1樓：匿名使用者
1、向他的優點學習。
在瞭解他的過程中，不斷髮現他的優點和閃光點。找出你值得學習的地方，改善自己的不足。對他來說，他會很高興你欣賞他並且學習他，會飄飄然哦
2、主動**解決方法。
可以在平時聊天中提一下自己的小缺點，順便問一下對方，覺得自己是不是有這方面那方面的毛病。氣氛要輕鬆，如果太嚴肅了會覺得像逼供，就不好聊下去了。可以自嘲可以撒嬌可以扁嘴可以睜著大眼睛無辜的問，這樣對方就不覺得你會生氣，會從容的跟你說一些你身上存在的小毛病。
然後再問他，那你覺得該怎麼做嘛~語氣天真無辜，然後在討論中記下問題的關鍵和解決方法。
3、平時多用心。
生活中的小矛盾和摩擦，先別急著生氣，先靜下來想想自己該怎麼做才是最好的，想多了自己就進步了提高了。如果想不出好的方法，就問問別人或者是長輩，聽一下別人的指導
2樓：桂
可以在平時聊天中提一下自己的小缺點，順便問一下對方，覺得自己是不是有這方面那方面的毛病。氣氛要輕鬆，如果太嚴肅了會覺得像逼供，就不好聊下去了。可以自嘲可以撒嬌可以扁嘴可以睜著大眼睛無辜的問，這樣對方就不覺得你會生氣，會從容的跟你說一些你身上存在的小毛病。
然後再問他，那你覺得該怎麼做嘛~語氣天真無辜，然後在討論中記下問題的關鍵和解決方法。
3樓：張明坤
你也是升初二的吧，作業都是一樣的。你**的
如何在工作中完善自我，實現自我提升
1 首先你要知道你自己的問題在 或者說你要知道自己需要什麼 想提升什麼。比如 你發現自己目前的專業知識還不足於很好的應對工作，然後決定用下班後的時間閱讀與工作需要相關的書籍，或學習相應的技能。這就是根據自己的實際需求確定目標的過程，一旦有了目標，接下來就是為這個目標制定具體可行的落實計劃。目標和計劃...
你在與人交往中遇到那些困惑 你該怎麼改進
我不是bai專業的心理學家，我只是du 一個和你一樣zhi的普通人，我也曾dao有過你這樣的困擾，或專者說現在仍有時生活 屬在這種困擾中。其實每一個人都有這種困擾，比如在一個會議上，人們總是猶豫著，不敢第一個發言 人類天生會保護自己，這是一種本能，我們都有這種感受的。但我們可以鍛鍊著減輕這種恐懼，嘗...
在與人交往的過程中,你覺得合群重要嗎 為什麼 另外,請思考你會不會丟掉自我的
合群並沒有那麼重要。首先，刻意的合群其實就是一種對團體的討好，這會讓人失去個性，委曲求全。其次，如果一個人本身性格很好，心態也很好，為人又很和善，即使他不刻意去迎合別人，也能夠與大家相處的很好 最後，做自己是最難的，但是我們應該儘量保持獨特的個性，不與大環境同流合汙。人是群居生物，合群是非常有必要的...