遇到乙個特別「事婆」的老闆,應該怎麼辦?

2025-05-22 12:00:01 字數 5046 閱讀 1511

1樓:坐看潮起花落去

和老闆鬧矛盾,只有兩種可能,一種是忍耐,不管模搏他多麼不適合我們都當他不存在,另外一種就是離開,找一旦運祥個比較好溝通的老闆悄首。

2樓:勤奮的苦海

這樣的老闆往往不討員工喜歡,他們的事兒特別多,我們只有小心謹慎的做事,爭取不留下把柄在他的手上。

3樓:happy薛醜醜

應該調整好自己的心態,將自己的事情做到位。做事特別仔細,就不會讓老闆挑出錯誤了。

4樓:乙個

需要讓自己把每櫻喚一件事情都做得特別好,讓領導挑不出別的毛病,而喚跡且也應該少去接觸,就不會和頌並讓自己有麻煩了。

5樓:管你

做好你自己的本職工作。除此之外,其他的不要太理睬他。少說話,多做事兒。

6樓:使君素裹春秋紅

如果老闆事特別多。而且特別麻煩,那你可以。做到過年,明年重新找個工作。

7樓:網友

遇到這樣乙個事情,很多的老闆我會盡量不搭理他。

8樓:鳳偲偲

我這邊的建議是直接走人,這樣的話,老闆也難為不到你。

當你遇到乙個很壞的老闆,你要怎麼辦?

9樓:匿名使用者

跟她說。老闆你好壞阿。

我遇到了乙個不明事理的昏君老闆怎麼辦?

10樓:匿名使用者

你不能比老闆還有能力,特別是他發現就不好了,夾著尾巴坐人。

11樓:匿名使用者

這樣的老闆早就不給他幹; 了。。

12樓:匿名使用者

耐心地堅持,如果有好的發展機會,可以進行必要的另謀高就。

13樓:匿名使用者

要是我早就炒了他了,死可殺不可辱。

如果遇到乙個疑心病很重的老闆,應該怎麼辦?

14樓:匿名使用者

那你就要和領導搞好關係(1)作為下屬不妨主動些,可以積極主動地與領導交流,漸漸地消除彼此之間的隔閡,使你和上級關係相處得正常、融洽。

2)在態度上必須不卑不亢。對上級應當尊重,你應該承認,領導一般有強過你的地方,或者經驗豐富,或者才幹超群。

3)儘量適應領導的語言習慣。你應該去了解領導的個性。

碰到了這樣的老闆,怎麼辦?

15樓:o情非v得意

乙個字「變」,人不能以不變應萬世變,你不成長自然有人成長,你要混下去就要從自己開始改變,銷售行業裡有這樣乙個道理:「要想改就乙個國家那就先改變乙個民族,要想改變乙個民族先改變乙個家庭,要改變乙個家庭先改變你自己」

希望你會理解到我說的東西!我也是乙個廣東人!

16樓:這一天世界晴

你可以 換成職業裝 哪不就沒事了 再說你做銷售行業 普通話應該會吧 如果你不會 希望你能借著個機會去把自己的普通話去好好惡補一下 我相信 一定有好無壞 你不要往消極的方面想 你想 我1要適應老總 2 我可以借這個機會去把普通話學好 這也算給我1個動力了 平常用不到普通話 現在需要 我就去學習 可能老總看到你的努力 會提拔你呢。

遇到乙個情緒化的老闆,我該怎麼辦?

17樓:司文堯翠巧

你把你的事做好就好了,她。

情緒化過後會明白誰是對他的公司最負責的人了;再就是你看開點撒,不跟女人計較。。。

工作中遇到情緒化的老闆娘怎麼辦?

18樓:與夜相依的故事

第一: 作個應聲蟲,ta說什麼是什麼,第二:反應迅速,ta說出的,利馬執行,哪怕是明明錯誤的,也要做。讓結果教育ta,第三:多跟ta私人空間溝通,比如休息日一起購物,美容,遊玩。當然男性的話,多送些讚美的話,下班多道一句保重。即可。

第四: 這類人多控制慾強烈,所以投契所好,就ok啦。

我看從這幾個方面入手吧:1、充分尊重他。每乙個領導都不會對乙個不尊重他的手下感興趣。

以後你也會當領導的,現在起你就要試著換位思考。尊重他也不是唯唯喏喏。但工作上的事他是領導他說了算,錯了是他的責任。

當然如是大錯就另當別論。

2、不要在他面前表現太利害。手下人比領導利害,領導會擔心自己的地位。但必須把份內的工作做好,不能讓他抓你的把柄。有機會就在大領導面前表現。你同樣有出頭之日。

3、脾氣壞不要緊,每個人都是有脾氣的。脾氣壞時不理他,讓他乙個人煩。情緒好了,私下裡拉出去喝二兩,這事多了,再不好的脾氣也不好意思在你面前發的。

他情緒化的時候你不搭理他就行了。

他愛擺架子你就由著他,忽視他。

可以當你老闆他必有值得學習和尊重的地方,多看他的長處。

做好你自己的工作,提公升你自己。

理解他,也許有他的苦衷吧。

巨蟹座的都這樣嗎1點贊。

**收藏。

19樓:網友

工作中遇到情緒化的老闆,那你就要根據對方的情緒來判斷,建議首先要做好本身工作,如果對方為難你,不要怕事或者得罪人,要據理力爭,勇於表達自己的想法。

20樓:江淮一楠

工作中遇到情緒化的老闆應當沉著應對,避免感情用事造成不必要的麻煩,尤其是損害公司利益,所以乙個人情緒化並不可怕,可怕的是人人都情緒化,只要我們能夠做到理性合理的處理問題,那麼對於工作和公司來說就是一大幸事。

21樓:網友

工作中,如果你真的遇到了乙個情緒化的老闆娘,那你應該要先想辦法 摸透老闆娘的脾氣,知道什麼情況下,她可能會生氣,然後你就儘量在這些情況上,避開她就好了。

22樓:老梁聊生活

我們在工作中遇到情緒化的老闆娘,很難處理的。我們很難改變老闆的做事方法。有時候做的不開心,只有選擇辭職。這是最好的方法了。

23樓:斯君一舞百媚生

遇到情緒化的老闆娘,這個時候你就一定要順著老闆娘的意思來做了,不然一般的老闆娘她的脾氣都比較怪一點,而且心眼比較小,一點不然的話,他就要你沒有工作幹,所以還是要小心為妙,以老闆娘的態度為準。

24樓:小初教育財經小集

如果在工作中遇到了情緒化的老闆娘,我覺得這個自己就要小心一點,尤其是看老闆人的情緒,或者自己在彙報工作的時候一定要提前把事情想好,也不要光彙報結果,把事情的過程可能也要想好了。

25樓:miemie學

我覺得如果工作上遇到這麼一位老闆娘,能避開儘量避開吧,以減少一些不必要的麻煩。如果避不開也沒事,俗話說伸手不打笑臉人,保持微笑,能做到的就依著她。就當她更年期,諒解下好了。

如果提出的要求不合理,那也一條條整理處理,有理有據去說服她。畢竟出來都是為了賺錢,沒必要發生正面衝突。

26樓:蝴蝶眨幾次眼

每個人都會面對這樣的情況。學會善待自己。分散注意力/做一些能讓自己開心的事。

找好朋友聊聊天,逛街,喝酒,唱歌。不過回到工作中可能還是會有那種感覺。如果很熱愛自己的工作。

一時的情緒化不會影響很多。如果感到這份工作乾的很不順心。壓抑那就換乙份吧。

當什麼都體驗一圈後,就會變強。

27樓:體娛荒原

工作中遇到情緒化的老闆娘,首先要學會控制好自己的情緒,不能夠因為她的情緒變化而讓自己有所改變。

28樓:網友

遇到情緒化的老闆娘,那麼需要儘快去適應,摸清她的習慣,這樣可以儘量的少踩雷,實在堅持不了就只能辭職了。

29樓:單身戒嚴令

不應該被老闆娘的情緒給帶動,然後原本你可以做好的工作反而被她的情緒所打擾到,導致你的任務完成不了,所以這是最關鍵的。其次可以打聽老闆娘有這種情緒化的原因是什麼,如果我們可以知道那麼我們的內心就可以更好地解決問題而不會去想是因為自己的原因導致老闆娘的憤怒。

30樓:昌桖巧

1. 適當地、合理地拖延。你可以適當、合理地拖延任務的程序,只為了留出足夠的時間讓老闆娘思考和「反悔」、以及修改方向。

2. 充分地、恰時地溝通。不管哪類老闆娘,充分的溝通必不可少,尤其在任務開始的時候、任務各重要時間節點,都要借「請示」及「彙報」程序,實則「提醒」老闆娘是不是按原定計劃和策略去做,還是需要修改。

3. 有更好的建議藉機提出。如果自己有更好的建議可以看準時機提出,有的優柔寡斷的老闆,可別太「強硬」push他聽了你的建議立馬做出決策,還是要懂得溝通和提議的技巧,留給他時間去想,但時間節點要把握好,避免後面程序跟不上,必要的時候還是要施壓一下。

31樓:俏葶葶

遇到情緒化的老闆娘你就去揍他把他揍一頓什麼事情都解決了好漢不吃眼前虧當然不能敗在女人的手下。

32樓:情感導師琉璃

工作中遇到情緒化的老闆娘這種情況下可以對它敬而遠之的沒有必要和他多交往工作上交流清楚就可以。

33樓:贊紳

人在屋簷下哪能不低頭,只要沒有逾越道德底線不要太過火的事兒還是睜乙隻眼閉乙隻眼畢竟你到**工作多少都會受點氣的,只要他沒對你做出一些不禮貌的行為或出格的行為,或者是做出一些違背俠義之道,以及沒對你動粗我覺得那還是不要太斤斤計較,但是如果做出了一些出格的行為傷害到你,你是可以零容忍的你也是可以適當反抗的。情緒化肯定每個人都會有情緒更何況她是你的老闆娘,如果是因為你工作疏忽有差池,那麼她對你有所批評,讓你改進,那也是人情人之常情那也是非常正常的,所以,如果是你太小家子氣有點斤斤計較,那就是你的不是了,如果是因為你工作失誤有差池,你是要接受批評的。

34樓:網友

在工作中,如果我們遇到了情緒化的老闆娘,那麼我們先等老闆娘把他的情緒發洩出來之後再好好的和老闆娘述說。這樣就可以讓老闆娘進好的理解我們的意思,也會讓我們和老闆娘之間的關係更加的和諧。

35樓:璀璨離一人

無論是什麼工作、怎樣的老闆,都需要自己去適應、接受。知己知彼,百戰不殆。多多去了解老闆娘情緒化的規律,避其情緒化的高點,在老闆娘平靜時,與之多溝通,隨著時間的推移,要麼你受老闆娘的影響,要麼老闆娘受你的影響,你們之間就會達成默契。

關於乙個老闆與員工的奇葩事,請問我該怎麼解決。

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如果遇到這麼乙個男生,應該跟他在一起麼

我覺得你問這個問題的角度怪怪的。男女不是因為互相吸引才在一起的嗎?考慮的因素太多會是這份感情非常不純粹 考慮很多現實的因素可能是對的 但是我覺得還是要跟著自己心理面的感情走 人活得真一點才不白活。這些關於戀情方面的問題,別人給你也只能是乙個建議,我的意見是,如果你內向那麼最好是去找乙個外向的人一起生...

乙個服裝加工廠老闆每天應該幹什麼

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