1樓：汽車之家
樓主是開ac除霧吧，我的車也是這種情況，關了ac吹出來一股味道。我想應該是空調濾芯的氣味
2樓：職場文導師
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回答人們立足社會的核心競爭能力是能力，而能力的關鍵在方法。方法對頭，無論是管理、營銷、研發、服務等各行各業，還是單位發展戰略、近期目標、當前工作等各個層面，各類各樣的問題都能迎刃而解。雖然不同的具體難題有不同的解決方法，但找到解決方法卻有共性的規律可循。
第一步，敢字當頭擔責任。解決工作中遇到的難題，既是職責所繫、也是價值體現。那種碰到難題就沒有辦法、繞道走、打太極的態度，你的價值何在？
公司留你何用？唯有敢字當頭擔責任，都有解決難題的可能。要有戰勝一切困難的勇氣和捨我其誰的霸氣，只要思想不滑坡、辦法總比困難多。
第二步，廣泛調研找癥結。找到癥結，是解決難題的核心。如同治病一樣，找不到癥結就不可能根徹底**。
要注重深入現場、深入一線，把難題形成方方面面的情況搞清楚、摸透徹，去粗取精、去偽存真、由表及裡，透過現象看本質，層層剖析找癥結，最終抓住主要矛盾，牽住解決難題的牛鼻子，實現綱舉目張地幹好工作。第三步，全面分析抓重點。雖然形成癥結的因素眾多，但重點的卻只有幾個。
要善於圍繞癥結全面分析，切實找準橫向構成要素上的重點和縱向流程節點上的重點，為下步對症下藥解決重點要素、暢通堵塞通道提供依據，確保事半功倍地解決難題。第四步，對症下藥解難題。根據工作經驗，針對難題癥結和解決的重點，在自己「頭腦庫」和「工具箱」中，找到相應的方式、方法。
若自己想不到，則可奉行拿來主義，學習借鑑他人的經驗教訓。對症下藥，平時的學習積累十分重要，最好不要臨時抱佛腳。第五步，勇於創新求突破。
對找到的方法不能照搬照抄，必須根據難題的具體情況具體分析，進行補充、調整、改進和完善，以確保解決難題的實效。若前四步都找不到解決方法，則說明這是個有待突破的重大課題，必須解放思想、更新觀念，換個思路、另闢新徑找到突破
3樓：不懂先生
儘管每個人情況不同，遇到的問題也會有差別，但總有些解決問題的通用技巧，比如下面這幾個方法，就是解決問題中的一些通用技巧。
1、明確要解決的問題
明確問題乍一看會覺得很簡單，不就那麼一回事嘛。其實不然，很多時候我們對自己要解決的問題是不明確的。你可以試著問一下自己：問題只有一個還是多個？能用自己的話複述問題嗎？
另外，表明目標也是一種觸及問題實質的方法。你想實現什麼目標？想發現什麼？有了明確目標，對問題的認識就會更清晰了。
在明確問題與目標的同時，還要儘量收集問題相關的資訊，讓自己的思路更加清晰。不妨諮詢問題相關的普通人或專家，查詢網路資料、書本資訊或其他參考。
2、拆解問題。
很多時候不知道如何著手解決問題，其原因在於不會拆解問題。拆解問題就是把複雜的問題拆解成一個個具體的、可動手操作的小問題。拆解問題可以激發我們我們去思考問題，找到一些解決問題的關鍵因素。
一般一個複雜問題可以拆分為3-5個分支問題（可以根據實際情況一直拆分下去），經過拆分得到一個個具體需要解決的問題清單。舉個例子，假如你想要提高閱讀能力，你可以把提高閱讀能力拆分成幾個小問題，比如「提高閱讀速度、提高閱讀理解、提高閱讀記憶」等，然後再拆分，比如把提高閱讀速度拆分成「訓練開啟視幅、訓練感知能力、減少回視、克服默讀」等等。以此類推，在不斷拆分的分支下面，問題會越來越聚焦，從一個大而難的問題變成了容易解決的小問題，慢慢的你會發現「提高閱讀能力」這個問題可能變成用「精英特速讀記憶訓練軟體」來訓練，以及用「提問閱讀法、便籤讀書法、九宮格筆記法」來讀書等具體實際的問題上。
3、解決問題
通過明確問題、分數資料，以及拆解問題，我們就會得到一些具體的實施方案。這個時候，可以先進行小範圍操作來檢驗成效。在落實方案或解決問題的過程中，若問題得以解決，那說明此方案合適且奏效。
如若不然，就需要重新找尋其他替代方案，重新開始。
4、深入磨練自我技能
解決問題的能力也是需要通過練習才能提升的，比如實際的多思考和處理問題，多讀書多學習。因為解決問題的能力，主要來自於你的學習、體驗和積累。發現和解決問題的方法、答案往往就存在於書本中，你需要做的就是去閱讀它、學習它，這也是為什麼要多讀書的原因所在。
同時發現和解決問題的能力也在於你的實踐積累，平時只有多做事、多實踐、多積累，你實際分析和解決問題的能力才能得到提升。
於學習而言，無論是對於學生還是已經工作的人來說，時間和精力總是有限的，想要大量的去閱讀相對也是有難度的，所以個人建議學習掌握「快速閱讀」的技能，提高一下自己的閱讀效率和能力，練習可以參考我前面提到的「精英特快速閱讀訓練」，一般練習掌握到一兩千字每分鐘的閱讀速度是非常容易地。在快速閱讀的基礎上，建立晨間閱讀的習慣、遠離以及戒掉社群**成癮的習慣、養成作讀書摘要、筆記的習慣，都有助於幫你更好地閱讀積累。
工作中遇到的問題應該怎麼處理？
4樓：
審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因、背景、解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。
5樓：匿名使用者
個人認為工作中遇到的問題應該拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因、背景、解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。
6樓：angela韓雪倩
在工作上遇到自己解決不了的問題，我們可以尋找一個能解決問題的人幫忙，但同時自已也要付出應該付出的，實現雙贏。或者發揮團隊作用，一起付出共享成果。
7樓：沒事喝粥吃油條
我一般求助別人，和自己關係比較好的人，或者覺得他能解決的！如果身邊沒有這樣可以依賴的人，我就儘量做，實在不行我把我做好的拿著去諮詢領導，領導一般會給你指明方向的。
8樓：火樹銀花不寐城
想要在眾人之中脫穎而出，就要弄清楚自己現下需要做的事情，把所有問題分出輕重緩急，然後根據需求來進行工作，這樣你也可以讓自己做事有條不紊，減少錯誤率。所以說，大家在職場中打拼，要學會問自己當下需要解決的事情。
在工作中遇到問題應該怎麼辦？
9樓：林學禮
應該積極向崗位的老員工請教解決的方式。
應該積極與上司領導溝通遇到的問題，尋求解決方式。
應該積極提升自我能力和修養，提高獨立解決問題的能力。
應該積極與團隊的同事溝通，尋求解決的方式。
一個人的工作是他在社會中所扮演的角色。在社會主義國家，工作是社會工作中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。
工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同。
10樓：匿名使用者
人生路上，我們總會遇到各種各樣的問題，如果你的思維方式不對，或者認知不足，面對那些問題，你就不知道如何解決，你就會被它們所困擾，這便是我們的局。作家楊大俠說道，學會站在高位思考。
11樓：欽澎裴清寧
在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前，最終難以思考問題，解決問題。
如果你還在被生活中的問題困擾，那麼請你看以下7步，這能幫你解決問題，排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。
審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
迴避並不能解決問題，反而這種置之不理會帶來的傷害更大，更持久。所以在遇到問題，面對問題時應勇敢堅強。3.
解決問題憤怒，著急和痛苦不能改變什麼，問題只有你決定解決的時候才能消失，所以不要回避問題，有問題就解決，更不要一味地抱怨，抱怨不是解決問題的辦法，抱怨過後，你還是要面對解決問題。所以，勇於解決問題，這樣才能克服困難。4、繼續前進解決問題以後，你應當繼續前進，不要再受已解決問題的干擾，不要再一遍一遍地思考問題，這樣之只會給你帶來緊張和焦慮。
向前看，向前走，不要讓過去的問題成為你現在的絆腳石。5、總結經驗在克服困難的過程中總結經驗，當下一個類似問題出現時，你就會知道怎樣解決問題了。從困難中學習，就會有新的感想，新的發現，這樣可以不斷補充自己的能力，使自己工作的更好。
遇到困難，也是一種學習，在困難中總結經驗，遠勝過怨恨困難。6.永遠不要灰心喪氣不要因為一次或幾次問題的出現，就開始懷疑自己的能力，開始灰心喪氣。
問題是每個人都不可避免的，不要讓問題成為衡量你人生價值的標尺，問題在解決的過程中還可以使你的能力得到提升。所以，永遠不要被問題嚇到，問題可以給你帶來更多的機會。7、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。
問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
12樓：車晗滕妮子
先分析分析．找不到問題所在，自己還不能解決的，及時向上級彙報．
如何解決工作中遇到的問題？
13樓：
工作過量怎麼辦？其實領導是信任你才把任務分配給你，證明你靠譜，專業、讓人放心，而且領導沒有說過非你親手操作不可，因此，當你無暇迎接的時候，就是調動人手資源的時候，也為你開啟晉升局面
14樓：leo張大志
先是別叫勁，然後要有方法
在工作中遇到問題如何解決?
15樓：匿名使用者
工作遇到問題是常見的現象，不遇到問題才不正常。我們應該冷靜合理的分析問題，才能更好的解決問題。我會從以下幾個方面予以解決。
第一，冷靜思考產生問題的原因，問題的背景。根據原因找出合理解決問題對策。
第二，根據有效經驗，在我能力範圍的我會馬上予以解決，不知道如何解決的話要向老同事請教，還是不行的話就請示領匯出面解決。
第三，總結思考，從問題中吸取教訓和經驗，以便今後更好的防止此類問題的發生，起到防微杜漸的作用。
在工作中遇到問題應該怎麼辦，工作中遇到的問題應該怎麼處理？
人生路上，我們總會遇到各種各樣的問題，如果你的思維方式不對，或者認知不足，面對那些問題，你就不知道如何解決，你就會被它們所困擾，這便是我們的局。作家楊大俠說道，學會站在高位思考。在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得 的。...
學習中遇到不懂的問題,我們應該如何解決呢
1 查漏補缺，溫故知新 要找到規律，注重舊知識的溫習，並勤加練習，找出不足之處，鞏固提高，輕鬆熟記重點知識模組。我們都知道化學是以實驗為基礎的學科，所以實驗是重點內容之一，這就要重點掌握學習實驗的思路 方法等，及時查漏補缺，溫故知新，以便更好的達到學習效果。2 調節思維，掌握技巧 學會變通，調節思維...
如何解決學習中遇到的種種困惑，如何解決學習中遇到的種種困惑。
很長，但是如果要回答什麼的話，有幾句話想送給你 1 愛自己，別人才會愛你，即便別人不愛你，也要愛自己 2 改變不了世界，就改變自己，很多事情如果發現無法改變，就選擇換個心態去接受，比如家庭經濟環境，那不是還在讀書的你一下子可以改變的 3 抵制外界 不比較，將注意力放在自己身上，投資自己 4 中國還是...