為什麼要加入團隊，人為什麼要加入一個組織（團體）？

1樓：緱仁板子

來我們團隊哦，每星期貢獻5分就可以獲取2500積分哦。。

採納一次的1貢獻分，每週貢獻5分可以獲得2500積分。

每月貢獻分就是你一個月貢獻的分數。

不管你貢獻多少分，每週都是2500，那要看團長分不分配了。

我以團隊的名義回答的問題被採納，那麼提問者所獎勵以及追加的獎勵是歸個人所得，團隊也有。

都有好處。

跟團長說說，會同意的！

2樓：別娜愛閒

加入團隊。積極回答問題。團長會分配經驗值給您的。

加入您擅長領域下的官方團隊。官方團隊每個月都有獎勵制度。

例如一些qb

公仔之類的哦。只要積極回答問題被採納即可。

3樓：jane哈酒

回答俗話說：團結就是力量。其次：

團隊可以解決一些個人無法解決的問題；其三：加入團隊，可以實現資源共享化；其四：團隊是一個有組織、有規劃的隊伍，而個體只是一個散亂的點無數個小點才組成一個隊伍；其五：

團隊的人氣要比個體的旺。

4樓：世顏情侶主題

我就是一個搞團隊的，怎麼說，團隊就是一個家，不管你是誰，只要你加入團隊。不管你沒本事還是怎樣，沒人嫌棄你，我的團隊是網路娛樂家族。每個無知的新人我都會培訓他們學會網路這方面的知識，

5樓：西紅柿炒番茄蛋

加，果斷加。

死也要拉個墊背的。。。

人為什麼要加入一個組織（團體）？

6樓：櫻花

人可以在組織中歷練自己，學到生活知識，結交朋友，得到人們的尊重，體現人生價值。

為什麼要組建團隊？

7樓：

1、團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的互動行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，並努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。　　2、團隊精神培養團隊成員之間的親和力。

一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利於激發成員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發展。

3、團隊精神有利於提高組織整體效能。通過發揚團隊精神，加強建設能進一步節省內耗。如果總是把時間花在怎樣界定責任，應該找誰處理，讓客戶、員工團團轉，這樣就會減略企業成員的親和力，損傷企業的凝聚力。

8樓：書中某頁

團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。

組建團隊就是要整合利用大家現有的資源共同去達成一個自己想要達成而又憑藉自己的力量無法達成的夢想。

9樓：

可以提高競爭力，取長補短。