1樓：網友
不合法。用人單位是否參加工傷保險，與工傷職工應當獲得的補償沒有關係，只是支付方不同。參加了工傷保險的，由工傷保險**和用人單位分別支付不同的補償專案；沒有參加工傷保險的，均由用人單位支付。
職工工傷致腰椎橫突骨折，符合國家標準《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180——2014「九級」「11）兩個以上橫突骨折」之規定，應當評定為九級傷殘。
用人單位沒有參加工傷保險，根據《工傷保晌扮緩險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條規定，用人單位應當支付以下待遇：
一、符合「三個目錄」的醫療費用；
二、住院期間，按照所在省市規定標準支付住院伙食補助費；
三、停工**修養期間，按照遭受事故傷害前正常上班標準支付工資福利待遇；
四、醫療機構出具證明需缺埋要護理的，用人單位應當支付護理費用；
五、支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；
六、承擔勞動能力鑑定費用；
七宴模、勞動關係解除或者終止時，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，支付一次性醫療補助金和就業補助金。
職工可以向向當地人社局申請工傷認定，傷情基本穩定後，再向當地勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，再向用人單位主張權利。用人單位不依法支付相關費用的，申請勞動爭議仲裁。
2樓：網友
不合理。可以先進行協商，協商不成，申請仲裁。如有能證明勞動關係的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。
工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。
第。一、如公察悶首司沒有交社保，可以要求補繳社保的，同時，可以據此要求公司支付經濟補償金的。
第。二、如公司一直沒有籤合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同敗數的雙倍工資。最長可要求2年的雙倍工資。
第。三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經濟補償金。
第。四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付罩鬧失業保險金的。
第。五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第。
六、如果公司剋扣工資，還應足額支付工資以及加付賠償金的。
3樓：寶貝馬龍
首瞎肢先，不管他是否買工傷保險給你賠償，那是沒有聯絡的，也就是說，既然已經受傷了，應當磨弊世做乙個傷殘卜廳鑑定，可以根據鑑定的級別去補償你的損失，而不是光給你報銷醫藥費就可以的，
4樓：心如蓮花
怎稿雹森麼怎麼說呢 如果說公司鍵畝沒有給你買工傷險 那也是在你進入肆寬公司籤勞動合同的時候 就沒有明確這方面的 你也沒向公司提出工商局你也沒向公司提出工傷險 籤這方面的合同 所以公司此時沒有給你報銷工傷線 也是合理的。
5樓：網友
如果你這個是因為工傷導致這個樣子的，應該要求他做掘巖廳工傷賠償的呀，工傷賠償不僅僅是賠醫藥費啊，那是起碼的標準呢，然後還有營養費呀，還判隱有誤工費啊，還有你這個身體狀況最後能不能好的。不能好要棗伏按殘疾的賠償。
6樓：網友
如果是工傷冊衫肢的話，不管買沒買保險，公司應賠償您，州世醫藥費誤工費，賠護費，塌團等。他們不賠的話您可以申請勞動仲裁。
7樓：網友
可以自行去鑑定機構鑑定是否構成傷殘；即使沒有構成傷殘，如屬於職業病，誤工費也需要公司支付。
8樓：丶養說
首先做工傷猛沒鑑定。一般可以定為九級傷殘。不論單位參加或者沒有參加工傷保險，都必須按照國家規定給予醫療和工傷補償。
拿御參加工傷保險的由社保支付保險金。沒有參加工傷保險的由用人消知巖單位支付保險金。
9樓：超級發發發
工傷險也是賠醫療費用為主單位賠，醫療費用也是賠醫療費用，所以兩者有差別，但基本雷同。
10樓：巢霞雰
職工工傷致腰部橫突骨折，符合國家標準《雀銀勞動能力鑑定職工弊歲租工傷與職業病致殘等級》gb/t「九級」「11)兩個以上橫突骨折」租兆之規定，應評定為九級傷殘。
11樓：閻自成
你自己去做個傷情鑑定，結果出來後，諮詢一下律師，夠工傷條件，就直接去法院起訴公司。
12樓：網友
沒有什麼合理不合理的，簽到勞動合同時候你沒有看到，給你醫療費就不錯了。
13樓：天啟星辰
不合理，所以應該找公司裡面幫你把工傷保險給他去上。
14樓：匿名使用者
腰椎左側節橫突骨折公司沒有買工傷險只賠醫藥費合理嗎？要有工傷鑑定。
15樓：網友
可以先做個工傷認定！！！
腰1一3橫突骨折工傷怎麼賠償
16樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答。如果橫突骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者，一般為十級傷殘；兩個以上橫突骨折，一般為九級傷殘。
九級傷殘=本人工資×9個月，十級傷殘=本人工資×7個月工傷出院賠償如下：一、工傷出院後，如果醫院有建議休息時間，那麼在休息時間內應該按照工傷假休息，在休工傷假期間，單位應該按月支付員工工資。二、根據《工傷保險條例》第三十三條的規定，職工發生工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
醫療終結後，由公司申請工傷認定，再申請勞動能力鑑定，職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按有關規定享受傷殘待遇。
你好是腰1至腰4右側橫突骨折。
親，您好，很高興為您解答。如果橫突骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者，一般為十級傷殘；兩個以上橫突骨折，一般為九級傷殘。九級傷殘=本腔圓人工資×9個月，十級傷殘=本人工資×7個月工傷出院賠償如下：
一、工傷出院後，如果醫院有建議休息時間，那麼在休息時間內應該按照工傷假休息，在休工傷假期間，單位應該按月支付員工工資。二、根據《工傷伍陪塌保險條例》第三十三條的規定，職工發生工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。醫療終結後，由公司申請工傷認定，再申請勞動能力鑑定，職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按有關規定享受傷殘亂塵待遇。
腰椎橫突骨折保險公司賠付多少錢
17樓：
摘要。<>
親親您好！很高興為您解答，腰椎橫突骨折保險公司賠付12萬元錢哦。腰椎橫突骨折一般鑑定為10級傷殘，傷殘的評定主要根據骨折的部位以及程度，對於ri後功能和生活的影響。
骨折是骨的完整xing和連續xing中斷。
腰椎橫突骨折保險公司賠付多少錢。
<>親親您好！很高興為您解答，腰椎橫突骨折保險派巨集哪公司賠付12萬元錢哦。腰椎橫突骨折一般鑑定為10級傷殘，傷殘的評定主要根據骨折的部位以及塵碼程度，對於ri後功能和生活的影響。
骨折絕辯是骨的完整xing和連續xing中斷。
需要傷殘鑑定的嗎。
親親是需要傷殘鑑定的哦，只有傷殘鑑定結果出來後，才能依據傷殘鑑定的結果獲得賠償哦。
謝謝。保險公司是過收取保費針對不同業務範圍對不同群體提供保險保障業務的保險機構。保險公司是根據大虧公司法和保險法及國家法律法規依法成立的公司法人。
保險公司的主要職能便是分散被保險人風險芹派，給予經濟補償，同時通過收取保險費進行滾首神相關營利。
腰椎23橫突骨折賠償標準
18樓：
摘要。您好，很高興為您解答<>
腰椎23橫突骨折賠償標準如下：（1）一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資；（2）二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；（3）二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；（4）四級傷殘賠付標準為二十乙個月的本人工資。
腰椎23橫突骨折賠償標準。
您好，很高興為您解答[鮮花友含]<>
腰椎23橫突骨折賠償標準如下：（1）一級傷殘賠付標準為二十七個月的本人工資；（2）二級傷殘賠付標準為二十五個月的本人工資；（3）二級傷殘賠付標準為二十鉛猛五個月的本人工資；（4）四級傷殘賠付標準為二十乙個月的本人工槐告橋資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因肆慎受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規規定的其他情形。第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（旅雹脊四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生拆滲活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。二、工傷交通事故雙賠專案有哪些1、工傷：一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金；2、交通事故：
傷殘賠償金、死亡賠償金；3、工傷：傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；4交通事故：營養費、精神損失費、陪護人員住宿費、伙食費。
工傷腰1.2左側橫突骨折怎麼賠償呢
19樓：
摘要。工傷腰左側橫突骨折，可以申請評到工傷十級傷殘，那麼就可以獲得相應的賠償。
工傷腰左側橫突骨折，可以申請評到工傷十級傷殘，那麼就可以獲得相應的賠償。
工傷十級傷殘可以享受從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。勞動、則手聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用耐旁合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一昌盯橡次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷腰1.2左側橫突骨折怎麼賠償呢
20樓：
摘要。親，很高興為您解答，工傷腰左側橫突骨折的賠償：根據傷殘等級向勞動局申領工傷待遇（買了社保的）或申請勞動仲裁向單位索賠工傷待遇（沒有買社保的），賠償包括一次xing醫療補助、一次xing就業補助、一次xing傷殘補助、停工留薪期待遇、醫藥費、停工期工資（按正常出勤標準發放）等，具體數額需要根據評殘等級及本人工資數額計算。
如關於工傷待遇與單位協商不成的，及時申請勞動仲裁。
親，很高興為您解答，工傷腰左側橫突骨折的賠償：根據傷殘等級向勞動局申領工傷待遇（買了社保的）或申請勞動仲裁向單位索賠工傷待遇（沒有買社保的），賠償包括一次xing醫療補助、一次xing就業補助、一次xing傷殘補助、停工留薪期待遇、醫藥費、停工期基答工飢仔資（按正常出勤標準發放）等，具體數額需要根據評殘等級及本人搏肢慧工資數額計算。如關於工傷待遇與單位協商不成的，及時申請勞動仲裁。
內容拓展：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付： （一）**工傷的醫療費用和**費用則遲； （二虧伏）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費； （六）一次xing傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次xing醫療補助金； （八）因工si亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工si亡補助金； （九）勞動能力孫空李鑑定費。
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