1樓：
婚假三天，晚婚的根據各地標準不同增加15-30天。
2樓：
勞動法裡沒有規定婚假的休假次數，僅僅對休假天數有規定。實際工作中，婚假一般是一次休完（此符合婚假設立的本意）。如果需分段休假，需與單位請示批准。
3樓：廣州民商律師
勞動法裡並沒有規定，另外也沒有規定要在多少天內休完。只有[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定，該《通知》現在仍然在適用，所以正常情況下，婚假1-3天，而且各地的標準並不一樣，比如廣東省的規定，案中案《廣東省人口與計劃生育條例》第三十六條的規定， 職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民**給予表揚和獎勵。
4樓：廣州民商鄭律師
1、《勞動法》沒有關於婚假的規定，只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。
通常我們都按最長3天計算。
2、每個地方的人口與計劃生育條例都會有不同的婚假規定。
3、法律沒有明確規定婚假是分開休或者一次性休，具體要與單位協商，一般單位是不同意分開休的。
急！勞動法中是否有規定：婚假必須在結婚後多少年內休完？
5樓：竺萌鹿德
好像是有期限，你可以看看單位的政策,不過三年有點長，肯定不能休，你想想，你三年前結婚，不知道你換幾個單位了，這個休假又不會聯網，誰知道你休了幾次。
2023年新勞動法規定婚假多少天
6樓：百家百談
2023年規定婚假是三天。
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
7樓：簡簡單單
1、勞動法規關於婚假的規定是：
法律依據是〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、另外，各省的人口和計劃生育條例對晚婚有額外的婚假的。
《湖南省人口與計劃生育條例》
第二十四條
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。
8樓：法妞問答律師**諮詢
婚假一般規定是3天。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
9樓：
婚假全國統一都是3天，晚婚假根據各省、自治區、直轄市人口與計劃生育條例的規定，各省的晚婚假是有區別的，有的7天、有的10天，有的15天。男方年滿25週歲或者女方年滿23週歲登記結婚的屬於晚婚，應當享受晚婚假。
10樓：風中小白雲
目前具體實施方案沒有出臺，但基本上肯定是3天，晚婚假取消了。
在勞動法中規定婚假具體可以休多少天呢？
11樓：匿名使用者
2023年，勞動部在《對試行企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》中規定：「為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員，請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。」這一規定，現在仍然有效，因此，一般情況下，用人單位應給予員工一至三天的婚假。
員工可以在領取結婚證後向用人單位申請婚假，用人單位應當給予，並不得以請婚假為由扣減工資。
為鼓勵晚婚，國家規定符合晚婚條件的，可以增加婚假，但具體增加多少天各省、市、地區可以自行決定。在上海，根據《上海市計劃生育條例》的規定，「符合晚婚年齡的夫妻增加婚假一週」。其他地區的員工可以向當地計劃生育委員會或勞動部門諮詢。
法定增加的婚假天數是依法必須給予的，用人單位無權自行修改晚婚婚假的天數。
12樓：匿名使用者
3個月，沒有什麼路程價
新勞動法規定的婚假有幾天？
13樓：初雍冠從波
職工婚假有基本婚假和獎勵婚假構成，具體天數由所在省、自治區、直轄市具體規定。
目前，我國尚無統一的適用於所有用人單位
國家層面的婚假規定，原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》（[80]勞總薪字29號）規定，職工本人結婚時，企業應該根據具體情況，酌情給予1-3天的婚假。如果夫妻雙方不在同一地方工作，一方需要去對方所在地點結婚，企業還應該根據實際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業應該照發工資。
職工在路途中的車船費等，全部由職工自理。但該規定僅適用於國有集體企業。
九十年代，一些省市把婚假規定擴充套件到了所以用人單位，部分省市如四川把假期延長到了5天。
目前，基本婚假天數由各省、直轄市、自治區規定，為3——5天，另加路程假。
按《人口與計劃生育法》第二十五條規定，晚婚的，可以獲得延長婚假獎勵。但具體的獎勵辦法是由各地《人口與計劃生育條例》規定的，7——30天不等，各地規定不一。
14樓：簡簡單單
1、勞動法規關於婚假的規定是：
法律依據是〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號〉《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、另外，各省的人口和計劃生育條例對晚婚有額外的婚假的。
《湖南省人口與計劃生育條例》
第二十四條
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。
15樓：小島知道
國家法定婚假是多少天？
16樓：運倩暴欣然
勞動合同法中沒有婚假天數的規定,與原來一樣，法定婚假3天，晚婚的婚假15天
17樓：閉桂花戚雀
晚婚婚假是指男女雙方都必須達到晚婚年齡才可以享受晚婚婚假.男方須滿25週歲,女方須滿23週歲.晚婚假期為15天,如果是外省的公司可以視情況給予路程時間.
18樓：孝同書海雪
這個勞動法中沒有具體規定，只是說晚婚晚育的假期要多。具體的假期天數在當地的《計劃生育政策》裡面有。每個省不同，不過一般假期就是3天+10~15+路程時間。
晚婚：男滿25週歲/女滿23週歲初次結婚
19樓：匿名使用者
新舊勞動法都沒有規定晚婚假有幾天。還有每個地方的婚假都不一樣，詳情可查當地省**的《人口與計劃生育條例》的具體規定。
20樓：匿名使用者
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
21樓：匿名使用者
法律沒有明確的規定婚假的期限
22樓：蘇州安律師
15天。
每個省份規定的基本一致。
關於婚假,《勞動法》中有沒有明確的規定？
23樓：匿名使用者
《勞動法》第四章第五十一條規定：「 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資」。
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
24樓：匿名使用者
結婚生育是人生的一件大事，當然不能草率為之。我國最早頒佈的法律不是憲法而是婚姻法，可見國家對此的重視。2023年，勞動部在《對試行企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》中規定：
「為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員，請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。」這一規定，現在仍然有效，因此，一般情況下，用人單位應給予員工一至三天的婚假。員工可以在領取結婚證後向用人單位申請婚假，用人單位應當給予，並不得以請婚假為由扣減工資。
為鼓勵晚婚，國家規定符合晚婚條件的，可以增加婚假，但具體增加多少天各省、市、地區可以自行決定。在上海，根據《上海市計劃生育條例》的規定，「符合晚婚年齡的夫妻增加婚假一週」。其他地區的員工可以向當地計劃生育委員會或勞動部門諮詢。
法定增加的婚假天數是依法必須給予的，用人單位無權自行修改晚婚婚假的天數。
哪些人符合晚婚條件呢？根據《上海市計劃生育條例實施細則》的規定，男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。初婚年齡的計算，以結婚證書上批准的日期為準。
且增加的晚婚婚假，雙方達到晚婚年齡的，雙方享受，一方達到的，一方享受。晚婚假應當在婚假後連續使用，不可另外單獨使用。
大多數白領結婚時，或者處於事業的開始，或者處於事業的頂峰，他們大多工作很忙，而且對自己的要求也很嚴格，不願意多休假。因此很多白領都沒有休婚假，或者只休了其中的一部分。沒有休的那部分婚假可以在自己方便的時候再休嗎？
關於婚假的具體執行程式，在法律中並沒有明確規定，各單位可以在不違反法律法規規定的前提下，根據自身的情況自行制定，但是不能任意剝奪員工的婚假。
25樓：約啶衿鉎
符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
26樓：由之先生
《勞動法》對這些好象都沒有規定,每個單位的實**況是不一樣的.婚假有十天也有十八天的,
27樓：章佳玉蘭薊風
(一)達到結婚年齡依法登記結婚的,享受國家規定的婚假3天。
(二)達到晚婚年齡(男25週歲、女23週歲)依法登記初婚的,除享受3天婚假外,再增加晚婚假15天。
喪假：（1）直系親屬，3天
（2）職工的岳父母或公婆死亡後，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批准，可給予一至三天的喪假。喪事在外地料理的，可以根據路程遠近，另給予路程假。在批准的喪假和路程假期間，職工的工資照發，往返途中的車船費等，由職工自理。
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