1樓：多情總比痴情好
1200底薪，300全勤，400時長工作量，200飯補，他會跟你說2100無責任底薪，但是你的除去全勤除去工作量，你剩不了多少錢，如果辭職，你的工資要壓一年，並且，還會讓你自己買保險，更可悲的是，他們每天會加班，無薪加班，週六也會，但是你第一個月不會，因為你過了一個月，踏上了船你就知道了！
2樓：記者陳述
電銷待遇基本都差不多，1500+提成，一般情況能拿3000元左右。好的話能拿到5000以上。
3樓：匿名使用者
保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
如果你非要去信，那隻能證明你還想多上幾次當，反正到最後被忽悠自己買了保險，拉了親朋好友買了保險，再也賣不出去保險喝西北風沒人攔著你。
4樓：下一站薪水網
**銷售，薪水真心不高 2k左右的底薪吧 ， 然後加提成 。
現在保險行業競爭也很激烈的 。
5樓：愛哭的
無責任底薪1600剩下的全靠提成，還經常加班，基本週六都上班
6樓：木葉戀萌
看你問的是哪個地方的了！
不同地域的工資水平是不一樣的
誰去過中國人壽上班，待遇怎麼樣？ 100
7樓：特特拉姆咯哦
挺好的，福利待遇不錯。1、福利高，瞭解了保險型別的多。然後也可以給自己買一些保險作為投資，為家人提供一些服務。
2、如果是內勤，也就是做辦公室的，那就算是有編制，是和中國人壽簽訂的正式合同，那麼待遇還是不錯的。
3、如果是外勤，就是銷售保險的，銷售崗位肯定需要有一顆強大的內心，不過有提成。
8樓：
說實話，去保險公司大部分人都是為了提升自己，都說保險公司是最鍛鍊和考驗一個人能力的地方。我在人壽呆了9個月離職去做生意，雖然沒掙到什麼錢但我也收穫了大量的客戶，對自己口才的提升和各種為人處世的方法與銷售的各種套路，那些說騙錢騙人的你們估計也就是進去聽聽課混混日子罷了，待遇這方面就是你越努力掙的越多我這裡的考勤底薪是1k，說實話如果想讓自己的各方面能力在短時間內得到提升的話建議去保險公司，基本在保險公司認真學習努力過的人出來到別的單位都會混的如魚得水。除非你有足夠的耐心和毅力不然不建議你在保險公司長期幹下去
9樓：
中國人壽現員工分兩種類別，合同工和**人。具體的薪資待遇情況不一樣。
要想工資收入高，還是建議做**人，可以走業務路線，也可以走組織發展線做主管。
合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，從業務基層的管理人員做起，做到老總的位置年薪幾十萬是沒有問題的，到那個時候你剛好40歲左右。在國壽是「剩者為王」！倘若做**人，保險做得好的話，一年兩年就可以達到年收入幾十萬，甚至一張單子就可以拿到高提成。
如果做主管，還有管理佣金可以提取，發展空間還是很大的。
不過中國人壽待遇最差的是員工。員工的工資待遇很低，而且經常加班加點。
中國人壽含義：
中國人壽全程為中國人壽保險股份****，2023年06月30日成立，經營範圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務等。
中國人壽財產保險股份****系***同意、中國保監會批准、中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份****共同發起設立的全國性專業財產保險公司。
作為中國最大的商業保險集團，中國人壽由中國人壽保險（集團）公司，以及該公司的子公司和直屬機構共同組成。中國人壽保險（集團）公司的子公司和直屬機構包括：中國人壽保險股份****、中國人壽資產管理****、中國人壽財產保險股份****、中國人壽養老保險股份****、中國人壽保險（海外）股份****、國壽投資控股****、保險職業學院。
10樓：人人分期晉中
騙人的，說的有底薪，騙你交錢去培訓，再交押金開工號，最後浪費時間不說一分底薪也沒有。都是誘導讓自己買保險
11樓：匿名使用者
中國人壽上班，如果做業務員，肯定是根據自己的業務能力來提成的，能把保險賣出去，工資 就高，賣不出去，工資就沒有啦。或者增員，就是說你招人來賣保險。能招人也有工資的啦。
看各人的能力吧，有人工資 很高做得很好，有人工資沒有離職。
12樓：ox_君
太坑，3個月內增不了一個人員就不能轉正
13樓：qin淺沫
千萬不要去，就是一個坑。
14樓：匿名使用者
中國人壽相知多年值得託付！
15樓：匿名使用者
建議來太平，全行底 薪最高，達8000元，培訓最好，公司花費同行2一3倍
16樓：匿名使用者
我去了幾家保險公司，最終選擇了泰康
17樓：匿名使用者
待遇很好，聯絡我推薦加盟國壽。
18樓：匿名使用者
中囯太平國家央企歡迎您
19樓：匿名使用者
我在中國人壽，基本法很好
20樓：匿名使用者
太平洋待遇挺好的，歡迎合界人士擁躍加入！！
21樓：匿名使用者
工資不高主要是看業績
22樓：匿名使用者
賣保險的，有人歡喜有人愁，看業務平定收入
23樓：匿名使用者
如果是應屆畢業生籤合同正式在冊待遇不錯很好
中國人壽保險新進員工的工資待遇是怎樣的？如果非編制員工的，是不是工資待遇更低？ 100
24樓：匿名使用者
無底薪，做單增援有獎勵，收穫等於或者大於付出
25樓：笨笨熊
對的，你賣的多，提成就多。
26樓：如果灬我知道
你可以去應聘問啊，每個城市的工資待遇不一樣的吧？
中國人壽保險，的工作，工資待遇怎麼樣？？？？？為什麼有人說工資待遇不錯，？？？？？大家談談這國企行
27樓：匿名使用者
你好歹說說具體是什麼崗位吧？！不然中國人壽內部那麼多人，董事長的工資福利和清潔工那能一樣麼？提問也說清楚準確一點兒啊，不然回答起來都是無的放矢的。
你起碼該說說你看到的招聘是怎麼說的，具體是什麼崗位，這樣才好幫你。
28樓：不安的葉子
是內勤嗎？待遇還是不錯的，企業交五險一金，福利該有的都有，法定節假日都休息。各地區的工資基數不一致，詳細的可以問下當地hr。
中國人壽正式員工待遇工資如何？
29樓：匿名使用者
看書是什麼崗位吧，都是以崗定薪、地區也有關係的，據我所知廣州的大多內勤底薪不低4000，五險一金，雙休日，可能是因為這邊的消費水平高吧，不過做人壽保險公司本身就是盈利的，加上是著名的國企，比較穩定，不像那些小型的車險公司公司如果無法盈利，工資還得下調，這些都是聽說的給你做個參考吧
30樓：戈國
其它地方我就不知道了，在廣州的話，內勤正式人員一般底薪都有3500以上，加上其它獎勵等。外勤的看本事
31樓：伊瀟影心煩
完全看自己本事，上不封頂
32樓：匿名使用者
看是哪個地區的？不一樣的
中國人壽內勤正式編制待遇怎麼樣?是做什麼的?
33樓：陪你看煙火
內勤工資不固定，開始能有個3000元。
內勤，也就是除了買保險的意外，其他的都屬於內勤。
比如：理賠，財務，錄單，稽核、人事、培訓等等，太多了。
拓展：中國人壽財產保險股份****系***同意、中國保監會批准、中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份****共同發起設立的全國性專業財產保險公司，註冊資本80億元人民幣，經營範圍包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業務的再保險業務、國家法律、法規允許的保險資金運用業務、經中國保監會批准的其他業務。
34樓：鈔慧麗卞雍
別聽他們胡說，內勤就是管理層或者未來的行政管理者，人壽我不太清楚
我是平安的，我們這裡內勤男的最低學歷要求就是本科，而其有嚴格面試和筆試，多輪篩選出來的人才
幾點上班幾點下班都是固定好的，簽署合同屬於平安正式員工，（而外勤雖籤合同但並不是員工，上面有說明）薪水拿的是固定的，非常穩定不比公務員差，不做業務，為外勤做好內部服務，保障全面待遇很好，比外勤高很多。
晉升的道路比較艱難（存在比較嚴重的壓榨現象，和國企升官沒區別），而且升官有侷限性，很難升到分公司或支公司1把手的位置（那些位置都是給外勤人員留的）。
平安和人壽都屬於大公司，在內勤方面的區別不會太大的。如果圖穩定，內勤絕對是個好地方，福利高，薪金穩定，晉升空間有限，晉升較困難。
35樓：匿名使用者
別來中國人壽，你會抑鬱的，加班到晚上10點都算早的，一月工資2000元，沒有假期！付出與回報不成正比！
36樓：80斤大冬瓜
來了就瘋了 加班加到無極縣
37樓：燕子
領導子女才能做內勤，沒關係不行！
中國人壽內勤正式編制待遇怎麼樣，最後具體介紹一下內勤是做什麼的，完全不瞭解
38樓：陪你看煙火
內勤工資不固定，開始能有個3000元。
內勤，也就是除了買保險的意外，其他的都屬於內勤。
比如：理賠，財務，錄單，稽核、人事、培訓等等，太多了。
拓展：中國人壽財產保險股份****系***同意、中國保監會批准、中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份****共同發起設立的全國性專業財產保險公司，註冊資本80億元人民幣，經營範圍包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業務的再保險業務、國家法律、法規允許的保險資金運用業務、經中國保監會批准的其他業務。
39樓：笑話十分鐘
不固定，開始能有個3000元就不錯了。
內勤，也就是除了買保險的意外，其他的都屬於內勤。
比如：理賠，財務，錄單，稽核、人事、培訓等等，太多了。
40樓：匿名使用者
內勤有很多種，前臺小妹是內勤，總經理也是內勤，待遇差幾十倍，工作內容也差幾十倍，要看具體是什麼崗位！
41樓：小科社社
我不知道他們的待遇如何
內勤的話其實就是上班族
特別，那就是加班吧
畢竟是銷售行業，也是服務行業（加班）
內勤（公司正式員工）
外勤（**人）
42樓：匿名使用者
保險內勤和普通白領的工作類似，朝九晚五，主要就是協助公司管理和服務外勤人員。固定工資，一般比白領工資會高20%左右，北京地區在5000~2萬左右，而且要求會高些，比如是不是本地人、學歷等等。
43樓：匿名使用者
我之前去中國人壽杭州建國北路12號面試人事招募，因為應對得當，說話令人舒服，所以通過了面試，然而在回家途中收到了別的公司更好更優秀的工作，我開始考慮，所以對杭州建國北路120號的這份工作猶豫，然而就是這麼一天的猶豫，是我被中國人壽招募專員無端責罵的開始。
因為沒有儘快完成那位人事專員的任務，我體諒她的情緒，進行第一次道歉，然而那我人事咄咄逼人，說我「你不要來工作沒人逼的你」這裡她曲解了我的意思，我是在考慮別的工作，如果中國人壽杭州市建國北路人事專員 工作，我別的公司看過來我還抱有強烈意願，那我願意來，我也跟她說了我在考慮，並進行第二次道歉，然而她依然不理解，就抓住你為什麼沒有來，進行對我人格的無端羞辱和職責，說話及其難聽，我之後不進行理會，第一天就這麼過去了。
然後第三天的一個晚上，她突然來跟我說，我覺得你想不想找工作都是無所謂的，這種話說出來，各位不覺得這個說是沒經過腦子說出來的嗎，我之後**裡進行了溝通，哪知道這位人事專員突然情緒激動，繼續說我「你不想來就不要來，」並且繼續進行指責，我考慮到對方已經情緒化，已經「瘋」了，之後結束通話**。我當時是這樣說的「我已經再三表達了歉意，而你的行為是在浪費我的時間」，沒想到說完這句話之後，這位浙江杭州建國北路120號，的女生就開始對我狂轟亂炸，我保持克制，她繼續黑我，說我沒有素質怎麼這麼樣，一直到最後我跟她說，「你作為人事，也不問問你的求職者為什麼這樣做，你還不是一個資深的人事，而你的所謂道德制高點，對別人進行攻擊，是讓別人更加遠離你」她也找不到浙江杭州中國人壽建國北路120號更好的工作有點，才會無端對別人進行指責。
在這裡，大家知道了吧，有這樣的同事，你是怎麼考慮的
而且工資boss直聘上說是5000+。實際是底薪2500，一個人頭算一個幾百元錢
中國人壽收展部怎麼樣，中國人壽收展部怎麼樣？好做嗎？
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