1樓：加上幸福甜蜜
這要看是哪種情況了，如果雙方相處關係不錯，其實不必弄得太僵。我不是做這個行業的，也有拖欠現象。但是，對方有實體，也不會跑路，估計也是有難處，才這樣的。
給多方些方便，也算是積福行善啦。我是這麼想的。做得太偏激的話，性格就容易太偏執了。
2樓：
我也是拉了鴻翔物流旺旺的貨，650元運費半年了都不給
3樓：書生之見是我
你應該與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。
當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資， 《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付 還要注意社保的問題，
4樓：踏理尋法
勞動監察的**是12333，打不通就打12345，還不行就自己上門去。還找律師起訴，拖欠的工資夠付律師費嗎？
德邦物流的待遇 在德邦做人力資源怎樣
5樓：想起來
在上海面試了，應該在他們總部，前途的話不好說，你得做的時間長才行，做人力資源的吃苦較少，又不是營業員
獎金的話也有，不過不多，加班沒有工資，求穩定的去德邦可以，想發展的話去發展比較快的，人力資源要做的時間長才行吧，太心急了不行
6樓：匿名使用者
你好，能否告訴一下德邦物流人力資源大概薪酬是多少啊，謝謝了
德邦物流工作怎麼樣？我應聘的是人力資源類
7樓：萬厹蔓
四輪？好像很正規。
一般的物流公司都會加班的，不過正規的會好點吧，我以前就在德邦的旁邊中鐵快運上班的，經常看到，差不多和一般公司一樣。可能是分公司的吧！！！呵呵，總之人際關係嘛就是人類資源該乾的事情 吧，這你應該不用擔心吧
8樓：
德邦物流挺好的單位，但是你應該吧問題的焦點放在人力資源上，人力資源向來是出差比較多的，相對比較累。
9樓：隗梅蒲雪
如果你是應聘人力資源的
是沒有體力活....但是工作壓力挺大....一般都是上午去人才市場招聘
然後下午面試新人....休息一月6-7天.....待遇2500-3000吧
德邦的企業文化還是很不錯的
人力資源管理和物流管理哪個好
10樓：巴代初詩晗
你想知道物流管理和人力資源管理哪一個的就業好，我覺得讀物流不錯哦，根據目前物流行業的發展，將會進一步推動整個經濟的發展，物流這個專業是挺吃香的，不過參加工作的前期會辛苦一點。
就拿我自己來說吧，我是韶關學院05年二本本科物流管理專業畢業，到目前為止，先後在兩家世界500強的物流公司任職（大家也許猜得到，呵呵）。
我想從我理解的物流行業來講，有一個兩極分化的現象。首先，入門門檻較低，初級的崗位（例如一些不需要太多經驗的崗位）要求較低，有些甚至高中，中專就可以做（當然，這兩年大學生多了，稍大一點的公司會要求大專）。說實話，在我曾經經手的一些專案中，為了節省成本，建議使用學歷較低的員工，一方面成本低，另一方面可能人員流動率低。
而物流行業的管理崗位（並不僅僅指主管、經理等管理層，還包括一些管理規劃的職位），則是需要學歷或者經驗（而且最好是豐富的經驗）甚至是高學歷加上豐富經驗。恰恰無論在企業裡做物流，還是第三方物流，或者是第四方物流，或者諮詢公司，這些崗位，才能拿到較高的收入待遇。
不過，想要做到物流行業的高階崗位，分析能力很重要，邏輯思路要清晰（類似於排馬屁和厚黑學之類的能力，見仁見智，是個普遍性的規律，在這裡我就不談了）。
在學校期間實踐方面，有條件的話，多去一些大型，比較規範的公司看看，特別例如大公司設立在保稅區的大型倉庫。如果用心可以學到不少。另外要培養自己的組織和管理的能力在學校裡。
想要做高階的物流崗位，你肯定要涉及到協調管理多方來達成一個目的，完成一個專案。因此組織，管理（不僅僅代表管人），協調和溝通能力很重要。因此，個人覺得，如果很內向，且沒法改變自己的，不適合做物流。
再談談找什麼樣的工作，和怎樣規劃工作吧。有一點小小經驗和大家分享。如果沒有什麼後門，或者社會關係，按正常途徑，建議是要進一些世界級的大公司。
有很多人在論壇上談論dhl怎麼怎麼不好，ups怎麼怎麼不行，apl怎樣怎樣的，想奉勸各位剛剛踏上工作崗位，想從事物流這一個行當的學弟學妹，不要聽他們的。如果有機會，請去這些公司，從這些公司出來，即使沒給你帶來多少經驗，也給你帶來了一個跳槽的較高的起點。當然世界級大生產企業的物流崗位也是很不錯的。
可能你無法在第一步就進入這些公司，但請不斷積累，尋找機會。
進入了這些世界級的公司後呢？我的建議是找準機會，要去一些後線的部門和管理性質的部門，比如物流**鏈設計部門（我想從事這行的都知道，這行主要分如下三類業務，承運人業務（航空公司，船公司等），貨代業務，物流**鏈業務）、ie部門等。或者去一些直接接觸外部的部門，比如銷售，訂艙等。
前者更容易讓你累積經驗，學習各方面知識，是一條更短的途徑，讓你達到管理的層面。後者呢，讓你積累更多的行業和社會資源。
現在的我在《156580手機配貨網》工作
，提供大量的車源和貨源資訊，為司機和貨主朋友們配貨。
這是我從自己作為學生角度跟您簡單談談我的經驗的而已，可能還有很多不足的地方，請見諒
。我是女生的哦
11樓：土豆的墨水
人力現在供給過多
物流倒是很缺人才
人力資源，說不好聽了就是打雜的。給公司發發工資，招倆員工是人事一般的工作。（至於什麼高層的人力資源規劃啊，戰略啊....有可能人事的一生都見不著1回)
很多是辦公室裡一坐整頓整頓內務。
不會太累的工作，所以大家覺得適合女孩子。
物流設計的話男孩女孩都可以，不過很多物流開始要去看倉庫、四處奔波什麼的。那樣的大家認為不是很適合女孩了。
人力資源是個人都能幹。抓過來養兩年就會了。（由於我國人力資源發展的不很好，大多數企業人事就是做發工資等內務工作）
物流還是要先學習很多東西的。
我建議既然你原來是學物流的。就接著學吧。別往人事上轉了。人力資源...書本上學的到社會上用不上。
12樓：匿名使用者
蘿蔔青菜各有所愛
人力資源可是人管人管事
物流可是人管物
鄭州東工實業有限公司
鄭州東工實業 於2005年註冊成立，註冊資本人民幣壹仟壹佰萬元,以汽車零部件製造 房地產開發 勞務輸出 工業園開發的多元化經營企業，公司經商務部批准正式成為具有 對外勞務經營資格證書 的企業。我公司位於勞務輸出大省河南省，擁有得天獨厚的人力資源優勢，公司長期儲備有大量泥工 瓦工 鋼筋工 司機 廚師等...
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廣州鴻翔體育發展 是2018 06 19在廣東省廣州市花都區註冊成立的有限責任公內司 自然人獨資容 註冊地址位於廣州市花都區獅嶺鎮獅嶺大道西99號獅嶺壹號國際皮具箱包交易中心第三層第3005號商鋪 自主申報 廣州鴻翔體育發展 的統一社會信用 註冊號是91440101ma5awyqg9l，企業法人高海...
衡水鴻翔金屬製品有限公司怎麼樣
衡水鴻翔金屬製品 是2008 06 03在河北省衡水市武邑縣註冊成立的有限責任公司，註冊地址位於武邑縣審坡鎮前泊莊。衡水鴻翔金屬製品 的統一社會信用 註冊號是911311226760198795，企業法人張紅豔，目前企業處於開業狀態。衡水鴻翔金屬製品 的經營範圍是 生產 銷售 金融技防裝置 atm防...