1樓：大多字
國貿工程設計院（原糧食部設計院）隸屬於國家糧食局科學研究院，建立於2023年，在50多年的歷史程序中，經過幾代人的勵精圖治，艱苦創業，現已發展成為知識密集、信譽良好的綜合性設計單位。該院技術力量雄厚、專業門類齊全，設有糧油儲藏、糧食加工、糧食物流（糧食**鏈管理）、建築、結構、排水、供暖及通風、電氣、自動控制、電子計算機軟體及工程技術經濟等專業。該院是糧食行業中由建設部批准的第一批同時具有建築工程甲級資質、商物糧行業甲級資質的設計單位，並擁有工程諮詢甲級、工程總承包甲級、工程監理甲級資質及d類壓力容器設計資格，通過了iso9001質量管理體系認證。
國貿工程設計院可承擔各類糧油儲藏、糧油加工、商業、物流和工業與民用建築等工程專案的技術諮詢、工程設計、工程監理、工程建設總承包工作。該院先後承擔了大量的麵粉廠、植物油廠，大米加工廠、特種飼料廠、澱粉廠、植物蛋白廠、磷脂廠、生物柴油廠和不同型別的糧食中轉庫、儲備庫和糧食碼頭中轉設施等糧食倉儲工程、糧食加工工程及現代糧食物流專案的諮詢和設計專案。在世行貸款改善中國糧食流通專案和900億斤國家糧食儲備庫建設專案中，我院承擔的機電裝置安裝工程以優良的質量和周到的服務贏得了業主和世行專家的好評。
隨著我國糧食流通體制改革的深入和糧食市場體系的迅速發展，該院先後完成了福建、山東、寧夏、新疆、安徽等多個省級糧食物流規劃，糧食物流基地及批發市場和中儲糧總公司所屬倉儲企業的可行性研究報告，為區域糧食物流及糧食物流企業的運輸、中轉、倉儲、資訊、作業組織無縫化連線做出了科學合理的規劃，使糧食現代化物流逐步實現散裝化、網路化、資訊化、標準化和設施現代化。自從2023年中國大規模建設糧食儲備庫期間，由該院牽頭完成的《2023年200億斤國家儲備糧庫通用圖》設計，對糧食倉儲工藝進了重大設計創新，大面積推廣了新技術、新工藝、新材料和新裝置。為了滿足安全儲糧要求，採用了低劑量環流燻蒸、高效穀物冷卻、智慧糧情測控和機械通風四項技術整合創新的「四合一」儲糧新技術，解決了散裝糧高大平房倉、大直徑淺圓倉儲糧中溫度、水分、微生物和害蟲等多種因素影響儲備糧品質的難題，使我國儲糧工藝水平和儲糧裝備水平進入世界先進行列。
該院並先後完成了國內外星級賓館飯店會議樓、高階公寓、寫字樓、體育場館、商貿大廈、科研樓、小區規劃、住宅等大型公共與民用建築工程專案的諮詢和設計，其中有全國人大常委會會議樓（皇城賓館）和中國駐牙買加使館等專案，以周到、細緻的服務得到了業主和開發商的好評。該院始終堅持「顧客至上、質量第
一、科技創新、持續改進」的質量方針，充分發揮自己的地理優勢、品牌優勢、人才優勢、信譽優勢，積極採用新技術、新工藝、新裝置、新材料，投身於糧油儲藏和糧油加工、商業物流、民用建築等工程專案的諮詢、設計、監理、專案管理及工程總承包等工作之中，並榮獲多項殊榮。該院先後五次榮獲國家優秀工程設計獎，其中金質獎兩項，銀質獎二項，銅質獎一項；並榮獲數十項部級優秀工程設計獎；榮獲數十項國家和部級科技進步獎。該院牽頭完成的《2023年200億斤國家儲備糧庫通用圖》專案2023年獲得「第七屆優秀工程建設標準設計金獎」，並在2023年榮獲全國工程勘察設計行業60週年「作用顯著標準設計專案」大獎。
參加完成的「國家糧倉基本理論及關鍵技術研究與推廣」專案，2023年獲「國家科學技術進步二等獎」。我院編寫的《福建糧食現代物流設施建設規劃》、《新疆維吾爾自治區糧食現代物流設施「十一五」及中長期建設規劃》分別獲得「2023年度和2023年度北京市優秀工程諮詢成果一等獎。2023年該院參加完成的《糧食儲備「四合一」新技術研究開發與整合創新》獲國家科學技術進步一等獎、參加完成的《國家糧食儲備新技術研究開發與整合創新》專案獲得「中國糧油學會」 的「科學技術獎特等獎」。
同時該院2023年還獲得「履行聯合國保護臭氧層公約中國糧食倉儲行業淘汰甲基溴貢獻獎」。該院將一如既往，沉著應對未來的激烈挑戰，在競爭中謀求更好、更快的發展，為我國糧食行業、建築行業及國家經濟基礎建設的發展與騰飛做出更大的貢獻；同時面向世界，為世界人民的溫飽盡我們的一份力量。
2樓：匿名使用者
國貿工程設計院是一家國企（原糧食部設計院），隸屬於國家糧食局科學研究院，
國企和央企是一個概念嗎？
3樓：哈怎麼肥四
不是一個概念，有本質差別。
我們可以這要認為：所有的央企都是國企，但國企不一定都是央企。因為，所謂「央企」是指直屬於***有關部門（如國資委等）的國有企業（「央」即**，指**人民**）。
區別如下：
1、央企與國企上屬單位不同。
央企為國資委直接管理，部分央企負責人是有中組部任命；一般國企有隸屬於地方**管轄的，又由**其他部委管理的。簡單說，地位不同，有如部長與市長之差別，央企是部長 的話，國企就類似市長。
2、央企與國企規模不同。
央企多為規模超大的企業，看中國500強，上榜的國有企業，85%以上為央企，規模大，領導權利自然也大，員工福利應該也好。而國企福利雖然好，但是一般只是地方**支援的企業。相對央企來說規模較小。
3、央企與國企經濟體制不同。
央企是真正意義上的全民所有制企業，是國民經濟的支柱。國企有地方**和地方公司共同參與
4、央企與國企支援物件不同。
央企在今後一段時間內，都會明確主業，基本會成為行業內的龍頭企業。國家支援。國企很多隻是地方**支援。
擴充套件資料
（一）廣義的**企業包括三類：
1、是由***國資委管理的**企業，從經濟作用上分為提供公共產品的，如軍工、電信；提供自然壟斷產品的，如石油；提供競爭性產品的，如一般工業、建築、**。
2、是由財政部、**匯金公司直接管控的大型銀行，屬於金融行業， 具體包括：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行。
3、是由***其他部門或群眾團體管理的**企業，屬於菸草、**、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。
（二）狹義的**企業：
通常指由***國資委監督管理的**企業。相對於其他一些國家來講，中國***國資委監管的範圍是比較窄的。
（三）特例
特別指出，在我國除了廣義和狹義定義的**企業外，對於在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊的**企業，則歸***直屬管理，屬於正部級。
4樓：匿名使用者
1、央企是
國企的一種。所有的央企都是國企，但不是所有的國企都是央企。
2、央企是一個小概念，國企是一個大概念，國企包括**所屬國有企業和地方所屬國有企業，即央企和地方國企統稱為國企。
3、**企業簡稱央企，作為中國國有企業，長期以來是中國國民經濟的重要支柱。
4、按照中國**的國有資產管理許可權劃分，中國的國有企業分為**企業（由****監督管理的國有企業）和地方企業（由地方**監督管理的國有企業）。
5、在我國除了廣義和狹義定義的**企業外，對於個別**企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，這些**企業歸***直屬管理，企業屬於正部級。
6、央企和國企的待遇問題，也要根據實際情況來定。央企多為規模超大的企業,央企是真正意義上的全民所有制企業，是國民經濟的支柱。
7、中國500強，上榜的國有企業，85%以上為央企，規模大，員工福利應該也好。
擴充套件資料
廣義的**企業包括三類：
一是由***國資委管理的**企業，從經濟作用上分為提供公共產品的，如軍工、電信；提供自然壟斷產品的，如石油；提供競爭性產品的，如一般工業、建築、**。
二是由財政部、**匯金公司直接管控的大型銀行，屬於金融行業，具體包括：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行。
三是由***其他部門或群眾團體管理的**企業，屬於菸草、**、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。
擴充套件資料
5樓：發兔新科技
很多的家長都希望自己的孩子在國企裡上班，感覺這樣的話，孩子的後半輩子就保障。但是有時候大家往往分不清國企和央企的區別。那這兩者到底有什麼本質上的區別呢？
6樓：重慶中公金融人
國企，也就是國有企業，從字面上的意思理解，也就是國家所有的企業，國家對它的資本擁有控制權，它的行為也就是國家意志的體現。
而我國的國企是分為多個層次的，由***或者委託國家國資委管理的國企，那麼就是央企；由省一級**管理的國企，那麼就是省級國企；而由地市一級**管理的國企，那麼就是市級國企；由縣級**管理的國企，就是縣級國企。
我國的國企，雖然和其他企業一樣，都是董事長、總經理、經理、職工這樣的架構，但是其實國企的領導都是有相應的行政級別的。比如對於央企，像三大運營商的董事長就是副部級別，而省一級公司的總經理就是正廳級別，地市一級的總經理就是正處級別，所以很多國企領導是可以直接調整到機關單位去當領導的。那麼，和公務員一樣，國企單位的行政級別越高，晉升的機會也就越大。
也就是集團總部肯定是比省公司更好，省公司又會比地市公司更好。
但是，對於央企的地市分公司和地市一級的國企，其實兩者的差別並不大，這時候區分兩個單位好壞，那麼主要是看單位的性質。比如菸草公司、國家電網這些都是預設的好單位，四大銀行也不錯，可以進的話不需要太猶豫。但是三大運營商目前的日子就不太好過了，特別是運營商中最弱勢的聯通，一直以來收入都不是很高，那麼是否要去就要衡量一下。
因為不少的地方國企也是非常不錯的，比如廈門市的企業排名中廈門國貿是排名第一的，它是屬於廈門市的市屬直管國有企業，「錢途」相比很多的央企都會更好。
同時，在進入這些企業的時候，需要注意分辨清楚是不是屬於正式員工。雖然說企業沒有機關事業單位編制的說法，但是企業中也是有區分不同的員工型別的，有正式員工、勞務派遣員工和外包員工。不管是什麼企業，正式員工的發展前景和待遇都會是最好的，因此好企業的派遣員工正常是不如差企業的正式員工的。
所以，央企和普通國企哪個好，還是需要看具體的單位以及用工型別等具體情況的！
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