1樓：飛馳的老爺車
老實人，顧名思義，就是「老實本分」的人，不會投機取巧。這樣的人在職場容易吃虧，並且給同事一種刻板的印象。
在職場中，只要不是領導想重用的人，或者說領導不喜歡聽忠言逆耳的話，一般都不會重用乙個老實人。在殘酷的職場中，老實人總會遇到一些共性問題。
容易被人欺負。
在乙個公司，總有幾個人會被領導重用，如果你一直是老實本分，但又什麼事情也做不成，那麼一旦出現問題，你就成了背鍋俠。而此時，你若選擇「忍氣吞聲」，不敢反抗。
時間長了會形成一種惡性迴圈，在這種惡性迴圈下你就會一直被人欺負了。
所以說想在職場中有所成就，首先要做好防禦工作。
老實人容易被淘汰。
領導安排的工作，難的幹不好，簡單的搶不到，到最後，還是領導想用誰，就用誰。有些老實人，每天工作十幾個小時，一年幹下來也沒多得多少錢，有的甚至都沒得到領導的表揚。
為啥，因為簡單，你可以輕鬆被別人替代。同樣，有些人，一天你看著沒幹什麼，但在領導眼裡，那是重點培養的人。所以說，有時能幹的不如會說的。
那麼，老實人該如何混職場？
領導的指令，就是命令。
不要害怕領導的指令，領導的指令就是命令，執行命令就是尊重領導，同時也等於尊重自己。執行命令，不要推三阻四，猶猶豫豫。如果你自己沒有意識到這磨搏個問題的嚴重性，就會給自己惹麻煩。
領導的決策，就是規則。
我們每個人，都要有自己的思維方式。領導也是人，也有他的思維方式，只是這裡面有一條規則在約巧培束著我孝遊唯們。那就是領導的決策，就是規則，這就是我們每個人的價值所在。
在工作中，我們如果遇到了這樣的領導幹部，就要懂得怎樣用自己的行動來說話。為什麼會這樣？就是因為你要學習領導思維方式。你要知道領導最想要什麼？這樣才能讓你更好地工作。
在關鍵時刻，需要給領導「吹風」。
乙個領導者，都是經過千錘百煉、經過多輪磨合、時間長了，才能產生越來越好的領導。所以在工作中，領導可能因為某些事情做不到位，甚至會讓你的工作進度受到影響。
這時你要懂得給領導「吹風」，如果領導說：「對不起啊！我最近太忙了。」
你可以說：「不好意思啊，領導需要我做什麼？」
領導就會說：「沒事、這是我的事情，你不用管。你還是自己把事情做好吧！」
所以老實人如果想混得好，就需要掌握一些職場規則，讓自己變得更加優秀。
2樓：譚談社會
老實人最好表面上裝老實，扮豬吃老虎，但背地裡要有灶碰棚心機，吵橋一定要了解辦公室人際關係，也要了解老闆的尿性，隱則然後再裝出一副很勤奮的樣子。
3樓：星了
首先就應該做好自己本職內的工作，要懂得為人汪段老和善，在與人相處的過程中不要去刷過多的燃碧心眼，其次是不是要跟一些拉幫結派的人在困公升一起，要懂得抓住機會投資自己。
4樓：可樂vivi愛娛樂
一定要提高自己的情商，不要提別人幹苦活；要提公升自己的專業能力。
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