1樓：匿名使用者
合同到期，自願不續簽不可以領取失業金。
失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日不予辦理。
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。
2樓：匿名使用者
你是說領取失業金吧，個人主動不續簽不能領取失業金。
續簽合同丟失用過期合同可以辦理失業險嗎
過期勞動合同沒有辦法辦理失業險，而且辦理失業險不需要用到勞動合同，只需要提供解除勞動證明即可辦理失業險登記。失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金 累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月 累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月...
在單位籤合同工作七年,用人單位不續簽合同是否可以
勞動者在單位籤合同工作七年，如果合同到期，用人單位提出不續簽勞動合同是不可以的，並且用人單位是應當向勞動者支付其經濟補償金的，勞動者工作了7年，用人單位應當支付其7個月的工資作為補償。勞動合同到期，如果用人單位提出不與勞動者續簽勞動合同的，用人單位是應當向勞動者支付經濟補償金的，按照每做滿一年支付一...
你好，我是國營正式合同工，現在，不想續簽合同了，我會收到什麼損失嗎，跟辭職有區別嗎
合同是一個職工的最基礎的保障，你如果不籤合同，那不就等於你自己相當於你自己放棄這個工作了嗎？當然如果你覺得這個工作不適合你，你想出去闖一闖的話也可以，但是真心還是覺得出去闖一闖還是很有風險的合同是一個職工的最基礎的保障，你如果不籤合同，那不就等於你自己相當於你自己放棄這個工作了嗎？當然如果你覺得這個...