1樓：小馮侃社會
對於生活困難的企業下崗職工來說，昌尺如果說自己沒有固定的收入**，那麼主要原因就是取決於自己沒有實現二次就業，如果說一旦實現二次就業，那麼不但自己的這個社保可以通過企業單位來繳納，而且自己還會有乙個固定的收入**，這樣的話就會改變自己生活困難的這樣乙個現狀。
當然作為企業下崗職工來說，是沒有具備提前退休。
條件的因素的，因為企業下崗職工實際上是有很多，但是並不意味著作為企業下崗職工就可以享受這個提前退休的待遇，那麼提前退休待遇必須符合其中兩個條件當中之一，就可以辦理這個提前退休了。
第1個條件就是，自己曾經在特殊工種。
崗位上工作，那麼這個特殊工種，主困如要指的是從事，高空，高溫，井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒有害的一些工種崗位，在這樣的乙個工種崗位上，工作大約10年左右的乙個年限，就可以按照特殊工種，來辦理提前5年的退休標準。
第2個條件便是患病徹底喪失勞動能力，這樣的乙個標準也可以申請這一特殊工種，提早來辦理5年乙個退休標準，自然做為男士得話，還可以在50歲辦理退休，換句話說做為男士能夠享受提早10年乙個離休！那麼這個患病徹底喪失勞動能力，並不是說你自己說徹底喪失勞動能力，那樣就可以一定要勞動汪迅啟部門認定的醫療鑑定組織，評定出你自身徹底喪失勞動能力，那在這樣的乙個鑑定結果就可以去享受這一提早5年到10年乙個退休申請。
所以僅僅的下崗職工是不能可以提前退休的。但是作為下崗職工，雖然不能夠享受提前退休，假如做為下崗職工，自身以靈活用工。
的方式來繳納自已的個人社保。
得話，那麼這種情況是能去享受這一社保補貼待遇的，由於社保補貼待遇主要用於臨離休5年的人，以靈活用工的方式來交納個人社保的群體，他可以享受這一社保補貼待遇，社保補貼待遇補助佔比基本上是在70%上下。
2樓：生活達人
可以的。但要滿首胡乎足一定的條件！
生活困難的企業下崗職工只要滿足以下任意乙個條件就可以申請提前退休：
1、在特殊崗位上工作10年以上。
2、因病完全喪失勞動能力。
滿足做豎以上任意乙個條者悉件都可以提前5年辦理退休！
3樓：二狗說娛樂兒
生活困難的企業下崗職工，需要滿足提前退休的要求才磨洞能辦理轎好提前退休，工齡要達到三十年，或者是具體退休年齡不足5年，且工作瞎帆枯已經滿足二十年。
4樓：邂逅浪漫
要符合條備鎮弊件才能申請提前退休：工作年限滿30年，距離國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年，符合國家規定可以仿族提前退休的其他情旅漏形。
下崗職工提前退休的政策
5樓：汪世龍刑事
公務員工齡滿30年，可以自願申請提前退休。下崗職工提前退休僅限於公務員，其他從事特殊工種的職工，滿足法律規定的退休年齡的，可以辦理提前退休手續。
【法律依據】《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第。
一、二項。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
下崗職工可以提前退休嗎
6樓：仗劍持酒江湖行
如果是單一的下崗職工這樣乙個條件的話，那麼是不能夠辦理提前退休的。因為下崗職工是不具備提前退休的條件，那麼目前來講想要辦理提前退休必須要具備以下兩個條件，其中之一就可以了。第1個條件就是，要在這種特殊工種崗位上工作10年左右，那麼就可以辦理提前5年的退休。
第2個條件就是要因病完全喪失勞動能力，那麼也可以提前辦理5年的退休。所以說只要具備這兩個條件當中的任何乙個條件，那麼即使你自己不是下崗職工，也是可以辦理提前退休。中華人民共和國公務員法》的規定，該法第九十三條規定：
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。」公務員法是調整國家機關以及參照國家機關管理的事業單位與工作人員之間法律關係的規範，適用物件為公務員，不適用企業職工。
退休政策 下崗職工提前退休政策
7樓：小飛懂法
中國有乙個年代有乙個顯著特徵，就是下崗潮，大量的職工下崗自謀出路。下崗職工會在實際情況中，向企業或勞動部門要求辦理提前退休，在辦理時，勞動部門會說明國家相關的退休政策。退休問題是很多人都非常關注的問題，我今天就來就這個問題和廣大讀者進行乙個**。
一、大齡下崗失業職工現行政策
1、有條件的發放生活費；
2、達到提前退休年限自行選擇退休；
3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。緩困納。
二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前準退休」年齡段；
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段；
3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前準退休」年齡段。
三、下崗職工基本生活費發放規定
1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前準退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休；
2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
四、自行提前退休政策
一)男性提前退休政策。
1、男性選擇「提前準退休」年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。
2、男性按「正常提前退休」年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
3、男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直髮放到正常退休為止。
二)女性提前政策。
1、女擾沒性選擇「提前準退休」年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50週歲，退休工資不再納稅。
2、女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
3、未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退尺漏休。
在那個改制的特殊年代，全國下崗職工千千萬萬，形成乙個龐大的弱勢群體，他們的生活、生產、醫療、養老成為他們自己以及社會成為關注的問題。**和相關部門也針對他們的實際問題，不斷努力多措並舉進行積極解決，從歷史的發展來看，目前沒有大的穩定問題。也深感欣慰。
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