1樓：脫離金山的金子
新發布的《北京市事業單位工作人員考核試行辦法》（以下稱「新辦法」）較之2023年釋出的「辦法」有四點變化，更加體現了「以人為本」。
變化之一，新辦法明確了參加考核人員的範圍。考核的具體範圍包括全市事業單位的管理人員、專業技術人員和工勤人員；經批准參照《公務員法》進行管理的事業單位不列入本辦法的適用範圍。
變化之二，考核內容略有調整。由原來的「德能勤績」調整為品德、能力、知識、業績等方面，重點考核工作業績。工作業績主要考核完成工作任務的數量、質量、效率、取得的社會效益或經濟效益以及專業技術人員的獲獎、發表**、獲得專利、出版論（譯）著等情況。
變化之三，考核結果增加一個等級。新辦法中考核結果設優秀、合格、基本合格與不合格，較原辦法中增加「基本合格」等級。新辦法中規定，品德、能力、知識、業績表現突出，並能夠全面履行聘用（勞動）合同規定的各項義務和崗位工作要求，高質量地完成工作任務，並在工作中取得突出成績或做出突出貢獻的為優秀；品德、能力、知識、業績表現較好，並能夠履行聘用（勞動）合同規定的各項義務和崗位工作要求，全面完成工作任務的為合格；
品德、能力、知識、業績表現一般，部分履行聘用（勞動）合同規定的義務和崗位工作要求，完成工作任務存在不足的為基本合格。品德、能力、知識、業績表現差，不能履行聘用（勞動）合同規定的義務和崗位工作要求，不能完成規定的工作任務，或在工作中造成嚴重失誤的為不合格。
變化之四，在考核程式上，增加談話環節。新辦法中規定，按照聘用和管理關係，上一級主管領導與被考核人進行談話，肯定成績，指出努力方向，聽取工作建議，進一步改進工作，提高個人和組織績效。
如果你的日常表現出色，工作態度積極的話通過這個應該不難
2樓：匿名使用者
事業單位錄用要通過筆試、面試和組織考核、體檢這幾個程式。要通過，首先要進入筆試，一般來說都是按照5:1,也就是說，如果單位招3個人，那麼筆試前15名才能入圍進入面試，面試一般2：
1，也就是說，會有前六名進入組織考核階段，組織考核就是組織要了解你在學校的各方面的表現，這三項的綜合分數決定前三名，然後進行體檢，沒有問題了，前三名就被錄用。筆試完全要靠自己的能力。面試靠能力+關係，組織考核完全就是靠你的關係了。
體檢一般都不會有大問題。祝你好運！另外，考試類容有綜合類和專業知識，綜合類有專門的公務員考核的書籍，書店有賣，人事局考試中心也有賣，專業知識就看你報的是什麼單位，如果是環保，就考環保的知識，也有的綜合部門不需要專門考專業知識，你自己可以多方打聽。
事業單位考察 是怎麼進行的
3樓：123殤帝
1、釋出考察預告。按規定樣式擬定考察預告並在考察地點張貼。
2、個別談話。談話物件不少於5人，必要時可擴大談話範圍人數。
應屆高校畢業生個別談話範圍：院系分管負責人、輔導員(導師)、班級主要學生幹部、同學等;擔任校、院系學生會職務的，談話範圍擴大到校或院系團組織負責人、同級學生會其他主要幹部。
有工作單位的非應屆高校畢業生個別談話範圍：服務單位主要負責人及分管領導成員、人事科長、業務科室負責人等。
沒有工作單位的社會人員可到所在社群居委會、鄉鎮黨委**(街道辦事處)與有關負責人個別談話、考察瞭解情況。
3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學歷學位、學習成績單等資料。對報考時有領導職務的人員，要查閱任免機關的任職通知、《幹部任免審批表》和考察材料;對已參加並繳納養老保險的，要查閱其本人養老 保險手冊並影印個人對帳單;對已辦理人事**的，要查閱其與當地人才服務機構簽定的人事**協議和人事**手冊並影印相關材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書並影印;對於沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。
4、核對證件及證明材料。對報考人員的學歷學位證書、就業推薦表等進行核對。應屆畢業生到畢業時仍不能取得畢業證或學位證書的，取消其錄用資格。
對於已經是縣市區及以下公務員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經濟組織、社會組織進行認真的核實，經核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。
4樓：中公教育推廣
轉 我的在職政審經歷！
5樓：貴港中公教育
事業單位考察步驟
1、釋出考察預告。按規定樣式擬定考察預告並在考察地點張貼。
2、個別談話。談話物件不少於5人，必要時可擴大談話範圍人數。
應屆高校畢業生個別談話範圍：院系分管負責人、輔導員(導師)、班級主要學生幹部、同學等;擔任校、院系學生會職務的，談話範圍擴大到校或院系團組織負責人、同級學生會其他主要幹部。
有工作單位的非應屆高校畢業生個別談話範圍：服務單位主要負責人及分管領導成員、人事科長、業務科室負責人等。
沒有工作單位的社會人員可到所在社群居委會、鄉鎮黨委**(街道辦事處)與有關負責人個別談話、考察瞭解情況。
3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學歷學位、學習成績單等資料。對報考時有領導職務的人員，要查閱任免機關的任職通知、《幹部任免審批表》和考察材料;對已參加並繳納養老保險的，要查閱其本人養老保險手冊並影印個人對帳單;對已辦理人事**的，要查閱其與當地人才服務機構簽定的人事**協議和人事**手冊並影印相關材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書並影印;對於沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。
4、核對證件及證明材料。對報考人員的學歷學位證書、就業推薦表等進行核對。應屆畢業生到畢業時仍不能取得畢業證或學位證書的，取消其錄用資格。
對於已經是縣市區及以下公務員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經濟組織、社會組織進行認真的核實，經核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。
6樓：無慮轉瞬今秋
政審是用人單位對你的學習和工作經歷進行一次調查，包括檢視個人檔案以及到你工作和學習過的地方進行實地訪問，另外對你的直系親屬也進行考查。
有關規定，自己曾經受過刑罰及直系親屬中有正在接受刑罰的則不能錄取，如果你曾經被單位開除或者有重大處分都有可能影響錄取，自己的政治立場和直系親屬的政治立場如果與當前社會相背離的也不能夠錄取。
7樓：瓷都_中公教育
考核的準備工作
單位成立以負責人為首的考核組織；考核組織根據上級部署和本崗位情況，制定考核計劃；向工作人員宣佈考核計劃，使工作人員明確考核的目的、要求和意義。同時，被考核人要做好考核準備工作。
基本程式是：
（1）被考核人做個人總結、述職。
（2）主管領導人在聽取群眾意見的基礎上根據平時考核和個人總結寫出評語，提出考核等次意見。
（3）考核組織對主管領導人提出的考核意見，進行稽核。
（4）事業單位負責人確定考核等次。
（5）將考核結果以書面形式通知被考核人。考核事業單位擔任各級領導職務的工作人員，必要時，可以進行民主評議或民意測驗。
3.事業單位工作人員對年度考核結果如有異議，可以在接到考核結果通知之日起10日內向考核組織申請複核，考核組織在10日內提出複核意見，經部門或單位負責人批准後以書面形式通知本人。其中，如複核結果仍被確定為不合格等次的人員對複核意見不服，可以向上一級主管單位人事機構提出申訴。
事業單位年度考核登記表怎麼填
8樓：金英傑教育
姓 名 ××× 性 別 女 年 齡 ×× 政治面貌 ×× 文化程度
×× 現任職務
××××
任職時間
×× 崗位職責
1、承擔學校安排的教學任務，備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績。
2、在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導學生課外活動。
3、指導教育教學研究工作。，或承擔培養教師的任務。
本年度思想工作（業務）總結
本學來，本人嚴格遵守學校各項規章制度我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立「以學生為主體」，「以培養學生主自學能力」為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。
在這一年裡，我在思想上嚴於律己，熱愛教育事業。時時以一個教師的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。
我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
在教學工作方面，我認真鑽研教材，結合學生實際制定切實可行的教學設計。課前做好充分準備，上課時充分發揮學生的主觀能動性，並能根據課堂實際，對自己的教學進行調整。
培優輔差是教學工作的重點，因為一個班級裡面總存在尖子生和學困生。對於學困生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課後多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。
通過尖子生來帶動、促進學困生的提高。經過自己的不懈努力，學生得到了全面的發展。
在完成本職工作之餘，能夠服從領導安排，按時完成校領導安排的其他工作，通過一年不懈的努力，自認為本人在能力方面取得了一定的進步，當然還有很多不足，需要在今後的工作中不斷提高。
事業單位面試通過但是考核時專業不符
通知你專業不來符,可能會源被淘汰,但是bai沒有肯定你已經沒戲。大多數du情況下,zhi 這是在暗示你需要dao做一些動作。比如送點禮,找關係打點一下之類的。或者就是已經有內定人員將你的名額佔了,這樣的情況下也不會直接告訴你。無論以上哪種情況,都是需要疏通關係的,也就是說禮還是要送的,如果這個工作對...
事業單位招聘考試通過了，馬上就是體檢和考核我體檢沒有問題，我
考核就是 問你要檔案和看你的戶口和是否轉戶口。然後把報到證一交，黨員其他的人家根本不管。我是今年8月份考上的 上個禮拜才上的班，沒事的，你可以的，加油。會解決的 手續不是問題 事業單位考試面試通過後，體檢和政審嚴格嗎？容易被刷下來嗎？10 被刷下來的可能性是不大的，因為您已經通過了筆試 面試 體檢等...
通過事業單位招聘的，有編制嗎，事業單位招聘是有編制的嗎
不一定，有超編招人情況 您好，上海中公教育為您服務，考生在參加相關事業單位考試的時候一般的需要注意一下幾點，1 該單位招聘考試相關節點，考試詳細內容，2 一般有編制的崗位會在公告中有提及，如果沒有要及時與招錄單位進行溝通確認，3 選擇自己合適的崗位，優先選取自己現有條件完全匹配的崗位，對於給人條件不...