1樓：徐夏然
國考面試會考與國家時事，政治類有關的嗎
2樓：公考小管家苗苗
一般常見的形式為結構化面試與無領導小組面試。
結構化面試面試流程：面試報到抽籤→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結束→下一位考生入場→成績確認→面試結束
無領導小組討論面試流程：考生入場→個人陳述→自由討論→總結陳述→考生退場→計分稽核→下一位考生入場→成績確認→面試結束
除了以上兩種面試形式之外，少部分部門還會採用半結構化面試和結構化小組面試。
半結構化面試流程：面試報到抽籤→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結束→下一位考生入場→成績確認→面試結束
結構化小組面試流程：首先在候考室抽籤，抽籤決定你和誰一組進行pk，一般是同一個崗位的三個人或者四個人一組。其次，分組完畢後一同進入備考室，再次抽籤決定答題順序，備考室有題本、草稿紙、筆(有的還有考試流程說明)，15分鐘備考時間，可以寫在草稿紙上，但是不能再題本上亂畫，要注意備考期間不能互相討論。
最後進入考場，按照抽籤順序入座。接下來答題，答題形式有兩種：第一種，首先1號作答第一題，然後2號作答第一題，再3號作答第一題;其次，2號作答第二題，然後3號、1號分別作答第二題，以此類推每個人都有首次答題的機會。
第二種，首先1號做到第一題，然後2號和3號分別作補充說明，然後依次類推作答第二題和第三題，保證每個人都有首次答題的機會。答題結束後，進行點評和迴應環節，首先1號點評2號和3號，2號和3號分別迴應，其次2號點評3號和1號，3號和1號分別迴應，最後3號點評1號和2號，1號和2號分別迴應。到此考試結束，考生一同退場。
國考面試考察九大要素：綜合能力分析、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力、應變能力、業能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性、自我情緒控制、舉止儀表。
國考面試具體都考什麼？
3樓：山東中公
國考面試題目可分為：綜合分析題、情景應變題、人際交往技巧題、計劃組織協調題等等，也會有關於招錄部門的專業性題目，所以要提前瞭解好自己報考部門的考情。題目一般在20-30分鐘左右，題目數量一般在4-5道，
具體的考試內容以及答題技巧可檢視2020國考面試內容。
國考面試主要考察考生的綜合能力分析、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力、應變能力、專業能力、人際交往意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性、自我情緒控制能力、舉止儀表等等，希望進入面試的考生可以認真備考。
國考面試都考什麼？
4樓：我叫蕭笑
你好！根據我參加面試的經驗，分享一下心得給你。
平時你練習可以找個伴一起，一個答一個聽，互相指出缺點，彼此提高。
也可以自己對著鏡子練習，或者是錄音，但是這樣麻煩點。
我就是這樣練習的，最高分那個是我。
5樓：黑龍江中公教育
國考面試考察九大要素
01綜合能力分析
02計劃組織協調能力
03言語理解與表達能力
04應變能力
05專業能力
06人際交往意識與技巧
07求職動機與擬任職位匹配性
08自我情緒控制
09舉止儀表
國考面試人選確定方式：根據面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試名單。
2020國考面試公告
6樓：
不同省份和地區的情況不同，大部分地區都會有的測查要素：綜合分析能力、人際關係的意識與技巧、應變能力、計劃組織協調能力，崗位匹配，舉止儀表等，有些地方喜歡考演講、現場模擬、漫畫等。
7樓：造字的倉頡
1.形式上：結構化為主，比如稅務局是結構化小組。三道題，看題。準備15分鐘，輪流答題點評。
2.內容：側重綜合分析，計劃組織等考察思維發散的內容。可以積累一些時事政治。
3.一般為看題的形式，基本當場出成績！
祝好運！
8樓：小嬌
面試形式以結構化居多，但報考部門不同形式或考察側重點來說會有所不同，以稅務局為例，以結構化小組的形式來考察，3道題，側重在綜合分析、活動策劃、現場模擬等。
9樓：莫小賢
國考面試時結構化的面試，一般是無領導小組的討論，然後得出相關的結論，當然自己要好好準備
10樓：匿名使用者
分不同的報考部門，以稅務局為例，考察形式為結構化小組，3人一組進去答題，分為兩個階段，答題階段和點評迴應階段，題量是3道題。
11樓：克萊文天空
基本有綜合分析能力，言語表達能力，計劃組織能力，還有抗壓能力
國家公務員面試考什麼內容？
12樓：上岸鴨公考
公務員面試中包括九大測評要素，即綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、專業能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。這九大要素又稱為通用要素，是公務員面試中必考內容。題量和時長一般為：
考試時間15-25分鐘，題量3-5題。領取公務員面試資料
13樓：吉林省華圖教育
國考面試考察形式主要有以下幾種：
結構化面試：考官按面試題本要求提問，考生在規定時間內解答。一般採用必答、選答、順應式解答三種形式。
就目前歷年考查情形來看，以必答題為主即考官根據題本進行提問且所有題目均應進行作答。
無領導小組討論：它採用情景模擬的方式對考生進行集體面試。考生一般按相同或相近的報考職位分組，每個小組(一般為8—10人)在無人組織的情況下，就某個問題進行無領導討論，各自提出自己的見解。
該種面試方法較為高效但難度較大。
結構化小組面試：所有面試者分三人或四人一組，被分為若干小組進行面試。融合無領導小組討論和結構化，以結構化題目為主要考試形式，並加入考生之間的互動問答以及互相點評兩大環節。
拓展資料：
14樓：匿名使用者
近年來，國稅基本上是通過結構化小組面試形式進行測評；鐵路公安、氣象局、邊檢系統、海關等一般採用結構化面試的行測進行測評。基本上都是測評入麵人員的綜合分析能力、計劃組織能力、應急應變能力、人際關係管理的能力等
國考面試具體都考什麼?
15樓：李萌萌
國考的面試是分專業專項的。具體需要看你是報考的什麼崗位了大部分都是結構化的面試形式，個別的會涉及到無領導小組，還有的像銀保監會會有自我介紹、兩道專業題目、兩道結構化、一道英語題。其他的崗位還有鐵路公安、***等等
16樓：匿名使用者
大部分結構化，有材料結構化，像調查總隊，有的是結構化小組，像稅務局，有的無領導、司局級面談，像黨群黨政等，題型綜合、計劃、應變、人際、崗位匹配等，國考不管是題型還是考試形式還是都比較難，建議系統學習
國考面試主要考的什麼？從哪幾方面準備呢
17樓：
諮詢記錄 · 回答於2021-01-20
你好，非常高興能為你解答這個問題。國考主要考的是面試的時候，個性品質。第2個是綜合能力。第3個是政治素養。所以從這三方面去準備就可以。
國考面試具體都考什麼呀？
18樓：匿名使用者
報考的是哪個部門呢？不同部門的考試內容都不太一樣。稅務局以結構化小組為主，銀保監局以結構化面試為主，還考專業題。
19樓：吉林省華圖教育
國考面試考察形式主要有以下幾種：
結構化面試：考官按面試題本要求提問，考生在規定時間內解答。一般採用必答、選答、順應式解答三種形式。
就目前歷年考查情形來看，以必答題為主即考官根據題本進行提問且所有題目均應進行作答。
無領導小組討論：它採用情景模擬的方式對考生進行集體面試。考生一般按相同或相近的報考職位分組，每個小組(一般為8—10人)在無人組織的情況下，就某個問題進行無領導討論，各自提出自己的見解。
該種面試方法較為高效但難度較大。
結構化小組面試：所有面試者分三人或四人一組，被分為若干小組進行面試。融合無領導小組討論和結構化，以結構化題目為主要考試形式，並加入考生之間的互動問答以及互相點評兩大環節。
最普遍的形式大部分部門均為結構化面試形式；
無領導小組討論面試採用省份較少，如國家外文局；
結構化小組面試是一種新興形式，起初這一面試形式只在海南省考中得以運用，在2018國稅面試中也採用了此形式。
面試題型涉及綜合分析、計劃組織協調、應急應變、崗位匹配、人際關係、言語表達等。
20樓：曼巴精神
不同部門的考試內容有所差別。
稅務局以結構化小組為主
銀保監局以結構化面試為主，還考專業題。
國考面試考什麼？
21樓：山東中公
2020國考各部委面試內容及考核側重點略有差異，入面考生需結合近年面試考情進行備考。
1）面試形式分為結構化小組、無領導小組討論、結構化等，部分單位或自主命題。
面試題型涉及綜合分析、計劃組織協調、應急應變、崗位匹配、人際關係、言語表達等。
2）部分單位的面試形式及內容，比如，國稅局面試結構化小組：
所有面試者分三人或四人一組，被分為若干小組進行面試。融合無領導小組討論和結構化兩種考試形式，以結構化題目為主要考試形式，並加入考生之間的互動問答以及互相點評兩大環節。
22樓：危南煙
我是2023年12月5號參加國考筆試的。
11年1月19號下發筆試成績，面試入圍名單。
2月24號參加鐵警面試。一般單位都在2月中旬到3月上旬之間面試。
3月3號簡訊通知我參加體檢。
3月6號體能測試。
3月13號體檢。
4月24日籤就業協議。
8月1號上崗。
希望對你有幫助。
23樓：公考小管家苗苗
面試形式：結構化小組、無領導小組討論、結構化等，部分單位自主命題。
面試題型：綜合分析、計劃組織協調、應急應變、崗位匹配、人際關係、言語表達等，某些單位還考查專業知識。
2021國考面試都考什麼內容？
24樓：匿名使用者
稅務考結構化小組，今年海關也要考小組了
25樓：黑龍江中公教育
國考面試形式分為結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試、結構化小組面試。主要bai面試形式為結構化和無領導。
2021國考筆試成績查詢彙總
國家公務員結構化面試的試題形式主要有三種：一是普通結構化面試形式;二是「一拖×」材料結構化面試形式;三是「普通結構化+微材料題」形式。
1.普通結構化面試
5 道題目的作答時間為 25 分鐘。
面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要採用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門採用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。大部分考場答題中會有時間提示，區別在於提示的方式以及時間不同。
有的考場是計時牌，有的考場則是計時員語音提示，大多數考場在面試結束前 1～5 分鐘給予提示。
2.「一拖x」材料結構化
其他系統一般為 4 道題目。 看材料時間為 10～20 分鐘，答題時間為 20～25 分鐘
面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區別，一般情況為考生在候考室或是閱讀室看，
10～20 分鐘材料，然後到考場內答題，提供紙筆，考官讀題，考生思考一道回答
一道，答題快結束時會有時間提醒。
3.普通結構化+微材料
無領導小組討論面試環節及時長：
1.閱讀材料(候考室或考場內)時間約20分鐘一般提供紙筆允許考生在材料上做標記，材料允許帶入場內;
個人陳述階段:每人 3 分鐘。一般按照抽籤順序發言
自由討論階段:50~70 分鐘(根據具體人數而定)
總結陳詞階段:推舉代表做總結陳詞。時間 3~5 分鐘
面試題量：2——3 個問題
題目型別：最近三年的國考無領導小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項選擇式問題、「多項選擇式+資源爭奪型」和「開放式+多項選擇式」。
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