1樓：張瑩瑩
女性靈活就業人員年滿五十週歲，連續工齡滿十年的，可以退休。靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供喚兆社譁世保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活和蘆租就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
靈活就業也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式，從事社群便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員（各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工）。
法律依據
***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2樓：
摘要。北京地區政策50歲能退休。根據《中華人民共和國養老保險條例》規定，女性靈活就業人員50歲可以退休，但需要滿足以下條件：
1. 女性靈活就業人員50歲或以上並繳納社會保險費滿15年的； 2. 女性靈活就業人員50歲或以上，但繳納社會保險費不滿15年的，可以提前退休，但每缺少一年社保繳費，退休年齡提前一年。
因此，北京地區女性靈活就業人員50歲可以退休，如果繳納社會保險費滿15年，可以正常退休；如果繳納社會保險費不滿15年，可以提前退休，但每缺少一年社保繳費，退休年齡提前一年。
我的情況是。
自己辦照開過公司。
女性靈活就業人員50歲是能退休的。也是可以的，只不過要在特殊情況之下。比如說從事的是特殊工種或者圓坦因為嚴重疾病而無法繼續從事工作的備腔手，可以申請50歲退休。
但是這部分因特殊原因退休的則需要出具相關證明，特殊情況並不適用於大多數女仿嫌性靈活就業人員。
在當地有退休政握鬧陸策的情況，女性靈活就業人員彎塌還需要符合條件，才可以在50歲辦理退休，不段頃過根據各地的規定，很多地區的條件都是不同的。
1、靈活就業人員參保繳鉛耐頃費滿15年，男性年滿60週歲，女性滿50週歲，可以辦理退休手續。2、如果達到退休年齡養老保險繳費不滿15年的，可申請延長繳費年畝漏限至滿15年後辦理退休手續。3、如果延長繳費滿5年仍不夠15年的，可申請一次性繳費至滿15年辦理退休手續。
換而言之，靈活就業人員男性退休年齡為年滿60週歲，女性退休年齡為年滿50週歲。槐陸。
北京地區政策？
北京地區政策50歲能退休。根據《中華人民共和國養老保險條例》規定，女性靈活就業人員50歲可以退休，但需要滿足以下條件： 1.
女性靈活就業人員50歲或以上並繳納社會保險費散頃困滿15年的； 2. 女性靈活就業人員50歲或以上，但繳納社會保險費不滿15年的，可以提前退休，但每缺少一年社保繳費，退休年齡提前一年。 因此，北京地乎液區女性靈活就業人員50歲可以退休，如果繳納社會保險費滿15年，可以正常退休；如果繳納社會保險費不滿15年，可以提前退休，但每缺少一年社保繳費，退休年齡提前衝念一年。
3樓：徐說法律
1、或許可以提前退休
一般來說，如果你是女性，想退休，至少需要55歲。
但在2023年的退休條例中，一些地方出臺了女性靈活就業人員滿足一定企業社保繳納年限，法定退休年齡可達50週歲的政策。具體的企業社保期限各地不一樣。比如山東、湖北、河南，要求在企業繳費滿10年頌畢，安徽2年，重慶3年。
2、社保繳費年限要計算清楚
眾所周知，你要繳費15年，退休後才能定期領取養老金。一些年輕時沒有繳滿15年的退休人員，會選擇一次性繳納。
實際上，一次性社保費按照繳納年限分為兩種，一種是3年內繳納，一種是3年以上(含3年)繳納，但無論哪種保費都需要物質支援，如果沒有物質支援，就是非法社保費。
涉及當地一次性違規繳費的，跨祥碰統籌地區不受理關係轉移，違規繳費年限不累計計算。所以違規交保費的人要注意自己的壽命是否滿足15年的最低要求。如果不滿15年，請提前瞭解，最好在2023年緩繳15年社保。
3、工齡或許可以疊加計算
世界上的行業數不勝數，其中也有從事特殊行業的。這些特殊行業的人退休的時候，有些退休情況也是可以專門計算的。
對已從事兩個以上特殊工種，且在任一工種累計工作年限不符合該工種提前退休年限要求的，個人從事特殊工種的累計年限可累計計算，是否符合可按特殊工種要求較高的工種確定。
4、獨生子女光榮證記得辦理
參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由於各地標準不同，我們能得到的待遇也不同。比如有謹櫻談的地區發放一次性獎金，有的地區增加固定比例的養老金。
我們退休的地方不一樣，享受的待遇也不一樣。
靈活就業女性50歲退休怎樣辦理
4樓：
摘要。根據《上海市靈活就業人員社會保險條例》，靈活就業人員可以依據以下條件50歲退休：一、 年滿50週歲以上，累計參保滿15年以上；二、 年滿45週歲以上，累計參保滿20年以上；三、 年滿40週歲以上，累計參保滿25年以上；四、 年滿35週歲以上，累計參保滿30年以上；五、 年滿30週歲以上，累計參保滿35年以上；六、 年滿25週歲以上，累計參保滿40年以上。
根據《上海市靈活就業人員社會保險條例》，靈活就業人員可以依據以下條件50歲退休：一、 年滿漏拆50週歲以上，累計參保滿15年以上；二、 年滿45周喚毀歲以上，累計參保滿20年以上；三、 年滿40週歲以上，累計參保滿25年以上；四、 年滿35週歲以上，累計參保滿30年以上；五、 年滿30週歲以上，累計參保滿35年以上；六返鏈棗、 年滿25週歲以上，累計參保滿40年以上。
靈活就業人員如何辦理退休，武漢靈活就業人員社保辦理退休
可以委託勞動保障事務所 職介中心辦理，也可以自已直接去縣級或縣級以上社會保險經辦機構靈活就業人員自由職業者退休視窗辦理。持身份證 人事檔案 填寫退休人員申請書，工作人員稽核後開據收訖回執單，在第二個月底到專門視窗領取退休金銀行存摺 卡 享受退休待遇並交兩張一時免冠彩照，辦理退休證，結束。靈活就業人員...
靈活就業人員病退政策，靈活就業人員交養老保險可以申請提前病退嗎？今年50歲，無業，交了33年養老保險，請問可以申請提前病退嗎
靈活就業人員男滿55歲，女滿45歲，繳存社保滿15年可以申請病退 回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 靈活就業人員是指不給任何機關或單位工作的人，也叫自由職業者，純靈活就業人員需要自己繳納養老保險和醫療保險。靈活就業人員若要辦理病退需要滿足幾個條件 1 男滿50週歲，女滿4...
什麼是靈活就業人員，靈活就業人員是什麼意思？
靈活就業人員是指以非全日制 臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員 辭職人員 自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。靈活就業人員不包...