職工退休時截止上班哪一天？

1樓：晨曦胖哥

職工退休時按照規定應該是對如汪年對月對日，上班截止日期也是這樣計算，但是各個單位情況不同，截止日期也不相同，有些單位比較人性化，對即將退休的老職工比較照搭橡困顧，老職工為單位奉獻了畢生，臨近退出可以提前一段回家休息，這知念些是單位靈活掌握，不具有法律強制性，希望我的能對你有所幫助。

2樓：帥枋春

根據我國相關法律的規定，具體退休的日期，法律沒有橡瞎明確規定。頌胡退休具體的時間主要是由各用人單位自己來確定的。嚴格的單位要求員工上班到出生日野如攔的前一天，在過生日的當天正式辦理退休手續。

寬鬆的單位則要求員工上班到過生日那個月的前乙個月的月底，從過生日那個月的1日開始就可以不上班了，有工作需要移交給繼任者的，可以辦理移交手續。

3樓：捌酒不理食

退休當月屬在職，當月開在職工資，下月享受養老金。

所以上班到退休當月的月末。

4樓：小破孩

一、勞動櫻早法。

規定退休當月上班至哪天。

國家勞動法對此並未有明確規定，一般來說，職工到達退休的當日，脊數雀就不再上班了。

1、但是很多單位管理是比較寬鬆的，在職工到達退休年齡。

當月，就不再上班了，可是有的單位，要做到月底才可以，這個是單位掌握的，沒有特殊規定。

2、各單位的情況也不一樣，如果單位人手緊張，會讓本人直幹到退休那一天才會讓其休息畢慶。如果人手不緊張，有些從照顧角度出發會讓本人提前休息直到退休都不用再來上班了。有些還牽扯到休年休假。

也會安排提前休息不再上班。

5樓：網友

職工按照年齡來計算退休，這個看身份證上面的出生年月日了，需要到最後一天。

6樓：勾清芬

職工退休的時候，截止上班的哪一激激櫻天？職工退休的時候應該是從你上明叢班兒的那一天開始算起。截止到你退休的那一天才可以辦理鉛塌退休。

7樓：木裡食演說康

只要達到滿退休年齡，提出申請後，審批哪天不用上班，就是哪天截止。

8樓：網友

既然年滿60週歲退休，當然就是生日那天，就截止上班了。

9樓：網友

以職工的身份證出生日期為標準，上班至出生年月的上乙個月為止。

10樓：遇玉

應該是截止到你出生年月的那個月的最後一天。

11樓：網友

職工退休時截止上班兒的那一天呢，這個應該是提出申請的，那一天就是截止的時間啊。

12樓：網友

到達法定退休年齡和自己的出生日期有關。也可以和單位約定做到某一天。

13樓：步彥露

職工退休時截止你的年齡，年齡夠的時候就開始辦退休了，也是按照乙個單位的規定來去辦理的。

14樓：奔跑吧加油

生日的那一天就是退休的日子…

15樓：王學德

法律分析：國家對此並未有明確規定，一般來說，職返彎工到達退休的當日，就不再上班了。但是很多單位管理是比較寬鬆的，在職工到達退休年齡當月，就不再上班，有的單位，要做到月底才可以，這個是單位掌握的，沒有特殊規定。

法律依據：根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。

1、符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。

1）中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給。

2）連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資輪毀的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

2、符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一漏桐悶般不得超過乙個普通工人的工資。

1）飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。

2）同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

16樓：

摘要。親！很高興為您解答。<>

職工退休時截止上班到過生日的那一天的前一天，在過生日的當天正式辦理退休手續。寬鬆的單位則要求員工上班到過生日那個月的前乙個月的月底，從過生日那個月的1日開始就可以不上班了，有工作需要移交給繼任者的，可以從容不迫的辦理移交手續。國家對此並未有明確規定，一般來說，職工到達退休的當日，就不再上班了。