1樓：鑽誠投資擔保****
公積金繳存比例均不得低於職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低於此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%;
2023年12月15日以後參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低於職工工資的10%，但不高於15%。
單位如何繳存公積金：
老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心稽核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況；
新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；
合併、分立、撤銷或者破產的單位，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者登出登記，並自辦妥變更登記或者登出登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案。
個人如何繳存公積金：
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續；
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
注意事項：
對住房公積金的繳納問題的瞭解很重要，繳納人員需要根據繳納規定進行費用繳納，以保證公積金繳存順利進行；
住房公積金兼有福利性與返還性，是為現代人減壓的一種好的政策形式。
2樓：鑽誠投資擔保****
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**稽核後，報省、自治區、直轄市人民**批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
3樓：匿名使用者
四公司的繳納比例是崗薪的12%，不算高，也不算低
之前一直是自己交保險,今年剛把保險轉到公司怎麼加上住房公積金？
4樓：中軸線的日常
住房公積金跟你的社會保險是兩個不同的福利待遇，如果你想交住房公積金的話，首先要徵得公司的同意，該公司也沒這樣福利，其次你自己要到住房公積金管理中心開戶。他把公司有交的話，公司會幫你開戶的。
職工基本養老保險有住房公積金嗎
5樓：abc保險網
社會保是社保，社保包含了：養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險五個險種。在房地社保局辦理。
住房公積金是指，你在單位上班，單位為你按照你工資的5％－12％繳納住房公積金，單位和個人繳費的比例是1：1，假設你一個月你繳納100塊的住房公積金，單位也給你繳納100塊的住房公積金，你一個月的住房公積金就有200塊錢，當你購買房屋的時候，你就可以把你的住房公積金取出來用來付房款。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
辭職後住房公積金和保險要怎麼處理
6樓：小島說保險
離職後，社保和公積金怎麼處理呢？
7樓：格格
住房公積金的聯名卡是不用啟用的，可以直接使用，和普通銀行卡一樣。你的公積金和社保可以辦理轉移。
8樓：匿名使用者
你到新單位後讓新單位繼續給你繳納社保和公積金。
9樓：匿名使用者
到新單位後把你的所有檔案資料和保險轉到新公司 .你需要到銀行啟用這張卡，以便存取。
10樓：匿名使用者
可以查詢當地**的房產**,或者諮詢公司人力部門,不同城市的政策是不一樣的!!:)
住房公積金與養老保險有關係嗎?
11樓：小雨手機使用者
沒有任何關係。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。而養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是國家依法建立的社會保障制度，主要保障公民在老年時能依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
12樓：
沒有直接關係，這是兩個部門兩個單位，社保是在社保局辦理，有5險，公積金是公積金中心辦理，主要用於公積金買房所用。
13樓：1949的忘憂草
公積金與社保都是屬於個人的福利，這個是共同的，公積金是保證你在購房時可以向公積金管理中心申請公積金貨款，減輕自己經濟壓力，社保是保障在年老，醫療，工傷，生育，失業等喪失勞動能力的情況下能獲得國家和社會補償和幫助下的一種社會保障制度
14樓：匿名使用者
你好，社保和公積金沒有直接聯絡，有沒有社保單位都可以給辦公積金的，一般單位公積金屬於額外福昨。公司你離職之後就封存了，如果你貸款買房什麼的是可以用的。
15樓：告時芳劇亥
你只要與單位終止勞動關係就可以領取住房公積金,但養老保險要到你法定退休年齡才能領取你個人帳戶部分,社會統籌帳戶的錢你一分拿不到
16樓：匿名使用者
這應當沒有必然的關係。不過單位設門檻也沒有辦法。
17樓：匿名使用者
沒有太大關係，是兩碼事
離職之後保險與住房公積金怎麼辦？
18樓：小島說保險
離職後，社保和公積金怎麼處理呢？
19樓：康波財經
如今社會勞動力的流動性是比較大的，幾乎每天都有人辭職、換工作，現在很多朋友在辭職的時候都會考慮一個同樣的問題，那就是離職後我們的社保、公積金將面臨中斷，那麼離職後我們的社保和公積金該如何處理呢？
如果職工離職前已經找好了下家，那麼不需過於擔心社保和公積金的問題，因為當職工在新公司入職後，新的工作單位會繼續給你繳納社保和公積金，職工可以提前跟新工作單位溝通好繳納社保的相關事宜，這樣就可以做到無縫連線了。
如果說離職後短時間內沒有找到工作或者暫時不想繼續工作，那麼我們的住房公積金會封存起來，而社保將面臨中斷，如果大家不想自己的社保中斷了，那麼可以在戶籍所在地以靈活就業身份繼續參加社保，這種參保方式只能購買養老保險和醫療保險兩個險種，所有保費都需要參保人員自己來承擔。另外也可以找一家社保代繳公司，由社保代繳公司來幫你繼續繳納社保，這種方式可以繼續繳納社保5險，但是和單位繳納社保不同的是，所有的保費都需要參保人員自己承擔，並且還需要給社保代繳公司支付一定的代繳費用。
很多朋友擔心社會和公積金中斷，是因為社保和公積金一旦中斷，可能會給我們的生活造成一定的影響，一般來說社保中斷影響最大的就是醫療保險，因為醫療保險一旦中斷，那麼在中斷期間就無法在享受醫療報銷保障，並且如果醫療保險中斷時間達3個月，那麼需要重新繳納醫療保險滿半年後才能恢復醫療報銷保障。
相對社保而言，公積金斷交的影響要小一些，但是如果你在未來一年內有辦理公積金貸款買房的需求，那麼公積金一旦中斷，就可能會導致無法辦理貸款。
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
20樓：匿名使用者
一、離職後，如果是打算繼續在那個地方工作，社保和公積金都不用管，新入職後，公司會幫你繼續買社保和公積金。如果是打算去另外的城市工作，社保可以轉移到新參保地，公積金可以離職後提取出來。
二、離職之後保險與公積金的轉移方法及所攜帶資料：
1、勞動者離職，要拿到解除勞動合同證明書、社保手冊、員工檔案。
2、帶上解除勞動合同證明書、失業保險繳納單、身份證、**，先到勞動局辦理失業證。
3、帶上解除勞動合同證明書、社保手冊、失業證、身份證，到社保局辦理轉移手續，勞動者按照社保局規定繳納社保即可。
4、帶上解除勞動合同證明、原公司開具提取公積金證明，到住房公積金管理局或者制定的銀行辦理提取手續。
21樓：胖子和胖胖
您好。根據您的情況我提出一些建議：
1.如果您不能確定是否未來還回北京上班，那麼您暫且不要轉移您的社保、公積金。只要讓單位給您辦理離職手續即可，至於保險公積金您就封存在北京就好。
2.社保和公積金必然會因為您的工作原因自然中斷，但是並不影響您之後的繳納，不必在意。
希望可以幫到您。
22樓：匿名使用者
我 這幾天 也是辦這個事情呢 簡單的方法 告訴你們原先公司 給你社保辦停 新公司有社保 就直接 交就可以 公積金 太麻煩 你直接辦停 把錢取出來 然後 讓新公司 再給你從新辦公積金
從公司離職一年多了可以把公司交的住房公積金取出來嗎
離職一年多住房公積金也是可以取出來的。非本市戶籍在其他城市取公積金，與所在單位解除勞動關係的可攜帶 1 單位開具的 住房公積金提取憑證 加蓋單位財務印鑑一套 2 提取人身份證原件及影印件 3 離職證明與原單位終止勞動關係協議原件及影印件至繳存銀行辦理銷戶提取。提取憑證 需要找原單位出具，無離職證明需...
中交三公局，怎麼樣，有人在中交上班的麼，中交三公局怎麼樣啊 10
中交第三公路工程局是一個國有控股企業，它的理念如下 企業理念 1 企業使命 固基修道，履方致遠。2 企業願景 讓世界更暢通。3 企業核心價值觀 為顧客創造精品 為員工創造機會 為股東創造效益 為社會創造財富。4 企業精神 甘於吃苦無私奉獻的 墨脫精神 勇於創新領先世界的 振華精神 善於協作團結奮進的...
公司沒有交養老保險辭職書怎麼寫，員工辭職公司沒交養老保險怎麼辦？
首先，公司有格式辭職書文字，按上面的內容如實填寫即可，不需要本人另外書寫辭職書的。同時，你提到經濟補償，就算在辭職書上體現，單位也不會批准的，就不會生效。試想想，哪個單位願意呢？其次，你可以申請單位補交社保，並且經濟補償，工作一年，享受一個月工資標準補償金，依次類推。這是你應該享受的權益和福利之一。...