1樓：集韶
國樑圓務院曾經出臺過政策---教師工資不得低於當地的公務員工資 但是很多地方教育局和**部門在執行具體條例時總是千方百計的壓低教師的橡盯塌工資 這種現象在全國都是普遍的 原因就是很多地方****嚴重缺乏尊重人才愛護人才的意識 教師的生活水平還不到公務員的一半 這讓則枯很多教師的積極性受到很大的打擊。
這也是沒有辦法的事。
教師工資不低於當地公務員，何時才能落實
2樓：天空之巔先生
感覺不現實。這種口號聽著舒服，基本不可能實現。
3樓：分享的知識最有用
應該很快就可以落實了，這個都不是什麼大的問題，國家有政策的話，很多就會到位的。
**什麼時候發文明確教師工資不低於當地公務員工資
4樓：快樂的小三炮
9月25日左右中共**辦公廳、***辦公廳印發《關於。
深化教育體制機制改革的意。
5樓：中公遴選考試吧
9月bai25日左右中共**辦公。
du廳、***辦公廳印發《關zhi於深化教育體制機制改革dao的意見》專。
在教師隊伍的建設方面，《意見》提出，要改進各級各類教師管理機制。落實幼兒園教職工配備標準，嚴格中小學教師資格准入，健全職業院校雙師型教師管理制度，深化高等學校教師管理制度改革，改進特殊教育學校教師管理制度。
另外，《意見》還強調，要切實提高教師待遇。完善中小學教師績效工資制度，改進績效考核辦法，使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績，確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平。
對於老少邊窮地區的教師，《意見》明確，要落實艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼，以及集中連片特困地區和艱苦邊遠地區鄉村教師生活補助政策。完善老少邊窮島等貧困艱苦地區教師待遇政策，依據艱苦邊遠端度實行差別化補助，做到越往基層、越往艱苦地區補助水平越高。
教師工資不低於公務員，**的這種承諾會兌現嗎？
6樓：網友
估計兌現的可能性不會高於5%的，因為這幾十年來，無數的事實已經不止一次地證實，它們的承諾聽聽就可以了，如果當真，你就會哭泣流淚傷心難過的。
就算是明面上兌現了，但是你無法得到它們的真實工資資料，根本無法核實驗證查證是哪一方的工資高。
所以千萬不要相信它們的承諾，留一半清醒給自己，避免將來感覺被辜負後的痛苦彷徨。
7樓：匿名使用者
公務員有他工資標準，老師有老師工資標準，就像老師一年有三個月的假，公務員就沒有。老師有績效有課時費，這個公務員也沒有吧，沒必要比那麼多，各做各的工，各領各的工資吧。
教師工資早就說不低於公務員，什麼時候加？
8樓：萬古流
估計增加也是乙個逐步的過程，不一定一下子就達到標準，有可能幾年的時間逐漸增加吧！其實就目前來看，教師的工作每年的增幅還是很大的，到底什麼時候能趕上或超過公務員的工資水平，那應該看財政預算和收支情況。
9樓：書生之見是我
這個是說了許多年了，不要太當回事了，就像雙規制要取消，也是說了多少年了，到現在事業單位的退休工資比企業退休的多了多了去了，不是也這樣嗎，就聽聽就可以了。
10樓：網友
現在教師的工資與公務員不相上下，甚至比公務員還高，怎麼加。
如何看待教育部再次強調教師工資不低於公務員，年底須落實?
11樓：揮灑籃球的青春
我覺得這是個好事啊，人民教師如果待遇提高了，就會杜絕一些課外補課等一系列的增加負擔的事情，在學校也會有更大的責任心。
12樓：士大夫糊塗
我認為教育部的這個規定很不錯。作為人民的教師，我認為待遇就應該提上來。那些公務員拿著高工資卻不辦事。和人民教師。卻培養著一代一代的年輕人，十分辛苦。
13樓：阿輝娛樂
教育部再次強調，教師工資不低於公務員的待遇，這說明國家正在大力提高教師的待遇，一定要落到實處，從根本上解決人民教師的待遇問題。
年底必須落實，體現了教育部的決心，也是國家的政策，所以相信各地方很快就會落實這個政策，教師的待遇很快就會進一步提高，到時候真正的做到從優。現在教師的工資普遍還是很低，那麼人民教師在付出自己辛勞的同時，應該得到相應的待遇，所以我覺得國家的這個政策是非常好的，這會大大的提高教師的積極性，並且還會穩固教師這個隊伍，以及吸收更多的人來加入教師，這個隊伍裡面為國家培養更多的人才和好的學生。
訊息：教師工資不低於公務員能實現嗎
14樓：一口百會
「國家將不斷改善教師的工作、學習和生活條件，依法保障教師平均工資水平不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。落實教師績效工資。」這是《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》中提出的。
而教育部此舉，是在貫徹落實「剛要」精神，這也是「十三五」期間國家深化事業單位人事制度改革的重要方面。目前，一些改革措施開始逐步落實，如調整基本工資標準、鼓勵創新創業。而2012年，***關於加強教師隊伍建設的意見就指出，依法保證教師平均工資水平不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高，保障教師工資按時足額髮放。
15樓：書生之見是我
不可能的，不要沒事找事了。
教師工資和公務員工資哪個高，教師工資，公務員和教師工資那個高？
這樣具體崗位具體分析了，不過教師有寒暑假是很舒服的 看你怎麼想了 教師工資，公務員和教師工資那個高？在少數重視教育的地方，教師工資相當於或者高於公務員工資，但是在大多數的地方是公務員工資更高 公務員工資高還是教師工資高 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，這是由法律明文規定...
試用期工資不低於轉正的80，請問有法律依據的是什麼
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。解讀 本條是關於試用期工資的規定。用人單位濫用試用期的另一個表現方面是試用期間付給勞動者的薪金待遇低。實踐中。試用期勞動者薪金待遇低的現象非常普遍，很多用人單位視試用...
教師工資應該怎樣計算，教師的工資到底怎麼算的
中學教師的總工資 崗位工資 薪級工資 崗位工資 薪級工資 的百分之10 地方補貼 1 崗位工資的套改 中學高階職稱 或其他同級職稱 一律按 事業單位專業技術人員基本工資標準表 套七級崗位，即930元，中學一級職稱 或其他同級職稱 一律套十級崗位，即680元，中學二級教師 或其他同級職稱 套十二級崗位...