1樓：湛奇穎
有壓力是正常的，但這工作讓你有恐懼感，那就得認真考慮一下遠離這個工作。現在社會經濟環境這麼好，找個自己喜歡符合你的專業適合你的工作吧。開心的工作掙錢是一件很愉快的事情。
2樓：在明堂山漂流的藏狼
工作有壓力正常，有恐懼感就另當別論，好身體是生話的源泉，身體垮了什麼都不是，認真考慮吧。
3樓：
這份工作不可繼續，我有親身的體驗，之前我是從事的一種技術類的職業，因為我並沒有學會，每天上班的壓力太大，時間長了身體也受不了，最後選擇放棄！
4樓：
果斷放棄吧！都讓你恐懼了還要做下去嗎？壓力都會有，可恐懼實在是有點接受不了
5樓：匿名使用者
有壓力是正常的，但這工作讓你有恐懼感，那就得認真考慮一下了
在目前的工作中無法獲得成就感，該不該繼續堅持？
6樓：k殿駕到
小k認為成就感是支撐一切
工作的動力，同樣也是支撐我們拼搏下去的動力，這是一種能力肯定也是一種存在價值。
如果在當前的工作上無法獲得成就感，小k有三個解決方案。
一是換工作。這點肯定誰都能想到，換一個能實現自己價值的工作也是最直接的解決方案。如果薪資、工作強度都能是你滿意的話，趁早換，人生並不漫長沒必要苦了自己。
二是在工作中努力尋找成就感。生活中不缺少成就感，卻的只是發現成就感的眼睛。
如果不方便換工作，那麼就轉變自己的思維。如果沒有機會做成大事，那就在身邊的小事中尋找成就感。「今天也沒遲到」「今天的工作也沒有任何失誤」「今天又幫了遇到困難的同事」「今天也幫領導分擔的工作」等等，這些都在證明著你崗位的價值，這也正是屬於你的成就感。
三是在不換工作的基礎上通過其他方式需要成就感。如果一個人的工作沒有成就感，可能ta的工作內容也極其單調吧？如果有閒暇時間的話，可以發展一些能獲得成就感的副業，無論是經營**、做自**、讀書、學習等等，任何能利用閒暇時間使自己獲得成就感的事情都可以。
小k認為是否能獲得成就感說到底也是每個人的心態的問題，一個人只要主觀認為自己的工作沒有價值，那即使這份工作在公司看來不可或缺，這個人也同樣無法獲得成就感。
所以小k認為當在當前工作中無法獲得成就感的時候，能換工作就換工作，不能換工作就轉變自己的心態。
7樓：炎仌王
在工作中有成就感並不是一個很容易的事情。甚至很多人都不知道自己的興趣愛好到底是什麼，不過是得過且過，渾渾噩噩，只要認真工作，拿到工資，就算對得起自己了。
如果我們在工作中沒有獲得這種感覺，可能有幾個方面的原因：
1.本身對自己在做的工作沒興趣。2.
工作本身太過簡單，沒有挑戰性，沒有發展空間。工作過程缺少思考，繁雜無味。3.
工作環境。4.資源問題。
5.錢的問題。
要想獲得成就感，也是有跡可循的：
從自身找問題。任何人的發展都離不開自己的努力，一個人的職業生涯很長。有的從一個什麼都不會的實習生成長為大牛，也有的一直止步不前，只是一個公司的老資歷員工。
要想在工作中有成就感，離不開自己對上進、對成功的渴望。如果發現自己已經在渾渾噩噩地工作，就要開始反思，並且思考未來的方向。如果是因為自己在舒適區待久了開始懈怠，那就要好好地鞭策自己，不斷去努力，去改變。
自己的人生只能自己買單。
從外部環境解決。任何工作做到一段時間，都會變得重複性很強。那些總是不斷讓我們去學習去改變的工作還是很少的，我們要學會理性地思考，在重複性的工作中去尋找未來，去不斷改變自己，突破自己。
只有對工作有理性的認知，我們才能逐漸地找到自己在工作中的成就感。
8樓：幽靈
堅持與否應該與所處的人生階段有關。剛畢業，可以去追求所謂的成就感，因為這時候沒有太多的牽絆，或者說是金錢上的絕對需求。但是步入婚姻後牽絆太多，這個時候一份穩定的工作，直接點說就是收入，是必須的，沒有絕對的把握最好不要冒險辭職，除非你的存款可以支撐你的理想，這也就是越長大，越「慫」。
9樓：愛不再迷茫
如果你追求的是更高的成就感，那麼可以去嘗試有挑戰性的工作，如果想有一份穩定的收入，並獲得一定的積累和積蓄，那麼可以繼續堅持做好現在的工作，只要認真去做，時間長了，總會有些收穫的。
10樓：匿名使用者
我一個人在工作中。不可能一下子就有成就感。因為一個人想要有成就，是得需要時間和經歷的。
一個人也只有在工作中努力的付出和磨練。也才會造就你的成就感。所以我覺得你應該堅持。
一句話說的好，堅持就是勝利。只有你堅持不懈的努力。才會在工作中獲得成就感。
11樓：匿名使用者
堅持就是勝利，成功就差臨門一腳了，再繼續努力一下，就一能摘桃了
12樓：公平不公平水瓶
如果還年輕當然選擇辭職尤其還沒結婚生子的時候，但如果成家有了孩子還是應該慎重吧，說實話工作當然希望有成就感，但更多人就是養家餬口吧，也不能都不幹了，再就是年齡比較大接近退休的還是不辭職，堅持幾年退休，別讓自己老無所依，而且可以退休後再去做自己喜歡的事情，尋找成就感，不急在一時，所以還是要分析自己的具體情況然後做決定，興趣既工作當然完美，但人生就是不完美，有幾個人能實現呢，做好自己現有的工作也是一種成功
13樓：匿名使用者
簡單的事情一直做，都能做的很完美，那就是成就。簡單的事情重複做，你就是專家。 重複的事情用心做，你就是贏家。
我也記不起是哪位名人說的了。各行各業都需要能夠創新、發展的領軍人才，不要小看任何職業
14樓：第100個布偶
看自己到底想不想在這條路上走下去，如果想繼續走下去，就堅持下去，把這個當做一個沉澱的過程；如果不想走這條路，就放棄吧，現在競爭大，但機會也多，想做就努力去做。很多時候不是迷茫，而是懶。
15樓：匿名使用者
如果一個人的工作沒有成就感，可能ta的工作內容也極其單調吧？如果有閒暇時間的話，可以發展一些能獲得成就感的副業，無論是經營**、做自**、讀書、學習等等，任何能利用閒暇時間使自己獲得成就感的事情都可以。如果一個人的工作沒有成就感，可能ta的工作內容也極其單調吧？
如果有閒暇時間的話，可以發展一些能獲得成就感的副業，無論是經營**、做自**、讀書、學習等等，任何能利用閒暇時間使自己獲得成就感的事情都可以。如果一個人的工作沒有成就感，可能ta的工作內容也極其單調吧？如果有閒暇時間的話，可以發展一些能獲得成就感的副業，無論是經營**、做自**、讀書、學習等等，任何能利用閒暇時間使自己獲得成就感的事情都可以。
如果一個人的工作沒有成就感，可能ta的工作內容也極其單調吧？如果有閒暇時間的話，可以發展一些能獲得成就感的副業，無論是經營**、做自**、讀書、學習等等，任何能利用閒暇時間使自己獲得成就感的事情都可以。如果一個人的工作沒有成就感，可能ta的工作內容也極其單調吧？
如果有閒暇時間的話，可以發展一些能獲得成就感的副業，無論是經營**、做自**、讀書、學習等等，任何能利用閒暇時間使自己獲得成就感的事情都可以。如果一個人的工作沒有成就感，可能ta的工作內容也極其單調吧？如果有閒暇時間的話，可以發展一些能獲得成就感的副業，無論是經營**、做自**、讀書、學習等等，任何能利用閒暇時間使自己獲得成就感的事情都可以。
如果一個人的工作沒有成就感，可能ta的工作內容也極其單調吧？如果有閒暇時間的話，可以發展一些能獲得成就感的副業，無論是經營**、做自**、讀書、學習等等，任何能利用閒暇時間使自己獲得成就感的事情都可以。如果一個人的工作沒有成就感，可能ta的工作內容也極其單調吧？
如果有閒暇時間的話，可以發展一些能獲得成就感的副業，無論是經營**、做自**、讀書、學習等等，任何能利用閒暇時間使自己獲得成就感的事情都可以。
16樓：陳紅好看
沒有獲得成績，不代表領導沒有重視你，要繼續發展下去，把你的地種吃苦耐勞的堅決權下去，總有一天，領導和同事看到你，會給你一個讚的
17樓：阿路的阿爸
工作目前沒有成就感，應該堅持。
一、工作動力不僅僅只有成就感這一個指標，它分很多種，有的人是因為單純的興趣愛好，有的是因為喜歡挑戰，這些都是工作的前進動力。
二、工作目前沒有獲得成就感，並不代表它以後沒有成就感。歷史上多少偉大的發明創造是辛苦多少年才實現的，所以工作應該要腳踏實地，成就感遲早會有的。
18樓：匿名使用者
當一個人在某一個工作崗位上；經過了各方面
的努力，而還是無法獲得成就感時。這樣你就需要考慮自己是否適合做這一個工作？是不是努力錯了方向？找出屬於自己的天賦在那裡？這時才能決定是否直接辭職。
算卦街；開陽；八字算命起名改名風水。
19樓：半知天命半邊天
在工作中無法獲得成就感，先要分析一下原因的。如果是自身的原因造成的，那就提升自己繼續堅持。如果是周圍人的原因造成的，那就毫不猶豫選擇離開。
20樓：匿名使用者
我覺得有沒有成就感很大，不是最重要的，主要是還是工資高。出來工作嘛，除了賺錢咯，其他也沒什麼要求了。在誰那裡打工不是打工的，你說是不是啊？
換來換去不就是為了工資能夠高一點，工作能夠輕鬆一點嗎？還有其他什麼要求呢？所以說自己感覺差不多就好了，因為換你換去也不會比現在好一點。
只會浪費大把的時間，而且也會非常的麻煩搬來搬去。所以說換一份工作最好還是五年到三年比較好，反正出來賺錢了都是一樣的，**也不會有容易賺錢的工作。所以說做好自己才是最重要的，工作和工資能掙多少就是多少咧。
21樓：匿名使用者
我看你能堅持就堅持比較對你今後發展有一定好處，當時工作沒有成就感是暫時的，證明你的工作欠努力，在你公司做的還不夠優秀，建議你要把心態放平，只要公司各項規章制度建全，公平公正，你今後工作努力付出了，幹一行愛一行，領導交你的各項工作都能保質保量的超額完成，慢慢的會以你的優秀表現:得到領導認可的。到那時你就會有成就感的。
22樓：盜火者八十木
這要分情況，如果是剛參加工作，資歷較淺的員工，公司或領導一般很難把重要的工作交給你，而多是幹些打雜的或後勤的活，這樣很難獲得成就感；
如果你是一個工作多年的職場老鳥，目前的工作還是找不到一定的價值感，或者說只是為了掙錢養活自己而每天硬著頭皮去上班，就要重新考慮一下是否繼續幹下去，這時候，因為經驗豐富，有一定的人脈，可以考慮尋求一種改變，換一種新的方式開始。
23樓：有錢華
首先要分析為什麼沒有獲得成就感？
是因為工作與自己的興趣愛好/技能不匹配，還是因為部門總體氛圍就是渾渾噩噩，大家都沒有想著做出大業績，方向。
或者是因為領導的原因，不被重用。
然後進行分析，可以prm模型，現象，原因分析，解決，如果分析可以解決那就解決，如果確實是因為客觀原因解決不了，那就換環境換工作也行。
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