1樓：法律快車
一、什麼是合同違約金
違約金是當事人依法定或約定，當事人一方不履行或不完全履行合同約定的義務時，向對方支付一定數量的貨幣。包括法定違約金和約定違約金兩種形式。依照《合同法》第一百一十四條的規定，違約金具有賠償性和懲罰性。
違約金與罰金的聯絡就在於，借款合同以外的其他商事合同，約定違約金或採用法定違約金時，一般參照中國人民銀行規定的逾期貸款利率即罰息計算標準計算違約金數額。可見兩者雖具有懲罰功能，且違約金計算標準可以參照罰息的計算標準，但不能因此認為罰息就屬於法定違約金。兩者屬於不同的民事責任形式，不能劃等號。
詳言之，兩者的區別主要在於，罰息在合同當事人守約時就發生效力，而違約金只有在一方違約時才發生效力，是對合同非常態履行的一種約束;違約金由違約一方支付給守約一方，並不限定由借款人支付。損害賠償金是指一方當事人因不履行或不完全履行合同義務而給對方當事人造成損失時，依法定或約定所應承擔的損失賠償責任。
借款人在借款合同期限屆滿不能歸還借款的，應當承擔違約責任。關於違約責任形式，依照《合同法》總則的規定，合同約定有違約金的，依約支付違約金;合同中沒有約定違約金的，應當按照約定或國家有關規定支付逾期利息。可見現行《合同法》總則並沒有對違約金責任形式所適用的合同範圍作出限制。
在《合同法》分則部分中第十二章借款合同的規定部分，特別是第二百零七條所規定的「借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息」，也沒有排除違約金等其他責任承擔方式。而且違約金條款屬於當事人意思自治範疇，當事人依據私法自治原則同時約定利息或罰息和違約金，應當承認其法律效力。由此見得，違約金和利息(罰息)兩種責任形式在借款合同中是並行不矛盾的。
違約金和借款合同的性質決定了借款合同中違約金條款是有效的。在審判實踐中違約金條款多見於民間借貸合同中，有的約定違約金高出借款本金好幾倍。雙方當事人約定的違約金數額過高或過低，依照《合同法》第一百一十四條第二款的規定，由當事人提出調整請求，法院不能主動調整違約金。
2樓：大城市
你說的是對合同履行進行擔保的賠償性定金吧。
1.對下列問題要心中有數。賠償具體數額可以計算一下，要不要折價款，看怎樣具體對你最有利。
《合同法》第一百一十六條規定，當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。
如果是違約金，《擔保法》第一百一十四條規定，當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
如果是定金，《擔保法解釋》第一百二十條規定，因當事人一方遲延履行或者其他違約行為，致使合同目的不能實現，可以適用定金罰則（即雙倍返還，《擔保法》第八十九條規定，收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。）
2.當事人雙方協商。可以著重強調己方履行義務的完全性、對方過失以及違約對己方造成的直接和間接損失，同時指出，即使以後走法律程式，對方所承擔的責任可能更大。
因為考慮到貨物流轉速度，協商比較容易速戰速決。
3.協商無果，就進行民事訴訟。根據上面的分析，只要己方準備充分，本單case贏面很大，合理的訴求能夠得到支援。
3樓：匿名使用者
你們可以協商要求怎麼賠償，或者自己計算一下是讓他們雙倍返還定金更多還是直接要求違約金更多，兩者可以選擇其一要求賠償。
4樓：戚廣利
最好雙方協商解決，這個最便捷，效果好。
定金一般是合同成立、履行的保證；如果合同已經履行，可以直接扣除約定的違約金（賠付按照每天8%賠償），可以在付尾款的時扣除。
如果協商不成，只能訴訟解決。
5樓：匿名使用者
尾款可以先不付，先要求交貨，貨到支付扣除違約金的剩餘貨款。
合同違約怎麼處理 10
6樓：君同法律**諮詢
(一)如果租賃合同中對違約金有約定(租房違約金的數額是由當事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。如雙方在簽訂合同時，約定房屋租賃合同違約金為一個月的租金，那麼一旦違約，出租人就可以要求承租人支付一個月租金同樣數額的違約金，作為違約賠償；
(二)約定的違約金過高或過低可以請求變更，約定的違約金超過實際損失30%的可認為約定過高，可要求降低。如房屋租賃費用每月僅為1000元，而約定的違約金數額達到了一萬元，那麼違約的一方可以請求降低。
(三)房屋租賃合同中對違約金沒有約定，應按對方違約對你造成的實際損失來計算違約金並退回押金和多餘的房費。
(四)租房違約金的支付是獨立於履行行為即給付房租之外的給付，即如果承租人尚拖欠出租人租金1500元，那麼房屋租賃合同違約金是不包含在這1500元以內的。
(五)租房違約金的處理：雙方按照租賃合同的約定處理，賠償約定的金額，如果協商不成，可到法院提起訴訟。
7樓：孫寧律師
回答《民法典》第一百四十三條規定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
協議只有符合上面的要求，才是有效的哈，受法律保護的，親。
在實踐中，是當事人真實意願的表達，且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的協議就是有效，就會受到法律的保護。
對方違約，當事人可以請求對方按照合同中約定的違約責任條款來承擔責任
如果合同未約定違約責任條款的，則雙方可以協商由違約方承擔採取補救措施或者賠償損失等違約責任；協商不成的，可以通過訴訟或者申請仲裁來解決。
對方簽了合同違約了可以要求對方承擔違約責任。
違約責任的承擔方式包括繼續履行；賠償損失；支付違約金等形式。違約責任，是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合合同約定而依法應當承擔的民事責任。
提問乙方現在並沒有派技師過來還不接**，去年12.28號疫情，協商後都讓技師回家了，疫情過後再來上班的時候是我們買的機票，合同裡寫的是由乙方承擔
今年又疫情了8月5號停的業，9月份我開始管他要技師，到現在都沒派技師過來，是不是違約了，我應該怎麼收集證據，告他呢，應該給我派技師過來，現在**都不接了，
回答《民法典》第五百七十七條 【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條 【拒絕履行】當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。
第五百七十九條 【金錢債務的違約責任】當事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。
親親，你只要證明對方沒用履行合同就可以了。
對方簽了合同違約了可以要求對方承擔違約責任。協商不成，可以去法院起訴的，親親。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
更多14條
8樓：法律快車
1、看合同是否有司法管轄權的約定，如果沒有，建議到被告所在地，然後訴訟解決。2、合同是當事人和當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。
廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關係的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。
《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。
《中華人民共和國合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用其他法律的規定。
9樓：王元頁
起訴意義不大
合同本身就一年，一年到期，出租方可以不繼續出租補充協議前提是雙方繼續租賃，可以免入場費，現在甲方合同到期可以選擇不繼續租賃，對方並沒有違約
除非你能證明甲方自己通知繼續租賃，又臨時反悔的，才可能要求對方承擔違約責任
而且房屋租賃，一定要有書面合同
10樓：陝西李桂娟律師
按照合同上約定的違約責任處理
11樓：香泉湖的光頭強
按合同上的違約條例實施
12樓：童話太子
答: 合同違約按合同約定處理
你若喜歡
便是晴天
合同違約怎麼辦？
13樓：華律網
合同是平等主體之間簽訂的設立、變更、終止民事關係的協議，這種協議是雙方當事人之間意思表示一致的內容，在發生合同違約時也會有相應的違約責任，合同違約是怎麼賠償的呢？依據當事人是否有約定違約金，分為約定賠償和法定賠償。1、約定賠償指合同當事人在訂立合同時，預先約定一方違約產生的賠償額的計算方法或向對方支付一定的金錢。
由於損失的範圍在合同訂立時難以確定，因此，當事人在合同中約定賠償的計算辦法，不是固定的賠償數額。但約定賠償一般超過實際損失的30%的部分，不被支援。2、法定賠償指在當事人一方違約造成對方損失時，按照法律規定的辦法計算賠償額進行賠償。
這裡所說的法律，既包括合同法，也包括有關合同違約賠償的其他法律法規規定。法定賠償方法一般是在當事人沒有事先約定賠償或者違約金的情況下運用，在當事人沒有約定賠償的情況下，有些法律還規定了賠償限額，主要是對運輸合同中承運人規定了最高賠償限額。對超過這一限額的，違約方不承擔賠償責任。
計算公式：違約方損失賠償額=實際損失+可得利益損失+可預見規則的限制。法律依據：
《中華人民共和國合同法》第一百一十四條【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
14樓：匿名使用者
提供《勞動合同法》相關規定給你，比我告訴你要更權威一些吧：
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
你應當根據三十七條提前30天告知單位。單位滿30日應當同意你辭職，否則你就可以上勞動保障局投訴。
勞動合同違約金問題，勞動合同違約金
違約金，亦稱違約罰款，是指合同當事人約定在一方不履行合同時向另一方支付一定數額的貨幣。這種民事責任形式只有在合同當事人有約定或法律有直接規定時才能適用，當事人一方不能自行規定所謂違約金。違約金可分為賠償性違約金和懲罰性違約金。違反本條規定，用人單位與勞動者徑自約定勞動者違反勞動合同期限的違約金責任，...
合同違約金問題，合同法中違約金是怎麼規定的
合同違約金沒有上限要求，樓上的說20 不知有何法律依據，我只知道定金是有不超過標的的20 違約金我比較才疏學淺沒見過哪個法律規定有不超過20 的規定。合同法 第一百一十四條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低...
勞動合同違約金的問題，勞動合同違約金
法律分析 勞動合同法違約金的規定是，如果單位為員工提供專項培訓費用，約定服務期，而勞動者違反服務期約定的 或者勞動者違反競業限制約定的，要按約定支付給單位違約金。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費...