1樓：人設不能崩無限
職務代表工作類別，職位代表任務。
職位和組織之間沒有直接的關係。這個職位與組織有直接關係。
對他人的尊稱有一種方式：姓+職，陸總、吳主任；總經理、主任是他們的職務；還有姓+職稱的方式：陶工、方工等，工程師是他們的職稱，但不是所有姓+工的都是工程師。
在工程單位裡，誰能用這個頭銜。
普通員工崗位職責
服從排程指揮，嚴格遵守操作規程，規範工作。隨時檢查裝置運**況，做好日常防護工作，發現問題及時報告處理，確保生產安全執行。
節約能源，愛惜物資，及時**落地材料和產品廢棄物，將材料箱分開隔離存放，杜絕浪費因素。在生產過程中，如發現產品質量問題，應及時處理或報告。注重提高創新能力，提高工作質量和效率，具有提公升企業形象的意識。
值班時不得擅離崗位，必須經部門領導批准。每天下班後，清理工作臺、機器裝置，清理工作臺，做好值班，並負責車間的清潔工作。
2樓：你的合夥人
如果有職稱，要按持有最高的職稱填寫，職稱是指專業技術人員的專業技術與學識水平和工作能力的等級稱號。如果是對於剛畢業的求職者來說，職稱一欄建議照實填寫「無」就可以。
職位它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在乙個特定的企業組織中、在乙個特定的時間內、由乙個特定的人所擔負的乙個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的乙個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。
一旦組織工作（業務）發生變化，可能增加新的職位（節點），或者撤銷某個職位（節點）；而增加新的職位（節點），就意味著同時必須增加這個職位的崗位。否則，那就是個虛職，有職無崗是一種職位資源浪費。
3樓：職場技巧豆豆
回答如果是乙個預算員，在「崗位」這一欄就填寫「預算員」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「預算科經理」、「預算科主管」等。
如果是乙個材料會計，在「崗位」這一欄就填寫「會計」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「材料科經理」等。
兩者的主要區別用白話來說，「職務」就是你的官職，這個是有高有低的，而崗位是同乙個工種，比如普通預算員和預算科經理的崗位都是「預算」。
4樓：我努力的方式
職位：職位即崗位（position），它是指在乙個特定的企業組織中、在乙個特定的時間內、由乙個特定的人所擔負的乙個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的乙個或一組任務。
5樓：網友
職位是什麼職位就填什麼。
比如說銷售工程師，應用工程師。
研發工程師都是可以的，實際的填寫。
6樓：匿名使用者
如果是乙個預算員，在「崗位」這一欄就填寫「預算員」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「預算科經理」、「預算科主管」等。
7樓：網友
送李少府貶峽中王少府貶長沙(高適)
崗位和職務分別填什麼？
8樓：愛生活
職務通常是指擔任的行政職務，比如，局長、處長、科長、書記等等，如果沒有職務，直接寫科員、業務員、實習生也行。
崗位職責是指乙個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。
工作內容是指勞動者具體從事什麼種類或內容的勞動，是勞動合同確定勞動者應當履行勞動義務的主要內容。
崗位職責根是據崗位工種確定崗位職務範圍；根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任；以及明確崗位環境和確定崗位任職資格；確定各個崗位之間的相互關係等。
工作內容條款是勞動合同的核心條款之一，包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作範圍、工作任務、工作職責、勞動定額、質量標準等。
職位類別怎麼填寫
9樓：天府
職位類別主要分為以下幾類：第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人。
第二大類：專業技術人員。
第三大類：辦事人員和有關人員。
第四大類：商業、服務業人員。
第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員。
第六大類：生產、運輸裝置操作人員及有關人員。
第七大類：軍人。
第八大類：特殊職業的其他從業人員。
工作職位類別通常是指根據職位的工作性質、責任輕重、難易程度和所需資格條件等進行分類，劃分為若干種類和等級，以便對從事不同性質工作的人，用不同的要求和方法治理，對同類同級的人員用統一的標準治理。
工作崗位和職務怎麼填？
10樓：
摘要。職務的填寫需要按照自己所從事的工作的實際情況進行填寫，值得注意的是不同的領域的職務有不同的分工，具體如下：1、高等學校教師：
教授、副教授、講師、助教。2、自然科研：研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員。
3、社會科研：研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員。4、工程技術：
高階工程師、工程師、助理工程師、技術員。5、農業技術：農業技術推廣研究員、高階農藝師、農藝師、助理工程師、農業技術員。
擴充套件資料：如果是乙個預算員，在「崗位」這一欄就填寫「預算員」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「預算科經理」、「預算科主管」等。如果是乙個材料會計，在「崗位」這一欄就填寫「會計」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「材料科經理」等。
您好，是這樣的。
職務的填寫需要按照自己所從事的工作的實際情況進行填寫，值得注意的是不同的領域的職務有不同的分工，具體如下：1、高等學校教師：教授、副教授、講師、助教。
2、自然科研：研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員。3、社會科研：
研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員。4、工程技術：高階工程師、工程師、助理工程師、技術員。
攔橋5、農業技術：農業技術推廣研究員、高階農藝師、農藝師、助理工程師、農業技術員。擴充套件資料：
如果是乙個預算員，在「崗位」這一欄就填寫「預算員」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「預算科經理」、「預算科主管」等。如果是乙個材料會計，在「崗位」弊辯這一欄就填寫「會計」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，簡卜猛應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「材料科經理」等。
職務一般填什麼？怎麼填？
11樓：我愛學習
舉例如下：
如果是乙個預算員，在「崗位」這一欄就填寫「預算員」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「預算科經理」、「預算科主管」等。
如果是乙個材料會計，在「崗位」這一欄就填寫「會計」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「材料科經理」等。
兩者的主要區別用白話來說，「職務」就是你的官職，這個是有高有低的，而崗位是同乙個工種，比如普通預算員和預算科經理的崗位都是「預算」。
職務和職位的區別
一、指代不同。
1、職位。指機關或團體中執行一定任務的位置。
2、職務。指各行各業職位的稱呼。
二、側重表達不同。
1、職位。是指在乙個特定的企業組織中、在乙個特定的時間內、由乙個特定的人所擔負的乙個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的乙個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。
2、職務。是指職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。隨著語義發展，職位亦有此意思。
12樓：職場技巧豆豆
如果是乙個預算員，在「崗位」這一欄就填寫「預算員」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「預算科經理」、「預算科主管」等。如果是乙個材料會計，在「崗位」這一欄就填寫「會計」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「材料科經理」等。兩者的主要區別用白話來說，「職務」就是你的官職，這個是有高有低的，而崗位是同乙個工種，比如普通預算員和預算科經理的崗位都是「預算」。
工作職位怎麼填寫？
13樓：網友
在辦理錄用手續的入職**中，把自己應聘的職位填在工作崗位一欄上就可以了。比如銷售部業務員，財務部主管會計等等。
如果是乙個預算員，在「崗位」這一欄就填寫「預算員」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「預算科經理」、「預算科主管」等。
如果是乙個材料會計，在「崗位」這一欄就填寫「會計」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「材料科經理」等。
兩者的主要區別用白話來說，「職務」就是你的官職，這個是有高有低的，而崗位是同乙個工種，比如普通預算員和預算科經理的崗位都是「預算」。
崗位說明書。
表明企業期望員工做些什麼、規定員工應該做些什麼、應該怎麼做和在什麼樣的情況下履行職責的總彙。崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定，而且在編制時，要注重文字簡單明瞭，並使用淺顯易懂的文字填寫；內容要越具體越好，避免形式化、書面化。
另外，在實際工作當中，隨著公司規模的不斷擴大，崗位說明書在制定之後，還要在一定的時間內，有必要給予一定程度的修正和補充，以便與公司的實際發展狀況保持同步。而且，崗位工作說明書的基本格式，也要因不同的情況而異。另有圖書《崗位說明書》。
14樓：網友
就是工作職務，比如現在是經理就寫經理，職員就寫職員。如果沒有職務可以不用填寫。
舉例如下：如果是乙個預算員，在「崗位」這一欄就填寫「預算員」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「預算科經理」、「預算科主管」等。
如果是乙個材料會計，在「崗位」這一欄就填寫「會計」，在「職務」這一欄應該根據自己在公司的官職來填寫，如果是普通員工，應該填寫「員工」，如果是領導級別，可以根據實際填寫「材料科經理」等。
兩者的主要區別用白話來說，「職務」就是你的官職，這個是有高有低的，而崗位是同乙個工種，比如普通預算員和預算科經理的崗位都是「預算」。
工作崗位的劃分依據為工作業務領域和所承擔的職責、工作的專業性和專門性、工作任務和內容、工作物件、工藝技術、工作使用工具裝置及操作方法的同一性。
在辦理錄用手續的入職**中，把應聘的職位填在工作崗位一欄上就可以了。比如銷售部業務員，財務部主管會計等等。
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