1樓：e時光再燃
我眼中的老闆是特別有能力的，但是在老闆眼中的我是特別沒有能力的。
2樓：網友
我眼中的老闆精明能幹，處處算計，對員工要求苛刻；老闆眼中的我，不思進取，工作態度不積極，總想著掙點小外快，
3樓：牧馬人
因為兩個人的角度不同，所以想法也不同，我肯定覺得老闆特別摳，給我這麼點工資，而老闆覺得我特別不能幹，沒給他帶來更大的利益。
老闆的種類有很多，哪種老闆才是真的為你好？
4樓：杜春柏
老闆應該有誠實的意識，誠實，守信。不要把管理者當成猴子，不僅要賦予他們重要的任務，還要不斷激勵和培養他們，幫助他們規劃和設計職業生涯，讓管理者和企業共同發展。
5樓：結婚發的
經常提點你，有時候會責罵你，這樣的老闆才是真心想為你好的，想讓你進步。
6樓：每日話題心說
開導你，敦促你學習的老闆才是真的為你好，他們會指導你未來的選擇。
職場中，哪些行為可以看出老闆是不是一個好老闆？
7樓：巨集盛巨集盛
可以從老闆對員工的關心，老闆對員工的所作所為，老闆對員工的態度，老闆對員工的教訓，老闆對員工的關心方式，這些行為中看得出來。
8樓：微風的暖星
看對方的說話方式，對方的做事方法，看對方瞭解公司的業務內容多不多，有沒有好的規劃，目光是否短淺。
9樓：王志剛剛剛
老闆對員工的態度，老闆對假期的安排，老闆開會時的狀態，老闆對於工作的態度，老闆對員工的福利待遇。從這些行為都可以看出老闆是不是一個好老闆。
你們老闆是什麼樣的？你覺得你們老闆是一個好老闆嗎？
10樓：房間號
我們的老闆性格非常溫柔，而且非常體貼我們，還經常會給我們發一些福利。我覺得我們的老闆是一個好老闆，因為他當老闆非常的用心。
11樓：行樂樂樂行
首先就是沒有責任感，而且也沒有責任心，然後對很多問題都是不管不顧的，而且做事情的時候也比較拖延，不是一個好老闆。
12樓：王志剛剛剛
是一個非常好的老闆，而且對待員工也非常的善良，我覺得自己的老闆是一個非常好的老闆。
13樓：懶得可愛的小李
是一個非常好的老闆，而且他的性格非常的好，也非常的體恤員工，同時也經常給我們發放一些福利，也是非常讓別人羨慕了。
你是如何看待自己的老闆的？
14樓：網友
一、怕欠薪。
擔心會不會拖欠、會不會少發，如果我工作績效很好，會不會在薪資上給我一些鼓勵。作為員工而言，兢兢業業的完成任務、為公司創造價值，這些是我應該做的，同時最擔心的是我的付出、我的勞動能否得到等額的回報。尤其是初入職場那會，壓力都比較大，而被公司欠薪，一方面是上個月的薪 資欠著，同時還要擔心這個月的是否會發？
這樣很難安心工作。
二、怕沒發展。
選擇一家公司，一方面是看中允諾我們的薪資待遇，另一方面是我們希望以公司作為平臺，在平臺上好好發展。從公司的邊緣人物，一步步走向核心人物；從自己所負責的環節入手，讓這個業務發展的越來越好。以此公司的收入增加，我們的職位才能晉升，我們的工資待遇才能增加。
三、怕加班與欺負。
一方面是工作壓力，另一方面是我自願加班。從一線技術崗調配到管理崗，在瘋狂的吸收知識、實踐知識，因此不計後果的撲在工作上，後面的薪資和崗位也是在直線上升如果讓我做不喜歡的事情，或者十分枯燥的工作，可能也很難堅持。尤其是辛苦工作不被認可，被上級搶功勞，還要詆譭你的這類事情發生時，是相當難受的。
四、怕降薪與裁員。
降薪也好，裁員也好，前者一般是統一降薪，就如這次的疫情困難，只要比例可以接受，只要是短期1-3個月臨時降低，裁員的情況，往往是公司現金流遇到困難，或者某部分員工消極怠工，或者某個部門難以創收，這樣的客觀情況只要公司按法律規定，發放相應補償，員工也不會有何。
什麼樣的老闆是好老闆？你們的老闆怎麼樣？
15樓：江湖人稱家父
真心對待員工，把員工能當作人看，同時對員工要求嚴格，既能讓員工學會本領又能提升自己能力的老闆是好老闆。 我們的老闆是一個該寬鬆時太嚴格，該嚴格時太寬鬆，本末倒置，威嚴感較差。
16樓：巨蟹阿斯頓
當然是對下屬特別溫柔，說話特別慢，而且在平時也會獎罰分明的老闆是好老闆。我們的老闆非常不錯，在平時會請我們吃飯，而且也會跟我們說一些特別有趣的事情。
17樓：嘉玉玉寶貝
應該是理解，尊重屬下，並且特別的人性化，只有這樣的老闆才是一個好老闆，我們的老闆也非常的好，平時也從來不擺官架子，而且對我們也都是非常的和藹可親。
18樓：行樂先生
只要可以帶領你掙到更多的錢的老闆就是好老闆，每個人工作都是為了掙錢的，千萬不要畫大餅，也不要有太多的期待，我們的老闆還是不錯的。
19樓：家博寶貝啊
個人感覺好的老闆是替員工著想，給員工的福利待遇好，經常提升員工的能力，和員工能夠很好的相處，沒有領導架子等等，我們的老闆也是很不錯的。
職場中，哪些行為可以看出老闆是一個好老闆？為什麼呢？
20樓：山西巨集盛星辰
首先工作能力比較強，管理效率比較高，不會壓榨每一個員工，平等的對待每個員工，可以提高工作效率。
21樓：巨集盛巨集盛
可以通過領導的能力來評判，也可以通過為人處事的方式來判斷，可以通過領導的言行來請判斷，也可以通過領導對員工的關心程度來進行判斷，通過領導發放的補貼來進行判斷。因為通過這些方式可以看出領導是一個怎樣的人。
小朋友你眼中的世界是什麼樣子的，你眼中的世界是什麼樣的？
陰暗，骯髒，無感，溫柔 你眼中的世界是什麼樣的？我相信中國的未來一定是一個充滿活力，多姿多彩，萬物互聯，各族人民團結有愛，充滿正能量的世界！就像我們的社會主義核心價值觀一樣 富強 民主 文明 和諧 自有 平等 公正 法治 愛國 敬業 誠信 友善。我個人幻想未來世界，和平，協作，法制，誠信，遠遠跨越國...
你眼中的劉強東是什麼樣的人，你眼中的劉強東是一個什麼樣的人？
我眼中的劉強東是一個很有實力，有頭腦的人，他能把京東做強做大，同時京東每年都是盈利，可以凸顯出他的實力之強。很厲害的一個人，事業有成，家庭美滿幸福，算是人生贏家了，而且娶得老婆又那麼漂亮，不僅漂亮還聰明，真的是賺到了。我覺得他是一個很有能力的人，不然也不能把京東發展到現在這個地步，但是他也是一個愛好...
你眼中的真愛是什麼樣的，那麼在你眼中的真愛是什麼樣的？
我眼中的真愛是一種長相廝守的感覺。感情這東西，看不到，摸不著，無性，無影，因為虛幻而讓我們無從用力，因為溫馨而讓我們著迷。有人說自己的每一次愛都是真愛，其實，不是每一段感情都可以稱之為 真愛 的。也有很多的朋友問我 到底什麼樣的愛是真愛？真愛到底是什麼？那麼，真愛到底是個什麼東西呢？怎麼去定義？自古...