1樓：匿名使用者
用人單位依法安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動者本人小時工資標準的150％支付勞動者工資；用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200％支付勞動者工資；用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。執行關於加班工資的規定時，計算加班工資的基數，企業可自主確定，但不得低於本市規定的最低工資標準.
按照這個規定推算應該是200%合適。300%適用於我國法定節假日，但是你所說的民族節日不是法定節假日。
2樓：匿名使用者
潑水節是傣族一年一度的傳統節日（陽曆四月十三 至十五日）。傣語叫做「楞賀尚罕」，即「六月新年」 或「傣歷新年」。實際上潑水節就是傣歷的元旦，因為 傣文曆法，新的一年是從六月開始計算的。
關於潑水節的來歷，當地流傳著這樣一個傳說：很 早以前，一個無惡不作的魔王霸佔了美麗富饒的西雙版納，並搶來七位美麗的姑娘做他的妻子。姑娘們滿懷仇恨，合計著如何殺死魔王。
一天夜裡，年紀最小的姑娘儂香用最好的酒肉，把魔王灌得酩酊大醉，使他吐露自己致命的弱點。原來這個天不怕，地不怕的魔王，就怕用他的頭髮勒住自己的脖子，機警的小姑娘小心翼翼地拔下魔王一根紅頭髮，勒住他的脖子。果然，魔王的頭就掉了下來，變成一團火球，滾到**，邪火就蔓延到 **。
竹樓被燒燬，莊稼被燒焦。為了撲滅邪火，小姑娘揪住了魔王的頭，其他六位姑娘輪流不停地向上面潑水，終於在傣歷的六月把邪火撲滅了。鄉親們開始了安居樂業的生活。
從此，便有了逢年潑水的習俗。現在， 潑水的習俗實際上已成為人們相互祝福的一種形式。在 傣族人看來，水是聖潔、美好、光明的象徵。
世界上有 了水，萬物才能生長，水是生命之神。
3樓：6年同窗
200%合適。300%適用於我國法定節假日，但是你所說的民族節日不是法定節假日。
4樓：匿名使用者
潑水節期間，可以往任何人身上潑水嗎？
加班費這麼算合理嗎，加班有加班費嗎
每月2000，一年52周，每週2天休息，五一 周改革前 三週的公假 五一，十一和春節 52 3 x 5 245 天 一年工作245天，因為這個工資的標準是在2008年五一 周改革以前定的，所以還是按照一年休息3周計算，而一個月是四周半，所以不能按四周算一個月的計算。2000 x12 24000 元 ...
求助 過年期間加班費怎麼算，春節放假，加班費怎麼算數
1全部不合理，更不合法，三十，初一，初二是三倍工資，其它幾天上班如果沒有按排倒休是二倍工資，可向老闆要求工資。沒簽合同是二倍工資。如果想離開公司了可申請仲裁。既然老闆承諾你，你應該和他理論，要回你的應得，而且國家也是三倍的規定。如果你不想在他那裡再做下去了，你可以去勞動局的仲裁機構投訴他，你肯定會得...
關於加班費問題，關於超時加班費的問題
加班費的官方計算方法 加班費的基數計算 平時晚上的加班費是本人工資的150 雙休日是200 國定假日是300 但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數，首先應當按照勞動...