工傷鑑定級別,工傷鑑定級別是多少級

2023-01-07 00:40:23 字數 5699 閱讀 5872

1樓:匿名使用者

1、左中指末節指骨骨折可被評定為十級。

根據:《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t 16180-2006 ) 中十級傷殘內容:身體各部位骨折癒合後無功能障礙。

2、左中指甲床挫裂傷不夠定級標準,就算可以定級,也是和中指末節同屬一個部位,不影響級別的高低。

綜合可被評定為十級。

注意,不知道你的骨折有沒有行鋼針內固定術,如果有,綜合評定可為九級。如果沒有,那就是十級。

2樓:彼路天涯

十級傷殘,1、一次性傷殘補助金=四個月的本人平均工資(傷前十二個月的平均)2、一次性醫療補助金=二個月的市平工資(工作所在地)3、一次性就業補助金=二個月市平工資 4、誤工費憑醫生證明書(一般三個月)5、其它護理費、交通費等若干。

3樓:

等醫療終結看功能障礙程度再定傷殘等級。

不知傷愈後功能障礙程度如何只能估計:最低不定級,最高定10級.

4樓:匿名使用者

恐怕定不上等級

具體請參考2023年國家釋出的《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t 16180-2006 )

工傷鑑定級別是多少級

5樓:法妞問答律師**諮詢

傷殘等級一共十級。

殘疾等級根據勞動功能障礙情況,分為十個,最重的為一級,最輕的為十級。一至四級為完全喪失勞動能力,五至六級為大部分喪失勞動能力,七至十級為部分喪失勞動能力。

司法鑑定和工傷鑑定哪個鑑定的級別更高

6樓:諾諾百科

工傷鑑定標準比人身傷害鑑定標準略寬鬆。

工傷職工勞動能力鑑定適用《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180一2014,人身傷害司法鑑定適用《道路交通事故受傷人員傷殘評定》gb18667-2002。

二個標準相比較,工傷鑑定標準要略微寬鬆一些,比如肋骨骨折,在工傷鑑定中,只有有肋骨骨折達到十級;而人身傷害鑑定標準需要四根肋骨骨折才達到十級。

《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180一2014和《道路交通事故受傷人員傷殘評定》gb 18667-2002分別適用不同情形傷害鑑定,由法律規定,不由當事人選擇。

從性質上來說,勞動能力鑑定是傷殘等級鑑定的基礎。從範圍來說,勞動能力鑑定範圍更大一些,即除對工傷(含職業病)進行鑑定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑑定,其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑑定。

而傷殘等級鑑定相對來說更專業、更嚴格,其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑑定。

對於明顯的工傷(含職業病)案例來說,傷殘等級鑑定可以與勞動能力鑑定同時進行。二者的申請鑑定的時間也不同,勞動能力鑑定的申請時間是傷者病情相對穩定後,可以提出申請;傷殘鑑定申請時間是醫療終結後。

7樓:華律網

勞動能力鑑定和傷殘鑑定不一樣。勞動能力鑑定與傷殘等級鑑定既有聯絡又有區別。從性質上來說,勞動能力鑑定是傷殘等級鑑定的基礎。

從範圍來說,勞動能力鑑定範圍更大一些,即除對工傷(含職業病)進行鑑定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑑定,其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑑定。而傷殘等級鑑定相對來說更專業、更嚴格,其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑑定。二者的工作程式和判別依據也不同。

但對於明顯的工傷(含職業病)案例來說,傷殘等級鑑定可以與勞動能力鑑定同時進行。二者的申請鑑定的時間也不同,勞動能力鑑定的申請時間是傷者病情相對穩定後,可以提出申請;傷殘鑑定申請時間是醫療終結後。

8樓:商標註冊

工傷中的勞動能力鑑定和司法鑑定中對僱傭關係中受到傷害進行鑑定都適用的是《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》,但兩種鑑定存在以下區別:

1、勞動能力鑑定由設區的市級勞動能力鑑定委員會進行鑑定,司法鑑定由經省級以上司法行政機關批准設立的鑑定機構進行鑑定;

2、勞動能力鑑定鑑定適用於工傷事故;司法鑑定適用於人身損害賠償、道路交通事故導致的傷害等的鑑定;

3、要求工傷賠償首先要進行工傷認定,然後再進行勞動能力鑑定,司法鑑定可直接委託鑑定機構作出;司法鑑定中包含勞動能力鑑定和職工工傷與非工傷評殘鑑定。

司法部《司法鑑定執業分類規定(試行)》(司發通159號)第五條規定:法醫臨床鑑定是「運用法醫臨床學的理論和技術,對涉及與法律有關的醫學問題進行鑑定和評定。其主要內容包括:

人身損傷程度鑑定、損傷與疾病關係評定、道路交通事故受傷人員傷殘程度評定、勞動能力評定、活體年齡鑑定、性功能鑑定、醫療糾紛鑑定、詐病(傷)及造作病(傷)鑑定、致傷物和致傷方式推斷等」

9樓:top塵封時代

1、司法鑑定是一種廣義上的概念,它包含文書鑑定、法醫物證鑑定、法醫病理鑑定等其它鑑定。在這裡你想表達的可能是人身傷殘等級鑑定,一般是人身損害侵權糾紛適用的,它是由司法鑑定所或中心鑑定的。工傷鑑定適用於勞動關係,即勞動能力障礙等級;它是由傷者所在地的勞動能力鑑定委員會(地級市才有)鑑定的。

2、人損鑑定的級別嚴於工傷鑑定,因此,對於鑑定結果上,實踐中,如果工傷鑑定是10級,那麼人損的可能就夠不上等級。

3、兩種賠償的專案各不相同,但是雖然級別不同,但是在賠償數額上,相差不大。同時,對於兩種賠償在舉證上也不盡相同。

10樓:富航文祕事務所

工傷鑑定和司法鑑定有區別嗎

工傷傷殘鑑定與人身損害傷殘鑑定不一樣的,適用不同的法律,工傷傷殘鑑定絕對不能到司法部門去鑑定,否則鑑定結果,勞動仲裁委員會和法院都不會認可。

鑑定標準分為工傷標準和交通事故標準,簡稱工標和道標,除工傷事故由勞動鑑定委員會根據工標鑑定外,其他原因傷殘由司法鑑定機構鑑定,收費標準也不一樣。

11樓:匿名使用者

司法鑑定和工傷鑑定有很大的區別.這兩種鑑定後者能評上等級,前者不一定能.這兩種我一個朋友都做過,我很清楚.

工傷評級條件相對低一點.工傷當然做工傷鑑定,別上當受騙,還有就是工傷鑑定受勞動部門認可

12樓:法律快車專家

如果司法鑑定為九級,工傷也就是勞動能力鑑定可能應為七級、八級。

傷殘等級鑑定與工傷勞動能力鑑定級別一樣嗎

13樓:華律網

勞動能力鑑定和傷殘鑑定不一樣。勞動能力鑑定與傷殘等級鑑定既有聯絡又有區別。從性質上來說,勞動能力鑑定是傷殘等級鑑定的基礎。

從範圍來說,勞動能力鑑定範圍更大一些,即除對工傷(含職業病)進行鑑定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑑定,其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑑定。而傷殘等級鑑定相對來說更專業、更嚴格,其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑑定。二者的工作程式和判別依據也不同。

但對於明顯的工傷(含職業病)案例來說,傷殘等級鑑定可以與勞動能力鑑定同時進行。二者的申請鑑定的時間也不同,勞動能力鑑定的申請時間是傷者病情相對穩定後,可以提出申請;傷殘鑑定申請時間是醫療終結後。

14樓:七臺河李陽平

一、傷殘等級鑑定與工傷勞動能力鑑定性質不同。

勞動能力鑑定是經過工傷認定後才能由勞動能力鑑定委員會進行工傷鑑定;傷殘等級鑑定是指人身損害賠償進行的司法鑑定,即司法鑑定機構進行鑑定。

二、傷殘等級鑑定與工傷勞動能力鑑定程式與適用標準不同。

勞動能力鑑定,是在工傷認定的前置條件下由用人單位或工傷職工向勞動能力鑑定委員會申請鑑定,適用標準是《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》;傷殘等級鑑定是發生人身損害後的賠償中,由當事人雙方協商向司法鑑定機構申請或人民法院指定司法鑑定機構進行鑑定。適用標標是《人體損傷致殘程度分級》的標準。

三、雖然兩者的鑑定程式與鑑定機構不同,但從兩個標準對殘疾級別的對應上是基本接近的。在現實生活,如果是不同的傷害性質適用不同的鑑定程式與標準,不會產生交叉影響。但往往是工傷職工受到的是產業傷害,由於客觀條件因素限制而不能為認定為工傷,在不能進行工傷鑑定(勞動能力鑑定)情況下,而不得以才申請人體損傷致殘程度(傷殘等級鑑)鑑定,這是不得以而採取的換位彌補辦法,雖然兩者有所差異(但基本接近),也只能適用這種方式。

因為認定不上工傷則無法進行勞動能力鑑定。

四、根據兩個鑑定結論進行賠償的適用法律與計算賠償金的方式不一樣,須進行利益均衡。

司法鑑定,一般是故意傷害案中確定傷害程度或者確認證據的真實性的鑑定,是為了解決案件中的有關特殊或技術問題而進行的,往往標明傷害的因素對於傷殘結果的形成分別所佔的比例,即在賠償中採取按比例賠償,由於個人因素造成的影響也計算在內,適用「過錯賠償」原則,也就是受傷害者本人一般也存在相應的過錯,也應承擔相應損失比例或減少賠償義務人的相應賠償比例。

而勞動能力鑑定是對工傷以及工傷致殘的等級,根據勞動能力鑑定結論享受相應的工傷待遇,工傷賠償屬於「無過錯賠償」原則,即職工不承擔在事故中因個人因素造成的責任。

五、職工受工傷後走人體損傷致殘程度鑑定的司法鑑定程式,是在不得以(不能認定工傷)的情況下,為了保障受到產業傷害職工能夠有據賠償的一種利益調整措施,只要用人單位本著公平實用的原則,有效進行利益均衡,在計算方式上儘量取向有利於受傷害職工的計算方式,也是止息勞動糾紛的有效辦法。勞資雙方都應本著客觀實際心態來處理與對待這樣的特殊狀態,公平合理的協商處理相應的賠償事宜,否則無法解決定樣的糾紛。

工傷鑑定級別怎麼鑑定?

工傷鑑定級別

15樓:周律師說

你好,會一起定殘的。建議先申請工傷認定,賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定,而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。 請按以下方式操作:

3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。

16樓:匿名使用者

1.根據《工傷保險條例》的相關規定,勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)是由市級勞動能力鑑定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見,並由市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014的規定做出鑑定結論。

2.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定,申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

3.根據《工傷保險條例》第二十五條之規定,勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論,必要時,做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

4.因各地在具體操作上可能會存在差異,建議在辦理前撥打12333先諮詢一下。

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