1樓：隨身書卷
看是對你有沒有比較大的危害，如果對你造成比較大的損失的話，我覺得還是可以給他一點教訓的，但不要直面的給，可以先有些提醒看看反應。
2樓：花生仔仔
我覺得沒有必要，同事愛打小報告，那是他自己的作風有問題，領導心裡都有數，沒必要和他鬧矛盾，做好自己分內的事情就好了。
3樓：夏見冬
不應該給他一個教訓，做好自己的事情，減少這樣的事情發生就可以了，避免造成不必要的損失。
4樓：王志剛剛剛
不應該給對方一個教訓，應該用正確的觀點和對方去進行溝通，希望對方不要這樣做，不應該以其人之道還治其人之身。
5樓：小娜娜嗨
應該給他一個教訓，這樣的同事真的非常讓人反感，應該適當的給他一個教訓，讓他意識到自己的錯誤。
6樓：小李最可愛呢
我認為你不應該。你只要做好自己的工作就可以了，沒有必要管這樣的閒事。
我同事喜歡打小報告 怎麼辦？
7樓：石筆小小新
這種人攀龍附鳳，就是為了升官發財，以後什麼事都不要跟他說，不管是閒話還是工作，能不理就不要理他。領導尤其是國企的領導，就最喜歡這種人，因為國企領導都是靠關係走歪道上來的，他們以前也是這種人，他們本身的能力不怎樣，絕對不會找真正有能力的當自己心腹，這樣只會培養一個擠掉自己的敵人。所以喜歡打小報告，喜歡奉承人的下屬是他們最得力的。
你千萬不能與他們為敵，也不能跟他們為友，他們都是自私自利的人，也不可能跟你推心置腹，越跟他們關係好，就越會算計你。平時就只限於說得上話就行了，這社會就這樣，出來上班，只能忍。
8樓：匿名使用者
跟他做「朋友」，他喜歡吹噓，你就讚美他，如果他喜歡幫助別人，你就儘量感激他的幫助。試試看，做一次演員看看。
9樓：匿名使用者
一個有主見的領導，如果對屬下有比較客觀的認識，打小報告的人一般不會得勢很久。但如果你的領導有聽信讒言的嗜好，那你可能就要對這個打小報告的人多加防備了。
和小心眼,心機重,愛打小報告,表裡不一,沒責任心,見不得
這種人不用搭理他,打小報告是什麼意思,如果是因為你工作偷懶的話那你就不應該有怨言吧,其他的可以無視了,只要他不找你事你就別去招惹他。小心眼就別跟他對著幹,偶爾請他吃吃飯。以保證他不找你麻煩 1,不到萬不得已的時候不要問她問題,千萬不要跟她主動說話,但是你有零回 食的時候要主動 如何判斷什麼樣的人是小...
我要不要給他
別被一時的麻木失去更多.我知道我的話你也許不想聽.愛情就是三分鐘的熱度,剩下來的就是生活.現在很愛他,不代表一生都很愛他.我是個男人,曾經有個女孩對我愛的死心塌地的.說什麼沒錢不要緊,許下了山盟海誓 站在我身後鼓勵我,安慰我.我們愛了,愛的瘋狂,愛的忘了所有 隨著物質生活的提高,我強烈的感覺她的心不...
我物件對我很好，我要不要給他
有沒有結婚的打算，沒有的話就別給 愛情這個東西 女人是想得到精神上的 男人想得到身體上的。不要一味想著付出 為自己考慮考慮 除非將來真能結婚 否則不建議。呵呵 祝你們幸福 看你們到哪一步了。其實當今天性已經不是個什麼不能說出來的事情了，同居現象也很普遍。不過你不能說，他對我好，我就得給他。你有幾個第...