急急這算不算工傷

2023-01-30 07:45:07 字數 653 閱讀 8090

1樓:益倩倩

不算,第一不是上班時間,第二不是因工作原因死亡。

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

2樓:匿名使用者

不是工傷,但是工廠方面要負責的,原因是什麼?

算不算工傷

如果是公司組織的拉練活動,就能算是工傷,因為公司組織的話,你仍然是在工作期間,而工傷的定義是因工受傷,這樣您就符合條件了。但前提是您受傷的時候自身沒有過錯。可以申請工傷鑑定的。你好,就你描述的問題,律師答覆如下 首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二,...

勞動損傷算不算工傷

工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間,由於...

這個算不算網戀,這算不算網戀?

當然算啦,呵呵 是典型的網戀!哈 別以為見面了就不是,這就是網戀,不過網戀也沒什麼不好啊,你會幸福的,呵呵 只要開心就好!我覺得如果你們彼此還沒見過面,在網上聊得投緣就戀愛了那是網戀,如果不是在網上談的就不算網戀 現在你們的戀愛是在現實生活中,所以現在不是網戀 不要對網戀還有太大的成見,像以前的人交...