1樓：匿名使用者
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。 人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。
在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧的人際關係.
2樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
3樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
4樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
如何與人友好相處
5樓：潔癖嬌
如何與人友好相處，是人際交往中重要的組成部分。關於人際交往，個人總結了一些觀點，希望對大家有用。
人際交往中，最重要的是真心。所謂待人以真，就是用自己的真心與人交往。如果你表面一套背後又一套，友誼是不會長久的。
其次是你的誠意。如果你是帶著某種目的與人相處，別人自然也不會真心對待你。
與人相處互相理解也是必要的。每個人都是獨立的個體，擁有自己獨立的思想及性情。在看待某種事情上，意見難免會不同。此時則需理解對方。即使對方的觀點你不贊同。
忍耐有時也是相處的一種方式。相處久了，總有些摩擦。這時不要意氣用事，別以為吵一架就好，其實忍耐也是一種很好的方式。
不要在人後講他的壞話。圈子就這麼大，你說出這些話的時候，要想到有一天這些話會傳到他的耳朵裡。
記住一些特殊的日子。有時候一萬句好話還不如在這些日子給他留下特殊印象，讓他記住你。
6樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
7樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
8樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
9樓：峰會上乾熱風
我們總是很擅長口是心非，又都希望對方能有所察覺。
怎樣和人友好相處
10樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
11樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
12樓：匿名使用者
就看你的選擇了，假如你是搞研究的，少幾個朋友也沒什麼，畢竟要另外的人完全理解也不現實，所以就看自己想要什麼生活的了
13樓：承司泣孤晴
脾氣好一點，知道什麼話該說，什麼話不該說。
14樓：為啥受傷的是我
這個世界上人是最現實的，想處理好人際關係太難了，還是先做好自己吧！
15樓：手機使用者
人生不是孤島,總會與別人交往,隨著自己的閱歷加深,你所遇到的人就會越多,與別人交往的機率就會越大,想從現在起這輩子不受人傷害,機率很低!
除非,你找個孤島一個人住,不與人交往,就不會被人傷害,但,最近,你可能發現,自己傷害了自己了,呵呵.
所以,與人為善,心態平和地去面對身邊,周圍更為上策!
16樓：手機使用者
想法是好的 自己去把握吧 不過對於別人 這似乎是不可能的事
17樓：匿名使用者
想法是對的但是現實社會中你不可能做到的，你不得罪別人別人就不傷害你了嗎？
18樓：匿名使用者
想法對極了，要學會笑天下可笑之人。
19樓：百情稽凌春
真心對朋友
有的時候換位思考
20樓：匿名使用者
做好自己,不要得罪別人
21樓：一個蘋果加香蕉
人不犯我我不犯人。你感覺處在一個既不安全的環境裡 說明你極度缺乏安全感，可以通過學習不斷的提升自己，可以增加自己的安全感
22樓：
那看對什麼人了？對，對你認為陳明浩這人，你可以僥倖對那種你摸不透的那種人，或者說話不跟你說了，不多的認為你要相信的那種人，那種產婦比較深，就不要教訓了
23樓：功英秀
不要斤斤計較，要大度一點。不要話太多，適當幫助一下別人需要你的地方
24樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
25樓：房郎禮夏
呵呵~那就要看你怎麼用心對待你的好友咯~
26樓：洪遠茅盼翠
再好的朋友都有一條底線,當你越過那條底線的時候也就是你們的友誼差不多快玩完的時候了!所以,再好的朋友也要給彼此一些空間!
27樓：閔瑛萇風
多一點理解，多一點包容。
28樓：瑞菱谷春冬
首先要看對方是什麼人啊
你再選擇用什麼樣的方式去和他/她交往
和某些人交往要坦誠相待，用心去交流
和某些人你要會耍嘴皮子，用花言巧語都誇他/她和某些人交往你要學會有心機
總之就是看對方是什麼人
我不覺得對所有人都要坦誠相待，那樣也許你和他/她關係很好，是因為對方覺得你好算計。所以愛和你在一起。
真的，做人，對人都很不容易，極度的難題！
我只是說說，但是具體的
還是要看你自己怎麼去理會了！
如何與人友好相處？
29樓：有趣地心理學
指責型的人,看到的永遠都是別人的錯誤、缺點、不足、原因。 指責型的人,會把結果的糟糕或自己不好的感受,簡單粗暴的歸結為另外一個人的原因。
30樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
31樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
32樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
33樓：
這問題問的太廣義了，和家人，朋友 同事，領導，相處是有共同點，但還是有好多差異的，說白了吧，家人重親，朋友重真，同事重圓，領導重幹
34樓：杭元菱
學會做人！
換位思考很重要！
在別人不好時要想著ta曾經的好！
在別人需要幫助時不可袖手旁觀！
在別人別人遇到危險時要拔刀相助！
在別人都看你不順眼時要做好你自己！
35樓：安安浩浩
做一個誠實的人，有謙卑，溫柔忍耐的人。
36樓：勵嘉安
多忽悠，套路得人心，行動再好不如說的好
如何與人友好相處？
37樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
38樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
39樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
40樓：析閒平湛藍
不說三道四..不整天沒事把事情遷怒到別人身上..儘量以和為貴哦..抱持良好心情我想應該沒有人沒事會找碴的哦...除非她/他嫉妒你比他開心...
41樓：血刺木木
如何搞好人際關係是一個技術的問題，在說明該問題之前，先要討論的是為什麼要搞好人際關係。如果沒有必要，技術上的討論也就沒有了價值。從心理上講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。
老師希望受學生的歡迎，學生同樣希望老師喜歡自己。一個人可能一時不在乎別人是否喜歡他，但是他不可能所有的時候都不在乎。人們之所以要追求受人歡迎是在我們一出生時就註定了的，因為我們總是不能離開他人而獨立地生存。
在人際關係問題上許多人共同存在的認識上的兩個誤區。一是對人際關係抱無所謂的態度，二是在人際關係上過分講究謀略。 處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。
下面有幾個重要的人際關係原則： 1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。 在工作中，我們也會面臨著不同的人，而在工作中我們又應該如何處理好人際關係呢？
人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。對上司——先尊重後磨合：
任何一個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），幹到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。
所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。
對同事——多理解慎支援：在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的瞭解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。
在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支援。
支援意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支援只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。 對朋友——善交際勤聯絡：俗話說得好：
樹挪死，人挪活。在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，一個人很少可能在同一個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。
因此，空閒的時候給朋友掛個**、寫封信、發個電子郵件，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。對下屬——多幫助細聆聽：在工作生活方面，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的。
在員工及下屬面前，我們只是一個領頭帶班而已，沒有什麼了不得的榮耀和得意之處。幫助下屬，其實是幫助自己，因為員工們的積極性發揮得愈好，工作就會完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象。而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準確反饋資訊、調整管理方式提供了詳實的依據。
美國一家著名公司負責人曾表示：當管理者與下屬發生爭執，而領導不耐心聆聽疏導，以至於大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。向競爭對手——露齒一笑:
在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地「插上一刀踩上一腳」。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。
其實，在一個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因為工作是大家團結一致努力的結果，「一個都不能少」。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！
說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。
與同事怎樣友好相處，同事之間如何友好相處
既然相識，就是有緣 不管是因為什麼而相識的，緣起而聚，緣盡而散，所以用不著在意這麼多相識一場，只要對方不是無理取鬧 在不傷害彼些的前提下，做個普通朋友還是可以的畢竟是因為有緣才走到一起相處共事的 由於性格，作風問題，所以人之間總有這樣那樣的磨擦要做到無所謂是很難 至少對有些人來說 不過至少表面上也要...
工作中如何與同事友好相處，同事之間如何友好相處
1 與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。2 和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶 生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。3 面對共同...
主題班會 如何和同學友好相處，如何與同學友好相處主題班會教案
這些都是關於主題班會的教案 你自己找找 我沒時間幫你詳細的找了 希望班會舉辦成功謝謝 有時候也會有你這樣的煩惱，可見.你對這個班會的重視 不關是你，有時候我也想把一種 團結 互助 友誼 的 思想傳達給別人，顯然這時我們都知道與人交往和諧是多麼重要啊！不知道你有沒有看過 卡耐基所著 人性的弱點 裡面很...