上班路上電瓶車和電瓶車造成的傷害能算工傷嗎

2022-03-28 16:35:51 字數 6313 閱讀 3705

1樓:律行師誠

要看事故是否是次要責任或者無責

如果是同等責任以上則無法認定工傷。

2樓:劉永方律師

如果受害人非負事故主要及以上責任,就是工傷,反之,如果受害人負事故的主要或全部責任,那就不是工傷。

3樓:王元頁

看責任劃分

上班途中,非本人主要責任交通事故可以認定工傷工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

4樓:九海桃

工傷是工作時間內在工作中產生的傷害,包括上下班正常途徑內產生的傷害,這個是考慮到人性化方面了,但一般單位都會找各種理由來推脫,所以具體還是問你單位吧。

5樓:守綠

上班路上電瓶車和電瓶車造成的傷害能算工傷嗎?能算工傷。因為你在上班的路上,其實就已經和單位或者是企業達成了勞務關係,企業或者是單位都會為員工提供保險義務的。

在上班的路上造成的傷害啊,就算是工傷。

6樓:

好像不能!必須是機動車撞的,而且還要有交警的檔案證明

7樓:小禾

我國勞動法規定,只要是在上班路上,下班路上發生的交通事故而受傷,都算工傷。這個電瓶車是交通工具,所以這個情況算工傷。

8樓:匿名使用者

具體要看人社局如何認定

一般來說,上下班途中是算的

但是能不能被認定不好說

9樓:厙濤

只要是在上下班途中造成的算是工傷,勞動法 有明確規定

10樓:

這個不能算工傷。你如果買了意外險可保留證據倒可以報醫療費。如果因工作出差而造成的傷害或者工作過程中產生的傷害可以算工傷。

11樓:陽陽

上下班路上,交通事故算工傷。

12樓:匿名使用者

建議你先把工傷保險條例讀一遍,然後再問。

13樓:整合全屋快裝

這個要看個人有些是24小時

但是有很多不是

所以具體要看你們合同

14樓:無語佞掖

你還沒搞明白啥叫工傷,工作過程中受到傷害才是工傷。你這個怎麼能算呢。

15樓:普安雙

不是能算工傷!而是就是工傷。

16樓:

可以算工傷的,只要是上班的路上發生的事情都是工傷。

在上班途中電瓶車跟電瓶車相撞,導致受傷的算是工傷嗎?

17樓:博愛傑傑

如是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通

事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,就可以申請工傷認定。

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

18樓:匿名使用者

根據***《工傷保險條例》, 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

但電瓶車不屬於「機動車」範圍。

19樓:匿名使用者

這要看事故發生的具體時間和地點,如果確有證據證明事故是在上班時間和必經的上班途中發生的事故,則應當認定工傷。證據最重要的。

20樓:蕭蕭風寒

不算,工作過程中的受傷才算是工傷。

21樓:南柯一夢

上班途中發生的交通事故都按工傷處理。

上班路上和電瓶車相撞,算不算工傷?怎麼辦?

22樓:匿名使用者

1.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,

內如果交容警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!

2.有什麼疑問,可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門!

23樓:匿名使用者

算,勞動法規定上下班時受傷也算工傷,你需要讓公司的有關人員給你上報,然後有關部門來錄口供

24樓:前世不是貓

算。請醫院開具傷勢等級證明,找保險公司辦理賠償。

25樓:匿名使用者

算工傷,具體辦理方式你還要諮詢一下專業人士,在公司可以請工傷假,

上班路上電瓶車和電瓶車相撞是不是工傷

26樓:匿名使用者

本人不負主要責任的,應當認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

人力資源社會保障部

《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見》

人社部發〔2013〕34號

二、《條例》第十四條第(六)項規定的「非本人主要責任」的認定,應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。

人力資源社會保障部

《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》

人社部發〔2016〕29號

六、職工以上下班為目的、在合理時間內往返於工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。

勞動和社會保障部

《關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》

勞社部函〔2004〕256號

二、條例第十四條規定「上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷」。這裡「上下班途中」既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。「受到機動車事故傷害的」既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。

27樓:左思苗

只要自己不是主要責任,就可以認定為工傷!

上班路上騎自行車被電瓶車撞傷,算不算工傷?

28樓:匿名使用者

電動自行車屬於應當登記的非機動車,上道路行駛前,必須經公安交通管理部門登記並核發牌證。因為不是機動車,故上班路上騎自行車被電瓶車撞傷不能認定為工傷。

29樓:簡簡單單

1、上班路上騎自行車被電瓶車撞傷,如果證實不是本人主要責任的話,是可以版認定為權工傷的。

2、《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

30樓:匿名使用者

不算工傷的!

《工傷保險條例》規定在上下班途中,受到機動車事故傷害的可認定為工傷但你是被非機動車撞傷的

病假的話是基本工作的70%-80%,這個每個地方不一樣的

31樓:匿名使用者

算!勞動法bai規定的!

職工有下列情形du之一的,zhi應當認定為工傷:

(一dao

)在工作內時間和工作場所容內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

算病假,只計算70%的工資

上下班途中電瓶車和電瓶車相撞對方全責是工傷嗎

32樓:百姓的法律顧問

上下班途抄

中電瓶車和電瓶車相撞對方bai全責,屬於工傷du。

法律依據zhi《工傷保險條例》

dao第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

《中華人民共和國道路交通安全法》

第一百一十九條 本法中下列用語的含義:

(一)「道路」,是指公路、城市道路和雖在單位管轄範圍但允許社會機動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用於公眾通行的場所。

(二)「車輛」,是指機動車和非機動車。

(三)「機動車」,是指以動力裝置驅動或者牽引,上道路行駛的供人員乘用或者用於運送物品以及進行工程專項作業的輪式車輛。

(四)「非機動車」,是指以人力或者畜力驅動,上道路行駛的交通工具,以及雖有動力裝置驅動但設計最高時速、空車質量、外形尺寸符合有關國家標準的殘疾人機動輪椅車、電動自行車等交通工具。

(五)「交通事故」,是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失的事件。

33樓:匿名使用者

不屬於工傷。在來上下班途中,源

受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;你的車不屬於機動車

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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