1樓：j姐姐也瘋狂
電廠裡的執行和檢修都要分好多專業的，你是學什麼的呀？總的來說，現在專業對口的大學生分到電廠幹執行的比較多，因為現在電廠上大機組的多，需要的專業人才也多，我知道去年我們廠分來的大學生都到執行學習1000mw了，好象這幾年分到檢修的人很少了。
其實現在執行和檢修都差不多了，都不穩定，當然，每個廠的情況也不一樣，就說說我上班這幾年的感覺吧，只能當參考……
執行要熬夜，很累，我實習的時候是在執行，當時就覺得我上班的時候，人家都休息，我休息的時候，人家都在上班，不過執行的收入相對的要比檢修的高的多，工作也要穩定一些，但是到年紀稍微大點的時候，如果你還沒爬到領導崗位的話，一般的下場就是讓人家把你發配到檢修中的三產等單位中去。
檢修的工作時間正常，和我們印象中的上班族的生活一樣，白天上班，晚上回家，生活比較正常。如果是在汽機、鍋爐、燃料等這些主業，錢還是拿的不少，但乾的活也比較累，還有，現在電廠裡的檢修工大部分都要出去打工，如果不去的話，廠裡也沒活，就要回家休息，那就沒有獎金，只有工資。
現在電廠的情況太複雜，一時也說不清，不知道說了這麼多亂七八糟的有沒有用。
2樓：森梅雙午
主要看你是從哪個方面說，一般執行倒班，生活不規律，雖說不太累，但對身體影響還是比較大的，不過待遇相對較高，下班後一般沒事，業餘時間較寬裕，但經常在節假日上班，和別人休息不到一個點；檢修生活較規律，但較髒較累，能鍛鍊好身體，如果裝置執行不穩定的話，加班比較多，業餘時間較少，但能和大部分人一塊休息，動手能力能得到提高。至於前途方面，不好說，看領導的側重面，都是生產一線，應該說在同一起跑線上。
3樓：袁豫公孫博涉
要是看收入的話，肯定是執行崗位比較好，只是執行需要倒班，生物鐘會亂，但是執行的時間比較固定，除了工作時間，休息時間很少會加班，但是執行崗位接觸的基本上是電氣的一次裝置，著重的是裝置的使用和系統的執行方式，要是想發揮自己的專業的話，去檢修能學到更多、更深層次的東西，只是檢修可能會經常不定期的加班，相對執行會髒點累點。
點檢和檢修是不一樣的，點檢是負責巨集觀上整個系統和裝置的執行狀態的檢查、維護及相關方案的出臺，檢修時專門負責裝置的修理的，不是一個概念。
4樓：吳冬克
執行和檢修的裝置掌握的側重點是不一樣的。
執行的人只知道裝置怎麼用，知道裝置的好壞，但不一定就非要知道裝置的細節構造，但檢修就必須要知道裝置的細節問題，但檢修的是不知道裝置效能的好壞的。
再建議你一下，如果你想長遠考慮的話，建議你去執行，現在的電廠趨向於不設檢修部門了，你將來想換個單位都不成。但是執行的還可以跳。
5樓：max空虛
在我們電廠執行和檢修在工資上的差別不是很大，所以很多新人一來都想去檢修，但是廠裡有規定，新來的員工都是執行。有個十來年的工作經驗了，才有機會去檢修。不存在執行會被瞧不起的現象（內地也不會），只是說執行要倒班，看你能不能挺住，檢修不用倒班，但是維護的時候非常累。
我建議去檢修，因為檢修能學到很多技術，以後跳槽也是資本。內地電廠執行的工資比檢修高不少。
6樓：鳳凰下的梧桐
執行掙錢多，但是要熬夜，並且被別人看不起，只會和機器打交道。年紀大點都沒有別的單位願意要，因為除了執行機組外，沒有別的本事
檢修比較清閒，除了錢少點，我覺得剩下的都比執行強
7樓：匿名使用者
一個地方一個樣，我們這裡感覺執行好，執行有執行學的知識，檢修有檢修學的知識，執行要熬夜挺清閒的，檢修太髒太累。
8樓：悉鑫善廣
通常的行政結構如下：厂部：總經理
總工程師
總計劃總經師
策劃部財務部
人力資源部
後勤物資公司：
檢修分公司：生技部
鍋爐汽機
電氣熱控
化學金屬
燃料粉煤灰
執行：燃料：無論哪專業，當領導好。
我想問問大家，在電廠裡是做執行好，還是檢修好？
9樓：匿名使用者
其實幹什麼都差不多。
執行是硬任務，技術要求也很高，但提拔也不易，因為要當本專業需要對系統非常瞭解，對系統可能出現的問題和處理的方法非常清楚。還需要了解其它專業和本專業的關係等等，要學的東西多著呢。但是如果不求進取，也可以輕鬆的度過一輩子。
因為機組啟動、停機、處理施工的情況畢竟是少數，不然怎麼發電呢？有些執行人員，上班眼睛直直的看在儀表盤上，腦子裡在琢磨什麼誰也不知道。執行人員需要倒班，生活不正規也是一個客觀存在的情況。
幹維修也是很不錯的，在電廠如果機組正常執行，事情也是不多的。檢修接觸各方面的情況較多，需要對裝置有比較清楚的瞭解，需要有基本功，如機械維修，需要鉗工基礎，電氣維修需要電工基礎等等，幹維修上大白班的時候多。只要虛心向師傅學習，虛心向工程技術人員學習，會有很多的進步。
要提拔也需要付出艱辛的努力。
我認為，過去說不想當將軍的士兵不是好士兵，不想當老闆的打工仔不是好打工仔有一定道理，但最主要的是踏踏實實從0開始，這樣才一切可以成為現實。
10樓：匿名使用者
電廠垃圾，年輕人不要去，尤其是執行，幹幾年出來什麼都不會了，每天呆房子裡看那破電腦，下班了就得趕緊睡覺，尤其上夜班人家早晨起來一天才開始，你一天已經結束了，而且那點東西，一般人三個月就學會了
11樓：匿名使用者
還是先幹檢修後幹執行比較好，好處是對裝置的構造比較瞭解，然後幹執行時更能熟練地處理異常。要說前景，主要看你個人的工作能力了，幹執行就是經常翻班，很辛苦，幹檢修呢則錢少且累，現在大部分電廠的檢修都外委了，所以建議你還是幹執行合適。
電廠的檢修崗位主要就是有檢修班長，底下的就是檢修技術員和班組成員了，你要是幹得好還能混個檢修工程師和檢修主任噹噹。
12樓：明明
我覺得還是檢修好!~一方面技術比較全面!~另一方面不用倒班!~只是工資沒有執行的高,不過要是算上加班的話可能要高過執行呀!~
執行一般是:班長,主值,副值.
檢修是:班長,各個工種工人.
不過不同的單位組織結構也不同!`
13樓：難過的螞蚱
執行檢修一樣有前途，只要你努力同樣幹出成績，不過一般情況不要去執行，太累沒有多少休息，生物鐘完全打亂，年齡一大什麼病都來了，像什麼胃病，頸椎病都是執行上班的常見病。
每個電廠設定都不一樣，像我們廠就是執行這邊巡檢、副值、主值、值長檢修生產這塊只有點檢員，每天什麼事情都不幹，有問題聯絡外包單位，相當輕鬆啊
希望回答對你有幫助
14樓：
年輕時檢修，年老時執行
大學生進電廠，是執行好還是檢修好？
15樓：匿名使用者
幹檢修好，雖然累，但是檢修能學到技術，對今後的發展有好處，幹執行比較辛苦，三班倒，生活不規律。
點檢指的是對本專業所轄裝置進行定期檢查，掌握裝置執行狀況。而檢修指的是裝置維護，對本專業裝置進行檢查維護，相對而言，點檢舒服。
16樓：匿名使用者
國有企業共有的特點、主業、前線相對後勤、輔助單位提拔的機會多，電廠裡執行屬前線，檢修屬後勤。要安逸還是要功名，自己斟酌吧。選啥都沒錯關鍵看適不適合自己。
17樓：匿名使用者
執行要倒班的，一般是五班三倒或者四班三倒，有點苦，但是升職的基本都是幹執行的
檢修能學到技術，不用倒班
18樓：匿名使用者
要是看收入的話，肯定是執行崗位比較好，只是執行需要倒班，生物鐘會亂，但是執行的時間比較固定，除了工作時間，休息時間很少會加班，但是執行崗位接觸的基本上是電氣的一次裝置，著重的是裝置的使用和系統的執行方式，要是想發揮自己的專業的話，去檢修能學到更多、更深層次的東西，只是檢修可能會經常不定期的加班，相對執行會髒點累點。
點檢和檢修是不一樣的，點檢是負責巨集觀上整個系統和裝置的執行狀態的檢查、維護及相關方案的出臺，檢修時專門負責裝置的修理的，不是一個概念。
電廠裡檢修和執行崗位的優缺點是什麼？
19樓：草莓與喵喵
優點：檢修能學到更多技術，但工作環境、條件差，搶修時不分晝夜、節假日，很辛苦。 執行工作環境條件好，但行動更多受規程等制度限制、執行安全責任大，要倒班，工作比較單調枯燥。
要考慮將來跳到水電廠去的話，電氣執行工作主要針對系統，可能更接近些。
缺點：檢修主要對裝置，水、火電一次裝置主輔機差別很大，除了主變、開關、刀閘等電氣一次主裝置外，學到的東西對將來用處不大。
請問火力發電廠裡一般是執行好還是檢修好？兩者之間的利於弊都有哪些？具體到電氣執行和電氣檢修呢？
20樓：匿名使用者
我在火力發電廠幹了一輩子，如果問我執行和檢修哪個好？這要看從哪方面說。從工作時間來說，檢修不用倒班，對身體和正常生活比較好；執行需要倒班，現在大都是五班三運轉，（比如：
1日8:00上白班，2日17:00上前夜班，4日1:
00上後夜班8:00下班，5日休息，6日再上白班......），沒有年節假日，生活規律與別人不一樣。
從工作內容來說，檢修自然是對管轄裝置進行維護和修理以及事故搶修等；執行工作主要是監視調整和執行維護及事故處理等。從個人進步來說：檢修技術水平的提高和個人職位的晉升沒有執行快，因為執行知識面和涉及的範圍、領域及接觸領導的機會都比檢修人員多，而且職位晉升比較規律。
電氣執行和電氣檢修比較，電氣檢修包括很多部分：電機、變壓器、開關、電纜、保護、自動裝置等等從技術上一個人很難把一次和二次部分都掌握好。執行雖然同樣要求瞭解和掌握這些知識，但更多的是熟悉系統、熟悉裝置，熟悉執行方式和事故處理。
檢修看重動手能力，執行注重的是應變能力。 說了這麼多，如果你想快一些幹出點名堂，還是選執行。如果圖安逸和過正常人的生活就選檢修。
21樓：匿名使用者
在工廠別幹維修！幹執行吧。一月收入高，二提升快，三退休早五年，四工作環境好。
現在講究高科技生產越來越清鬆，維修越來越不好乾！我就是幹維修的每月比生產人員少兩千塊錢而且還很累，因為處理故障需要你的技術水平不像生產沒小時抄抄表就行了。
22樓：匿名使用者
好像是檢修吧，除鍋爐檢修外！
電廠是執行好還是檢修（熱工)好？
23樓：匿名使用者
電廠我認為還是執行好，執行只是負責日常執行和維護。檢修比較累，比較麻煩。
24樓：匿名使用者
看你的志向了，要想快速上位，執行的比較快，崗位比較多。執行工資高，學習面廣，現在基本每個電廠都是全能，唯一的缺點就是值夜班。如果身體不好還是選擇去檢修，檢修裡熱工是最吃香的，工作環境也是最乾淨的。
25樓：匿名使用者
來電廠熱工檢修，有兩個源非常重要的門檻，第一是bai豐富的生du產運營經驗，第二是紮實zhi
的電氣和熱dao控知識。
通常情況下，專業知識好的技術人員很難忍受長期的執行或檢修工作，累、收入低、地位低，大多學習和專業好的，待不住。
其次，能長期在一線枯燥工作的，往往專業又缺乏基礎。
通俗講，能人不願幹、孬人幹不好。
長期如此之後，電廠的熱工檢修人才就越來越少了，即使有歷練出來的，大多也跳槽到裝置銷售、研究除錯、工程技術等單位高就了。
電廠幹執行好還是幹檢修好，在電廠幹執行好，還是乾熱工好？我是學熱工自動化的
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