1樓：虞芷珊
新生嬰兒出生幾天後，一般都會有黃疸，當然大部分都是生理性的，但是也有小部分是病理性黃疸，所以要特別關注，如果一兩個星期都還沒有自動消退的，最好做個檢查。我女兒就是特殊情況，正常的生理性黃疸有些嬰兒也會拖很久才消退的。一般嬰兒黃疸，家裡的老人肯定有各種老一輩的土方法，比如洗中藥啦等等，這時候請注意，不要相信老人的那一套，信醫生說的吧，讓嬰兒多吃多拉，促進代謝把膽紅素排出來才是硬道理。
2樓：王倩
不要指望別人，時刻預設自己是第一看護人。對於新生兒，安全是第一要務！而且由於因為寶寶認知能力有限，此時很多行為習慣和心理上的教養還未到最最**的時期，所以新手家長們絕大部分的精力，都應是安全和健康。
注意孩子飲食。注意孩子有沒有食物過敏問題，一旦發生意外要及時就醫，因為嚴重的食物過敏可能致命。少給孩子吃零食；孩子生病不要隨意吃大人的藥。
因為服藥不當每年造成殘疾的孩子都有很多，希望悲劇不要再發生。
3樓：曉淡
讓孩子「浸潤」在好的故事和美的享受中。尤其是對比較小的寶寶，「浸潤」式的學習成了唯一的方法。把孩子泡在優秀的故事中、泡在古典**裡、泡在詩詞裡、泡在英文環境裡……毋需贅言，長大後他們自然能體會、喜歡，甚至愛上，這種優質的內容也會無形中提高他們對美的鑑賞力。
4樓：汐
六個月開始新增輔食，不要太早也不要太晚，第一口一定是含鐵米粉。喝，其實吃母乳的寶寶額外真心不用喂水，因為母乳裡含有大量的水分，額外補水只會減少母乳的吸收，所以直接會影響體重。六個月之前的寶寶喝水對身體也有一定的危害。
5樓：晏寄鬆
勤換尿片，特別是夏天。新生寶寶排洩不規律，加上需要多吃多拉促進排洩，所以尿片剛換好，可能一會兒寶寶就拉了，這時候如果不及時換掉，相當於尿和屎一直泡著屁屁，寶寶的**是很脆弱的，很容易引起屁屁長紅點點，也就是尿布疹。不及時處理好的話，可能會引起很嚴重的屁屁發炎等，看了一些寶媽群裡發出來的**，那個屁屁紅得都快脫皮了。
還好我女兒雖然有一點紅疹出現，但是我們及時調整了換尿片的時間，同時每次換尿片都用溫水清洗屁屁，清洗好乾淨了就塗上一些木瓜膏，然後再穿上尿片，現在女兒紅屁屁很少出現了。
超級育兒師，多子家庭如何平衡關係
6樓：**購買蘚達淨
現在二胎政策放寬了，將會出現越來越多的多子女家庭，多子女家庭就會出現這位媽媽所說的現象，孩子之間既有可能相互成長、督促和模仿，也會相互競爭。我曾經做法律相關的工作時，也遇到過六七個兄弟姊妹為了遺產而對簿公堂。對於這類現象我們需要分析一下，分析這種兄弟姐妹之間關係的基礎是什麼？
他們是手足同胞，但是也包含競爭關係。競爭關係體現在方方面面，比如說對父母的愛，對父母的資源，或者對情感的競爭等。
通常兄妹、姐弟這樣的異性之間相處會更融洽，這位媽媽描述的兄妹之間的競爭比較少見，前面沒有提到兄妹的年齡差，但我可以看出來兩個孩子年齡應該差不多。我覺得，這種競爭公開化，或者說攻擊模式，往往與父母的教養有關。有時候父母沒有及時的制止，就會讓攻擊逐漸變成一種行為模式。
孩子們在日常生活中多多少少會呈現出一些攻擊性，及時的制止以及引導是非常重要的。
另外，父母不公平分配資源，也會導致孩子通過攻擊來爭取自己的權利。有的家長確實儘量做到公平對待，他們會說手心手背都是肉。我會反問他們，手心手背哪個肉多呢？
其實愛的本身就存在差異性。
我們有沒有一些科學的方法，幫家長調整呢？比如說，我們可能還是對年齡更小的孩子更關心，大一點的孩子在旁邊難免會羨慕，家長可以鼓勵他變成一個參與者，同時也是照料者。好比一個工作團隊中有領導和下屬，有組長和員工，小孩子之間也可以模仿這個互動模式，形成良好的互動，同時可以緩解父母的壓力。
將家庭角色進行合理的分工，能夠有效的避免子女之間的不良競爭。在任何組織和群體中，形成一套合理的規則，都有助於建立和諧幸福的大環境。
中美家庭關係與育兒觀差異有哪些
7樓：匿名使用者
不知到你有沒有看過中美孩童在相同年齡段都在做些什麼事情，不同國家的教育理念是不同，美國比較重視孩子的獨立，和他們是情感，他們在五歲是就會疊被子，但是中國小孩這時正在和興趣班為伍，中國的家長根深地固得貫徹著不要讓孩子輸在起跑線上，有些孩子甚至從小到大的所有事情都被家長安排好了，但在美國，如果家長干預孩子的自由和想法，是犯罪的，這就是中美的教育差別
中美家庭文化差異
8樓：上海廢品**
中國大家長作風普遍，美國沒去過不大瞭解，不過應該是比較注重培育孩子的獨立人格吧。
9樓：匿名使用者
中國是以自我觀念為主導而培育人，西方為社會和被培養人利益而培育人。
如何處理育兒中家庭成員間的衝突？
10樓：匿名使用者
做好自己應該做的，寶寶的飲食起居能儘量自己負責，雖然累點，但我們能這樣照顧寶寶的時光也沒有幾年
家庭育兒如何進行
11樓：bbunion頭條
近期，搖籃親子共享社群在國貿舉辦合夥人招商會，據瞭解，本次招商會搖籃共收到3000份合夥人申請，定向邀約100人來到會場。
這家堅持直營門店覆蓋全國的公司，為什麼今年突然大範圍開放合夥人模式，背後有著怎樣的用意和邏輯？
打造你身邊的家庭第二育兒空間
搖籃網董事長陳江坤先生做了主題為「你身邊的家庭第二育兒空間」的精彩演講，詳細介紹了搖籃合夥人模式。
近年來，隨著國家「全面二孩」政策的落地實施，母嬰市場迎來了消費再升級和「二孩」實施的雙重紅利。易觀智庫研究報告顯示，2023年，中國孕嬰童行業市場規模有望突破3萬億元，而除去購物、醫療、線上教育等類目，親子服務的市場逼近2萬億元。資料顯示，有50%以上母嬰消費人者會選擇線上線下結合的購買方式，二者相結合更容易提高消費者的滿意度。
隨著行業競爭日趨激烈，消費者需求的不斷升級，產品與服務融合、線下與線上融合成為母嬰親子市場的發展趨勢。
家庭第二育兒空間是搖籃的特色
優勢就是便利，場館社群化，年輕父母散步或者推嬰兒車即到。強大的技術管理系統，掃碼進店，智慧約課，第三方費用託管支付，安全方便快捷。陳江坤董事長介紹說，「線下門店通過系統，既可以高效管理門店，也發揮了搖籃網近20年的線上經驗和資源優勢，最大程度上滿足消費者的消費升級需求。
盤活社群一公里親子**鏈，提供包括豐富的教玩具、海量的雙語繪本、優選的兒童特色課程等一站式親子育兒服務，滿足兒童教育、玩樂、閱讀、社交、互動等方面需求。」
此次搖籃親子大範圍開放合夥人，無疑是借用新零售的力量，共建社群一公里親子**圈，喊出「打造你身邊家庭第二育兒空間」的口號，未來，搖籃親子共享社群或許會像24小時便利店一樣常見，真正助力「社群育兒」
搖籃目標從覆蓋一二線城市做起
在招商會現場，有來自全國各地的合夥人，然而搖籃第一批只開兩個城市，北京、深圳。搖籃合夥人專案負責人sunny告訴記者，之所以目前不進駐，是因為搖籃除了提供品牌的使用權外，還將全程參與運營診斷與內容輸送。
「沒有直營門店的城市，我們沒有沉澱和積累，我們如何給單店合夥人賦能？」sunny表示，「搖籃開出第一家門店時，就有人來找過要做加盟，但被婉拒了，因為能力還不夠。有新疆的朋友找來做加盟，也被婉拒了。
如果我們是用加盟來賺快錢的，肯定會答應，但我們不是。」
而現場簽約的客戶也是看中了搖籃「零操心」這一點。「從前期的選址協同、設計裝修，到中期的人員招募培訓，市場推廣，再到後期的系統應用、資料分析與資源配置，以及搖籃共享小助手擁有的線上線下流量和營銷能力，都將給予全方位的支援。」北京龍德店的合夥人劉女士告訴記者，這是她選擇搖籃的原因。
經過直營店運營沉澱和將近一年的合夥人模式試跑，搖籃沉澱了一套自己獨有的經驗，一位從唐山趕來的合夥人趕來會場：「關注搖籃很長時間了，也親自帶娃體驗過，十分喜歡這個模式，本次唐山不在合夥人城市裡，但我已登記，先準備著吧。「
隨著第二批合夥人名額的開放，搖籃打造第二育兒空間擴張之路顯然開始加速。而對每一位造夢者搖籃提供了免費的創業測評資料，助力大家邁向成功！
12樓：贏在起點燕老師
家庭教育，這個真的見仁見智。當然首先一點就是言傳身教，作為父母的把家庭經營好，給孩子一個好的家庭氛圍，對待老人溫和孝順，孩子都會有樣學樣，孩子就是父母的一面鏡子，所以有的孩子有不好的習慣，作為家長應該反省。但是現在的情況，可以找一個早教機構，去引導孩子
13樓：
育兒不僅是媽媽的事也是爸爸們的事
14樓：
養育孩子不僅僅是媽媽的責任，爸爸的重要性不亞於媽媽哦
一、胎教不只是媽媽的活兒在懷孕期，如果爸爸心情低落消沉，則會極大地增加孩子與生俱來的悲觀情緒，並且這種天生的悲觀會綿延影響孩子的一生。甚至於，爸爸的言行舉止和外貌儀表對孕期孩子的成長都有至關重要的影響，這種影響甚至發生在祖父和孫輩之間。所以，不僅是媽媽需要在懷孕期間保持心情愉快、每天和孩子愉快地說說話、打扮得乾淨明朗，爸爸也同樣需要如此。
二、爸爸對孩子學習成長的影響比媽媽更顯著在傳統家庭模式中，孩子出生之後，陪伴孩子主要是媽媽的工作，而爸爸則是作為家庭權威存在，以及為孩子提供穩定的經濟支援，與孩子的互動存在著距離感。然而科學家告訴你，爸爸陪伴孩子越多，孩子的學習和成長就獲益越多，並且這種作用是媽媽無法替代的。
家庭育兒知識大全txt全集**
家庭育兒過程中的困惑。
15樓：健力速溶蛋黃粉
健力食品團為您解答，希望能讓您滿意~
「教育經驗不足」
第一次當父母，幾乎所有人都缺乏教育經驗，但由於物質貧乏、教育觀念淡薄、孩子眾多等各種原因，這並不成為以前父輩、祖輩們最糾結的問題。時代變了，如今的新一代父母，他們普遍重視孩子的教育，一方面無法認同、傳承父輩、祖輩們的育兒經，另一方面又無法依靠自己去形成一套科學的育兒理念。指導思想的缺失，常常讓他們無所適從。
「要上班，精力不足」
儘管不少人有過辭職的念頭，但受現實條件的約束，參與調查的「80後」父母群體中，在職父母還是佔了絕大部分。一個人的精力畢竟有限，工作不再像以前做得遊刃有餘，如何「分身有術」，平衡好家庭、孩子和工作的關係，這成為多數在職媽媽的必修課。尤其是孩子生病的時候，就更考驗一個在職媽媽的抗壓能力了。
「缺少方法」
如今的孩子多是家長「獨苗」，集萬千寵愛於一身，造就了許許多多的「小霸王」。嬌氣、脾氣大、太自我，成為這一代孩子的典型特徵。面對孩子千變萬化的情況，很多受訪家長感嘆，雖然孩子現在還很小，但已經拿他(她)沒辦法了。
大家深知暴跳如雷或聽之任之都不是最好的應對方式，那麼，如何巧妙接招？年輕父母們普遍缺少方法。
「與老人溝通困難」
調查中，很多「80後」父母因工作忙，只能將寶寶交給老人照顧，一方面很感恩於父母的辛勞，另一方面又對老人的育兒觀念和做法很不認同。這種糾結和衝突在婆媳關係中表現得尤為明顯。一位媽媽感嘆，老人家大半輩子都這麼過來，讓他們改一點點都很難。
把孩子早早送到早教學校，成為很多年輕父母的做法。
「養育經驗不足」
當了父母后大家一致感嘆：把一個孩子撫養長大，原來是這麼不容易的一件事兒。孩子3歲前，抵抗能力較差，除了日常飲食要精通，還要隨時防禦孩子生病時帶來的突發狀況，年輕父母們顯然力不從心。
如果有老人幫忙，多數人會倚仗父母的養育經驗，當然，也有一些勤快的媽媽選擇了自己充電，不少人一邊學習一邊實踐，如今對兒童保健也頗有研究了。
「沒耐心」
這是比較具備「時代特徵」的一個選項，曾經「80後」的孩子被冠以「太自我、怕吃苦、眼高手低」的特性，這勢必影響著他們升級為父母后的抗壓能力。調查中，許多年輕家長坦言，自己耐心不夠，太情緒化。特別在孩子發脾氣時，處理的方式也很暴躁，雖然知道發脾氣對孩子不好，事後也很後悔，但火氣上來時很難壓制自己。
「愛人配合不夠」
選擇這一項的，基本是媽媽。育兒期的幸福和困苦，讓媽媽們內心更需要體貼與關愛，更希望愛人在理解之餘，還能花更多的心思在家裡，一同承擔起教養孩子的重任。當爸爸滿腦子都是外面的世界，而媽媽心裡只裝著家裡的煩事，注意力的差異、資訊的不對稱等，使再好的夫妻也容易產生隔閡，媽媽的不良情緒也會傳導給孩子。
「經濟壓力大」
面對孩子降臨後突然激增的家庭開支，原本生活滋潤的小兩口，要為孩子的奶粉錢打拼。雖然「80後」家長的工資水準難以支撐有孩子後的消費水準，但錢並不是大家最頭疼的問題。記者調查發現，這是因為在很多城市家庭中，兩代人一起養孩子的現象普遍，甚至有些年輕父母「只生不養」，孩子全權由祖輩代養。
「家庭關係難處理」
婚後的家庭關係不再像兩人獨處時那般簡單，當美好的夢想遭遇現實生活的種種挑戰，在為之付出犧牲和改變的過程中，許多人的內心感到痛苦而彷徨。孩子來臨後，由於夫妻之間、婆媳之間等育兒觀念不一致，做不到統一的思想和行動，原本磨合中的家庭關係變得更加錯綜複雜。希望孩子快樂，也許父母自身要錘鍊好自己的抗壓能力，要學會讓自己先快樂。
「自己還沒長大、心理壓力大」
很多年輕的爸爸媽媽原以為養寶寶如同養寵物一樣簡單，直到寶寶的降臨及養育過程中無數瑣事充斥著大腦的時候，才意識到一個嚴峻的現實：自己似乎還沒長大，卻要開始承擔著一個嬌嫩的生命。有人說，如果父母也是一種職業，那將是世上最難從事的一種職業。
當這樣的重任落於肩上時，心理壓力是劇增的，但哭過後，要讓自己變得堅強。
創業應瞭解哪些法律知識,創業需要了解哪些法律知識？
1 第一步就是了解設立企業相關的法律知識。設立企業從事經營活動，必須到工商行政管理部門辦理登記手續，領取營業執照，如果從事特定行業的經營活動，還須事先取得相關主管部門的批准檔案。根據 民法通則 公司法 合夥企業法 外商獨資企業法 中外合資企業法 等法律的規定，企業的組織形式可以是股份 有限責任公司 ...
買房子需要了解哪些基本問題，購買房子需要了解那些基本知識
在買房過程中，一定要先去周邊瞭解一下 看一看周邊的交通 環境 及一些公共設施 學校等，方便以後孩子上學，多方面的問題 還有去看房子的設計樣式，朝向 日照 採光很重要 樓層等，還有在購房的時候有很多的手續要辦，你最好找個玩的好的伴，對這方面比較瞭解的幫你去看看，很麻煩，我之前也不知道這些，剛剛買了一套...
購買保險注意事項，需要了解哪些，買保險需要注意什麼
購買保險前bai應該先了解一些關du於保險的知識，再結zhi合自身的實際情dao況，切記不要盲目 版購買。保險需權要儘早購買，越早購買保費越便宜，越划算。另外購買時要需要考慮到保費的支出，應為年收入的，保額設定為年收入的倍為宜，還要遵循先大人後小孩，先保障後理財的原則。儘可能的優先規劃家庭主要收入 ...