1樓：小秒的**分享
在國企待了10年，遇到事業瓶頸，35歲辭職再謀出路合適嗎？我認為如果真的辭職得話，還需要估量一下自個的水準，假如你有本事有水平有真本事，真的是放進**都不害怕，都能夠做的很好，活的非常好，如果你的水準一般，工作能力一般，在國營企業待著，依然是乙個很好的挑選。
在國營企業待了這麼多年，應該知道國營企業隱型褔利高，在私人企業正常上班，薪水儘管寫著是1w，可是扣減各種各樣稅金後，拿到手的就並沒有多少錢了，並且就只液帶姿有拿這一點工資了。可是國營企業不一樣。國營企業讓你3000，你也就只需做3000元的事兒， 也有各種各樣節假日日，各種各樣薪資福利。
35歲了，這個年齡辭職創業得話，風險性或是非常高的，年齡到了30歲日後，就必須謹慎了，由於每一次選擇都需要投入嘗試錯誤的成本費，而時間最高的費用。挑選這條道路，你可能會得到資本，你也可能滿盤皆輸，那時候就並不是零的難題，反而是負的問題了！到35歲是乙個尷尬的年齡了，生活不如意，家庭生活的開支大許多，行困自己可以不要吃可是鬧絕媳婦孩子要照顧，又不是什麼富裕的家庭，壓根經不住太多的瞎折騰。
現在的收入低一點最少能湊合日常生活，去自主創業了也許會讓現下的生活更艱辛，終究創業是很敗家女的，大部分人都是賠本的，能真真正正的賺錢的終究僅有極少數離職代表著一切將從頭開始，代表著你將沒有收入，代表著你的生活的節奏很有可能會被完全弄亂。國營企業5:30下班啦，私人企業你還要八點在陪著顧客閒聊，要不就是便是各種各樣交際。
禮拜天還要分配各種各樣社交**。
乃至加班加點。如果你工作能力特別強，或是你好運氣進了大企業有好的背誦，要不然你想跳槽了都難尋找好的新東家。但是，如果真的本人能力很強，不太喜歡國營企業那類平靜的生活，憑著自身的技術性和工作能力完全可以尋找乙份理想的工作，可是前提是務必自身能力強，早已有方向才可以離職。
2樓：紅紅的虹靜
國企的工作很壓抑，如果得不到提公升的機會念仔畢，已經進戚乎入了事業瓶頸期，不妨讓自己先休息一段時間，如果找到合適的再就業門路，跳槽也不遲。畢竟已經到了35歲，這個年紀上有老下有小，需要考慮仔芹的事情比較多，不能義無反顧的裸辭。
3樓：星了
我認為在這個時候你如果進行早攜者陸薯裸辭的話，其實是非常的危險的，不太合適，因為在這個時候一般情況下都是上有老下有小家庭的負擔還是比較重的，你可以首先去評估一下外界的工隱燃作是你什麼是比較適宜的，然後想好出路再進行辭職。
4樓：山西巨集盛星辰
很合適選擇創業是乙個非常不錯的選擇，可以加盟一些飲品店或者加盟超市，都可以獲得很不錯的收入和收益。
國企待了 10 年，35 歲了想辭職，工作還好找嗎？
5樓：生活導師阿珂
親，你好。您諮詢的國企待了10年，35歲了想辭職，工作好找嗎：
隨著經濟的不斷發展，職場環境也在不斷變化。對於那些想要辭去國企工作並嘗試在外部就業的人來說，可能面臨一些挑戰。但是，根據當前的經濟形勢分析，認為他們仍然有很好的機會找到滿意的工作。
首先，儘管經濟形勢可能不見得非常樂觀，但如今的就業市場確實比以前更加多元化了。特別是在網際網絡、金融、科技等領域，很多新興企業都對人才有著極大的需求。這些公司注重創新和靈活性，有許多機會能夠給那些有豐富經驗和實踐技能的人提供良好的職業發展機會。
其次，在中國，不同行業之間的流動性似乎正在增加。這意味著，即使您在國企中積累了大量行業內的經驗，您仍然可以很輕鬆地將自己的技能轉移到其他行業，併為新公司帶去新的思路和經驗。其實，很多公司正在尋找多元化的職工，能夠為團隊帶來乙個新的視角來解決問題，這樣的職工在漏者當前就業市場的競爭中具有很強的競爭力。
然而，需要指出的是，對於一些人來說，從國企離職並不是一件容易的事情。在國企裡工作已經足夠長時間，這些人習慣於安全和穩定的工作環境，因此在面對富有挑戰性和壓力的外部工作時可能會有些猶豫和害怕。
此外，還需要看到一些國企員工可能會在自己公司裡面形成乙個與外界隔絕的思想模式，同時也可能沒有瞭解到市場上最新的技術發展動態等趨勢。
總之，儘管 從國企離職並找新工作可能有著一定的挑戰性，但仍然有很多機會為那些渴望從事更有意義、更具挑戰性的工作的人提供幫助。如我們所瞭解的，就業市場正在不斷變化，許多公司正在尋找多樣性、多元化的職工，能夠為團隊帶去新的山搜辯思路和經驗。如果您本身有著豐富的行業經驗和多元化的職業背景，那麼你為將來的職業發展打下了良好的基礎。
感謝你的諮詢，希望我的能夠幫助到你逗缺。
6樓：正義阿牛
謝邀。人在職場，國企待了 10 年，工作十年是乙個比較敏感的時期，也是乙個比較重要的時期。對於你來說，35歲想辭職，工作還好找嗎？這個問題，取決於你的個人情況和市場需求。
1、首先，你需要評估自己的個人情況。你在國企工作了十數坦年，積累了一定的職業技能和工作經驗，這是你的優勢。但是，你的職業發展是否遇到了瓶頸？
是否已經達到了職業發展的頂峰？是否還有上公升空間？這些問題需要你認真思考。
如果你已經達到了職業發展的頂峰，可以考慮轉型或者尋找新的職業機會。
2、其次，你需要了解市場需求。當前經濟形勢下，就業市場情況如何？行業發展趨勢如何？
這些因素都會影響你的職業前景。你可以通過招聘**、社交**、人才市場等途徑瞭解市場需求和趨勢。
3、最後，你需要做好職業規劃和準備。在尋找新的職業機會之前，你需要做好充分的職業規劃和準備。包括瞭解自己的職業目標、制定職業發展計劃、提公升職業技能、優化簡歷和麵試技巧等。
這些準備工作越充分，就越容易找到理想的工作機會。
總之，35歲想辭職，工作還好找嗎？這個問題的答案取決於你的個人情況和市場需求。你需要認真評估自己的個人情況，了棚攜解市場需薯和桐求和發展趨勢，做好職業規劃和準備。祝你好運！以上。
7樓：與月招
辭職後能否輕鬆找到新的工作，首先需要考慮以下幾個因素：
行業背景：您所在的行業是否有足夠的就業機會和發展前景；
職業技能：您是否具備其他企業所需的關鍵技能；
崗位競爭力：您是否能夠勝任其他崗位，並且與其他候選人相比具有一定的競爭力；
個人條件：如年齡、學歷、經正螞滾驗等。
根據您提供的情況，您已經在國企工作了 10 年，應該有一定的職業技能和經驗積累。同時，35 歲的年紀也處於職業生涯的較為穩定期，建議在離職舉餘前充分考慮後續的職業規劃，通過針對性的學習和提公升來增強自身競爭力。
另外，隨著社會的發展，許多企業開始注重員工的背景和技能物磨，因此在選擇新工作時，可以考慮這些企業，通過拓寬自己的職業範圍和方向，獲得更多發展機會。
總之，從長遠角度來看，辭去國企工作需要謹慎考慮，需要認真評估自己的職業規劃和未來發展方向，同時加強自身技能和競爭力，以便在職場中獲得更好的發展前景。
8樓：諾媽媽講生活
很好找。具體我認為可以從以下幾個方面去找。
一是企業管理人員。目前，很多企業缺管理人員。
二是專業技術人員。
三是醫院護理人員。
四是跨境純睜電商專業人員。
五是房地產高階策劃。不過呢，要找工作，的確要有本事，有做衝歲一技之長。所以要提高判攜自己。
9樓：嗯哼葉少
辭職後找工作的難易程度取決於多種因素，以下是一些可能影響您找工作的因素：
1. 行業和職位：不同行業和職位的就業市場情況不同。例如，在當前經濟形勢下，一些行業的就業市場可能比其他行業更具競爭力。同時，某些職位的競爭也可能更加激烈。
2. 工作經驗和技能：您的工作經驗和技能對您的就業前景至關重要。如果您在國企工作攜脊了十年，並積累了豐富的經驗和技能，那麼您在其他企業山租中找到滿意的職位的機會可能會更大。
3. 教育背景：您的教育背景也可能影響您的就業前景。如果您擁有較高的學歷，如碩士或博士學位，那麼您可能會受到更多的招聘者的青睞。
4. 網路和人際關係：在現代社會中，擁有廣泛的人脈和良好的人際關係對於找工作非常重要。如果您在過去的工作中建立了強大的人脈關係，那麼您將更容易找到新的工作機會。
綜上所述，雖然辭職後找工作可能會面臨一些挑戰，但如果您具備相關的工作經驗、技能和教育背景，並且擁有廣泛的人脈關係，那麼您仍然有機會在其他企業中找到滿意的職位。此外，您還可以通過積極尋求職業諮詢、參加職業培訓等方式提辯唯滲高自己的就業競爭力。
10樓：可ai的人生
應該是不好找了，如果還能堅持就繼續幹吧，如果還想辭職，那就自己做點生意。
11樓：sky旅遊達人
辭職後找工作的難易程度取決於多個因素，包括個人的職業背景、經驗、技能、行業市場需求等等。
一般來說，國企的工作相對較穩定，但是可能相對缺乏競爭性和挑戰性。
如果您在國企工作了毀賣10年，積累纖弊逗了豐富的經卜咐驗和技能，那麼您在其他行業或企業中可能會更受歡迎。
此外，您的年齡也可能會對找工作產生一定的影響。一些公司可能更傾向於招聘年輕的員工，而另一些公司則更注重經驗和穩定性。
總之，辭職後找工作的難易程度因人而異。建議您在辭職前做好充分的準備，包括更新簡歷、建立人脈、瞭解市場需求等等，以提高自己的競爭力和就業機會。
12樓：所隨
現在工作並沒有多麼好找，還是老老實實待在那裡吧，年齡越大，找工作也越難的。
13樓：匿名使用者
年齡越大，找工作越難，你想找乙個比較心儀的工備信作，首先你歷旅自身的條件和能力必須是非常突出，才會有機會，所以最好還是在單位工作，如果你找到更好的工作的時候，再仿爛輪考慮辭職，但不能裸辭。
14樓：菁哥王
不好找，太看資歷了，沒關係走不通。
15樓：再到花前淚不幹
還是在國企待下去吧，現在工作不好找，私企工資待遇低。
16樓：焦靜楓
這種問題你能問別人。就說明你是乙個沒有主見的人。所以你還是別辭職了。等你找到你辭職的原因再辭職吧。
17樓：世豆水隧蓓
待在那裡吧，年齡越大，找工作也越難的。
在國企上班15年了，工作特別穩定，但是待遇一般，該不該辭職另謀出路？
18樓：
摘要。國企上班15年了，工作特別穩定，但是待遇一般，現階段不該辭職另謀出路，時機不對。疫情情況下千萬不要辭職。
在國企上班15年了，工作特別穩定，但是待遇一般，該不該辭職另謀出路？
國企上班15年了，工作特別穩定，但是待遇一般，現階段不該辭職另謀出路，時機賣悄不對。疫情情中判渣況下千萬不要辭職。衝鏈。
已經找到了更換的工作呢？
更好的。三年以後觀望情況再說，森尺另外，這期間可以學習業務及專此凱高業孫模知識，積累一定的經濟實力。除非你有相當的本領或技術。
現在有新廠建設正需要我的專業知識。
已經找到了更好的更換的工作，如果仍是國企收入更高職位更高更好更穩定當然辭職付出。
新廠建設正需要我的專業知識——前期之後也容易卸磨殺驢。
很有可能。是。
很有可能。確實如此。
這不是可能，是真實發生的見證過的。
企槐鋒老業建成創鉛公升業與守來的人不是一批人，這是真實發基廳生的事，創業脫層皮，真的沒必要，多賺點錢不能成為守業骨幹白吃苦。不去最佳。
過來人告訴你，這是真實的，企業建成後會有一批國家或老闆安排的信任的人慢慢接手工作。信不信由您。
國企合同辭職違約金我在國企上班7年，毎三年籤一次合同，剛
根據勞動合同法，員工有權提出離職，但應該提前三十日向用人單位提出，如果員工離職時沒有仍在有效期內的服務期協議，則不應該產生違約金。如果員工在工作期間接受單位安排參加了專項培訓且與單位簽署了服務期協議，如服務期未滿離職，則需要按服務期協議的約定承擔違約責任。員工離職，工資應計算至工作最後一日。提前一個...
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