1樓：匿名使用者
工傷保險費率的確定應把握以下原則：[1]
一是以支定收、收支平衡。工傷保險**實行現收現付制，也就是當期徵繳的工傷保險費用於支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定，應該保證各項工傷保險待遇及各項合法專案的支出，同時又不使**有過多積累。
二是實行行業差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業風險掛鉤，工傷保險費實行行業差別費率的制度，根據不同行業的工傷保險費使用、工傷發生率等情況，確定不同行業類別的費率，並且在同一行業內設定不同的費率檔次。風險程度高的行業，費率相應較高，反之則低。
三是實行費率浮動機制。行業的差別費率及費率檔次確定後，根據每個用人單位上一年工傷保險費的使用、工傷發生率等情況，由統籌地區經辦機構確定企業工傷保險費率。用人單位在同行業的工傷保險工作做得越好，其具體適用的費率檔次就越低；反之，就有可能調高其適用的費率檔次。
2樓：匿名使用者
《工傷保險條例》有下列條款：
工傷保險**
第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。」
第九條 ***社會保險行政部門應當定期瞭解全國各統籌地區工傷保險**收支情況，及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案，報***批准後公佈施行。
第四十九條 經辦機構應當定期公佈工傷保險**的收支情況，及時向社會保險行政部門提出調整費率的建議。
第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
依據上述條款，工作危險程度高的行業，其費率高；在同一行業內，還分出不同檔次，其檔次的調整與上一年度所發生的工傷事故頻率有關，越少檔次越低，繳費越少。
3樓：職場那些事
關於工傷保險第四問：工傷保險費率如何浮動？費率浮動具體依據是什麼呢？
工傷保險費中以支定收、收支平衡的原則,怎麼確定費率?
4樓：青島小金哥
企業繳納工傷保險費用按當地社保基數和所屬行業類別來核定繳費比例,具體比例和基數諮詢當地社保徵繳視窗。
一、工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位，依照工傷保險規定的繳費比例繳納的費用。工傷保險實行用人單位單方繳費制度，用人單位為本單位職工繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，職工在受到工傷事故傷害時由工傷保險**為其支付相應的工傷保險待遇。
二、用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納工傷保險費。
1.各省市、各行業的費率都不一定相同：比如，一類行業基準繳費率0.5%；二類行業基準費率1.5%；三類行業基準費率3%-4%。
2.一類行業費率不變；二三類行業費率浮動；
3.初次參保，費率按基準費率，兩年後浮動；
4.以支定收、收支平衡的意思就是：比如你單位每月繳費20萬，一年繳費240萬，如果安全情況不好，工傷較多，從工傷保險**中支出了300萬，這樣**就會虧損；這時就需要調整費率，比如原來每月繳20萬的時候費率為1.
5%，下一年度就需要往高調整費率；如果你的支出小於繳費標準的一定比例，也可以下調。
5.費率浮動也有一定標準：比如說，支繳率小於30%，費率浮動到行業標準的50%；假如說你去年繳費240萬，去年支出60萬，這樣就符合費率下調50%的標準。
6.基準費率的制定和費率浮動的標準需要向你所在地的工傷保險機構諮詢，他們有相關的檔案，可以跟他們要。
5樓：四書和五經
1.各省市、各行業的費率都不一定相同：比如，一類行業基準繳費率0.5%；二類行業基準費率1.5%；三類行業基準費率3%-4%。
2.一類行業費率不變；二三類行業費率浮動；
3.初次參保，費率按基準費率，兩年後浮動；
4.以支定收、收支平衡的意思就是：比如你單位每月繳費20萬，一年繳費240萬，如果安全情況不好，工傷較多，從工傷保險**中支出了300萬，這樣**就會虧損；這時就需要調整費率，比如原來每月繳20萬的時候費率為1.
5%，下一年度就需要往高調整費率；如果你的支出小於繳費標準的一定比例，也可以下調。
5.費率浮動也有一定標準：比如說，支繳率小於30%，費率浮動到行業標準的50%；假如說你去年繳費240萬，去年支出60萬，這樣就符合費率下調50%的標準。
6.基準費率的制定和費率浮動的標準需要向你所在地的工傷保險機構諮詢，他們有相關的檔案，可以跟他們要。
6樓：天天w看看
勞社部發〔2003〕29號文有明確規定
《工傷保險條例》規定，工傷保險費根據( )的原則，確定費率。
7樓：匿名使用者
工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
根據《工傷保險條例》第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
如何確定工傷保險費的費率，如何繳納工傷保險費
8樓：匿名使用者
工傷保險費由用人單位繳納，職工工人不繳費。用人單位繳納的工傷保險費用數額為本單位全部職工工資總額乘以單位繳費費率之積。單位繳費費率由統籌地區社會保障行政部門在國家規定標準基礎上依據其行業特點具體確定。
附：《工傷保險條例》
第七條 工傷保險**由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。
第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。
第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
9樓：楓林晚
確定工傷保險費率是根據行業風險係數確定的，風險係數高的，費率就高，風險係數小的，費率就低，並且和用人單位工傷頻率以及支付工傷保險費用掛鉤，實行浮動費率。具體繳納多少，由社保機構根據國家規定核定。
繳納工傷保險，由用人單位到社保局辦理，連同養老保險，醫療保險，失業保險以及生育保險一同繳納。工傷保險全部單位承擔，職工是不繳費的。
怎麼確定工傷保險繳費的費率
10樓：狂雁荷
工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
工傷保險的費率如何確定？
11樓：法幫網知道
工傷保險費率的確定包括兩個方面：按行業劃分確定單位費率和按工傷保險費的使用、工傷發生率及職業危害情況確定浮動費率。 工傷保險根據《國民經濟行業分類》將行業劃分為風險較小行業、中等風險行業和風險較大行業三種。
各行業的的基準費率分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％和2.
0％。在費率浮動方面，除屬於第一類行業的用人單位按行業基準費率繳費，不實行浮動費率外，二、三類行業均實行浮動。浮動的辦法是根據參保單位工傷發生頻率等因素，每2年浮動1次，可上或下浮動各兩檔：
上浮第一檔到本行業基準費率120％，第二檔到本行業基準費率的150％；下浮第一檔到本行業基準費率的80％，第二檔到本行業基準費率的50％。
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