1樓：贊贊團隊
不是工傷。工傷是指職工因為工作原因遭受事故傷鄭鎮害，或者職業病危害。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷滾亂：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
大叢檔三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：小山村情懷
可以。神經挫傷有沒有造成功能障礙，沒有功能障礙的祥孫頃話，是達不到殘疾程度的。可按工傷不夠傷殘等級賠償。
工傷受傷傷情較輕，夠不上傷殘等級，賠償標準凱銀如下：
1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%)；
2、住院伙食補助費：住院天數×100元/天×70%(社保支付)；
3、護理費：住院天數×50元/天(單位支付)；
4、交通費：300-1000(社保支付)；
5、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑑定為準)(單位支付)。
如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔，如果單位為勞動者購買社保的工資謹陸標準低於勞動者實際工資，差額部分由公司補齊。
頸椎壓迫神經，導致胳膊酸脹，手麻
看年齡和嚴重程度。做核磁可以確診，排除其它疾病，建議做一下。一般如果30多歲因長期久坐電腦前或伏案工作而導致的話 保健後都有很好的 效。年齡大，時間長的應增加 療程。選擇正規的醫療場所，可以多看幾個醫生，選擇自己滿意的。日常保健非常重要，而且效果很好，說幾個吧 1 做 米 字操，即以頭為筆，虛空為紙...
頸椎疼引起頭疼是不是頸椎壓迫神經頭疼
是的，是因為你歪頭的習慣造成頸椎2錯位造成的頭疼症狀。頭疼脖子疼 是因為你的頸椎2錯位造成症狀。很簡單，頸椎痛怎麼 我告訴你方法 用大拇指按壓住頸椎的疼痛點，頸椎右側疼痛就往左肩方向推壓，反之就往右肩方向推壓，一直推壓到頸椎不疼了，這時應保持推壓的力量穩固10到20妙鍾，直到疼痛腫脹感立即消失為止。...
腰間盤壓迫神經會引起腸管積氣麼？
目前存在腰椎間盤積氣的情況，建議平時注意休息，避免勞累，避免外傷，可以區域性熱敷理療，加強腰背肌功能鍛鍊，避免出現腰椎間盤突出當間盤發生退行性改變，也就是俗話說的老化，髓核就脫水乾癟萎縮，這樣就有空間出現，導掘腔致真空，脊髓所在的椎管內的氣體就會通過肌肉鉛舉筋膜間隙進入，形成間盤槐散碧積氣，沒有危害，...