1樓：智者總要千慮
靈活就業人員男滿55歲，女滿45歲，繳存社保滿15年可以申請病退
2樓：付費生活全能助手
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
靈活就業人員是指不給任何機關或單位工作的人，也叫自由職業者，純靈活就業人員需要自己繳納養老保險和醫療保險。靈活就業人員若要辦理病退需要滿足幾個條件：1、男滿50週歲，女滿45週歲；2、養老保險繳費年滿15年；3、經過勞動能力鑑定委員會成功鑑定為喪失勞動能力。
提問個人靈活性病退暫定了嗎，新規
回答這個是一直都有的，要證明喪失勞動力了才行
提問地方不同嗎溫州新規個人不能病退等60歲是否正確。
回答稍等一下，正在查詢
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定；個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
這個是溫州的，個人也是可以的
個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
提問早上我問了暫不能辦理個人病退.男65歲退休病退60歲真的嗎！
回答男性法定退休年齡為60周
如果說不行那多半是不行，也有可能是最近不行，國家規定是可以的，溫州也是有相應檔案的
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靈活就業人員交養老保險可以申請提前病退嗎？今年50歲，無業，交了33年養老保險，請問可以申請提前病退嗎
3樓：匿名使用者
靈活就業人員就沒有提前病退的政策，所以不能提前病退。
4樓：匿名使用者
符合下列所有條件可以辦理提前病退：
1.男年滿50歲、女年滿45歲；
2.連續繳費滿15年（含視同繳費年限）；
3.因病、非因公致殘，經市級勞動鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力的，由本人申請，經同級勞動行政部門批准，可以辦理提前病退手續；
4.你可以先向市級勞動鑑定委員會申請進行勞動能力鑑定，然後持完全喪失勞動能力鑑定報告、檔案、養老保險賬戶明細和繳費收據到社保局辦理。
注：1.各地規定可能不盡完全相同，但上述政策規定是基本一致的。
2.上述規定同樣適用於靈活就業人員（個體和失業人員）。
靈活就業人員怎麼樣辦理病退？
5樓：逄量
若已參加過勞動保障事務**的人員，由於身體各方面的原因，可申請「因病喪失勞動能力鑑定」，並申辦病退手續。
靈活就業人員是指不給任何機關或單位工作的人，也叫自由職業者，純靈活就業人員需要自己繳納養老保險和醫療保險。靈活就業人員若要辦理病退需要滿足幾個條件：1、男滿50週歲，女滿45週歲；2、養老保險繳費年滿15年；3、經過勞動能力鑑定委員會成功鑑定為喪失勞動能力。
6樓：有愛心的***
回答很高興能回答您的問題，咱們首先要了解辦理病退的條件[心]辦理病退的條件
(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力；
(2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲)；
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑑定；
個人繳費的，應委託社會保險服務公司辦理。
同時符合病退三個條件的，予以病退。
符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
希望對您有所幫助[心]
祝您節日快樂[祈福]
方便的時候給個贊吧謝謝您[作揖]
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自由職業者如何辦理病退
7樓：楊子電影
一、男年滿50週歲，女年滿45週歲。
二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
一般類疾病住院出院後滿1年；惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統**診斷記錄。
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
8樓：川澤隱
一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人視窗參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養老金根據有關檔案計算後，沒有最低標準。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料： 1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關影象資料（ct、x光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程式：
1、帶好所需材料到勞動**病退視窗填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動**辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑑定時帶150元鑑定費。
4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障**服務中心病退視窗，辦理相關手續。
9樓：職場小青濘
回答您好，自由職業者其實也是可以的，但是也要具備一定的前提條件。就是必須跟企業在職職工是一樣的，自己是屬於完全喪失勞動能力的情形，無論是什麼樣的情形，比如說你是因病完全喪失勞動能力也好，還是因公致殘，或者說某種原因造成自己。完全喪失勞動能力也好，都是屬於這種情形。
只要是最終達到這個條件，那麼就可以去申請提前病退。
提問退休金怎麼算
退休金怎麼算
回答自由職業者繳納養老保險的時候，是按照基數的20%繳納，這其中的40%進個人賬戶。比如你按照3000的基數繳納，每年繳7200，其中2880進個人賬戶。假設交15年，個人賬戶就是43200元。
退休金的計算方法是： 每月退休金 =基礎養老金 個人賬戶養老金 =全省上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 個人賬戶儲存額÷計發月數 （本人平均繳費指數0.6-3之間，一般自由職業者都是按照0.
6繳納；計發月數50歲退休為195、55歲為170、60歲為139）。
假設60歲退休，全省上年度在崗職工月平均工資為4500 每月退休金 =4500×（10.6）÷2×15×1% 43200÷139 =540 310 =850元
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10樓：
因病退職新政策是怎樣的，如何申請
11樓：匿名使用者
如果達到了喪失勞動能力的程度，繳費滿15年以上，是辦理病退的，辦理病退後是不用再繳納養老保險和醫療保險的。
自由職業者有病退嗎？
12樓：川澤隱
一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人視窗參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50週歲、女45週歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養老金根據有關檔案計算後，沒有最低標準。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡後，其養老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區別：目前的計算方法相同，以後調整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應提供的材料： 1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關影象資料（ct、x光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程式：
1、帶好所需材料到勞動**病退視窗填寫申請表並蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動**辦理時間，每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退（職）鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。
3、參加鑑定時帶150元鑑定費。
4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障**服務中心病退視窗，辦理相關手續。
13樓：祁菱凡望竹
男50週歲，女45週歲，因病或者非因公負傷，經過勞動鑑定委員會鑑定，喪失勞動能力，經本人申請，社保部門批准，可以辦理病退，每提前一年，扣減基本養老金2%，提前5年，就扣減10%（個人賬戶金額不扣減，照發）
14樓：職場小青濘
回答您好，自由職業者其實也是可以的，但是也要具備一定的前提條件。就是必須跟企業在職職工是一樣的，自己是屬於完全喪失勞動能力的情形，無論是什麼樣的情形，比如說你是因病完全喪失勞動能力也好，還是因公致殘，或者說某種原因造成自己。完全喪失勞動能力也好，都是屬於這種情形。
只要是最終達到這個條件，那麼就可以去申請提前病退。
提問退休金怎麼算
退休金怎麼算
回答自由職業者繳納養老保險的時候，是按照基數的20%繳納，這其中的40%進個人賬戶。比如你按照3000的基數繳納，每年繳7200，其中2880進個人賬戶。假設交15年，個人賬戶就是43200元。
退休金的計算方法是： 每月退休金 =基礎養老金 個人賬戶養老金 =全省上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1% 個人賬戶儲存額÷計發月數 （本人平均繳費指數0.6-3之間，一般自由職業者都是按照0.
6繳納；計發月數50歲退休為195、55歲為170、60歲為139）。
假設60歲退休，全省上年度在崗職工月平均工資為4500 每月退休金 =4500×（10.6）÷2×15×1% 43200÷139 =540 310 =850元
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北京靈活就業辦理病退補繳醫保怎麼算？
15樓：皆有可能
靈活就業人員申請辦理病退主要有三大條件：
第一個條件，就是完全喪失勞動能力。根據我國社會保險法中的規定可知，只有完全喪失勞動能力的人才能申請提前退休，所以這是靈活就業人員辦理病退的首要條件。那麼問題來了，如何判斷一個人完全喪失了勞動能力呢？
對此，國家制定並實施了相關政策，想要辦理病退的人需要去國家勞動部門指定的醫療鑑定機構做一個鑑定，只有鑑定的結果符合要求，才能辦理病退。
第二個條件，靈活就業人員沒有固定的工作單位，那麼就需要個人去辦理其他的相應手續。例如，將自己的鑑定結果、申請材料等手續交給社保部門。因為固定職工有自己的工作單位，那麼這些手續就會有單位來辦理，職工本人是不需要親自去辦理的。
第三個條件，養老保險繳費滿15年。靈活就業人員還需要了解的是，辦理了病退，並且還想申請提前五年退休的話，那麼自己的養老保險最低繳費年限必須滿15年，這是國家規定的。換言之，如果養老保險的繳費不夠15年，那麼是無法辦理提前退休的。
另外，靈活就業人員如果不能滿足以上申請病退的條件，那麼就只能申請正常的退休。到目前為止，依照國家規定，男性60週歲以上，女性50週歲以上即可辦理正常退休，享受養老金待遇。顯而易見，正常退休比病退的人多繳了5年的養老保險，那麼退休之後的養老金自然要高於提前五年退休的人員。
可見，靈活就業人員不管是申請病退還是提前退休，都需要根據國家的相關規定來執行。
靈活就業人員如何辦理退休，武漢靈活就業人員社保辦理退休
可以委託勞動保障事務所 職介中心辦理，也可以自已直接去縣級或縣級以上社會保險經辦機構靈活就業人員自由職業者退休視窗辦理。持身份證 人事檔案 填寫退休人員申請書，工作人員稽核後開據收訖回執單，在第二個月底到專門視窗領取退休金銀行存摺 卡 享受退休待遇並交兩張一時免冠彩照，辦理退休證，結束。靈活就業人員...
什麼是靈活就業人員，靈活就業人員是什麼意思？
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