1樓：空靈
對自律會下一步的發展請分條目說一下。
你認為自律會在我係工作中扮演什麼角色，並說明。
用一句話來說說你從部長、主任、老師那裡總結的自律會的信條。
自律部以後在工作中有什麼要突破的？
你認為我們部，人數多少合適，為什麼？
當大家積極性不高了，放棄了的時候，是什麼讓你堅持了下來？
競選成功後如何管理這個部門，若果不成功呢？
作為部長，你覺得應有那些素質？
延伸閱讀：
自律會，全稱"大學生自律委員會"，和學生會是同一等級的學生自己的群眾性組織，是學校、院系聯絡學生的橋樑和樞紐;與學生會不同的是，學生會是由團委領導的學生組織，而自律會則是由學生事務處領導的校級學生幹部組織。
自律會在學校、院系領導下，緊緊圍繞學校、院系的中心工作，以服務同學、促進學生全面發展為工作宗旨，通過開展各項適合廣大學生的、積極向上的活動，積極創造良好的學風、校風，引導同學們不斷提高思想覺悟，做好自身紀律管理工作。
通常自律會中有主席一人，副主席若干(視情況而定)。下設七個職能部門，包括主席團、辦公室、宣傳部、策劃部、督察部。各職能部設部長、副部長各一至兩人，幹事若干。
2樓：路人凡人
你有沒有時間 當工作和學習發生衝突的時候你怎麼辦
教師在進行面試時一般會被提問什麼問題？
專業課面試時，一般會提問哪些問題？(一)
3樓：環球青藤
如何在複試面試中體現自己的專業知識?
複試的重要內容之一便是對專業課知識的考察。無論是跨專業還是本專業的考生，在面對專業課問題的提問時(具體形式可能是口述或者筆寫)要有意識體現自己思路的獨創性，因為導師作為學術帶頭人，其學術習慣很自然地會促使他們願意多方聽取新穎思路和獨創見解，並樂意招納具備創新開拓精神的學生。考生在提出自己個人見解時，態度要謙虛謹慎，不妨可先簡要陳述對該問題的一般性見解，然後在對此肯定的基礎上再詳細提出自己的新想法、新思路。
如果是對此專業沒有獨到的思路，可以中規中矩的回答，不要不懂裝懂，這樣只會給導師增加不良印象。
專業面試會問到哪些內容?專業面試會問一些熱點的話題嗎?大部分的院校會在複試面試時問到專業熱點、行業熱點等問題。
積極準備很有必要。這類問題一方面是考察你對專業情況是否瞭解，另一方面是考察考生的邏輯思維能力。
面試的時候一般要問些什麼問題？
4樓：妙招小妹
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。
5樓：沒有睡醒的人
面試的時候一般就問與你工作相關的一些內容。主要考察你的思路。思維情況。以及你對該項工作的認識。一定要開啟思路。一定要有深刻的認識，這樣才能成功。
6樓：張鈺濤
自我介紹，愛好，特長一類的。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
7樓：匿名使用者
其實每個公司要求的不一樣,要針對性地進行研究.例如:日企要求嚴謹，他們喜歡穿正裝.
歐美企業喜歡隨性，你喜歡什麼穿什麼，曾經我有個同學被錄用，領導告訴她就因為她沒穿正裝，她說學生穿那麼嚴肅幹嗎！我同學就穿著運動衣，背個雙肩包就去了，結果成功了.所以最重要你要提前瞭解公司的企業文化，知己知彼才能成功.
面試的時候,人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處.戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手.
事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的.越放鬆越能表現出最好的狀態.熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好.
不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去組織語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去！祝你成功 .
8樓：匿名使用者
首先外面是留給對方的第一印象.其次就是語言的沉穩.簡潔大方
9樓：性季能曉騫
1）你學過哪些課程，哪些學的比較好，具備了什麼專業知識2）你有哪
些特長，有哪些愛好
3）你為什麼應聘我們公司？對未來的工作有什麼設想4）你的職業發展規劃是什麼
5）關於畢業學校、學歷、年齡、家在**等基本資訊的瞭解6）會不會繼續深造
10樓：牢美姬德義
首先讓你自我介紹一下，然後問問你的專業，對他們公司的瞭解，以及為什麼投他們公司，或者是所學專業和未來工作方向不一致，你的看法，
你的人生規劃。你的自我評價
美國簽證一般會問什麼問題？一般面試時間是多長
簽證申請最重要的部分就是與簽證官的面試。當所有的材料都準備妥當後，就開始準備簽證面試問題。面試說難不難，但說簡單也不簡單。但面試表現通常能直接或間接決定簽證結果。時間有的快，幾分鐘而已，有的慢，可能要十幾分鍾。美國簽證面試問題 1 赴美目的？你這次去美國做什麼？你這次去美國有什麼目的？2 此次美國旅...
面試時問什麼問題，到公司面試時，主要會問一些什麼問題？
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。留心面試官的肢體語言 這次模擬面試，除了考官和麵試者，臺下還坐了30多位觀眾，但很多選手在回答問題時，眼神顧及臺下，很少注意面試官的神情。王琛認為 正式面試時，面試者也要注意眼神的交流，這不僅是相互尊重的表示，也可以更...
應聘事業單位的製冷檢測員一般面試時提問的問題有哪些？河南省製冷機電產品質量監督檢驗中心
首先為人要真誠，這非常重要 其次專業方面主要不外乎製冷原理 焓差實驗室測試 電工電子基礎知識 製冷產品的幾份國家標準要看一看。1.首先肯定是自我介紹 2.個人的優點缺點 注意缺點時不要亂講 3.嚮往的崗位 檢測員 對該崗位的瞭解，為什麼想加入。4,專業不太對口並沒有關係，但是專業知識必須掌握，在你面...