請問銀行和學校都是事業單位嗎??進這些單位是必須要回戶口所在地工作嗎?「三扶一支」具體指什麼

2022-08-15 03:35:29 字數 5513 閱讀 5131

1樓:匿名使用者

銀行不是,學校有部分民辦的也不是。回戶口所在地工作是很老的黃曆了,除非你是委培的。

三扶一支是由**組織部、人事部、教育部等聯合啟動的高校畢業生「三支一扶」計劃,從2023年開始連續實施5年,國家將每年招募2萬名高校畢業生,主要安排到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作(簡稱「三支一扶」)。「三支一扶」高校畢業生服務期為2年,服務期間所需的生活補貼、交通補貼、人身意外傷害保險和住院醫療保險費用由自治區財政安排專項經費統一支付。

具體工作呢就是:支農支教支醫,這個是國家發起舉辦的,全國各地都有,根據各個地方的上報的情況,你可以報考,一般在省畢業生資訊網上都有,服務兩年,兩年以後想考研考公務員的話可以加分,考公務員是加4分,相當可觀的一個分數。考上三支一扶之後原則上是分到村裡,但是一般都留在鎮**工作了,工作相對來說比較輕鬆的。

現在的三扶一支競爭很激烈,你想要報考也需要一些努力,因為這是唯一的曲線做公務員的最佳途徑,拼關係拼的很厲害,一般是你家在那,就報那的三扶一支,這樣才有競爭力。

2樓:濤濤滕

你的問題我來回答

1、銀行屬於企業性質,教師屬於事業單位性質2、沒有規定必須在戶口所在地進入上述單位

3、由**組織部、人事部、教育部等聯合啟動的高校畢業生「三支一扶」計劃,從2023年開始連續實施5年,國家將每年招募2萬名高校畢業生,主要安排到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作(簡稱「三支一扶」)。「三支一扶」高校畢業生服務期為2年,服務期間所需的生活補貼、交通補貼、人身意外傷害保險和住院醫療保險費用由自治區財政安排專項經費統一支付。

3樓:三隻腳的大烏鴉

銀行是企業,公立學校是事業單位,私立的不是。

無論銀行還是學校都沒規定必須要戶口所在地人員。

三支一扶與事業單位相比哪個待遇更好?

4樓:衛星

三支一扶和事業單位主要有如下區別:

1、考試難度

考試難易度上來說,三支一扶比事業單位簡單一些,題簡單,題量較少。相對而言,事業單位的題目就會偏難一點。

2、服務年限

三支一扶有最低服務年限,一般是2年,在服務年限內一般是不允許辭職的。而事業單位基本無最低服務年限,一旦被錄用,就是終身事業,只要不犯原則性錯誤,可以一直做到退休。

3、編制情況

三支一扶三支一扶分為支農、支教、支醫和扶貧,服務期間的人員是沒有編制的,而事業單位被錄用後是事業單位編制。

4、工資待遇

三支一扶人員有生活補貼,有五險一金,但工資待遇明顯要低於事業單位,事業單位的工資待遇有財政保障。

5樓:惠州中公教育

「三支一扶」人員是屬於事業單位中的「臨時工」,事業單位改革針對這類人群也進行了制度和政策上的相關規定。隨著改革的進一步推進,作為「三支一扶」計劃,2023年也有了新的變化,不僅招生人數增加,而且在服務期滿(一般為兩年)之後,將有機會可直接轉為事業編。

ps:能否轉編以當地政策為準,不同地區三支一扶待遇及服務期滿後的安排都不同

事業單位和三支一扶招聘的單位有什麼區別?

6樓:福建中公事業單位考試

三支一扶」是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作,其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障,其設定有4個崗位,分別是支教、支醫、支農和扶貧。

支教:支援鄉鎮基層教育事業,主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。

支醫:支援鄉鎮基層醫療衛生事業,主要從事臨床診療,中醫診斷,醫療救護,醫學檢驗工作等。

支農:支援鄉鎮基層農業生產工作,主要從事涉農產業(種植業、養殖業、深加工等)建設工作。

三支一扶工作地點較偏,有最低服務年限,在服務期間不是事業單位編制。事業單位工作地點相對三支一扶好些,基本無最低服務年限,一旦被錄用是事業單位編制。

三支一扶人員服務期滿後需要考編制,不會直接給編制的,但是有兩個優勢:第一,以應屆畢業生身份報崗,第二,在報國考和省考時,職位表中會有僅限三支一扶人員報考的崗位,競爭力相對較小。

7樓:延吉中公教育

三支一扶崗位都有哪些?具體是做什麼的?帶著大家的疑問,我們來幫助大家認識下三支一扶。

「三支一扶」是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作,其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障,其設定有4個崗位,分別是支教、支醫、支農和扶貧。

支教:支援鄉鎮基層教育事業,主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。

支醫:支援鄉鎮基層醫療衛生事業,主要從事臨床診療,中醫診斷,醫療救護,醫學檢驗工作等。

支農:支援鄉鎮基層農業生產工作,主要從事涉農產業(種植業、養殖業、深加工等)建設工作。

扶貧:支援鄉鎮基層扶貧攻堅工作,主要從事與農村脫貧致富相關工作。

那麼,三支一扶有什麼發展前景呢?

一、落實和完善機關事業單位,定向考錄(招聘)政策

服務期滿的「三支一扶」大學生紮根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時,應優先考慮接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位,有職位空缺需補充人員時,也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。

服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生,報考黨政機關公務員的,可以通過適當增加分數以及其他優惠政策,優先錄用。

二、鼓勵創新創業方面

積極鼓勵支援服務期滿人員自主創業,將其納入「大學生創業引領計劃」、「現代青年農場主培育計劃」,提供創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務,按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。

三、支援升學深造方面

服務期滿後3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取;對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」計劃的,學校為其保留入學資格。

四、促進自主擇業方面

要求各級公共就業和人才服務機構為服務期滿人員免費提供政策諮詢、職業指導和職業介紹等公共服務。要求地方每年應至少組織一場專門的崗位對接活動,向國有企業、大型民營企業、社會組織等推薦服務期滿人員。對實現靈活就業的服務期滿人員,要求按規定落實社會保險補貼政策。

事業單位與三支一扶有什麼區別

三支一扶工作地點較偏,有最低服務年限,在服務期間不是事業單位編制

事業單位工作地點相對三支一扶好些,基本無最低服務年限,一旦被錄用是事業單位編制

三支一扶人員服務期滿後需要考編制,不會直接給編制的,但是有兩個優勢:

第一,以應屆畢業生身份報崗,第二,在報國考和省考時,職位表中會有僅限三支一扶人員報考的崗位,競爭力相對較小。

8樓:新餘中公教育

具體看每年的職位表,三支一扶主要是支農、支教、支醫、扶貧、水利的崗位

事業單位和公務員有什麼區別?

9樓:顧邦公考

一、參照公務員管理機關事業單位工作人員編制的區別

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的,公務員是行政編,參公和事業單位是事業編,但公務員與參公待遇是一樣的,事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

《公務員法》第一百零六條法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批准參照《公務員法》進行管理。因此,參公身份,是事業編制,不是行政編制。除了編制不一樣,在錄用、晉升、考核、離退等方面都是和公務員一樣的。

二、公務員與參公的區別與聯絡

一句話來講,公務員和參公,可以理解為只是編制不同,一個是行政編制,一個是事業編制。

公務員全部使用行政編制(政法專項編制),但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制)和普通事業單位是事業編制,普通事業編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質有著本質的區別,普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關,而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。

除了編制不同,參公人員和公務員法規定的公務員的條件、義務與權利,職務與級別,錄用,考核,職務任免,職務升降,獎勵,懲戒,培訓,交流與迴避,工資福利保險,辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責任,附則等等,包括退休,包括交流調動等待遇是一樣的。

三、參照公務員管理機關事業單位工作人員待遇區別

參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款,幾乎在薪酬福利上沒有差別,然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低,晉升空間可能不如公務員大。

四、參公管理單位與公務員單位的人員可以互相流動嗎

可以,只要有接收單位和你現在單位雙方的同意,一個願意放人一個願意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的,而公務員和參公是可以互通的。

10樓:北京世紀精圖教育

公務員編制和事業單位編制主要區別如下:

國家機關裡的正規在編人員是公務員,例如**、檢察院法院、公安、工商、民政、司法、稅務等

但是,有一些國家機關下面有對外服務職能或者是專業技術智慧的單位,例如勞動局本身是機關,但下面的社保中心、醫保中心就是對外服務視窗單位;衛生局是機關,但醫院就是對外服務的單位……這些單位就是事業單位。

事業單位分國家全額撥款、差額撥款和自籌自支三種。

事業單位編制也是通過考試(事業單位考試)來招募的,不是拿著簡歷直接應聘的,事業單位採用合同的方式固定勞動關係,但和公務員一樣也不會隨便解僱,所以論穩定,也是穩定的。但是在待遇上,事業單位比公務員略低。

11樓:在老塔山感受盛夏的紅梅

事業單位(institutional unit ),是指國家為了社會公益目的,由國家機bai關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。(《事業單位登記管理暫行條例》***第252、411號令)

事業單位一般要接受國家行政機關的領導,要有其組織或機構的表現形式,要成為法人實體。從目前情況來看,事業單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機構,也有一部分由民間建立,或由企業集團建立。與企業相比,事業單位有以下特徵:

一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

[編輯本段]事業單位的分類

事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於**機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。

1、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。

這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。

2、差額撥款事業單位,按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。

差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包乾或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

大專學歷,可以進事業單位嗎

可以的,通過事業單位考試即可。由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心。招考公告發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的 上,筆試和麵試基本上各佔一半,分數有的46開,無最低分數線。招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間檢視本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的...

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事業單位和公務員的區別在哪,請問事業單位和公務員的區別在哪? 大神說說!!

1.經費 不同。就是財政收入 2.升遷不同。公務員除了熬年頭,即工齡長薪級工資漲,就只能升職才能漲薪水。而事業單位,除了熬年頭,升職之外,還可以通過職稱聘用來漲工資,比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實,你收入也不必你上司少,甚至還高。3.公務員升遷機會大,而且可以一直升,直到頂。事業單位基本...