1樓：訫苡罒
現在應該還沒有到北京 檔案應該還在學校
在一段時間內沒有單位接受的情況下
檔案才會被學校送回原籍
你最好給你的學校打個**問問 如果不在了 就去當地派出所查詢
自己上保險要去保險公司諮詢 多走幾家保險公司 每個公司有不一樣的險種
要根據你自身情況投保
一般保險公司會根據你個人的情況（經濟狀況）給你設計投保計劃，如果覺得滿意就可以直接購買了，年期自己選擇，也是根據你的收入情況，有躉繳（一次性繳費）、5年、10年、15年、20年、30年等等，首期交現金，以後每年繳費就可通過銀行轉賬了。
剛參加工作需要的保險主要是
一、社會保險，若單位已經給上了就ok
其次，再考慮商業保險，剛工作沒什麼積蓄，你要考慮長遠，不要過分購買，若以後付不起保費導致退保，會有一定損失。
建議：意外為主險
附加意外傷害醫療+住院醫療（報銷型）+住院醫療（津貼型）
即可 原因，保費便宜，保障高，意外險保費超低。畢竟意外是認為不能控制的突發事件。
如果有了一些錢，補充上大病險（以上均不與社會保險相沖突）
2樓：創作者
放到北京的人事局沒有問題，
就是自己交年費，
自己上保險，你就到北京的某個區的勞動局去填寫表，就說是自己上保險，如果說他不讓，
那你就找個找公司和你簽訂一個就業協議，然後上保險，當然保險費是自己掏腰包！
勞動局你是的肯定去，就是現在是你自己辦，還是讓公司辦，結果都是一樣，自己掏錢
大學生的檔案問題
3樓：學信教育資訊諮詢公司
如果畢業時發放了就業報到證，可持就業報到證和檔案，到檔案接收單位申請存檔，檔案存入後，可通過人才引進等方式把戶口和檔案調入杭州。
大學畢業後檔案如何處理？
4樓：河傳楊穎
畢業後，如果找到工作，拿報到證去學校提檔案。
如果二年內找不到工作，學校就會把檔案移交到當地人才市場。
檔案原則上來講分為三種：學籍檔案、人事檔案和工人檔案。學籍檔案記錄一個人的讀書生涯，記載著他何年何月在**讀書，受過何等處分何等表揚，一些測評**、成績單等歸教育局管理。
人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等，歸人事局管理。工人檔案則是指沒有經過轉正定級，沒有獲得幹部身份的工人，歸勞動局管理。
檔案作用
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用。
在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中儲存起來以備查考的文字、**及其他各種形式的歷史記錄。
重要性對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。當公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。
5樓：曹帥
大學畢業生檔案人事關係答疑
2 1、 畢業生「學籍檔案」與「人事檔案」的區別及聯絡？
6樓：親親賀小魚吧
大學畢業後檔案和戶口安置，可以根據自己的畢業去向和就業方式進行選擇，大致可以有以下四種方法：
1、選擇留在學校就業指導中心，根據國家教育部的規定,大學畢業生如在畢業時未落實就業單位的，其戶口、檔案可以免費保留在學校兩年。
按照這項規定，畢業生只要與高校就業指導中心簽訂檔案、戶口留校協議即可暫時由學校免費保管，在這二年免費保管檔案期間。該生檔案仍舊屬於學籍檔案，學校無法給該生出示有關人事關係的證明。
儘管有國家政策，許多學校在辦理這項服務時很慎重，需要辦理的大學生需要了解本校政策。
2、在無人事權的單位就業，就業後還可以選擇將戶口和檔案轉回生源地人事部門。在這方面很多大學生存在誤解，尤其是來自農村的學生擔心會不會轉為農村戶口。
實際上生源地的人事部門多指地級市的人事局，但各地方政策規定會有所不同，如遼寧省是要求由遼寧省教育廳接收；而黑龍江省則是人事廳統一接收；還有的省市要求應屆生檔案戶口派回省高校畢業生分配辦公室或是就業指導服務中心，這就需要畢業生諮詢當地的接收單位，然後再辦理相關手續。
3、在有人事權的單位就業，就業後把檔案和戶口遷往工作單位所在地，直接由就業單位接收其檔案，工齡會在檔案裡逐年增加，戶口則直接落戶在當地戶口管理部門。
4、選擇與畢業學校所在省高等學校畢業生就業指導中心簽訂協議，此協議期限一至三年不等，期滿後可續簽或是終止協議。在協議期內，省高等學校畢業生就業指導中心為畢業生提供：檔案材料保管、查詢；出具出國（出境）政審、升學、就業、考研、結婚等相關證明；辦理落戶手續；為畢業生黨員提供組織關係轉接，代收黨費，進行年度考核，辦理轉正定級手續。
7樓：檢晗浦涵梅
具體一些：部分協議分配的學生，
檔案直接到人事局；沒有分派的，自己帶著，也可以轉移到人才交流
中心，等就業後由單位登記協管。絕對不會丟失的，一輩子都要用，保險、醫療、養老等都必不可少。
8樓：red嘿
大學畢業以後檔案除了要轉出學校還可以申請留校。一方面檔案可以會戶籍地，另一方面檔案可以到工作地人才，以單位名義或個人名義存檔都是可以的。但是有一點千萬要記住，檔案是絕對不能自持，因為個人操作不擋，稍有不慎檔案就是死檔。
9樓：匿名使用者
其實檔案你現在不要太在意他在什麼地方。你找到工作後，檔案自然會移交到公司的手中。如果是簽訂勞動協議那種，也有可能最後到的人才市場。
10樓：匿名使用者
全日制畢業的學生檔案是按照報到證上的地址去存放檔案，如果檔案已經放在戶籍地人才，找到工作也要看工作單位的性質是央企還是國企還是事業單位，還是私企，私企沒有錯放權，那就在你戶籍地存放就可以
11樓：
你到公司入職後，檔案自動會調到公司的，嗯，公司可以去勞動局調的你，嗯，離職後公司會把檔案交給你再去放入了。
12樓：檔案啟用補辦
畢業檔案處理如下：
畢業後，如果找到工作，拿報到證去學校提檔案。
如果二年內找不到工作，學校就會把檔案移交到當地人才市場。
檔案原則上來講分為三種：學籍檔案、人事檔案和工人檔案。學籍檔案記錄一個人的讀書生涯，記載著他何年何月在**讀書，受過何等處分何等表揚，一些測評**、成績單等歸教育局管理。
人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等，歸人事局管理。工人檔案則是指沒有經過轉正定級，沒有獲得幹部身份的工人，歸勞動局管理。
關於大學生畢業沒工作，檔案將如何處理？
13樓：更上百層樓
國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法：
1、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
2、把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
3、把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。
14樓：河傳楊穎
1、大學畢業生從畢業之日起有兩年的擇業期。在兩年時間內，如果找到了工作，可以到學校辦理有關就業手續，因為在擇業期內學校可以代管畢業生的檔案。
2、如果過了兩年擇業期，又沒有找到單位，就可以將戶口和檔案遷到負責管理的機構，
按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格儲存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委託的各級人才交流機構託管。畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關係。
擴充套件資料畢業生轉移人事檔案關係和戶口關係的憑證——報到證報到證的用途主要包括：
1、是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；
2、是畢業生到用人單位報到的憑證；
3、是用人單位接收畢業生的重要證明；
4、是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；
5、是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證；
6、是畢業生的幹部身份證明。
15樓：匿名使用者
高校畢業生最容易出現三種檔案問題：一是畢業時未辦任何手續，任檔案「自由飛翔」；二是雖然託管到了相關機構，但從此置之不理，只到用時才回頭查詢；三是留在自己手上。
據瞭解，畢業生檔案處理分幾種情況，學生一定要按照自己的具體情況主動辦理檔案移交手續，做到「檔隨人走」。考研生，一般要在5月~7月前將學生檔案和思想**表現表寄到所考學校；已參加工作的，檔案去向是工作單位，如果工作單位不接收學生檔案，會把檔案寄到人力資源中心和人才市場。
未找到工作的，學校只能將檔案寄到學生原籍的教育局或人事局，一般來說，檔案在畢業後擇業期可申請兩年內由學校代管，擇業期內未被轉走的檔案將在期滿後，由學校轉到學生戶口所在地的人才交流中心；參與西部計劃或支教工作的，檔案將由學校保管，等支教期滿再來學校提檔案。
三種存檔方式各有利弊
目前國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：
一、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。
缺點：是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、把檔案留在學校。國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。
申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。
缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。
優點：易於畢業生解決一些實際問題。
缺點：由於畢業生與就業指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。
「棄檔」有三大弊端
畢業生的人事檔案記錄著學生的個人經歷，包括各個時期的學籍卡、成績單、獎懲證明、黨團資料、工作經歷等，並且都是原件。
當畢業生參加工作後，會面對如轉正定級、職稱申報、養老保險辦理、人事調動、社保福利、工齡計算、繼續深造(如出國、考研)、考公務員等問題，這些方面都離不開檔案。因此，高校就業指導中心提醒高校畢業生，檔案看似一時用不到，但「棄檔」會使個人的一些權益無法得到保障。
首先，會影響個人利益。有了檔案，就可以享受到相關的人事、勞動、社會保障服務，如辦理社會保險、失業保險等。無論是在原單位供職的人，還是辭職後另謀新職業者，在辦理社會保險、領取失業金時，個人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務、社保參保年限等都是主要依據。
其次，會影響畢業生轉正定級和工齡計算。很多大學畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作手續，工作幾年後仍然是學生身份，從而影響了自己的轉正定級。
畢業生想換工作，沒有檔案，在原單位的工齡就不能計算進來，雖然現在有的單位可以補辦新檔案，但以前的經歷、評價、身份等歷史將不復存在，勢必會造成一定損失。
第三，會耽誤職稱評定和工作調轉。有的畢業生自大學畢業後，檔案既沒有提交單位，也沒有存在**指定的人才服務中心，職稱評定就會因手續不全而受到影響。
有人雖在畢業後把檔案存到了人才服務機構，但沒有及時辦理就業手續，等到幾年後調動工作時才發現需要辦理參加工作後的所有手續，並要在轉正定級後才能正式調動。
大學生戶口問題，急！急！急，關於大學生畢業的戶口問題 急急急
1.別擔心，冷靜 沒事。2.戶口可不是隨便可以轉的，你轉的時候應該是憑你的 大學入取通知書 到你 原戶籍派出所 辦理的吧 憑藉這個 正當 理由，你可以遷出戶口到學校 轉的時候開了一張 遷出證 上面填的遷入地址應該是學校所在地當地派出所 這張遷出證要在規定的時間到你學校辦理 一般是集體交給班幹部，之後...
大學生當兵問題，大學生當兵問題
優待安置批准入伍的在校大學生，屬本省籍的，由徵集地人民 按照城鎮義務兵政策給予優待和安置。退出現役後願意復學的，視同自謀職業，發給一次性助業補助 不願復學的，實行貨幣化安置，發給一次性自謀職業補助金，並優先推薦 扶持就業。屬外省籍的入伍在校大學生，由入伍前戶口所在地縣 市 區 人民 負責優待安置。本...
大學生畢業後有哪些出路,大學生畢業後的出路選擇有哪些？
很多同學不知道自己之後能夠幹什麼，其實大學生畢業後無非是四條出路 專1.出國 很多家境屬 不錯的學生會選擇出國深造 2.考公務員 銀行編制 這也是大部分家長所期望的穩定工作 3.考研 繼續深造 4.直接就業 即畢業之後直接就業實習 公務員 外資企業 國有企業 私有企業員工 企事業單位員工 創業 繼續...