1樓：
樓上兩位的意見太不靠鋪了，我個人覺得在這些跨國集團酒店應聘的話還是要看例項的，如果你可以完成所有簡歷都是手工英文書寫，或許你還會有機會獲得面試的機會，另外，不要覺得自己是英語四級就很了不起，我是sharten出來的，論英語，我沒什麼級別，論長相，我也不算突出的那種（如果醜，我還是比較突出，呵呵），我完全靠的就是頃刻間的手工填寫英文面試**獲得的面試機會，在面試時，根本不需要翻譯，直接與當時的前廳部經理進行口語溝通，我們聊得很開心，其實我跟你說，我們的交流僅侷限於雞尾酒的常識性問題（因為我原來是調酒師，碰巧他也比較喜歡喝雞尾酒），所以我通過了面試，獲得了禮賓部門童的職位，經過3個月的打拼，我才有幸調到了前臺工作，後來我才發現，當時在我們前臺工作的人，最差的是在紐西蘭留學3年回來的，一般來說，我們單店前臺都是美、英、法回來的，還有幾個都是會兩門以上外語的，所以你覺得四級英語很了不起麼？當然了，我這麼說並不是在打擊你的積極性，只是想提醒你，強中自有強中手，一山更比一山高！
2樓：小獸兒
你不如直接去問一下，冒昧是有一點兒，但總是會多點機會啊。此外，你也可以選擇先去裡面做些基層工作，然後再找機會向領導申請。
3樓：匿名使用者
你家是哪兒的，西安有香格里拉的招聘資訊啊，
前臺一般要個子高，英語可以的
我想進五星級酒店工作..怎麼做
4樓：顏色是真的
過來人給你個建議吧
我本科學的酒店管理 畢業後在五星級酒店工作了三年 你的專業首先就不會得到酒店的青睞 你專業對口的部門只有工程部或資訊部 但這些部門更願意要有工作經驗的人 如果你是打算日後從事管理工作 那就必須從基層做起 例如餐飲 也就是從端盤子開始 我算是比較幸運的在西餐做了半年就調到二線 但很少有大學畢業能做夠半年基層的 很累 自己考慮清楚
5樓：敗筆i無悔
五星級指的是酒店綜合水平達五星的酒店。酒店星級的劃分以酒店的建築、設施裝置、功能及管理、服務水平為依據。具體的評定辦法按照國家旅遊局頒發的設施裝置評定標準、設施裝置的維修保養評定標準、清潔衛生評定標準，賓客意見評定標準等執行。
對客人一視同仁,不分種族、民族、國別、貧富、親疏,不以貌取人。
對客人禮貌、熱情、友好。
對客人誠實,公平交易。
尊重民族習俗,不損害民族尊嚴。
遵守國家法律、法規,保護客人合法權益。
基本要求
儀容儀表要求
a.服務人員的儀容儀表端莊、大方、整潔。服務人員應佩戴工牌,符合上崗要求。
b.服務人員應表情自然、和藹、親切,提倡微笑服務。
舉止姿態要求舉止文明,姿態端莊,主動服務,符合崗位規範。
語言要求
a.語言要文明、禮貌、簡明、清晰。
b.提倡講普通話。
c.對客人提出的問題無法解決時,應予以耐心解釋,不推潘和應付。
業務能力與技能要求
a.服務人員應具有相應的業務知識和技能,並能熟練運用。
b.服務質量保證體系具備適應本飯店執行的、有效的整套管理制度和作業標準,有檢查、督導及處理措施。
在五星級酒店工作前的準備工作
上班後巡視前臺各營業的營業狀況是否正常，工作人員是否就位，精神是否飽滿，用10分鐘就足夠巡視前臺幾個部門的情況了。
瞭解前一天經營狀況、當天經營接待任務、重要活動安排。
閱讀分析昨天的大堂日記和其他有關方面的質量檢查日記。如安全日記、夜間檢查日記、質量檢查管理。特別是每天要抽出5—10分鐘時間，認真新聞記者大堂日記，瞭解前一天客人對酒店有何建設性意見和評價，閱讀以後要在大堂日記上簽字，對一些問題要做批示意見。
思考安排當天各項工作，準備開晨會。
2、上午工作安排。
8：30—8：45開晨會。
這個會議一般由駐店經理主持，目的主要是通報、溝通訊息、檢查工作、當天的任務指令。每天晨會都有營銷、前廳、餐飲、大堂通報情況。特別是當天vip抵、離店，要特別安排。
駐店經理在這個會上，通常還要檢查前一天佈置工作的完成，以及安排當天工作。晨會時間一般不超過15分鐘。如果個別部門提出有什麼事情需要解決，晨會後將涉及到的部門留下來協調，而不佔用其他時間。
9：00—10：30，案頭工作。
閱讀各類報告、報表、分析經營財務情況、出租率狀況、能源消耗。分析酒店每天的信用報告，看看有哪些應收款和應付款，需要督促有關人員去處理。批閱、批署有關檔案和各部門工作報告。
處理案頭日常事務，比如祕書今天有什麼事可能需要提醒駐店經理去做的；另外，告訴祕書今天要做些什麼工作，看看還有些什麼**需要處理等。這段時間裡主要是在辦公室裡處理案頭工作。
10：30—12：00檢查巡視工作。
巡視餐飲部，提醒餐飲部需要引起注意的一些問題。檢查房務部（前廳、客房、洗衣場、康體、pa組）各方面工作，協調處理有關事務。看看這些點質量、衛生、儀表、裝置、紀律、規格等方面情況，是否符合質量要求。
注意大堂、前廳的規範和秩序。中午檢查督促廣場車輛和迎賓員工作規範。巡視各餐廳和宴會廳，招呼來店用餐的客人，與客做禮節性的見面和交談。
3．下午工作安排。
14：00—16：00：主持、如各類工作會議和協調會議，也可以出席有關部門要求駐店經理參加的會議。
16：00—16：30：回到辦公室處理案頭工作。隔一段時間與部門經理交談，幫助他們解決工作中的難題和思想認識中的問題，對部門經理進行培訓。
16：30—17：30：
檢查工作。巡視檢查工作的側重點有幾個方面的內容：抽查一間客房是否符合標準；檢查工程部裝置設施運轉是否正常，以保證良性運轉和迴圈；巡視酒店安全工作；檢查後臺各區域工作狀態及衛生狀況。
如有可能，駐店經理三兩天內，要將酒店各點、各部門巡視檢查一遍。
17：30—20：00處理客人事務及公共關係事務。
做好vip客人抵、離店的接待組織安排工作；察看大廳秩序和客人入住程式，協調客人事務；與住店客人、常住客人見面，徵求客人對酒店服務、管理方面的意見；巡視餐廳和宴會廳，主動與用餐的常客打招呼。這些都會使客人感到受尊敬，而樂於下榻你的酒店。
3、晚間工作安排。（20：00—22：00）
回到辦公室，處理當天沒有做完的工作，回**。
如果有部門經理來找，必須接待，幫助他們解決問題。
閱讀國內外酒店業的動態以及酒店管理資訊等方面的資料。
簡要記錄一天的工作情況。以備日後重溫和翻閱。
瞭解第二天進店團隊和重點客人來自哪一國家，有何禮儀需要注意。
思考一下第二天幾項工作的安排，準備第二天晨會發布指令
6樓：sofia扎拉法
首先你要明確酒店行業的性質，酒店行業屬於直接面向服務物件的服務行業，那麼對從業者的首要要求就是服務意識和服務心態。這是貫穿整個工作的靈魂。
明確了這一點之後，就是自身的職業技能了，五星級酒店有眾多部門和崗位，找個適合自身並真心熱愛的，豐富職業技能。
7樓：匿名使用者
看你想求職什麼崗位了，如果是一般服務人員，經過職業學校培訓後進入五星級酒店工作沒有任何問題
8樓：易楚
想的太天真啦 學電子不就一定高科研 出來做什麼都可以 問題是要放正你的心態 工廠也要看你做什麼的啊 到酒店要你能適應的啊 還要看你會不會做家務啊 洗杯子碟 洗碗什麼的 見到客人還要看你會不會招待 拉椅子 上茶 上毛巾 ，一系列的東東 還要適應晚班到1.2點 。隨便做什麼都不要去酒店 當然你要有很好的心裡準備那也不勸了
9樓：匿名使用者
虧你還是個都快要畢業的大學生連該怎樣進五星酒店工作都不知道,直接帶好身份正影印件和大學畢業正跟個人簡歷去酒店的人事部
應聘就可以 了
我要投簡歷。誰能告訴我北京新開的五星級酒店郵箱
我想進五星級酒店工作，可以嗎？
10樓：
基本上你想得太多了，酒店的客房部員工一般都不選漂亮的，就是怕和客人有什麼關係。如果你長得還可以，一般會被分到餐廳或前廳，但鑑於你英文也不算好，可能就是餐廳了。
11樓：嫣深深
酒店的人際關係是比較複雜。
感覺你雖然大四，但是一點社會氣息都沒有。這樣雖然是保持著你的自我，但是對你步入社會並無多大好處。
12樓：匿名使用者
你可以去試試面試一下，嘗試一下也不是不可以的，酒店的培訓很多，特別是五星級酒店
13樓：匿名使用者
蘇州市香閣里拉大酒招人，底薪1700+提成+小費，你可以去看一下。
以你的學歷足夠了，不過會在外表上有點要求，身高160cm以上，五官要端正，看上去要有點親和力，
14樓：高考指導康盛老師
其實去酒店門檻都都不高，一般要從基層做起，先得審視你自己，願意從一名小服務員做起嗎？如果形象好的話，本科生做個前臺接待一般應該沒有什麼大問題，最好英語要好。如果真想去的話，建議考個旅遊飯店英語等級證，最起碼得中級，高階對於本科畢業生來說也不是什麼難題。
很管用的。酒店行業一般都是倒班的，你要確定自己能接受。性格方面，外向活潑很重要。
如果看專業的話，你學的是會計，去做收銀也是很可能的。不過服務業是個很辛苦的行業，還是考慮好了再去。
15樓：匿名使用者
不知道可以進入五星級酒店嗎（先考慮威海的）？
憑你的條件，可以進
酒店不是會有培訓嗎？培訓會不會讓人一學就會呢？是的
我想去五星級酒店工作，好進嗎？
16樓：匿名使用者
我可以幫你進武漢的五星級酒店工作，但是前提是你必須有基礎英語水平，一般5星級酒店的hr面試時會用英語和你對話。然後根據你的英語水平和外形分配職位：英語好的做文員和前臺還有西餐廳，差一點的中餐廳宴會，最差的就是客房。
你的外形如果比較好的話會加分。
在5星級酒店裡面會學習到非常多的東西，英語也會提升得很快，到這種酒店去工作也不難，主要看自己有沒有這個自信和恆心。
17樓：搞笑韓綜迷妹
酒店招聘是通過人事部進去的，人脈這些沒多大關係，人事部通過面試決定錄不錄取，並不是什麼都是靠關係的。前臺是個累心的工作，祝你好運！
18樓：_輕描淡寫
我去過五星酒店，（揚州迎賓館）也不怎麼樣，和四星比起來吧，就檔次高點，但關鍵看哪個工資高啊。所以不要以為星級高就好。希望幫助到你
19樓：斐雲露
其實五星級酒店也不是要求那麼高的，主要是你的要求要放低些。一開始可以要求做些基層的工作，其實這樣對你新去的是很好的，先積累些經驗，學校學的和酒店的實際還是有很大的差距的。把酒店的運作模式搞清楚了，幹什麼都得心應手。
20樓：匿名使用者
不知道可以進入五星級酒店嗎（先考慮威海的）？
憑你的條件，可以進
酒店不是會有培訓嗎？培訓會不會讓人一學就會呢？是的
21樓：匿名使用者
首先要跟你說，五星級酒店的工資一定會比一個快餐店服務員的工資要低 而且低的很多
不要問我為什麼，因為你要知道一句話，越高階的地方兩極分化就會越明顯。
作為一個女生，而且長相不錯，你幹那個銷售確實就挺好的
誰能告訴我怎么才能去法國當兵，誰能告訴我怎麼才能去法國當兵
前面的幾個人說得都不對。我之前回答過這種問題，現在再給你貼過來。一般是以留學的名義到法國，然後想辦法入伍的。好像幹滿一定年限 5年？就可以獲得永久居留權，並且再滿一定年限 20年？就可以拿到不菲的退休金，過上較為體面的生活，有的華人願意通過這種途徑進入一種相對主流的法國生活。但是好像進入兵營的條件很...
誰能告訴我現在我該怎么辦，誰能告訴我現在我該怎麼辦？
喜歡就爭取，不喜歡說就分瀟灑點，年輕人還是有專心的 藉口啊，不過再挽留也不會幸福，男生決定的事，女生有尊嚴點放開吧，也許會傷心難過，但是也會讓我們成長的，努力生活，你應該屬於更加優秀懂你的良人的 開啟她的部落格，已經更新了500多頁，有2000多個帖子，全部都是每天她自己做口譯練習的文章，平均每天兩...
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