什麼樣的單位可以給職工辦理下崗證

2022-02-12 03:15:45 字數 6170 閱讀 6919

1樓:匿名使用者

不需要公司辦理下崗證,由本人持原單位出具的解除或者終止勞動關係的證明和身份證明去社保中心辦理失業登記和失業保險金申領手續。目前威海市失業保險金標準執行全省最高檔,即每人每月830元。

《山東省失業保險規定》

第十三條 同時具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;

(二)非因本人意願中斷就業;

(三)己辦理失業登記,並有求職要求。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十五條 參保單位與職工解除或者終止勞動關係的,應當書面告知職工有按規定享受失業保險待遇的權利,為其出具解除或者終止勞動關係的證明,並自解除或者終止勞動關係之日起7日內將失業人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關係證明報當地社會保險經辦機構備案。失業人員應當自解除或者終止勞動關係之日起60日內,持原單位為其出具的解除或者終止勞動關係的證明和身份證明,到當地社會保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續。

**駐魯單位和省直機關事業單位的失業登記、失業待遇發放,由省社會保險經辦機構或者所在地的社會保險經辦機構辦理,所需資金由省社會保險經辦機構及時撥付。

第十六條 社會保險經辦機構應當自收到失業登記申請之日起10日內,對申領者的資格進行稽核,並將結果告知本人;對符合享受失業保險待遇條件的,應當開具領取失業保險金的單證,由失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

失業保險待遇自辦理失業登記之日起計算。

下崗證怎麼辦

2樓:鑽誠投資擔保****

只有國有企業和集體企業的下崗工人才能辦理下崗證。辦理時,要憑單位與工人解除勞動合同的證明才能辦

下崗是指:市、區縣屬國有企業、**(軍事單位)在京企業和實行結構調整的城鎮集體企業中,2023年7月1日前參加工作,在原企業已沒有工作崗位、沒有與企業解除勞動關係、有就業要求、但還沒有找到新工作的具有本市城鎮戶口的職工。

下崗證的辦理

辦理下崗證首先要辦理申請手續:下崗失業人員到勞動局職業介紹大廳領取申請表後,由原企業或託管單位及戶口所在地的社群出具身份證明,由本人填寫《再就業優惠證申領登記表》。將證明和申請交社群服務大廳社保視窗稽核,通過社群勞動保障工作站申請辦理。

下崗失業人員可到戶口所在地的社群居委會領取、填寫申請表,再向街道(鎮)勞動保障工作機構提出申請。申請時應提交經社群居委會簽字蓋章的申請表、勞動就業手冊、戶口簿原件及影印件、一寸免冠**一張。國有企業下崗職工和關閉破產企業需要安置的人員應提交企業(若企業已登出則由其主管部門)開具的下崗證明;

3樓:大白大姑涼

下崗證已於2023年停止辦理,此後企業進行結構調整後在原企業無工作崗位者,統一辦理失業證,可按工齡享受最長不超過24個月的失業金補貼。

辦理失業證的流程:

初次申領或換髮《失業證》提供材料:

1、身份證、戶口本、畢業證原件及影印件;

2、本人1寸**2張(換髮需要提供舊證);

3、與原單位解除勞動合同的原件、可以證明沒有工作的說明材料(是否有新工作意向等);

辦理《失業證》流程(社群可以辦理):

1、填寫《申請表》;

2、提供材料(1身份證、戶口本、畢業證原件及影印件;本人1寸**2張;);

3、經稽核符合要求錄入電腦後列印《失業證》相關欄目資訊,貼上持證人**後,加蓋發證單位公章和**啟封鋼印(在街道辦事處蓋章)。

持有《失業證》並符合相關條件的失業者,可以領取最多2年的失業金,具體可以諮詢分管此工作的工作人員。

延展閱讀:

下崗證是特殊時代的特殊證明,職工拿到下崗證,則意味著持證名義上仍是原企業的職工,但沒有崗位,工作關係仍有原企業管理。中國對下崗職工有特殊照顧政策。

規定下崗失業人員可憑下崗證等相關證件通過原企業按月領取一定的生活補助費。下崗證已於2023年停止辦理,此後企業進行結構調整後在原企業無工作崗位者,統一辦理失業證,可按工齡享受最長不超過24個月的失業金補貼。

從事個體工商戶經營可以憑有關部門核發的《失業職工登記證》(即俗稱「下崗證」),享受工商管理費、稅費等多方面減免優惠。

下崗職工需要辦理那些手續?

4樓:匿名使用者

下崗職工與企業保留勞動關係,仍然是企業職工,有關待遇由企業負責;失業職工與原企業已解除勞動關係,並在失業保險機構登記,在社會上,依法享受失業保險待遇。

3.哪些人員企業不得安排下崗?

企業不得安排因工緻殘職工、處於「三期」(孕、產、哺乳期)的女職工下崗。由於企業全停產造成上述人員下崗的,由企業主管部門在行業內調劑安置。企業要儘量避免現役軍人配偶、省(部)級勞動模範下崗。

4.夫妻同時下崗怎麼辦?

夫妻在同一企業的,不得安排雙方同時下崗,雙方已經下崗的,應立即安排一人上崗。在同一行業內的兩個企業有一方下崗的,另一企業不得安排其配偶下崗。雙方已經下崗的,由行業主管部門指定一企業安排一人上崗。

由於企業全停產造成夫妻同時下崗的,由其主管部門在本行業內負責調劑安置一人上崗。夫妻不在同一行業的兩個企業,一方已經下崗的,另一企業不得安排其配偶下崗。雙方已經下崗的,由勞動部門指定一企業安排一人上崗。

5.下崗職工如何辦理《下崗證》?

下崗職工辦理《下崗證》,由企業填寫《石家莊市企業下崗職工待工證登記表》,企業工會簽署意見,經主管部門認定,市屬以上單位到市國有企業下崗職工基本生活保障和再就業辦事機構(設在市勞動局)辦理,縣(市)區屬單位到本縣(市)區勞動人事局辦理。

6.企業對辦理《下崗證》的職工如何進行管理?

下崗職工辦理《下崗證》後,企業可採取平時分散、定期集中相結合的方式對其進行管理。下崗職工除必要集中外,其餘時間可自主臨時就業或從事家務活動。7.辦理《下崗證》有什麼用途?

《下崗證》是職工下崗的憑證,憑證可享受以下權利:

享受再就業服務的有關優惠政策;

憑證領取基本生活費;

憑證兔費參加各級培訓機構舉辦的轉崗轉業培訓;

憑證兔費求職登記,參加職業介紹。

8.什麼是再就業服務中心?

再就業服務中心是企業建立的對本企業下崗職工進行託管的專門工作機構。凡是有下崗職工的企業都要建立再就業服務中心(包括類似機構或代管科室),對本企業的下崗職工實行託管,為他們的生活和再就業提供服務。

9.哪些下崗職工可以進入再就業服務中心?

進入再就業服務中心的物件,主要是實行勞動合同制度以前參加工作的正式職工中的下崗職工。實行勞動合同制度以後參加工作的職工(不含農民合同制工人)合同期未滿而下崗的,也可以安排進入再就業服務中心進行託管;在託管期間合同期滿的,應及時終止勞動關係,移交失業保險機構,享受失業保險待遇。但對領取《營業執照》從事個體經營或合夥經營的下崗職工不安排進入再就業服務中心。

10.崗職工在託管期間的福利待遇?

再就業服務中心按月發給基本生活費,第一年為本市企業職工最低工資標準的80%的1.2倍,第二年為最低工資標準的80%的1.1倍,第三年為最低工資標準的80%。

由再就業服務中心按月發門診醫療補助費。

由再就業服務中心為下崗職工代繳養老保險和失業保險費以及住房公積金。

11.就業服務中心對下崗職工的託管時間?

下崗職工進入再就業服務中,乙的託管期限最長不超過三年,託管期滿後,即終止託管協議,並通過原企業與下崗職工解除勞動關係,轉入失業保險機構管理,享受失業職工保險待遇。

12.再就業服務中心對哪些下崗職工可提前解除託管合同?

不服從再就業服務中心管理的;

兩次無故不參加再就業服務中心組織的轉崗轉業培訓、職業介紹和生產自救活動的:

領取了《營業執照》從事個體經營或合夥經營的;

託管期間辦理了退休手續的;

託管期限已滿仍未就業的;

託管期間被勞動教養或被判刑者。

13. 下崗職工實現再就業的主要途徑?

企業負責安排重新上崗;

行業主管部門負責在本行業調劑安置;

自謀職業和組織起來就業(包括非正規就業);

通過社會幫助或職業介紹機構介紹就業。

14.下崗職工如何副職業介紹機構進行求職登記?

下崗職工可持《下崗證》到省會職業介紹服務中心(裕華東路237號),填報《求職登記表》,進行求職登記。也可持《下崗證》到各區職業介紹機構,進行求職登記。

15.哪些人員可以提前辦理退休手續?

破產企業中距法定退休年齡不足5年的職工,可提前辦理退休手續。另外,紡織行業有壓錠任務的企業的紡紗、織布工種,工齡滿20年以上、距法定退休年齡不足10年的下崗職工,可提前辦理退休手續,但要適當降低退休金標準。

16.職工離崗退養工資待遇勿何確定?

對於企業距法定退休年齡不足5年的職工實行在企業內部離崗退養,退養期間企業應發給不低於本市最低工資標準的退養費。距退養年齡不足5年的職工,如本人自願,可實行「承諾等退」不再作為下崗職工。等退期間,由企業發給基本生活費;達到退養年齡後,享受退養待遇。

離崗退養和承諾等退期間,企業和職工要按規定繼續繳納社會保險費用。

17.失業職工申請自謀職業享受什麼優惠政策?

進入失業保險機構登記的失業職工自登記之日起三個月內申請自謀職業的,經失業保險機構批准,按未享受完的失業救濟金的3倍發給一次性安置費,終止失業保險待遇。

18.下崗職工從事個體經營或合夥經營後與企業的勞動關係怎麼辦?

下崗職工從事個體經營或合夥經營,可與企業保留三年的勞動關係,由企業為其繳納社會保險費用,並將其三年基本生活費一次性發給本人;三年期滿後,解除與企業的勞動關係,由企業將其檔案移交勞動部門的職業介紹機構,社會保險費用由本人繳納;再到其他企業就業時,由勞動部門為其辦理轉移手續,工齡連續計算。

19.下崗職工從事個體經營或合夥經營可享受哪些優惠政策?

下崗職工持《下崗證》、失業職工持《失業手冊》從事個體經營或合夥經營,工商行政管理、稅務部門核准後,工商部門優先辦理《營業執照》,一年內兔徵個體工商戶管理費和市場管理費,免徵所得稅;批發銷售本企業產品的,免於工商登記,允許直接進入市場,免徵工商管理費和其他各種費用。對進入集貿市場自謀職業的下崗失業職工,集貿市場主辦部門在二年內減半收取設施租賃費和環境衛生費。

20.下崗失業職工個人或組織起來從事社群服務享受哪些優惠政策?

下崗失業職工個人或組織起來興辦從事家政、搬家、保潔等社群服務經濟實體,經市勞動部門認定,統一發給們卜正規勞動組織證書》,持此證書,可免於工商登記,2年內不列入徵稅範圍,免繳社會保險費用以外的其他收費。2年期滿後,到工商部門辦理登記註冊手續,領取《營業執照》,對安置下崗失業職工達到50%以上的經濟實體,可享受勞服企業的稅收支援政策。

21.城鎮下崗、失業職工到農村承包荒山、荒木、荒地、荒灘有哪些優惠政策?

下崗、失業職工到農村承包「四荒」,減兔土地使用費,取得收益後,三年內免徵農業稅和農林特產稅。

22.下崗職工自謀職業後的養老保險關係如何確定?

對自謀職業的下崗職工,從事個體經營或重新就業後繼續繳納養老保險金的,繳費年限前後連續計算,到達法定退休年齡,累計繳費年限滿15年的,由社會保險機構為其辦理退休手續,按月發給基本養老金。累計繳費年限不滿15年的,到達法定退休年齡時,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

23.企業興辦的獨立核算的經濟實體,安置下崗職工有什麼優惠政策?

企業興辦的獨立核算的經濟實體,安置下崗職工達到從業人員50%以上的,免徵所得稅3年,同期繳納的營業稅由財政全額返還。免稅期滿後,當年新安置下崗職工每達到從業人員總數的1%,減徵應納所得稅額的2%,達到25%以上的,兩年內減半徵收所得稅。

24.企業自行安置下崗職工有何優惠政策?

企業自行安置下崗職工50%以上,可按實際安置人數,由再就業資金給予每人不超過300元的補助。

25.用人單位招用大齡下崗失業職工有何優惠政策?

用人單位招用女35歲以上、男40歲以上下崗失業職工,每招用1名並簽訂3年以上勞動合同的,由失業保險機構給予3000元安置補助費。

26.非公有制企業和鄉鎮企業安置下崗失業職工有何優惠政策?

非公有制企業(包括私營、民營、合資企業)和鄉鎮企業安置下崗失業職工達到從業人員50%以上的,經勞動部門認定,主管稅務機關批准,免徵所得稅3年,同期繳納的營業稅由財政全額返還。

27.國有企業下崗職工基本生活費為何要逐年遞減?

按照國家規定,再就業服務中心要為國企下崗職上發放基本生活費,但這筆費用要逐年遞減,這是為什麼呢?

據勞動和社會保障部介紹,對國企下崗職工的基本生活費發放採取逐年遞減的辦法,目的是促使國企下崗職工積極再就業,使進入再就業服務中心的國企下崗職工有進有出,出多進少,防止把再就業服務中心變成「死水池」。建立再就業服務中心有兩個目的:一是保障國企下崗職工的某本生活;二是促進國企下崗職工再就業。

發放基本生活費,是一種過渡性措施。從長遠看,要解決下崗職工生活問題,幫助他們重新就業是根本出路。基本生活費逐年遞減,有利於調動下崗職工主動尋找工作的積極性,也有利於減輕再就業服務中心的資金壓力。

企業下崗職工以自由職業交的社保單位給補交了10年的社保是按50退休還是按55退

如果你是2011年6月前參保繳費的女性,50歲法定退休年齡。按過去規定,法定退休年齡後,繳費年限達不到最低繳費年限要求,差額不超過五年者,允許一次性補足差額部分辦理退休。照此規定你沒有退休資格,只能做退保處理。自去年開始不可以一次性補繳差額部分辦理退休了,允許延長繳費時間至最低繳費年限辦理退休。如此...

事業單位指什麼樣的單位,公務員屬於什麼樣的單位職工

事業單位 public institution 是指由 利用國有資產設立的,從事教育 科技 文化 衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受 領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。公務員並不侷限於某種單位。公務員並不由單位性質決定,行政單位行政編的是公務員,但並不是說行政單位的就是公務員,事業單位裡面...

什麼是兼職?兼職工作是什麼樣的,兼職工作是什麼意思?

兼職就是利用多餘時間做的,是非常自由的工作。也可以是有工正式工作後再兼職一份小工作。而全職就是一個正常的工作,按規定時間上班,然後沒有其他工作了。全職的收入就是上班的工資了,基本上是固定的。兼職的收入一般是多做多得,沒有固定。比如現在的環球調查兼職,利用空閒的時間填定調查問卷,成功了一份就給多少錢的...