關於城鎮職工養老保險相關的一些簡單問題

2022-06-07 12:00:16 字數 5664 閱讀 6078

1樓:匿名使用者

補繳費用如果當地收取滯納金的話,按你所選擇補繳基數的檔次計算2004-5月到2023年12月總金額後,按所欠金額的千分之二每天計算.

為什麼要補繳,如果不補繳,那麼到達你本人退休年齡的時候,是用2023年的全省企業在崗社平工資來計算退休金,也就是說退休金停留在2023年的水平.如果補繳到2023年或者到你退休年,那麼退休金一定比2003的水平要高.

不過補繳是一筆大的費用,有能力補繳的話最好補繳了.

退休金的計算:

2023年12月31日以前的繳費年限 啟動晚的省按具體年限2023年x月

2023年1月1日以後的繳費年限

個人平均繳費工資指數

2023年12月31日以前的繳費年限

"基礎養老金"

(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×本人繳費年限×1%

"個人賬戶養老金"

退休時個人賬戶累計儲蓄÷本人退休年齡相對應的計發月數

"過渡性養老金"

退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×2023年12月31日以前的繳費年限×1.4%

補貼性調節金

2樓:開心果

1、社保是繳費年限越長,繳費越多,退休領取的退休金就越多。因此,補繳至2023年當然要比只繳到2023年的社保金到退休時領取的多。

2、可以申請以當年最低繳納基數來補繳,會比較合算。

3、2023年7月31日前的繳費的計算退休金與2023年8月後的不同,因此,你到當地社保局諮詢會比較清楚。

**摘抄如下:

養老金的計算方法。

按照***的規定,職工符合領取養老保險條件之後,其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金,計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額,包括本息,除以一個係數,如果是男性除以139、女性除以170,計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標準。另一部分是基礎養老金。

大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關係確定最終領取待遇的基數,然後繳費滿15年,就領這個基數的15%,在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%,繳費30年就領30%。

3樓:

1、養老保險計算公式是:

退休前一年全市職工月平均工資*20%+個人賬戶本息和/120+指數化月平均工資*2023年底前繳費年限*1.4%

2、補交金額咱不會計算,需要到社保局,讓工作人員給計算一下。

3、肯定的,繳費時間越長,以後領取的工資就越多。

關於城鎮職工養老保險和城鎮個人養老保險轉換的問題。。

4樓:ly南海之夢

根據《***關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》(國發〔2011〕18號)十

二、相關制度銜接中,對城鎮居民養老保險與職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法,還需由人力資源社會保障部會同財政部制定。所以全國性的銜接辦法目前還有待於出臺。

但試點地區的政策是這樣處理的。居民養老保險制度實施後,參加了居民養老保險,後因就業又參加了職工基本養老保險的參保人員,在養老保險關係轉移時,可將居民養老保險個人賬戶儲存額按職工基本養老保險的規定折算職工基本養老保險繳費年限並繼續繳費。到達退休年齡時,如符合按月領取職工基本養老保險待遇條件的,按職工基本養老保險規定享受養老金待遇;如不符合按月領取職工基本養老保險待遇條件的,可將其職工基本養老保險個人賬戶轉換為居民養老保險個人賬戶,並按當年當地平均繳費標準折算繳費年限,按規定享受居民養老保險待遇。

基本上可以作為參考。

5樓:

城鎮居民養老保險與職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法,還有待人力資源社會保障部會同財政部制定詳細的轉移銜接辦法,估計很快就會有實施細則出臺!

6樓:

不需要自己去辦理,因為養老保險號一身份證號一樣是唯一的,你在單位上保險,失業後保險就停了,在年底去個人補交剩下 的部分就可以了,如果中間間隔幾個月,在找個下一個單位後,中間幾個月補次就可以

個人續費多少可以諮詢社保局,每年社平工資不一樣,交錢也不一樣

7樓:匿名使用者

我不知道 度娘讓我做任務

關於城鎮居民養老保險和職工養老保險的問題。

8樓:王元頁

兩地之間社保不聯網,保險沒衝突,可以同時繳納,不過沒必要

如果東北單位辦理了職工社保繳納,建議是把山西的居民養老保險停掉,可以去繳費的社保局開轉移證明把山西的個人賬戶轉移到東北的賬戶上累計

9樓:匿名使用者

您可以撥打12333諮詢一下

關於養老保險的相關問題

10樓:匿名使用者

不為求賞,願意幫忙!

1.樓主所說的「我所在的廠子,去年的時候告訴我們說先交一部分錢,就可以給辦理養老保險」這個問題,屬於針對特殊職工的養老保險的特殊政策。一般稱之為「前補後延」政策,是各地的地方**根據本地的具體情況所出臺的變通政策規定。

的確,青島市勞動和社會保障局(現在名稱為青島市人力資源和社會保障局)在去年(二〇〇九年六月三十日)出臺了青勞社〔2009〕96號檔案,就是解決那些「達到國家規定的退休年齡(男60週歲,女50週歲)的、繳費年限不滿十五年參保人員」如何延長繳費年限,以實現「繳費時間滿十五年」可以享受按月領取養老金(退休金)的政策,實際就是「後延」政策。樓主可以查青島市勞動和社會保障局的官方**:

青島市勞動和社會保障局出臺這一檔案,就是針對一些因故中止繳費、以及城陽區及黃島區等的欠繳費單位的歷史問題,而出臺的解決辦法。

根據這一檔案,單位要給予樓主辦理養老保險,是可行的。

既然樓主在去年已經交了錢,建議:樓主最好查詢一下單位(廠子)是否給予辦理了社保補繳手續和補繳了費用。如果確實補辦和補繳了,當然最好,如果沒有的話,趕緊找出原因,抓緊解決問題為好!

2.關於「我今年47了,每個月繳納的金額是500元,另外春節過後,繳納的保險金額還會提高一些」,涉及到繳費比例、繳費基數的問題。

如果是由單位(樓主的廠子)來辦理補繳的話,單位是按照五項保險通繳的(養老、醫療、工傷、生育、失業),繳費比例為:

養老保險:單位20%,個人8%;

醫療保險:單位8%,個人2%;

失業保險:單位2%,個人1%。

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,各在1%左右,個人不需要繳納。

總和起來,單位繳費比例為32—34%,個人繳費比例為11%。

繳費基數,一般是按照「上一年度的全市在崗職工平均工資」100%或者60%(截止2023年還是允許60%)確定繳費基數的。

青島市的2023年、2023年、2023年的「全市在崗職工平均工資」分別為:18574.00元/年、21419.00元/年、23296.00元/年。

如果單位申辦按照60%的社平工資額繳費,則相對應的2023年、2023年2023年的繳費額合計(單位繳費額+個人繳費額)為:399元/月、460元/月、500.86元/月。

根據以上資料測算,樓主也不難看出:實際上,單位是要求樓主個人也承擔了「單位繳費額的部分」(2023年應是327.73元/月)。

樓主介紹的情況中沒有說明為什麼「我所在的廠子,去年的時候可以給辦理養老保險」的原因,是否合理,就要具體問題具體分析了:

一種情況是,樓主以前並沒有在這個廠子裡工作(例如後來進廠的、或者辦理了待崗、停薪留職等),所以,這個廠子沒有必要為樓主辦理補繳的,要補繳費的話,這個廠子也只是給辦理手續,所需要的全部費用均由樓主個人承擔。

另一種情況,樓主確實在這個廠子工作,這個廠子因故(例如困難企業、或者,根本就與樓主沒有簽訂勞動合同而不繳費)沒有給繳費而拖欠的,現在可以補繳了就轉嫁到樓主個人頭上。工廠的這種做法,當然不合理、也不合法!不過,問題不好解決(山東高院有指示精神,青島的法院也不受理單純要求繳納社會保險繳費的案件)!

3.「春節過後,繳納的保險金額還會提高一些」,可以說是必然的。因為。

2023年度的「青島市全市在崗職工平均工資」比2023年度的要高!所以,在2023年中繳費基數是以2023年度的「全市在崗職工平均工資」來計算的,即便是青島市勞社局繼續允許按照60%的比例確定繳費基數的話,也會有提高的!不過,樓主應當要求單位(廠子):

單位的繳費部分由單位(廠子)承擔,個人的繳費部分由自己承擔。這樣的話,樓主自己承擔的部分大約150元/月左右(估算的,不很準確),不應當每月500多元的繳費都由個人承擔的(除非工廠另外給予相應的補貼,單位一般不會這樣的,那還不是羊毛出在羊身上嗎!)。

以上意見,供參考!

青島市勞動和社會保障局檔案:

青島市勞動和社會保障局檔案

青勞社〔2009〕96號

青島市勞動和社會保障局

關於達到退休年齡時養老保險繳費年限不滿十五年的參保人員有關社會保險問題的通知

各區(市)勞動和社會保障局,各有關單位:

為進一步完善社會保險制度,根據國家、省有關規定,現就達到國家規定退休年齡時,城鎮企業職工基本養老保險(以下簡稱基本養老保險)繳費年限不滿十五年參保人員有關社會保險問題通知如下:

一、範圍

達到國家規定的退休年齡(男60週歲,女50週歲)的參保人員(以下簡稱參保人員),同時具備以下條件的,可申請延長基本養老保險繳費時間至65週歲,延長繳費時間至65週歲,繳費年限仍不滿十五年的,可一次性補足差額年限。

(一)按照基本養老保險政策參保繳費;

(二)具有本市戶籍滿十年;

(三)繳費年限(含視同繳費年限,下同)不滿十五年。

二、繳費

(一)申請延長繳費時間的參保人員,按靈活就業人員身份繼續參加基本養老保險並繳納費用,繳費基數為當年使用的全市在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶。達到65週歲時繳費年限仍不滿十五年需辦理一次性補繳的,繳費基數為辦理補繳時當年使用的全市在崗職工平均工資,繳費比例為28%,其中8%記入個人賬戶。

(二)申請延長繳費時間的參保人員的基本醫療保險按我市現行有關規定執行。

(三)本通知下發之前,符合申請延長繳費條件,已按政策規定辦理了基本養老保險待遇一次性結算的,經本人申請,可退回一次性結算費用,恢復相應繳費年限,從辦理退回結算費用次月起,按本通知規定參保繳費。

三、待遇

申請延長繳費時間的參保人員,繳費年限滿十五年後,可從辦完退休手續次月起納入基本養老保險統籌,按月享受養老待遇。養老保險待遇按我市基本養老保險政策規定計發,其中,一次性補足差額年限的繳費指數,在計算養老待遇時按1計算。

養老待遇隨國家基本養老待遇調整機制調整。

四、程式

(一)申請延長繳費時間的參保人員,應當填寫《延長參保繳費年限申請表》(附表1),攜帶本人身份證原件及影印件、戶口簿原件及影印件,到戶籍所在區(市)社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請。

(二)經區(市)社會保險經辦機構審查同意後,申請延長繳費時間的參保人員應當持《延長參保繳費年限申請表》,辦理按靈活就業人員參保繳費手續。

(三)符合申請延長基本養老保險繳費條件,已按政策規定辦理了基本養老保險待遇一次性結算的,可填寫《一次性結算人員恢復繳費年限申請表》(附表2),攜帶本人身份證原件及影印件、戶口簿原件及影印件,到原參保所在地區(市)社會保險經辦機構辦理退還一次性結算費用、恢復繳費年限手續後,再按上述(一)、(二)項規定辦理延長繳費手續。

本通知自發布之日起實施,有效期至2023年12月31日止。國家或省出臺新政策,按國家和省政策規定執行。

附件:1、《延長參保繳費年限申請表》

2、《一次性結算人員恢復繳費年限申請表》

二〇〇九年六月三十日

城鎮職工養老保險能不能轉成農村養老保險

城鎮職工養老保和農村養老保險的區別主要如下 1 保障物件不同。城鎮職工基本養老保險 社保 的參保物件主要是城鎮各類企業及其職工 城鎮靈活就業人員和個體工商戶 含農村戶口人員 而城鄉居民社會養老保險 城鎮居民和新型農村社會養老保險合併實施 的參保物件是年滿16週歲 不含在校學生 未參加其他社會養老保險...

新農村養老保險和城鎮職工養老保險一同繳納夠十五年後可以兩者一同領取嗎

不可以同時領取,通常會停發待遇相對低新農保。因此,最好別重複繳費。新型農村養老保險,每年交一千,交十五年,以後每個月能領多少錢?養老金計算方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算,那麼養老保險待遇的計算公式是 一 月基本養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金其中基礎養老金 全省上年度在崗職...

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險可以同時買嗎

只能買一種,因為你的身份證是唯一的。不可以,國家已經明確規定,不能同時重複參加 城鎮居民養老保險和企業養老保險可以同時交嗎 城鎮居民養老保險 城鎮居民養老保險 主要由個人繳費和 補貼構成。繳費標準目前設為每年100元 200元 300元 400元 500元 600元 700元 800元 900元 1...