樓：微言悚聽
因為對於程式設計師來說，面試時做題等於就是在浪費時間，往往在面試的公司需要花費1-2小時，有的甚至半天時間來做一道測試題，還有就像學校學習理論知識一樣，你學習理論知識能夠考試及格或者滿分，並不代表你能在職場筆試中就能得到面試者的肯定，很多面試時候做題都是實際工作中遇不到的題目，做題成績好壞也與實際開發中能力好壞沒有太多關係。另外很多程式設計師對自己電腦器比較熟悉，面試時候操作公司電腦器不熟悉需要花費很多時間。
對於程式設計師應聘面試做題來說，有的程式設計師善於筆試，有的程式設計師善於機試，有的善於研究開發新專案，如果僅靠做題能力來判定面試人員是否合格的話，未免有點武斷，往往有可能流失真正的技術人才。
10樓：密幽光影
為什麼陳思源越來越排斥面試時做題呢？因為程式設計師呢，一直都是實踐，一直是操作，每天都很累，所以不想動腦去做題，這是很正常的，我覺得程式設計師的話主要是看它的人。實踐能力這是操作能力，這是比較重要的。
其實程式設計師的話近20年來，它的發展還是比較迅猛的，然後工資提公升的也是唉比較快的從之前的三四千塊錢一直提公升到辦會2萬塊，這樣子，那他的乙個工作能力嗨跟他的技術水平主要還是體現在。乙個對專案還有對乙個城市的乙個修改，啊，設計方面，所以它是排斥，在面試時要做題的，因為面試的時候做題又不能夠，剷車，又不能夠，有回報，當然，也有一些，公司，就是喜歡把那些難的題，丟擲來，給面試者，做，然後，得到的答案，再統一之後，去，你第乙個，解決方法，這個是比較坑人的。
11樓：梁軒逸
程式設計師越來越排斥面試的時候做題主要是因為做題並不能夠體現他們的技能水平。另外還有乙個原因就是這些題目可能有過於簡單或者是基礎化，而他們面對這些節目的時候，很多都是忘記了，所以不會做。但是無可否認他們的技能是很強大的，這樣子被淘汰了，所以就產生了牴觸的情緒。
12樓：正道語言
答：我們覺得程式設計師越來越排斥面試時做題的主要原因是：
程式設計師每天都要操作、處理和應付各種各樣的電腦的實際資料、結構或程式更正、修改系列的資訊科技問題了，已經是累得頭昏眼花，身心皆是疲憊不堪的了。
如果面試時又要求他們去做去完成一些理論知識方面的問題，那麼他們因為整天陷入電腦的動手操作狀態，他們的情緒與狀態糟糕透頂了，那麼他們會更惱火，結果什麼也記不住，會考待一塌糊塗的，甚至是有可能讓他們負氣了而一走了之。這樣的話，公司可能會因此失去了優秀的程式設計師呢。
13樓：偶來一客
程式設計師排斥面試時做題一般會有這樣幾個因素，第乙個，會覺得不信任他們，看不起他們的水平，第二個，很多公司會接著面試程式設計師來解決他們自己的難題。也就是說，讓程式設計師免費為他們解決他們所遇到的困難。所以程式也會越來越排斥這種面試做題。
現如今黃河泥沙問題越來越嚴重，人類該咋辦？
說到黃河，想必大家的第一印象就是這條河流裡充滿了渾濁的河水，無論是航拍還是近距離 黃河，都能看到表面的渾濁，其中混雜了多少泥沙進去，沒有人能夠給出準確答案。古人說，黃河之水天上來，此話確實不錯，因為黃河就起源於高海拔的青藏高原，那裡和平原相比確實像是天上。從如此高海拔的地方流下來，也造就了黃河之兇猛...
為什麼如今理髮越來越貴，手機卻越來越便宜？
人工費越來越高，流水線越來越多。隨著科技的不斷發展，電子裝置的成本越來越低，而人工就顯得更加難得，因此就更貴了。由於科技的發展，手機更新換代越來越快，自然下降，但理髮是個人手藝，手藝精通的理髮師越來越少，逐漸昂貴。因為現在的房租水電物價都有所 理髮店成本變高，所以理髮也越來越貴，手機更新換代越來越快...
程式設計師工資為什麼這麼高，程式設計師為什麼工資那麼高
程式設計師可以指在程式設計與網際網路某個專業領域中的專業人士或是從事軟體撰寫，程式開發 維護的專業人員。大多數程式猿其實工作得十分苦逼。大部分公司缺乏完善的管理制度，就算換了個想大幹一番的領導，由於國人考慮的還是穩定比充滿希望的改革更重要，所以大部分公司還是這麼死氣沉沉的樣子，開發人員只完成自己模組...