1樓：lee羅亞輝
面試沒有固定問題，許多政審面試官或招生老師一方面代表部隊或學校，會問些與部隊與學校有關的問題，或給定的一些基本問題，比如，關於入伍動機的問題有：你為什麼想到部隊來，為什麼選擇這個學校，你對我們學校和專業瞭解嗎。
關於未來打算的問題：你打算如何適應接下來軍旅生活，你到部隊後如何規劃自己的成長路線，等等。這時，你除回答一些服務國防、報效祖國之類的官話外，最主要是你要向他們表明，你很熱愛部隊，崇拜軍人，很早就有從軍夢想，很想在部隊幹一番事業。
面試官也會根據現場情況，追加一些其它問題，比如，今天面試你是怎麼來的，有親人陪同嗎？這時一定要說自己來的，顯得你很獨立，能夠儘快適應部隊生活。
擴充套件資料
面試主要內容
一、問報考動機，看考生入伍動機是否端正；
二、聽語言表達能力。吐字不清，語無倫次，辭不達意，或有明顯生理口吃的考生，視為不合格。考生在過這一關時，一定要克服緊張心理，防止因心情過於緊張影響正常表達能力而被淘汰；
三、看形象氣質。主要看考生五官是否端正，體形是否勻稱，外在儀表和內在氣質是否具備培養軍隊幹部的基本條件。考生要保持充沛的精力，舉止大方得體，切不可形體猥瑣。
2樓：匿名使用者
問的無非就是對祖國的態度如何
但是有一點，你得記住，你是一個軍人，
你的面前是一個國家對你的期望，
只要你抱有這個心去回答，他怎麼都會讓你過
3樓：地對空飛毛腿
問題不會太難，但要實話實說，很有可能被刷掉。
1、為什麼要入伍當兵？
2、假如到了部隊，如何發揮自身專業特長？
3、部隊與你想象中的有很大反差怎麼調整自我心態？
4、身心做好吃苦準備了嗎？
建議朋友提前：看看軍事欄目和書刊等。
4樓：匿名使用者
說實話,就是走個過場,建議是大話套話輪流上,另外也不要太那個什麼了,還適當的說點實際的東西,例如,自己想考軍校啊,想學習技術啊,想將來安置啊.太假了別人也噁心.
5樓：匿名使用者
你決定去了，那裡 太枯燥，
無非就是對祖國的態度如何
但是有一點，你得記住，你是一個軍人，
你的面前是一個國家對你的期望，
只要你抱有這個心去回答，他怎麼都會讓你過 ，當了幾年士官還是要退伍，不如不去
6樓：情感醫站阿遠
我是一名複員軍人，我面試的時候他問我：打仗害怕嗎？如果祖國面臨戰爭你會怎麼做？
我想你應該知道怎麼回答，一般都是隨口問問，只要身體健康過關合格率就已經達到80%以上.當然這個也是考官隨便問的，每個人有每個人的問法
7樓：匿名使用者
思想正派點.說的好點.不懂的不說.關於國家的軍隊的愛國程度,要小心的說.
不會很難.不過現在當兵沒有人際關係是不好走的.
祝你成功!!
8樓：匿名使用者
面試沒有固定的內容，一般是隨機地提問幾個感興趣的問題，像樓上說的都有可能，主要考察你的反應能力，回答問題是否流利，小夥子是否機敏等等。
9樓：匿名使用者
不難！我考過了，次次面試都不一樣的
10樓：檸檬的情緣
一般就是問你為什麼要參軍?
當兵面試會問些什麼問題？怎麼回答？
11樓：匿名使用者
一般會問以下問題：
就是問你些常識性問題，看看你思想情況和文化情況，當兵的動機是什麼？
為什麼當兵？ 個人有沒有什麼想法？
將來有什麼打算？
部隊很苦的，能否吃苦？ 會受到了部隊的嚴格制度？
兵役，是指國家關於公民參加武裝組織或在武裝組織之外承擔軍事任務、接受軍事訓練的制度。
主要包括公民在軍隊中服現役，在軍隊外服預備役，以及在校學生接受軍事訓練等方面的有關規程。
兵役制度是國家的一項重要軍事制度，由國家最高權力機關或國家元首以法律、法令的形式頒佈實施。
對於保障軍隊現役兵員的更替和後備兵員的儲備，加強國家武裝力量建設，建立戰時兵員動員基礎，具有重大意義。
12樓：金戈鐵馬萬里雪
我家lg大人部隊上的。這種面試時間一般不會很久，5到10分鐘，首先保持鎮靜，不要緊張，一般問的問題如下：
當兵的動機是什麼？為什麼當兵？ 別說父母逼的之類的，有的鬧過這笑話個人有沒有什麼想法？ 將來有什麼打算？
部隊很苦的，能否吃苦？ 會受到了部隊的嚴格制度？
就是這些問題，提前想想。問完問題還會讓你走走看看，觀察有沒有面上的缺陷等等。
祝你好運！
13樓：
參加兵選面試一般問到的問題如下：
當兵的動機是什麼？
為什麼當兵？
個人有沒有什麼想法？
將來有什麼打算？
部隊很苦的，能否吃苦？
能否受到了部隊的嚴格制度？
根據個人實際情況回答就好，一般不需要什麼特殊準備。但是不要回答消極或者是有損軍人形象、軍人威嚴及國家政策法規之外的東西。
14樓：雙子劉金明
當兵的動機是什麼，為什麼當兵， 別說父母逼的之類的， 將來有什麼打算，部隊很苦的，能否吃苦，會受到了部隊的嚴格制度，就是這些問題，提前想想。問完問題還會讓你走走看看，觀察有沒有面上的缺陷等等。
1、試官面試前就已經看過你的簡歷裡，所以面試的時候千萬不要背簡歷，而是結合簡歷那些不適合做簡歷用文字表訴的亮點。尤其是工作經驗和工作成效，面試官都是希望在對方自我介紹的時候一方面是讓自己整理下進入狀態，二是找到一個可以深入討他交流的點，根據崗位要求再繼續問答共鳴共振。
2、第二是你的優缺點是什麼？評價下你自己？這個問題是必問的。
優點的話平時要自己總結，客觀評價，缺點的話要靈活變通。比如你應聘一個祕書崗位，但你卻說自己個性很強，不喜歡別人指指點點，你應該找個無傷大雅或者對崗位要求不衝突的缺點，比如說有衛生潔癖。
3、第三是大學為什麼學這個專業，為什麼要應聘這個崗位？ 面試官問這個問題是想知道你否確實很很喜歡自己的專業，並且大學成績還不錯，還是稀裡糊塗的報考的專業，成績又不好。
當兵面試 是怎麼回事？ 會問些什麼問題？怎麼回答？ 20
15樓：匿名使用者
一般會問以下問題：
就是問你些常識性問題，看看你思想情況和文化情況，當兵的動機是什麼？
為什麼當兵？ 個人有沒有什麼想法？
將來有什麼打算？
部隊很苦的，能否吃苦？ 會受到了部隊的嚴格制度？
兵役，是指國家關於公民參加武裝組織或在武裝組織之外承擔軍事任務、接受軍事訓練的制度。
主要包括公民在軍隊中服現役，在軍隊外服預備役，以及在校學生接受軍事訓練等方面的有關規程。
兵役制度是國家的一項重要軍事制度，由國家最高權力機關或國家元首以法律、法令的形式頒佈實施。
對於保障軍隊現役兵員的更替和後備兵員的儲備，加強國家武裝力量建設，建立戰時兵員動員基礎，具有重大意義。
16樓：金戈鐵馬萬里雪
我家lg大人部隊上的。這種面試時間一般不會很久，5到10分鐘，首先保持鎮靜，不要緊張，一般問的問題如下：
當兵的動機是什麼？為什麼當兵？ 別說父母逼的之類的，有的鬧過這笑話個人有沒有什麼想法？ 將來有什麼打算？
部隊很苦的，能否吃苦？ 會受到了部隊的嚴格制度？
就是這些問題，提前想想。問完問題還會讓你走走看看，觀察有沒有面上的缺陷等等。
祝你好運！
徵兵面試一般問什麼問題？
17樓：
你對國防知識和部隊瞭解多少？
如果你不是軍事愛好者的話，最好事先蒐集有關國防和軍隊的資料，認真閱讀，做到心中有數，回答時也要有心理準備。儘量根據自己所收集的資料詳細回答，但也不要胡亂猜測，這樣只會給人留下不誠實、不可*的印象。一定不要讓考官以為你報名參軍，是在其他同學影響下的「隨波逐流」或是「一時衝動」行為。
為什麼要報名參軍？
這是一個幾乎每個考官都要問的問題。現在大學生報名參軍的理由很多：有受愛國主義深刻影響的，有從小崇拜軍人的，有廹於就業競爭殘酷現實的，有廹於親朋壓力的，等等。
無論怎樣，說出報名參軍的真實理由，往往能打動面試者，既要有愛國愛軍的一面，又要有自己真實的一面，有血有肉的東西，更能打動考官。而不是以「這是熱血青年的必然選擇」來敷衍對方。
你適應部隊的生活嗎？
大部分被部隊淘汰的畢業生，共同的特點是：不適應部隊相對緊張、單調的生活。當兵，首先要解決的問題，一是心理承受力，二是快速適應力。
因此，要重點圍繞這方面回答考官的問題，要講自己心理素質較好、社會實踐鍛鍊較多、參軍已被親友廣泛認同等事實。
到部隊發展，有前途嗎？
這是針對將參軍作為先就業、後創業的「跳板」的學生提出來的。從組織行為學角度講，只有當個人目標和組織目標最大趨同時，一個人的潛能才可能最大限度的發揮（不能解決好這個問題，這是少數畢業生到部隊報到後不久，又提出要退出部隊的直接原因）。因此，你要講，到部隊後要正確處理個人理想與部隊建設的關係；要列舉出到部隊的好處，比如：
部隊紀律嚴明、軍人吃苦耐勞，可以全方位的鍛鍊自己，今後自己不管在部隊或是到地方都受益菲淺……
你對你今後從事的工作滿意嗎？
部隊工作崗位，按性質可以分為指揮、技術、管理三類（有的又稱指揮與技術兩 類）。在不同的地域（內地、邊遠艱苦地區）、不同的單位（作戰部隊、倉庫、醫院、科研單位、人武部系統等等）的崗位上工作，會有不同的輕、重感覺。重要的是，要把握好自己心態：
新型軍事人才是指技合
一、多崗位經歷、素質複合的「另類」人才，因此，你不要人為地認為自己，只適合幹指揮，或是隻能幹技術（當然醫學等少數專業卻是隻能搞技術），或是只能在條件好的單位呆，或是隻能到條件差的單位幹。幹什麼？總的原則是既聽從組織安排，又更能發揮自己特長。
我想，從我的闡述裡，你已經能夠回答了。
6.你到部隊後的目標和打算是什麼？
圍繞如何實現自己的目標與前途希望為重點，表達自己明確的人生目標和努力上進的精神，也可陳述一下對部隊未來發展的期望。作為一名合格的軍人，據本人短暫、不完全的概括：一是要保持銳意創新、與時俱進、勤奮學習、勇爭一流的闖勁和精神狀態。
一個人知識能力積澱的深度、厚度最終影響事業發展的長度和廣度（羅氏語錄！）。二是要腳踏實地，立足本職，幹好自己該乾的事，盡職盡責，要永遠相信機會首先是自己「抓」住的、不是「等」住的；三是要謙虛謹慎，妥善處理各種關係，善於總結積累，再上臺階。
18樓：清華紅牛
你對國防知識和部隊瞭解多少？
你對部隊的待遇滿意嗎？
你能理解當軍人不可以辭職嗎？
你到部隊後的目標和打算？
你知道的時事政治有哪些？
面試技巧：
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
只要在面試之前稍稍加以準備，擺正心態就會得到好的面試成績。
面試會問什麼問題，面試成功，複試會問些什麼問題啊？
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。回答現在最為常見的面試問題就是面試中簡歷的 過度包裝 這樣的變現會對應聘者在面試中找不到自己滿意的工作。現在又到了畢業生求職的旺季，記者從常州市人才市場上瞭解到，現在部分求職學生為了能被用人單位錄用，往往對簡歷做了 過...
客服面試會問哪些問題，面試客服都要問些什麼問題
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。普通話流利沒有口音就可以了，問的問題都是看你的反映能力和聽你說話，只要不是太遲鈍都沒問題，因為淘汰人的是後面的業務和工作承受能力，面試就是一個形式，後面有的是機會淘汰，前面都是過場。說話清晰不緊張就可以，一般都是聊天的...
海航面試提問會問些什麼？英語提問什麼
現在企業單位招人,一看學歷二看工作能力,三看人的靈活性.學歷其實在工作中起到的作用只是一張門票一樣,能力就像你表演的能力,靈活性就是你和不和群和有沒有團隊精神.你面試單位是海航,那麼你要世界各地跑,那麼英語是必須的,那麼你和人的交流能力要很強,畢竟你要面試職業是有一定的紀律性的.畢竟國外的要求是很嚴...