1樓：**
你喜歡她嗎？不喜歡何必過分糾結於她不理你？
你除了她，不能和其它同事打好一下關係嗎？
小公司而已，不想那麼孤獨無語可以換個大點的環境。
2樓：匿名使用者
你為什麼就不能像她一樣和其他同事好好交際呢？她是想快速的得到其他同事的認可，說的勢利一點也不為過
3樓：文麗
你這麼對她，她不搭理你，你還是對自己好點，跟她走下面子吧·~·
在公司該如何和同事相處呢?
4樓：匿名使用者
適當交流，保持距離。不能跟同事太掏心窩子，說不定以後背後給你「一刀」的就是你自己覺得很好的同事，有句話說的好，同事不能成為朋友。
5樓：史詩級資訊
要與同事相處好.你們一定要做到:
一是:裝聾兒啞.你呀對同事間的是非不要去聽.也不要去講.要當一個消遙派式的人;
二是:小虧要多吃.比如分東西時要拿最差的.少了的要先不要讓給別人.就是看
電影也要位置最差有....這樣你就是在同事心中是最好的了.
三是:小事要勤勞.比別人早到.掃地搞衛生,給別人打水倒茶.反正是.大事不爭小事我先進.這樣你是最棒的了.
四是:身邊常有小另食和蜜餞.見同事就分分吃吃.東西雖小.錢也不多.但在同事中的形象就不錯.
五是:同事的生日要記住,到時你要發起去祝賀.在同事的心目中.你的位置又會上一步.
六是:領導面前不要馬屁亂拍.這是同事中最討人厭的做法.講話要隨大流.不要去做出頭鳥.而是一隻叫咕咕.也就是為同事們叫苦喊冤;
七是:同事有病一定要去看望,同事家中有困難你也一定要為他去幫忙.嘴要甜來臉帶笑.受點委屈也是笑一笑...
八是有享受的先讓別人去.要吃苦或出力的自已報名去.這樣不要多.幾次下來你的為人就會被人讚頌了.
其它當然還有許多.但是.我想這八條做好了.同事間一定會是親密無間了啊!!
本人年紀小，在公司裡面上班跟同事們經常聊天開玩笑，有什麼話就說什麼，從不憋再心裡，但是從不說別人的
6樓：範家二少雙子
我也是在公司上班的，我是91年的，不知道你多大，在公司上班懂的為人處世就行，話不能講太多，開玩笑聊天偶爾一下就可以，多做事少說話，不是叫你不說話，在任何地方上班，除了深交的朋友，不要讓別人，同事把你看透，要懂的收一點，你經常想說什麼就什麼，開玩笑之類的，別人就看透你了，瞭解你的性情，所以就對你無所謂了，希望你明白，希望採納！說了這麼多，希望能幫到你！
7樓：活情夜人
那只是開玩笑說的。給你開玩笑是看得起你。說明你非常實在
8樓：哥哥嚒嚒噠
嘴巴長在人**重要自己開心畢竟我們活著不是為了他們
9樓：匿名使用者
就是因為什麼都要說，藏不住，話太多，太天真，容易被騙，**話
10樓：來自岩石寨文藝的春櫻花
走自己的路，讓別人說去吧
11樓：來自花明樓情致兩饒的香瓜
因為你太老實了，容易相信別人
12樓：桑子安
做好自己就好！沒必要在乎別人那麼多！
13樓：手機使用者
可能你太單純了，幼稚
14樓：匿名使用者
因為你能讓人一眼看透，你藏不住話
和同事相處最忌諱的是什麼？
15樓：美食專業選手
和同事相處一定要有自己的原則，懂得堅守自己，適當拒絕，在和同事相處時有以下五條禁忌：
1、不能太好說話——要學會拒絕。
人群中，總有得寸進尺的人，你給他讓一寸，他給你進一尺。一次的好心幫忙，結果帶來的必定是千百次的麻煩。還不如快刀斬亂麻，第一次就把這種可能性降低為零。
人成熟的標誌之一，就是要學會拒絕，學會說「不」，自己不喜歡的，自己不願意的，自己不屑於做的，都要堅決say no。你不必取悅任何人，你只需要為自己負責。
2、不能將就且過——要學會強勢。
這個世界上，欺軟怕硬的人從來不會少，一次的退讓換來的必然是百次的欺凌，所以，該強勢的時候一定要強勢起來。
***說過：「打得一拳開，免得百拳來」，只要你一開始就亮明自己的態度，顯示出絕不退讓的決心，別人自然不敢把你怎樣。人生不能得過且過，越怕事，事來得越快。
3、不能不明不白——要清楚透明。
在公司中，每個員工的責任、工作內容都有嚴格的界限，這個時候，絕對不能不明不白，一定要打破砂鍋問到底，清楚透明。屬於自己的工作，一定要兢兢業業幹好；屬於別人的工作，可以適當幫一幫，但是要量力而行。
4、不能隨意承諾——要留有後手。
同事之間，難免會有請教的時候，但是我們要吸取貓給老虎上課的經驗，把自己的核心競爭力保留下來。要不同事把你的「絕學」都學會了，你還怎麼混。
5、不能隨便站隊——要保持獨立。
同事之間的合作在所難免，可是有些事不能隨便和同事合計。同事之間都有競爭關係，假如你在背後說老闆壞話，同事給你告了密，你豈不是要吃不了兜著走。
而且如果公司裡同事經常在一起竊竊私語，老闆會以為你們是在搞小集體，後果肯定不會很好。
16樓：匿名使用者
和同事間相處，最忌諱的是遇到了相關的利益問題，在背後高小動作，並且對同事不真誠，這樣長此以往下去，你的身邊就再也沒有一個真心想要和你共事的人了。
到了社會上，我們就不再會是個體了，幹什麼事情都需要被人的助攻，沒有一件事是隻靠自己就能完成的，所以我們需要注重的是團隊合作，雖然對待同事沒有必要什麼話都說，但是儘量也不要說假話。
就比如人事要統計考勤的時候，不能一個人就完成了所有的考勤工作，或多或少的都會需要外接的幫助，倘若有人請假出了問題，又或者有人的遲到記錄有問題，我們去找人溝通的時候，發現和你共事的同事們，沒有一個人願意和你說真話，你說你過得是不是挺可悲的？
在職場中雖然不能做到和別人掏心窩子的交朋友，但是也要保持最起碼的真誠，如果有一個領導崗位，你和另一個人都很想上崗，那就剛面鑼對面鼓的認真battle，千萬別在背後玩兒什麼陰的，不然就算你因此上位了，沒準也會因為在公司的風評不好，導致後下沒有什麼得力的人。
總的來說和同事們相處，需要我們注意的事情還是很多的，比如不能相互之間透露自己的工資啊，不能拉幫結派的搞小團體啊，也不能對同事之間太掏心窩子，總之這個度需要我們自己把握了，大家更多的還是在職場中和同事一起成長吧！
17樓：基泥太妹
有很多，比如不要在背後議論別人。
在工作場所，我們看到了很多陰陽違背「藏針笑刀」原則的案例。在辦公室裡，如何與同事相處融洽是一門很好的學問。是的。
辦公室實際上是一個小社會的縮影，在這個社會裡，同事是成員。正如社會人際交往中有一些禁忌一樣，同事關係中也有一些禁忌。如果你忽視了這些，你的同事關係就更容易出錯。
在工作和生活中，當他們不快樂的時候，他們總是喜歡找人傾訴，總是希望從別人那裡得到安慰和指導。儘管這種談話是人性化的，讓你變得友好，但研究表明，只有不到1%的人能保守祕密。所以，當你的個人危機和失戀事件發生時，你最好不要到處抱怨。
當你在工作中遇到危機時，你做得不好。
你對老闆和同事有意見和看法，你不應該向辦公室裡的其他人表露你的感受。不要把同事的「友好」和「友誼」混為一談，以免成為辦公室裡關注的焦點，也容易給老闆留下員工有問題的印象，這必然會讓人放棄。忘記過去的傷心事，關注未來，做一個堅強的人。
在這個時候，人們會給你更多的欽佩而不是憐憫。
「百家爭鳴，五彩繽紛」。每個人的性格、興趣和愛好都不完全一樣，他們對同一件事的看法都會是「不同的人有不同的看法」。當然，我們都希望更多的人同意我們自己的看法，盡力說服別人同意我們自己的看法。
但我們要注意以下幾點：與人友好，以謙虛的態度說話；對於那些沒有原則的問題，沒有必要爭論是非；即使是原則性的問題，也應該允許別人持保留意見。當人們被馴服的時候，絕不會為了放手而喋喋不休，甚至臉紅脖子粗。
注意「不要對別人做你不想做的事！」你應該知道，僅僅是能夠爭論和勇敢，只會讓同事們「尊重」和遠離。許多聰明人不受歡迎。
竊竊私語是別人背後說的話。只要人多，就會有流言蜚語。有時候，你可能會不小心變成一個「健談者」；有時候，你可能會成為別人「攻擊」的物件。
這些耳語，比如領導喜歡誰，誰吃得最多，誰有流言蜚語等等，就像噪音一樣影響著人們的工作情緒。聰明的你必須知道該說什麼，勇敢地說，不說，不說。
18樓：修心故事會
和同事相處要注意以下幾點！
19樓：望炳戴正文
最在意的就是互相猜忌，同事之間很難有真正的友誼，都是存在利益關係的，不比同學，同學基本都是沒利益糾葛，所以就不能友好相處，一個風吹草動就會各自分飛。
20樓：逮著和尚罵禿驢
我覺得和同事相處最忌諱交淺言深，把自己的祕密告訴不靠譜的人。
21樓：匿名使用者
其實和同事相處最忌諱就是觸碰到雙方的利益，導致感情不和。
22樓：愛歡歡丫
和同事相處最忌諱亂開玩笑，因為說者無心，聽者有意，害怕亂開玩笑，然後同事就當真了。
23樓：匿名使用者
最忌諱是瞎親近，自己工作做不完就把工作推給覺得親近的同事。
24樓：滿滿風輕雲淡
和同事相處最忌諱的就是聊私生活，大家都不會說實話。
25樓：day周慧慧
和同事相處最忌諱把自己的祕密和想法都跟同事說。
26樓：great雷小弟
我覺得和同事相處時最忌諱的就是相互算計，因為相互算計不僅會使雙方都很累，還會傷到同事之間的感情。
27樓：王思
最忌諱的就是實話實說，很傷人的。同事之間說話，一定要模凌兩可，真真假假假假真真。裝糊塗，對誰都好
28樓：愛多多丫
最忌諱的事是聊自己有多少私房錢的事情，因為自己是妻管嚴。
29樓：筒紙
覺得關係比較好就開始亂開玩笑，特別是年齡大的同事。
30樓：匿名使用者
和同事相處最忌諱的就是打聽人家的隱私、在一起說別人的壞話、搶功勞啥的。
31樓：艾蜜粒
談論私事和口無遮攔，替別人參考人生，干預別人的人生
32樓：百合花
私生活都無所謂，就是一堆廢話，關鍵是工作上該說的說，不該說的不要說，不要**任何一個同事，總之，最好懂得說話分寸，
33樓：眼看社會百態
同事相處就是不要說他壞話，不要議論他。那和睦相處，面帶微笑跟他聊天。
34樓：
怕敏感，特別是改革開放後，與同事相處，手腳沒放處，無論你怎樣，都會往流行暗示想，聚歺就是戰場
怎樣才能和單位同事相處好
35樓：小草頭
要與同事相處好.你們一定要做到:
一是:裝聾兒啞.你呀對同事間的是非不要去聽.也不要去講.要當一個消遙派式的人;
二是:小虧要多吃.比如分東西時要拿最差的.少了的要先不要讓給別人.就是看電影也要位置最差有....這樣你就是在同事心中是最好的了.
三是:小事要勤勞.比別人早到.掃地搞衛生,給別人打水倒茶.反正是.大事不爭小事我先進.這樣你是最棒的了.
四是:身邊常有小另食和蜜餞.見同事就分分吃吃.東西雖小.錢也不多.但在同事中的形象就不錯.
五是:同事的生日要記住,到時你要發起去祝賀.在同事的心目中.你的位置又會上一步.
六是:領導面前不要馬屁亂拍.這是同事中最討人厭的做法.講話要隨大流.不要去做出頭鳥.而是一隻叫咕咕.也就是為同事們叫苦喊冤;
七是:同事有病一定要去看望,同事家中有困難你也一定要為他去幫忙.嘴要甜來臉帶笑.受點委屈也是笑一笑...
八是有享受的先讓別人去.要吃苦或出力的自已報名去.這樣不要多.幾次下來你的為人就會被人讚頌了.
工作在小公司還是大公司好,在大公司工作與在小公司工作的區別
這事我看你來確實要考源慮清楚,很多人都想往高處走,但我個人認為這並一定是很正確的選擇,你自己要知道你適合大公司還是小公司,也就是發展成熟的公司還是發展中的公司,你需要考慮工作崗位的競爭力,還有一點是很多人在選擇就業時所忽視的,就是你要看應聘單位的高層和老闆是不是適合你的發揮.在大公司可以不斷學習,在...
請問化驗員在大公司做化驗要比在小公司好嗎
一般情copy 況下,化驗員在大公 司做化驗要比在小公司好.理由是 1 大公司,責職明確,不容易發生責任事件.2 大公司相對裝置比較先進,業務面相對廣,容易接觸更新的技術和知識 3 大公司操作規範可以養成比較好的工作習慣 4 大公司相對福利,工作環境和條件比較好 但,由於大公司中由於專業分工細,不如...
今年27歲，女，是在大公司當職員還是小公司做lead？網際網路
如果自己已有家庭或者需要一定經濟負擔的，考慮大公司吧。如果是個人且沒有經濟負擔的，就小公司吧，但是有個不確定性，可能有發展，但很可能比現在更差。小公司看領導格局，這個事最重要的，如果不好，給你個副總也只是個叫著玩而已。很多小公司都喜歡用職位來吸引人的虛榮心，但說到底只是個殼。我在小公司呆過，後來很失...