1樓：無異滄行
1、將如何面對銷售壓力？。
2、如果有銷售顧問之間掙搶客戶的事情發生如何處理。
3、如何給顧客留下好印象。
4、當客戶利益和公司利益發生衝突你怎麼辦。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
2樓：職場小蘭老師
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回答親您好，很高興為您解答！1、你將如何面對銷售壓力？2、如果有銷售顧問之間掙搶客戶的事情發生你如何處理？
3、如何讓客戶對你印象良好？4、當客戶利益和公司利益發生衝突時你怎麼辦？這些問題要怎麼回答才完美呢？
1、首先我認為我可以應對來自這裡的壓力，因為我瞭解汽車這個行業，更加了解這種服務的性質，因為本著，我就是要從事銷售業，所以我明白壓力的存在以及我能處理這種壓力。2、如果和同事在之間發生了爭搶客戶，我覺得我應該很大度的讓同事去做。因為我們如果繼續在爭搶就會把客戶嚇跑，最後的結果是公司和我們的利益受損失。
我們要保持良好的團隊合作精神，一團和氣的把公司的銷售做好。為公司創造利潤給客戶帶來享受。私下來可以和你發生爭執的同事道歉，並檢討自己是不是有什麼地方沒有做好，從自己的身上找原因，改進自己工作上的缺點.
取得他的原諒。3、針對同事之間的關係我認為心態要放寬，不要因為眼前的利益而去不管公司的整體形象，覺得有大度，有遠見的銷售顧問才是一個合格的顧問，所以我不會把此當作引起同事之間滋事的源頭。4、身為公司的一員，當然首先想著肯定是公司的利益。
但同時，我們有時候要適量的向上級彙報事情的重要性。出現這樣的事情，首先要站在客戶的角度去考慮這個問題的嚴重性，然後再站到公司的角度去考慮，選出折中的辦法向公司建議處理問題的方法和建議。在處理問題期間要照顧好客戶的情緒，要充分理解他的心情，多感情投資。
積極的配合客戶處理問題，讓他感到我們在這件事情處理上態度是很端正的，很積極的雖然最後事情結果不是很好，但是我們是一直為客戶著想和處理的。讓他心裡很安慰！在以後的節日期間多問候他，會有意外的結果。
希望我的答覆能給您帶來幫助！祝您生活愉快珞珞工作順利，身體健康，萬事如意，心想事成！
提問前臺接待會問的問題
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3樓：有溫度的保險匠人
1 自己的專長或者工作經歷
2 為什麼會選擇這個公司或者品牌
3 有無汽車行業經驗
4 在這裡的期望
5 個人職業規劃
6 對本公司有什麼提問
7 什麼時候可以入職
4s店面試一般問的問題
4樓：雲南新華電腦學校
1、你將如何面對銷售壓力？
2、如果有銷售顧問之間掙搶客戶的事情發生你如何處理？
3、如何讓客戶對你印象良好？
4、當客戶利益和公司利益發生衝突時你怎麼辦？
這些問題要怎麼回答才完美呢？
1、首先我認為我可以應對來自這裡的壓力，因為我瞭解汽車這個行業，更加了解這種服務的性質，因為本著，我就是要從事銷售業，所以我明白壓力的存在以及我能處理這種壓力。
2、如果和同事在之間發生了爭搶客戶，我覺得我應該很大度的讓同事去做。因為我們如果繼續在爭搶就會把客戶嚇跑，最後的結果是公司和我們的利益受損失。我們要保持良好的團隊合作精神，一團和氣的把公司的銷售做好。
為公司創造利潤給客戶帶來享受。私下來可以和你發生爭執的同事道歉，並檢討自己是不是有什麼地方沒有做好，從自己的身上找原因，改進自己工作上的缺點.取得他的原諒。
3、針對同事之間的關係我認為心態要放寬，不要因為眼前的利益而去不管公司的整體形象，覺得有大度，有遠見的銷售顧問才是一個合格的顧問，所以我不會把此當作引起同事之間滋事的源頭。
4、身為公司的一員，當然首先想著肯定是公司的利益。但同時，我們有時候要適量的向上級彙報事情的重要性。出現這樣的事情，首先要站在客戶的角度去考慮這個問題的嚴重性，然後再站到公司的角度去考慮，選出折中的辦法向公司建議處理問題的方法和建議。
在處理問題期間要照顧好客戶的情緒，要充分理解他的心情，多感情投資。積極的配合客戶處理問題，讓他感到我們在這件事情處理上態度是很端正的，很積極的雖然最後事情結果不是很好，但是我們是一直為客戶著想和處理的。讓他心裡很安慰！
在以後的節日期間多問候他，會有意外的結果。
汽車4s店服務顧問面試會問到那些問題
5樓：馬菲亞
有沒汽車銷售經驗，有沒汽車常識，有沒對本店品牌的瞭解。另外還會考慮外型、口才和禮節禮貌。
6樓：武善剛
1、如果沒有工作經驗，遇到什麼問題都一樣
2、如果做過會涉及到車輛基本常識和保險理賠、配件等相關知識
總之，這個工作不是一般人能做好的，想做好不容易，都和績效掛鉤
7樓：匿名使用者
我覺得主要是接車流程的問題，再一個是基本的汽車知識等
去4s店面試一般會問什麼
8樓：雲南新華電腦學校
1、面試前的簡歷準備
很多學生在面試前都不知道要準備什麼，一份完整的個人簡歷是必須要準備好的。面試前，多熟悉自己的簡歷，比如之前參與過的活動和實踐等。
2、面試開始前，可主動進行簡單的問候
畢業生要有一種「初生牛犢不怕虎」的精神，見到面試官之後，要主動進行簡單的問候，自信是年輕人的最大資本，也是畢業生僅有的資本。作為沒有工作經驗的畢業生，要在禮貌上勝人一籌。
3、回答問題要鎮定
面試官提出問題後，如果沒有比較大的把握，可以稍微思考幾秒鐘，理清思路後再做回答。回答問題，要將自己知道的方面有條理的儘可能多的說出來，不要總是用很簡短的語句回答，根據時機，適當談自己的個人看法。
4、不懂的問題如何回答
遇到不會的問題，不要很快說不會或不知道，可以稍微思考一會，把自己知道的相關聯的方面講出來，如果實在是不會，可以試著和面試官進行**。
5、去掉「官腔」
如果是學生會幹部，不要帶著官腔的味道去面試，大多數企業都是找人來做事的，不是找人來做「官」。在面試過程中，要懂得謙卑，以一種學習的姿態進行交流。
6、面試結束後
如果面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，可以向面試人員多瞭解些專案或是技術方面的情況等，離開座位前，對面試官表示感謝。
去面試汽車銷售的時候應該注意什麼問題，一般面試官會問哪些問題？
9樓：向日葵起床了
資料進行準備：
1、汽車行業市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對於行業的看法等。
一般面試官會問的問題：
一、作為一個準備實現銷售成就的銷售人員，你的目標是什麼?
二、你準備做汽車銷售多長時間?
三、你是為了這個工作的報酬高?還是，你願意與人打交道?還是工作難找，你沒有選擇?還是這個工作的門檻比較低?
四、成為一個成功的銷售人員，除了做好工作要求以外，你還應該做好什麼工作?
五、你閱讀過你銷售的最多的車的駕駛手冊嗎?你可以記得，關於座椅的控制在手冊中第幾頁嗎?
六、在銷售核心技能中，你最弱的項是什麼?你準備如何提升?
七、在汽車銷售過程中，讚揚別人有三種表現形式，是哪三種?
在面試時如果說話時不停地環視房間，則顯得缺乏自信或對所談話題感覺不舒服。手：說話時做些手勢是很自然的，但太專注於手勢可能會分散人的注意力。
另外，避免說話時觸控自己的嘴。不要坐立不安：面試中，沒有什麼比撫弄頭髮、按筆帽、腳拍地或不由自主地觸控身體某部分更糟糕的了。
面試中如何展示自己的風度面試測評的指標體系中，一般包括對參試者風度評價的內容。在面試中，影響風度的指標主要有三個：語言表達、動作舉止和服飾儀表。
10樓：遊樂裝置
面試汽車銷售時應該注意的問題：
11樓：1457536305輝菲
建議你去看看，裡面有很多這方面的資料
另外，找汽車銷售工作，可以去參加10月30日在廣州南方人才市場舉辦的汽車現場招聘會，這是廣東年度最大汽車現場招聘會！匯聚200家一線車企，參與企業有：廣物汽貿、新協力集團、鴻粵集團、通利華集團、寶悅寶馬、仁孚賓士等。
涵括：汽車集團、品牌4s店、用品配件店、裝飾美容店等
優秀汽車人才還可申請工作推薦，人才顧問直接向企業人事經理推薦
4s店在面試服務顧問時會提什麼問題
12樓：匿名使用者
1、你將如何面對銷售壓力？
2、如果有銷售顧問之間掙搶客戶的事情發生你如何處理？
3、如何讓客戶對你印象良好？
4、當客戶利益和公司利益發生衝突時你怎麼辦？1 做銷售的任何時候都是有壓力的 沒有壓力的職業就不叫銷售 有壓力才有動力 有動力才有業績
2 如果和同事在之間發生了爭搶客戶，我覺得我應該很大度的讓同事去做。因為我們如果繼續在爭搶就會
把客戶嚇跑，最後的結果是公司和我們的利益受損失。我們要保持良好的團隊合作精神，一團和氣的把
公司的銷售做好。為公司創造利潤給客戶帶來享受。私下來可以和你發生爭執的同事道歉，並檢討自己
是不是有什麼地方沒有做好，從自己的身上找原因，改進自己工作上的缺點.取得他的原諒。
3 做事先做人 要得到客戶的認可 就要先從做人做起 以小事情，細節去打動他，和他交朋友，讓我成為
他生活裡或者工作裡的朋友。讓他感到在我們這裡買車是最明智的選擇，哪怕貴點都願意。在這裡買車
買的就是服務，買的就是放心，買的就是省心。
4 出現這樣的事情，首先要站在客戶的角度去考慮這個問題的嚴重性，然後再站到公司的角度去考慮，選出
折中的辦法向公司建議處理問題的方法和建議。在處理問題期間要照顧好客戶的情緒，要充分理解他的心
情，多感情投資。積極的配合客戶處理問題，讓他感到我們在這件事情處理上態度是很端正的，很積極的
雖然最後事情結果不是很好，但是我們是一直為客戶著想和處理的。讓他心裡很安慰！在以後的節日期間
多問候他，會有意外的結果。
13樓：堅持著本不想堅持的
4s店銷售顧問提成由那幾部分組成
去4s店面試汽車銷售要注意些什麼？
14樓：遊樂裝置
面試汽車銷售時應該注意的問題：
技巧一：不
15樓：飛天小陷阱
第一，面試你要非常明確2個關鍵要素，一個是銷售，一個是4s店。所以你就要知道銷售是做什麼的，以及對你所面試的4s店的情況瞭解清楚，比如品牌、汽車、保險公司等。
第二，就面試而言，除了你對銷售這個行業的理解，對銷售技巧的掌握，以及對本4s店狀況的瞭解，比如去寶馬4s店，你起碼要知道寶馬這個品牌的歷史和文化，有多少種產品，以及效能等等。另外你還需要注意面試起碼的著裝、談吐、打扮、個人衛生，帶好簡歷、筆和本子，能夠表現出你優秀素質一面。
詳細來說：
第一點，對銷售的理解。你要能回答這幾個對方可能會面試中問你的問題：
1、為什麼選擇做銷售？ 建議回答：銷售非常鍛鍊人的交際能力和積極的心態。
2、你對銷售的理解？ 建議回答：銷售是通過對公司的認可，產品的認可，以及從消費者的角度出發，本著為消費者利益著想的角度考慮，的一種三贏的工作。
3、一般你會採用什麼樣的銷售技巧和銷售態度？ 建議回答：適當推薦、合理建議、積極主動、只給顧客推薦最適合的，不推薦最貴的。
4、如果銷售業績上不去你怎麼辦? 建議回答：找出自身的不足，加以彌補和提升，做到熟能生巧。
第二點，對4s店的瞭解。這個很關鍵了。面試者肯定會問你的：
對這個品牌認識有多少，你最好能把歷史都瞭解清楚。還會問你車型、車號、效能、價值、市場定位、競爭對手、優惠活動、保險情況、維修情況、常見問題，等等。最好你都瞭解清楚，好及時應對。
到4S店保養汽車的時候，要防備4S店哪些套路呢？
到4s店保養汽車的時候，要防備4s店哪些套路呢？保養對有車的家人來說很少見，特別是老司機。很多人在維修的時候會選擇去4s店，這個維修的人，最後加起來會很費錢。自己也不知道，只是獃獃的。那麼，我們來談談去4s店需要注意什麼。因為去4s店保養的話可能會被坑，所以注意這一點可以省一半的錢！一 首保注意事項...
汽車4s店售後服務月度總結,汽車4S店售後服務月度總結範文
汽車4s店售後服務月度總結範文.各月份的產值完成情況 包括臺次 工時 備件 產值等 怎麼完成的 不足的地方是什麼 接下來準備怎麼做 概述 框架大概就是這個樣子 希望對你有用 我是經過多方考證才給您的建議，希望採納 汽車4s店售後月度總結計劃怎麼寫 從你開始接收工作開始，對自己做知道綜合性的評價，有什...
是不是規定汽車不去4s店保養4s店照常三包
具體還要看保養哪些內容，為了避免真出現問題而發生的扯皮及不必要的麻煩，建議發動機和變速箱等主要部件在保修期內務必去4s保養。汽車 三包 中有這樣一條規定 在家用汽車產品包修期和三包有效期內因消費者未按照使用說明書要求正確使用 維護 修理產品而造成損壞的經營者可以不承擔本規定所規定的三包責任。於是一些...